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  • 王家貴訴本溪化工集團(tuán)精細(xì)化工有限責(zé)任公司勞動合同糾紛一案

    ——遼寧省本溪市溪湖區(qū)人民法院(2011-5-25)



    王家貴訴本溪化工集團(tuán)精細(xì)化工有限責(zé)任公司勞動合同糾紛一案

    遼寧省本溪市溪湖區(qū)人民法院
    民事判決書
    (2011)溪民初字第00239號
    王家貴訴本溪化工集團(tuán)精細(xì)化工有限責(zé)任公司勞動合同糾紛一案一審民事判決書
    原告王家貴,男,1954年出生。
    委托代理人代曉飛。
    被告本溪化工集團(tuán)精細(xì)化工有限責(zé)任公司,住所地遼寧省本溪市鄭家路。
    法定代表人張紹華。
    委托代理人張松林。
    委托代理人蔡小平。
    原告王家貴訴被告本溪化工集團(tuán)精細(xì)化工有限責(zé)任公司勞動合同糾紛一案,本院受理后,依法組成合議庭,公開開庭進(jìn)行了審理。原告王家貴及其委托代理人代曉飛與被告本溪化工集團(tuán)精細(xì)化工有限責(zé)任公司委托代理人張松林、蔡小平到庭參加了訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
    原告王家貴訴稱:原告系被告本溪化工集團(tuán)精細(xì)化工有限責(zé)任公司職工,于
    1972年到該公司參加工作。1996年該公司因經(jīng)營不善,致使全廠職工放假。此后,原告又在該公司打更直至2001年。從1994年起,被告就斷斷續(xù)續(xù)欠發(fā)原告16個(gè)月的工資,合計(jì)15
    780元;從2001年起,被告又欠發(fā)放假職工近10年的生活費(fèi),其中含欠發(fā)原告的生活費(fèi)合計(jì)12
    000元。對此,全廠職工曾多次組織上訪,要求補(bǔ)發(fā)所欠工資及兌現(xiàn)其他待遇(取暖費(fèi)、小藥費(fèi)、水電費(fèi)等),但因該廠經(jīng)濟(jì)不景氣,此問題遲遲沒有解決。從2010年開始,被告按照國家政策規(guī)定,陸續(xù)分幾次補(bǔ)發(fā)了所欠全廠職工的部分工資及生活費(fèi)、水電費(fèi)、小藥費(fèi)等,但沒給原告發(fā)放。原告找到被告詢問為何扣發(fā)原告的這些費(fèi)用時(shí),被告以原告騙取了1980年被告方分配給原告居住的已廢棄水泵房的動遷款從而給企業(yè)造成國有資產(chǎn)流失為由,暫不給其發(fā)放。原告為此多次找到被告交涉,始終未果。原告認(rèn)為,被告方拖欠職工工資及其他款項(xiàng)的行為,本身就是違背國家法律和相關(guān)政策規(guī)定的,應(yīng)當(dāng)予以給付。被告方以原告不返還水泵房動遷款就不給原告補(bǔ)發(fā)所欠的工資及其他款項(xiàng)是沒有任何依據(jù)的。故原告訴至法院,請求依法判令被告補(bǔ)發(fā)其所欠原告的工資
    15 780元、生活費(fèi)12 000元、取暖費(fèi)9800元、小藥費(fèi)600元、水電補(bǔ)助費(fèi)360元,合計(jì)38
    540元;并由被告承擔(dān)本案的訴訟費(fèi)用。
    被告本溪化工集團(tuán)精細(xì)化工有限責(zé)任公司辯稱:第一,被告方僅補(bǔ)發(fā)了職工的部分工資和生活費(fèi)并非全額補(bǔ)發(fā),而原告的訴求是補(bǔ)發(fā)全額工資和生活費(fèi),故不同意原告的全部訴求;第二,原告所主張的工資以及取暖費(fèi)等數(shù)額不準(zhǔn)確,被告方的財(cái)務(wù)科有應(yīng)當(dāng)為原告補(bǔ)發(fā)的準(zhǔn)確數(shù)額;第三,正因原告采取了非法手段將本應(yīng)歸被告方所有的水泵房動遷補(bǔ)償款占為己有,對此被告方曾多次找到原告要求其返還該款,同時(shí)也找過動遷單位即本溪市沉陷區(qū)治理辦公室要求返還該款,但原告至今拒絕返還。故在原告未返還該筆動遷款之前,被告方將暫時(shí)不能給原告補(bǔ)發(fā)其應(yīng)得工資及生活費(fèi)。針對返還水泵房動遷款的問題,被告方曾想提起反訴,在此我方保留相應(yīng)的權(quán)利;第四,類似被告這樣的情況,在全市、全國都很普遍。對此,被告方懇求法院能夠綜合多種因素并慎重考慮。
    經(jīng)審理查明:原告王家貴系被告本溪化工集團(tuán)精細(xì)化工有限責(zé)任公司職工,其于1972年到該公司參加工作,至今原、被告雙方仍未解除勞動關(guān)系。1996年被告本溪化工集團(tuán)精細(xì)化工有限責(zé)任公司因經(jīng)營不善,致使全廠職工放假待業(yè)。此后,原告又在該公司打更直至2001年。2002年至2007年期間,原告在案外人崔XX承包的車間(該車間系被告方的廠房)務(wù)工。從2009年1月開始,被告方利用其租賃費(fèi)按比例(租賃費(fèi)總額÷所欠職工各項(xiàng)費(fèi)用總額)開始向公司全體待業(yè)職工發(fā)放拖欠的工資、小藥費(fèi)、水費(fèi)補(bǔ)助和生活費(fèi),而公司職工的取暖費(fèi)至今未得到補(bǔ)發(fā)。按照上述比例應(yīng)當(dāng)補(bǔ)發(fā)原告的工資為1856.34元、小藥費(fèi)600元、水費(fèi)補(bǔ)助360元、生活費(fèi)(2009年1月至2011年2月)2600元,合計(jì)5416.34元。被告則以原告采取了非法手段將本應(yīng)歸被告方所有的水泵房動遷補(bǔ)償款占為己有為由,拒絕向原告發(fā)放以上各項(xiàng)費(fèi)用。2010年12月20日,原告向本溪市溪湖區(qū)勞動爭議仲裁委員會提出勞動爭議仲裁申請。2011年2月24日,本溪市溪湖區(qū)勞動爭議仲裁委員會以超出仲裁時(shí)效為由作出本勞仲不字【2011】第02號不予受理通知書。故原告訴至本院,請求依法判令被告立即向原告補(bǔ)發(fā)所欠的各項(xiàng)費(fèi)用,并承擔(dān)本案的訴訟費(fèi)用。被告對暫時(shí)扣發(fā)原告工資及各項(xiàng)補(bǔ)助費(fèi)用(均按比例補(bǔ)發(fā))的事實(shí)予以認(rèn)可,但要求原告必須返還應(yīng)歸被告的水泵房動遷款,否則不予補(bǔ)發(fā)。
