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  • 鶴崗市人民政府關(guān)于印發(fā)鶴崗市人民政府行政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)警示約談暫行辦法的通知

    1. 【頒布時(shí)間】2011-12-26
    2. 【標(biāo)題】鶴崗市人民政府關(guān)于印發(fā)鶴崗市人民政府行政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)警示約談暫行辦法的通知
    3. 【發(fā)文號(hào)】鶴政發(fā)〔2011〕29號(hào)
    4. 【失效時(shí)間】
    5. 【頒布單位】黑龍江省鶴崗市人民政府
    6. 【法規(guī)來(lái)源】http://www.hegang.gov.cn/yghg/zwgkml/zcwj/zfwj/2012/04/19182.htm

    7. 【法規(guī)全文】

     

    鶴崗市人民政府關(guān)于印發(fā)鶴崗市人民政府行政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)警示約談暫行辦法的通知

    鶴崗市人民政府關(guān)于印發(fā)鶴崗市人民政府行政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)警示約談暫行辦法的通知

    黑龍江省鶴崗市人民政府


    鶴崗市人民政府關(guān)于印發(fā)鶴崗市人民政府行政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)警示約談暫行辦法的通知


    鶴崗市人民政府關(guān)于印發(fā)鶴崗市人民政府行政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)警示約談暫行辦法的通知

    鶴政發(fā)〔2011〕29號(hào)


    各縣、區(qū)人民政府,市政府各直屬單位,駐鶴各單位:

      經(jīng)市政府領(lǐng)導(dǎo)同意,現(xiàn)將《鶴崗市人民政府行政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)警示約談暫行辦法》印發(fā)給你們,請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。



    

    二○一一年十二月二十六日




    鶴崗市人民政府行政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)警示約談暫行辦法




    第一章 總 則

      第一條 為了全面推進(jìn)依法行政,強(qiáng)化行政責(zé)任,防止和減少行政過(guò)錯(cuò),提高行政效能和工作效率,加大工作落實(shí)和執(zhí)行力度,根據(jù)《中華人民共和國(guó)地方各級(jí)人民代表大會(huì)和地方各級(jí)人民政府組織法》、《中華人民共和國(guó)行政監(jiān)察法》、《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部辭職暫行規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定,制定本暫行辦法。

    第二章 適用范圍

      第二條 本暫行辦法所稱行政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)警示約談,是指市政府對(duì)所屬部門(mén)和縣、區(qū)政府(以下簡(jiǎn)稱行政機(jī)關(guān),特殊情況可約談中省直駐鶴單位)主要負(fù)責(zé)人不履行或者不正確、不及時(shí)履行法定行政職責(zé),致使其領(lǐng)導(dǎo)的機(jī)關(guān)(系統(tǒng))政令不暢、秩序混亂、效能低下,損害公共利益和行政管理相對(duì)人合法權(quán)益的行為,依照本暫行辦法予以警示約談并追究責(zé)任。

      本暫行辦法所稱市政府所屬部門(mén),是指市政府組成部門(mén)、直屬機(jī)構(gòu)、市人民政府所屬部門(mén)管理的機(jī)構(gòu)、議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)的辦事機(jī)構(gòu)、市人民政府直屬事業(yè)單位和派出機(jī)構(gòu)。按屬地雙重管理原則,中省直駐鶴單位納入市政府警示約談制度范圍。

      第三條 本暫行辦法適用于市政府所屬部門(mén)和縣、區(qū)政府主要負(fù)責(zé)人或主持工作的副職(以下簡(jiǎn)稱行政領(lǐng)導(dǎo))。

    第三章 約談依據(jù)

      第四條 行政領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行法律、法規(guī)規(guī)定的職責(zé)和市政府依法賦予的各項(xiàng)職責(zé),認(rèn)真完成市政府交辦的各項(xiàng)工作,自覺(jué)接受監(jiān)督,嚴(yán)格依法行政。

