Law-lib.com 2023-7-25 10:32:58 人民法院報(bào)
若退休后再就業(yè)人員在工作崗位上突發(fā)疾病死亡，權(quán)益如何救濟(jì)？近日，湖南省綏寧縣人民法院審結(jié)了一起退休后再就業(yè)人員因突發(fā)疾病倒在工作崗位上的提供勞務(wù)者受害責(zé)任糾紛案，依法判決被告某鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院補(bǔ)償原告楊某10萬(wàn)元，駁回原告楊某的其他訴訟請(qǐng)求。
楊某的丈夫楊某某于2015年從某事業(yè)單位退休后，受聘于某鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院從事司機(jī)工作，并與用人單位簽訂了聘用合同，用人單位為楊某某購(gòu)買了工傷保險(xiǎn)。2021年11月12日，楊某某按照用人單位的工作安排，上午8點(diǎn)開始上班，9點(diǎn)50分左右被人發(fā)現(xiàn)暈倒在廁所內(nèi)，后被送往縣醫(yī)院進(jìn)行搶救，經(jīng)搶救無(wú)效于11月14日死亡，死亡原因?yàn)橹袠行院粑h(huán)衰竭（腦干出血）。2021年11月25日，楊某向人社部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。人社部門認(rèn)為楊某某與被告不存在勞動(dòng)關(guān)系，遂作出《不予認(rèn)定工傷決定書》。楊某不服提起行政訴訟。一審駁回了楊某的訴訟請(qǐng)求，二審駁回上訴，維持原判。楊某遂提起民事訴訟，請(qǐng)求法院判決用人單位承擔(dān)賠償責(zé)任。
法院審理后認(rèn)為，楊某丈夫楊某某與某鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院之間形成的是勞務(wù)合同關(guān)系，楊某丈夫楊某某在提供勞務(wù)過(guò)程中因自身疾病原因?qū)е滤劳�，且用人單位無(wú)過(guò)錯(cuò)，并在楊某丈夫楊某某發(fā)病后，及時(shí)將其送往縣醫(yī)院救治，已盡到合理的施救義務(wù)，因此楊某要求用人單位承擔(dān)賠償責(zé)任的訴求無(wú)事實(shí)和法律依據(jù)�？紤]到楊某丈夫楊某某確實(shí)是在被告單位工作過(guò)程中突發(fā)疾病后死亡，楊某家庭遭受巨大經(jīng)濟(jì)損失是客觀事實(shí)，用人單位作為楊某丈夫楊某某提供勞務(wù)的受益人，應(yīng)酌情對(duì)楊某給予適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)補(bǔ)償。綜合楊某的經(jīng)濟(jì)損失和用人單位的承受能力，法院遂作出由用人單位補(bǔ)償楊某10萬(wàn)元，駁回楊某的其他訴訟請(qǐng)求的判決。
■法官說(shuō)法■
《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋（三）》第七條已經(jīng)明確規(guī)定：用人單位與其招用的已經(jīng)依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或領(lǐng)取退休金的人員發(fā)生用工爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)按勞務(wù)關(guān)系處理。本案中，楊某丈夫楊某某2015年已從某事業(yè)單位退休，其與用工單位的用工關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系而非勞動(dòng)關(guān)系，不受勞動(dòng)法的保護(hù)，但其權(quán)益受民法典的保護(hù)。
退休后再就業(yè)人員權(quán)益保護(hù)，現(xiàn)實(shí)和法律存在沖突，成為老齡化背景下社會(huì)亟須關(guān)注的問(wèn)題。一方面，退休后再就業(yè)群體在不斷擴(kuò)大，另一方面，退休后再就業(yè)人員權(quán)益卻難以得到勞動(dòng)法律保障。防范和化解退休人員再就業(yè)中的矛盾糾紛，作為用工關(guān)系的雙方，退休后再就業(yè)人員要及時(shí)與用工單位簽訂書面勞務(wù)合同，明確工作期間的報(bào)酬、內(nèi)容、時(shí)間、醫(yī)療、工傷、休假、加班待遇以及違約責(zé)任等，一旦發(fā)生爭(zhēng)議，可以按照合同法，而非勞動(dòng)合同法主張相關(guān)權(quán)益。用工單位則可以通過(guò)為擬聘用的退休后再就業(yè)人員購(gòu)買商業(yè)意外險(xiǎn)等形式規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。如果是勞動(dòng)者在達(dá)到法定退休年齡前已與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，達(dá)到法定退休年齡后仍繼續(xù)在原用人單位工作，且未領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，則仍然適用《工傷保險(xiǎn)條例》。
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