    另查明,1980年為解決原告婚后的住房問題,被告相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)決定將座落于本溪市太子河邊一處停用的水泵房分配給原告居住,該水泵房系被告方公司資產(chǎn)的一部分。2007年9月份該水泵房因占用被動遷,原告因此得到動遷款117
    600元。
    本院確認(rèn)的上述事實(shí),有本溪市溪湖區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會本勞仲不字【2011】第02號不予受理通知書、路XX的證實(shí)及證明材料、證明、企業(yè)機(jī)讀檔案登記資料、城市住宅房屋拆遷貨幣補(bǔ)償協(xié)議書、工資及水費(fèi)發(fā)放情況說明、證人證言及原、被告雙方陳述筆錄在卷為憑,這些證明材料經(jīng)庭審質(zhì)證和本院審查,可以采信。
    本院認(rèn)為,原告王家貴系被告本溪化工集團(tuán)精細(xì)化工有限責(zé)任公司職工,依法享有取得勞動報(bào)酬的權(quán)利和享受福利的權(quán)利,被告理應(yīng)向原告支付工資和相關(guān)福利待遇。因原告未能提供充分的證據(jù)證明被告欠其工資和相關(guān)福利待遇費(fèi)用的具體數(shù)額,但同意按照被告財(cái)務(wù)部門核定的應(yīng)按比例發(fā)放的工資和其他補(bǔ)助費(fèi)用(包括工資、小藥費(fèi)、水費(fèi)補(bǔ)助、生活費(fèi))的數(shù)額進(jìn)行補(bǔ)發(fā),故本院準(zhǔn)予。關(guān)于原告提出的要求被告給付取暖費(fèi)一節(jié),因原告未能提供證據(jù)證明,同時(shí)被告承認(rèn)公司全部職工(包括原告)的取暖費(fèi)至今未發(fā)放,故對原告的該項(xiàng)訴訟請求,本院不予支持。關(guān)于被告提出在原告未返還水泵房動遷款之前,暫不能給原告補(bǔ)發(fā)其應(yīng)得工資及生活費(fèi)的辯解,不符合法律規(guī)定,本院不予支持。關(guān)于被告提出的水泵房動遷款問題,因與本案不是同一法律關(guān)系,被告方應(yīng)另案訴訟,故本院不予支持。依照《中華人民共和國勞動法》第三條第一款、《中華人民共和國民事訴訟法》第一百二十八條之規(guī)定,判決如下:
    一、被告本溪化工集團(tuán)精細(xì)化工有限責(zé)任公司給付原告王家貴補(bǔ)發(fā)的工資一千八百五十六元三角四分、小藥費(fèi)六百元、水費(fèi)補(bǔ)助三百六十元、生活費(fèi)二千六百元,合計(jì)人民幣五千四百一十六元三角四分,于本判決發(fā)生法律效力后十日內(nèi)付清;
    二、駁回原告王家貴的其他訴訟請求。
    案件受理費(fèi)十元,由被告本溪化工集團(tuán)精細(xì)化工有限責(zé)任公司負(fù)擔(dān)。
    如不服本判決,可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi),向本院遞交上訴狀,并按對方當(dāng)事人人數(shù)提出副本,上訴于遼寧省本溪市中級人民法院。
    (此頁無正文)
    審 判 長 袁克磊

    人民陪審員 張 一

    人民陪審員 李桂菊




    二0一一年五月二十五日

    書 記 員 張 翀
    附:本案適用的法律條文、司法解釋
    《中華人民共和國勞動法》
    第三條
    勞動者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、取得勞動報(bào)酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、獲得勞動安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利、接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利、享受社會保險(xiǎn)和福利的權(quán)利、提請勞動爭議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動權(quán)利。
    《中華人民共和國民事訴訟法》
    第一百二十八條 法庭辯論終結(jié),應(yīng)當(dāng)依法作出判決。判決前能夠調(diào)解的,還可以進(jìn)行調(diào)解,調(diào)解不成的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)判決。




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