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  • 武漢出臺政策重獎戰(zhàn)“疫”基層一線工作人員

    Law-lib.com  2020-2-18 7:33:54  新華網(wǎng)


      新華社武漢2月17日電(記者廖君、黎昌政)記者17日從武漢市有關部門獲悉,武漢市委組織部、武漢市人力資源和社會保障局聯(lián)合印發(fā)關于做好在打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)中及時獎勵工作的通知,獎勵和激勵廣大干部職工充分發(fā)揮先鋒模范作用,全力打贏疫情防控的人民戰(zhàn)、總體戰(zhàn)、阻擊戰(zhàn)。

      通知說,及時獎勵工作對象包括武漢全市參與此次疫情防控的各級公務員 (參公管理人員)、事業(yè)單位人員;各區(qū)(開發(fā)區(qū)、功能區(qū))社區(qū)(村)工作人員;其他參與疫情防控的工作人員。獎勵分為個人獎勵和集體獎勵,以廣大干部職工在抗擊疫情中的業(yè)績貢獻作為主要衡量標準,注重獎勵和激勵在此次疫情防控工作基層一線的工作人員和集體。

      通知要求,對獲得及時獎勵的個人,表現(xiàn)突出、符合黨員條件的,在抗疫一線及時吸收為預備黨員;對在疫情防控斗爭中表現(xiàn)優(yōu)秀、業(yè)績突出、群眾公認的干部,結合一貫表現(xiàn),適當簡化程序,優(yōu)先提拔重用或晉升職級;對奮戰(zhàn)在疫情防控艱苦危險崗位、表現(xiàn)特別優(yōu)秀的可以按規(guī)定火線提拔、破格提拔;將疫情防控工作列為領導班子和領導干部考核的重要內容,對記二等功(記大功)及以上獎勵的集體,當年年度考核時領導班子可以直接評定為優(yōu)秀等次;對獲得及時獎勵的個人,當期平時考核結果,可以直接確定為優(yōu)秀等次;對記三等功(記功)及以上獎勵的個人,當年年度考核時可以直接確定為優(yōu)秀等次。


    日期:2020-2-18 7:33:54 | 關閉 |

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