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勞動合同書(無固定期限)

http://www.ggmww.com  2011-2-16 10:37:38  來源:


勞動合同書(無固定期限)


  編號:__________

  甲   方:__________
  乙   方:__________
  簽訂日期:__________年__________月__________日
  
北京市勞動和社會保障局監(jiān)制
  
  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
  
一、勞動合同雙方當(dāng)事人基本情況

  第一條 甲方__________
  法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人__________
  注冊地址__________
  經(jīng)營地址__________
  第二條 乙方__________ 性別__________
  戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))__________
  居民身份證號碼__________
  或者其他有效證件名稱__________ 證件號碼__________
  在甲方工作起始時間__________年__________月__________日
  家庭住址__________    郵政編碼__________
  在京居住地址__________    郵政編碼__________
  戶口所在地__________。ㄊ校_________區(qū)(縣)__________街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))
  
二、勞動合同期限

  第三條 本合同為無固定期限勞動合同。
   本合同于__________年__________月__________日生效,其中試用期至__________年__________月__________日止。
  
三、工作內(nèi)容和工作地點

  第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任_____________________________________________________________________________崗位(工種)工作。
  第五條 根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點,乙方的工作區(qū)域或工作地點為__________
  第六條 乙方工作應(yīng)達(dá)到_____________________________________________________________________________________________________________________________標(biāo)準(zhǔn)。
  
四、工作時間和休息休假

  第七條 甲方安排乙方執(zhí)行__________工時制度。
   執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度的,乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。每周休息日為
   甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的,應(yīng)當(dāng)事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。
  第八條 甲方對乙方實行的休假制度有
  
五、勞動報酬

  第九條 甲方每月__________日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為__________元或按_______________________________________________________________________________________________執(zhí)行。
  乙方在試用期期間的工資為__________元。
  甲乙雙方對工資的其他約定______________________________________________________________
  第十條 甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活費為__________元或按_______________________________________________________________________________________________執(zhí)行。
  
六、社會保險及其他保險福利待遇

  第十一條 甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù),并承擔(dān)相應(yīng)社會保險義務(wù)。
  第十二條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按_______________________________________________________________________________________________________支付乙方病假工資。
  第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
  第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇________________________________________________________________________________________________________________________________________
  
七、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

  第十五條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。
  第十六條 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。
  第十七條 甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。
  
八、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

  第十八條 甲乙雙方解除、終止勞動合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
  第十九條 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時,為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
  第二十條 乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時支付。
  
九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

  第二十一條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:_____________________________________________________________________________________________________________________________________
  
十、勞動爭議處理及其它

  第二十二條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
  當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
  第二十三條 本合同的附件如下___________________________________________________________________________________________________________________________________________
  第二十四條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
  第二十五條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份! 
  甲方(公  章)__________           乙方(簽字或蓋章)__________  
  法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)
  或委托代理人
 。ê炞只蛏w章)__________  
  簽訂日期:__________年__________月__________日
  
  勞動合同變更書  
  經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,對本合同做以下變更:________________________________________________________________________________________________________________________________________  
  
  甲方(公 章)__________          乙方 (簽字或蓋章)__________
  法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)
  或委托代理人
   (簽字或蓋章)__________  __________年__________月__________日
  
使  用  說 明
  一、本合同書可作為用人單位與職工簽訂勞動合同時使用。
  二、用人單位與職工使用本合同書簽訂勞動合同時,凡需要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容,協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。
  簽訂勞動合同,甲方應(yīng)加蓋公章;法定代表人或主要負(fù)責(zé)人應(yīng)本人簽字或蓋章。
  三、經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商需要增加的條款,在本合同書中第二十一條中寫明。
  四、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容,勞動合同的變更等內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫不下時,可另附紙。
  五、本合同應(yīng)使鋼筆或簽字筆填寫,字跡清楚,文字簡練、準(zhǔn)確,不得涂改。
  六、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,交乙方的不得由甲方代為保管。

日期:2011-2-16 10:37:38 | 關(guān)閉 |  分享到:新浪微博分享新浪微博分享 QQ空間分享QQ空間 開心分享開心人人分享人人QQ/MSN分享QQ/MSN

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