      第五條 行政機(jī)關(guān)有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)對(duì)其行政領(lǐng)導(dǎo)警示約談,并視情節(jié)追究責(zé)任。

    (一)無(wú)正當(dāng)理由未能按期完成市政府確定由其承擔(dān)的工作任務(wù)的;

    (二)不正確、不及時(shí)執(zhí)行上級(jí)機(jī)關(guān)依法作出的決策和部署,給公共利益、行政管理相對(duì)人合法權(quán)益、國(guó)家財(cái)產(chǎn)造成嚴(yán)重?fù)p失或影響政府整體工作部署的;

    (三)違反規(guī)定進(jìn)行決策,發(fā)生重大決策失誤的;

    (四)違法設(shè)定或?qū)嵤┬姓S可、行政處罰、行政事業(yè)性收費(fèi)或行政強(qiáng)制措施,造成不良社會(huì)影響或嚴(yán)重后果的;

    (五)未按照有關(guān)規(guī)定和要求建立健全安全工作規(guī)章制度、制定突發(fā)公共事件應(yīng)急預(yù)案的,未按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行政務(wù)公開(kāi)的;

    (六)發(fā)生重特大突發(fā)公共事件時(shí)瞞報(bào)、謊報(bào)、遲報(bào)、漏報(bào)或未按照相關(guān)法律規(guī)定、上級(jí)要求和實(shí)際情況及時(shí)、妥善、有效處理和組織有關(guān)救援工作的;

    (七)對(duì)公共安全、安全生產(chǎn)監(jiān)管不力或發(fā)現(xiàn)隱患后不采取措施處理或措施不力,出現(xiàn)重大事故或造成不良社會(huì)影響的;

    (八)非法干預(yù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng),對(duì)擾亂市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序行為監(jiān)管不力或縱容、包庇的;

    (九)截留、滯留、擠占或挪用財(cái)政專項(xiàng)資金和政府代管資金的;

    (十)在決定基本建設(shè)項(xiàng)目的立項(xiàng)、設(shè)計(jì)、施工、投產(chǎn)等工作中造成重大失誤的;

    (十一)違反規(guī)定安排使用財(cái)政資金、國(guó)有資產(chǎn),造成資金浪費(fèi)或國(guó)有資產(chǎn)流失的;

    (十二)因疏于管理、處置不當(dāng)致使公共利益、行政管理相對(duì)人合法權(quán)益遭受嚴(yán)重?fù)p害或造成不良社會(huì)影響的其他情形;

    (十三)本部門(mén)工作效率低下,服務(wù)質(zhì)量差,群眾反映強(qiáng)烈的;

    (十四)對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題不及時(shí)解決和改進(jìn),引發(fā)群體性事件或?qū)θ后w性事件處置不當(dāng)造成矛盾激化,影響社會(huì)穩(wěn)定的;

    (十五)決策失誤造成行政訴訟敗訴或在行政復(fù)議中具體行政行為被改變給國(guó)家造成損失的;

    (十六)拒不執(zhí)行人民法院對(duì)行政案件的判決、裁定或行政監(jiān)察部門(mén)、審計(jì)部門(mén)、行政復(fù)議機(jī)關(guān)作出的決定的。

    (十七)未按照有關(guān)規(guī)定,擅自發(fā)布不準(zhǔn)確信息,造謠生事,以訛傳訛,影響正常工作開(kāi)展的;

    (十八)對(duì)重點(diǎn)督辦事項(xiàng)推諉塞責(zé)、態(tài)度消極、拒不執(zhí)行的;

    (十九)上報(bào)市政府的工作情況與事實(shí)嚴(yán)重不符,解釋不清,影響工作推進(jìn)的;

    (二十)未有正當(dāng)理由,對(duì)所承擔(dān)工作執(zhí)行不力、影響進(jìn)度、影響市政府全局工作的; (二十一)過(guò)度強(qiáng)調(diào)部門(mén)利益,拒不執(zhí)行市政府決策的。

