四川省遂寧市人民政府

遂寧市人民政府關(guān)于印發(fā)《遂寧市市長質(zhì)量獎評定管理辦法》的通知

遂府函〔2010〕135號


各區(qū)、縣人民政府，市級各部門：
《遂寧市市長質(zhì)量獎評定管理辦法》已經(jīng)市政府五屆第64次常務(wù)會審定，現(xiàn)印發(fā)你們，請遵照執(zhí)行。



　　　　　　　　二○一○年十二月十五日




遂寧市市長質(zhì)量獎評定管理辦法

第一章　總　則
　　第一條　為表彰在質(zhì)量管理、經(jīng)營績效方面取得突出成就的企業(yè)，引導(dǎo)和激勵廣大企業(yè)建立和實(shí)施卓越的質(zhì)量管理經(jīng)營模式，提高產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量水平，持續(xù)提升經(jīng)營業(yè)績，增強(qiáng)本市經(jīng)濟(jì)的綜合競爭力，根據(jù)《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》、《國務(wù)院質(zhì)量振興綱要》和《四川省質(zhì)量管理獎評定暫行辦法》等的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本市實(shí)際，制定本辦法。
　　第二條　本辦法所稱市長質(zhì)量獎是市人民政府設(shè)立的最高質(zhì)量榮譽(yù)，主要授予本市具有獨(dú)立法人資格，實(shí)施卓越的質(zhì)量管理經(jīng)營模式，有廣泛的社會知名度與影響力，取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益或社會效益的企業(yè)。
　　第三條　市長質(zhì)量獎的評定工作以促進(jìn)企業(yè)取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益為宗旨，以企業(yè)自愿申請為基礎(chǔ)，以嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、好中選優(yōu)，科學(xué)、公正、公平、公開，不增加企業(yè)負(fù)擔(dān)為原則，以社會公示、專家評價(jià)、政府決策為科學(xué)程序，以政府積極推動、引導(dǎo)、監(jiān)督為保證，加快推進(jìn)本市經(jīng)濟(jì)增長方式轉(zhuǎn)變和經(jīng)濟(jì)綜合競爭力的提升。
第四條　市長質(zhì)量獎每兩年評審一次，原則上每屆獲得市長質(zhì)量獎的企業(yè)總數(shù)不超過5家。在當(dāng)年申報(bào)單位達(dá)不到獎勵條件的情況下可以空缺。評審對象為：工業(yè)企業(yè)、建筑企業(yè)、服務(wù)企業(yè)。

第二章 組織管理
第五條 為加強(qiáng)對市長質(zhì)量獎評審工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)市長授權(quán)，設(shè)立“遂寧市市長質(zhì)量獎評審委員會”（以下簡稱評委會）。評委會設(shè)主任委員一名，副主任委員兩名，評委會委員多名。主任委員由主管質(zhì)量工作的副市長擔(dān)任，副主任委員由分管質(zhì)量工作的副秘書長、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局局長擔(dān)任，評委會委員由具有廣泛代表性和權(quán)威性的知名學(xué)者、質(zhì)量專家、企業(yè)管理專家、行業(yè)人士和政府有關(guān)部門人員組成。評委會主要職責(zé)是組織、推動、指導(dǎo)市長質(zhì)量獎評審活動，審定市長質(zhì)量獎評審標(biāo)準(zhǔn)、評審工作程序，研究決定市長質(zhì)量獎評審過程中的重大事項(xiàng)和提出擬獎名單。
第六條 評委會下設(shè)辦公室在遂寧質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局，辦公室主任由質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局局長擔(dān)任。辦公室負(fù)責(zé)起草市長質(zhì)量獎評審實(shí)施細(xì)則、評分標(biāo)準(zhǔn)，受理申報(bào)單位材料、建立評審員專家?guī)臁⒔M織材料評審、現(xiàn)場評審及日常監(jiān)督管理。
第七條 評審組由3—5名評審員組成，實(shí)行組長負(fù)責(zé)制。

第三章 申報(bào)條件
第八條 申報(bào)市長質(zhì)量獎的單位應(yīng)具備下列基本條件：
（一）在本市行政區(qū)域內(nèi)登記注冊，具有獨(dú)立法人資格，合法從事生產(chǎn)經(jīng)營和服務(wù)業(yè)3年以上；
（二）實(shí)施卓越的質(zhì)量管理經(jīng)營模式，質(zhì)量管理體系健全，已通過ISO9000質(zhì)量體系認(rèn)證或其他相關(guān)行業(yè)體系認(rèn)證，質(zhì)量工作成效顯著；
（三）認(rèn)真貫徹實(shí)施GB/T19580《卓越績效評價(jià)準(zhǔn)則》國家標(biāo)準(zhǔn)，積極推廣先進(jìn)的質(zhì)量管理方法，質(zhì)量效益突出；近3年來主要經(jīng)濟(jì)、技術(shù)指標(biāo)和質(zhì)量水平位居省內(nèi)同行業(yè)前列；
（四）具有良好的誠信記錄和社會聲譽(yù)；
（五）近3年內(nèi)無重大的質(zhì)量、安全、環(huán)境污染、公共衛(wèi)生等事故，未發(fā)生因組織責(zé)任導(dǎo)致的服務(wù)對象、用戶（顧客）投訴的突出問題；品牌優(yōu)勢突出，社會美譽(yù)度高，具有良好的質(zhì)量誠信記錄。
　�。�六）符合產(chǎn)業(yè)、環(huán)保、安全生產(chǎn)、能源、質(zhì)量等政策；
　�。ㄆ撸┤〉脟�家規(guī)定應(yīng)取得的相關(guān)證照；
（八）無違反法律、法規(guī)的行為。