      行政機(jī)關(guān)有本暫行辦法之外的其他行為,造成嚴(yán)重后果或不良社會(huì)影響,應(yīng)當(dāng)對(duì)行政領(lǐng)導(dǎo)警示約談的,依照本暫行辦法警示約談。

      第六條 行政領(lǐng)導(dǎo)有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)對(duì)其警示約談:

    (一)違反規(guī)定泄漏國(guó)家秘密或所掌握的工作秘密的;

    (二)違反《鶴崗市人民政府關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范有關(guān)政務(wù)工作的意見(jiàn)》等規(guī)定,不按程序辦事,違反工作紀(jì)律的;

    (三)利用工作之便,以掌握的未公開(kāi)信息為自己或親屬牟取利益的;

    (四)對(duì)本行政機(jī)關(guān)的違紀(jì)、違法行為隱瞞不報(bào),包庇、袒護(hù)、縱容的;

    (五)授意、指使、縱容本部門(mén)工作人員弄虛作假或阻撓、干預(yù)、對(duì)抗監(jiān)督檢查或案件查處,以及對(duì)辦案人、檢舉人、控告人、證明人打擊報(bào)復(fù)的;

    (六)對(duì)本部門(mén)工作情況不清楚,無(wú)法履行主要領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)的;

    (七)行為有損社會(huì)公德、職業(yè)道德和人品人格,造成社會(huì)輿論負(fù)面影響的;

    (八)依仗職權(quán)搞特殊化的。

      行政領(lǐng)導(dǎo)有本暫行辦法之外的其他行為,造成嚴(yán)重后果或不良社會(huì)影響,應(yīng)當(dāng)對(duì)行政領(lǐng)導(dǎo)的警示約談,依照本暫行辦法警示約談。

      第七條 凡符合下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)對(duì)相應(yīng)的行政領(lǐng)導(dǎo)警示約談:

    (一)公民、法人或其他組織署名的附有相關(guān)證據(jù)材料的檢舉、控告材料;

    (二)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的指示、批示;

    (三)人大代表、政協(xié)委員提出的警示約談建議;

    (四)審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)提出的警示約談建議;

    (五)審計(jì)、政府法制、政府政務(wù)督察等部門(mén)提出的警示約談建議;

    (六)部門(mén)工作考核結(jié)果或績(jī)效評(píng)估結(jié)果;

    (七)新聞媒體曝光的材料;

    (八)其他反映部門(mén)或行政領(lǐng)導(dǎo)存在警示約談情形的材料

    第四章 調(diào)查核實(shí)

      第八條 警示約談程序啟動(dòng)后,市長(zhǎng)或市長(zhǎng)委托的副市長(zhǎng)責(zé)成擬被警示約談的行政領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)面匯報(bào)情況。

      第九條 市政府辦公室根據(jù)市長(zhǎng)的指示,成立由法制、監(jiān)察等部門(mén)參加的調(diào)查組,并依照《中華人民共和國(guó)行政監(jiān)察法》規(guī)定的權(quán)限和程序開(kāi)展調(diào)查工作。

      被調(diào)查的部門(mén)和行政領(lǐng)導(dǎo)在接受調(diào)查的同時(shí),應(yīng)當(dāng)采取積極措施,糾正錯(cuò)誤或改變工作不力的局面,挽回?fù)p失,減少不良影響。

      第十條 調(diào)查組成員與擬被問(wèn)責(zé)的行政領(lǐng)導(dǎo)有利害關(guān)系、可能影響公正處理的,應(yīng)當(dāng)依法實(shí)行回避。

      第十一條 在調(diào)查過(guò)程中,擬被警示約談的行政領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)向調(diào)查組作出書(shū)面說(shuō)明。