第四章 評審標(biāo)準(zhǔn)
第九條 市長質(zhì)量獎的評審標(biāo)準(zhǔn)主要參照國家標(biāo)準(zhǔn)《卓越績效評價(jià)準(zhǔn)則（GB／T19580）》。主要包括領(lǐng)導(dǎo)，戰(zhàn)略，顧客與市場，資源，過程管理，測量、分析與改進(jìn)，經(jīng)營結(jié)果等內(nèi)容。
第十條 為保證市長質(zhì)量獎評審標(biāo)準(zhǔn)的有效實(shí)施和在不同行業(yè)評審工作中的一致性，在同一標(biāo)準(zhǔn)要求下，可按行業(yè)類別分別制訂評審標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施細(xì)則。
第十一條 市長質(zhì)量獎的評審主要包括申報(bào)單位資格審核、材料評審、現(xiàn)場評審和專家評委會審議，材料評審和現(xiàn)場評審均須依據(jù)評審標(biāo)準(zhǔn)逐條評分后進(jìn)行綜合評價(jià)。

第五章 評審程序
第十二條 每屆市長質(zhì)量獎評審前，由評委會辦公室在市級主要媒體、網(wǎng)站上發(fā)布本年度市長質(zhì)量獎的評審公告。
第十三條 符合申報(bào)規(guī)定的單位，應(yīng)根據(jù)本年度市長質(zhì)量獎的申報(bào)條件，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)提交申報(bào)材料。
第十四條 評委會辦公室對申報(bào)材料進(jìn)行初審。初審符合申報(bào)條件的組織評審組評審。評審組根據(jù)材料評審、現(xiàn)場評審等情況，綜合排序，提出市長質(zhì)量獎獲獎候選名單，提交評委會全體會議審議并研究確定擬獎單位。
第十五條 評委會辦公室對初選通過的擬獎單位在新聞媒體上進(jìn)行公示，公示期不少于兩周。公示沒有異議的擬獎單位，報(bào)經(jīng)市政府審定后，由遂寧市人民政府發(fā)文公告，向獲獎單位頒發(fā)市長質(zhì)量獎獎牌、證書和獎金。

第六章 獎勵及經(jīng)費(fèi)
第十六條 市政府對獲得市長質(zhì)量獎榮譽(yù)稱號的單位給予5萬元的獎勵。
第十七條 市長質(zhì)量獎的獎金和評審經(jīng)費(fèi)列入市財(cái)政預(yù)算，實(shí)行專款專用。
第十八條 市長質(zhì)量獎獎金主要用于獲獎單位的質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)、質(zhì)量攻關(guān)和人員培訓(xùn)、質(zhì)量檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)和實(shí)驗(yàn)室建設(shè)的投入等，不得挪作它用。

第七章 監(jiān)督管理
第十九條 對弄虛作假，采取不正當(dāng)手段騙取市長質(zhì)量獎榮譽(yù)的單位，評委會辦公室可提請市政府批準(zhǔn)撤銷其市長質(zhì)量獎稱號，收回獎牌，追繳獎金，并予以曝光。
第二十條 建立獲獎單位的定期巡訪及動態(tài)管理制度。有關(guān)部門應(yīng)及時(shí)了解獲獎組織的生產(chǎn)經(jīng)營和質(zhì)量管理等情況，督促其保持榮譽(yù)，不斷提升改進(jìn)業(yè)績。
第二十一條 遂寧市市長質(zhì)量獎有效期為二年；有效期滿后，企業(yè)可自愿提出申請，重新申報(bào)。
第二十二條 獲獎單位有義務(wù)宣傳、交流其質(zhì)量工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和成果，可以在有關(guān)活動中宣傳獲得市長質(zhì)量獎的榮譽(yù)，但必須標(biāo)明獲獎的時(shí)間。
第二十三條 承擔(dān)市長質(zhì)量獎評審工作的有關(guān)機(jī)構(gòu)和人員要依法保守申報(bào)單位的商業(yè)或技術(shù)秘密。
第二十四條 評委會辦公室要切實(shí)加強(qiáng)對評審工作的監(jiān)督，對在評審過程中濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊、造成不良后果的人員，取消其參與評審工作資格，并提請其主管部門或所在工作單位給予紀(jì)律處分。構(gòu)成犯罪的，移交司法部門依法追究刑事責(zé)任。

第八章 附則
第二十五條 本辦法自頒布之日起施行。
　　第二十六條 各縣區(qū)人民政府可依照本辦法制定相應(yīng)的質(zhì)量獎勵規(guī)定。