      有關(guān)部門(mén)和人員應(yīng)當(dāng)對(duì)調(diào)查組的調(diào)查工作予以協(xié)助。

      擬被警示約談的行政領(lǐng)導(dǎo)阻撓或干預(yù)調(diào)查工作的,調(diào)查組可以提請(qǐng)市人民政府依照有關(guān)規(guī)定暫停擬被警示約談的行政領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行職務(wù)。

      第十二條 調(diào)查核實(shí)工作應(yīng)當(dāng)在7個(gè)工作日內(nèi)完成,并向市長(zhǎng)提交書(shū)面調(diào)查報(bào)告。調(diào)查報(bào)告應(yīng)當(dāng)包括警示約談情形的具體事實(shí)、基本結(jié)論和是否警示約談的具體建議。

      第十三條 屬了解工作情況性質(zhì)的約談,不安排調(diào)查組調(diào)查。

    第五章 警示約談

      第十四條 市長(zhǎng)接到調(diào)查報(bào)告后,作出警示約談或不予警示約談的決定。對(duì)行政領(lǐng)導(dǎo)作出的警示約談或不予警示約談的決定,由市政府辦公室書(shū)面告知提出警示約談建議的有關(guān)機(jī)關(guān)或個(gè)人。

      第十五條 市長(zhǎng)確定警示約談后,由市政府辦公室按領(lǐng)導(dǎo)指示,下發(fā)《警示約談通知書(shū)》,告知警示約談對(duì)象,確定警示約談的時(shí)間、地點(diǎn)、方式、內(nèi)容。

    第六章 責(zé)任追究

      第十六條 行政領(lǐng)導(dǎo)被警示約談的,根據(jù)情節(jié)和表現(xiàn),采取下列方式追究責(zé)任:

    (一)責(zé)令限期整改;

    (二)責(zé)令作出書(shū)面檢查;

    (三)通報(bào)批評(píng);

    (四)調(diào)整工作崗位;

    (五)責(zé)令辭職;

    (六)建議降職或免職。

    采用本條第(四)項(xiàng)、第(五)項(xiàng)、第(六)項(xiàng)方式警示約談的,按照管理權(quán)限和規(guī)定的程序辦理。

    第十七條 對(duì)被警示約談的行政領(lǐng)導(dǎo)以批評(píng)教育為主,涉嫌違反政紀(jì)應(yīng)當(dāng)給予行政處分的,由行政監(jiān)察部門(mén)依照有關(guān)規(guī)定和程序處理;涉嫌違反黨紀(jì)的,移送黨的紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)處理;涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)處理。

      第十八條 被警示約談的行政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)追究責(zé)任決定不服的,可以自收到?jīng)Q定之日起15個(gè)工作日內(nèi)向市人民政府申請(qǐng)復(fù)核。

     第十九條 市人民政府接到復(fù)核申請(qǐng)后,可根據(jù)復(fù)核申請(qǐng)的內(nèi)容責(zé)成市政府辦公室在7個(gè)工作日內(nèi)提交復(fù)核報(bào)告,也可另行組成調(diào)查組進(jìn)行復(fù)查,并在20個(gè)工作日內(nèi)提交復(fù)查報(bào)告。

      第二十條 市長(zhǎng)根據(jù)復(fù)核或復(fù)查報(bào)告,分別作出以下決定:

    (一)原調(diào)查報(bào)告事實(shí)清楚,證據(jù)確鑿的,原追究責(zé)任決定繼續(xù)執(zhí)行;

    (二)原調(diào)查報(bào)告基本事實(shí)清楚,基本證據(jù)確鑿,但情節(jié)輕重有偏差的,可以改變追究責(zé)任的方式;

    (三)原調(diào)查報(bào)告有重大錯(cuò)誤的,終止原追究責(zé)任的決定,并追究調(diào)查組調(diào)查人員責(zé)任。

    第七章 附 則

      第二十一條 市政府所屬部門(mén)和縣、區(qū)政府可以參照本暫行辦法,對(duì)本部門(mén)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、本級(jí)政府所屬部門(mén)的負(fù)責(zé)人進(jìn)行警示約談。


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