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  • 廣東省政府參事工作規(guī)定

    1. 【頒布時(shí)間】2012-9-7
    2. 【標(biāo)題】廣東省政府參事工作規(guī)定
    3. 【發(fā)文號(hào)】令2012年第171號(hào)
    4. 【失效時(shí)間】2015-11-1
    5. 【頒布單位】廣東省人民政府
    6. 【法規(guī)來(lái)源】http://zwgk.gd.gov.cn/006939748/201209/t20120914_343495.html
      注:本法規(guī)2015-11-1已經(jīng)被id507967法規(guī)廢止


    7. 【法規(guī)全文】

     

    廣東省政府參事工作規(guī)定

    廣東省政府參事工作規(guī)定

    廣東省人民政府


    廣東省政府參事工作規(guī)定


    粵府令第171號(hào)
      

    《廣東省政府參事工作規(guī)定》已經(jīng)2012年8月2日廣東省人民政府第十一屆100次常務(wù)會(huì)議通過(guò),現(xiàn)予發(fā)布,自2012年12月1日起施行。



             省  長(zhǎng)  


                    2012年9月7日

      

    廣東省政府參事工作規(guī)定



      第一條 為了規(guī)范和加強(qiáng)政府參事工作,根據(jù)《政府參事工作條例》(以下簡(jiǎn)稱《條例》)和有關(guān)法律、法規(guī),結(jié)合本省實(shí)際,制定本規(guī)定。

      第二條 本規(guī)定適用于本省行政區(qū)域內(nèi)政府參事的管理和工作開(kāi)展。

      本規(guī)定所稱的參事,是指省級(jí)及地級(jí)以上市人民政府依據(jù)《條例》和本規(guī)定聘任的參事。

      第三條 參事依法履行參政議政、建言獻(xiàn)策、咨詢國(guó)是、民主監(jiān)督、統(tǒng)戰(zhàn)聯(lián)誼等職責(zé)。

      第四條 省人民政府設(shè)立的參事工作機(jī)構(gòu)主管本級(jí)人民政府的參事工作,指導(dǎo)下級(jí)人民政府參事工作機(jī)構(gòu)的工作。

      地級(jí)以上市人民政府可以設(shè)立參事工作機(jī)構(gòu)或者明確負(fù)責(zé)參事工作的機(jī)構(gòu)和人員,承擔(dān)本級(jí)人民政府的參事工作。

      第五條 參事實(shí)行聘任制,省人民政府參事由省長(zhǎng)聘任,地級(jí)以上市人民政府參事由市長(zhǎng)聘任,并分別由省長(zhǎng)或者市長(zhǎng)頒發(fā)聘任書(shū)。

      第六條 除《條例》規(guī)定的參事聘任條件外,參事首聘年齡原則上不低于55周歲,不高于65周歲;參事任職的最高年齡不得超過(guò)70周歲。因工作需要或者在專業(yè)領(lǐng)域有成績(jī)的參事人選,經(jīng)參事工作機(jī)構(gòu)報(bào)同級(jí)人民政府審批,首聘年齡可適當(dāng)放寬。

      第七條 參事應(yīng)當(dāng)在本省行政區(qū)域內(nèi)選聘,可以選聘少數(shù)民族和宗教界愛(ài)國(guó)人士以及港澳臺(tái)和國(guó)外回來(lái)定居的社會(huì)知名人士。

      第八條 參事任職除符合《條例》第五條的規(guī)定外,還應(yīng)當(dāng)具備下列條件:

      (一)誠(chéng)實(shí)守信,清正廉潔;

     。ǘ┦煜け臼、本市的經(jīng)濟(jì)社會(huì)文化發(fā)展情況,具備一定的法律知識(shí);

      (三)有較強(qiáng)的口頭和文字表達(dá)能力,能獨(dú)立完成參事建議和調(diào)研報(bào)告;

     。ㄋ模](méi)有受過(guò)刑事處罰或者曾經(jīng)被開(kāi)除公職。

      第九條 聘任參事除符合《條例》第六條的規(guī)定外,還應(yīng)當(dāng)依照下列程序:

      (一)地級(jí)以上市人民政府參事工作機(jī)構(gòu)可以根據(jù)工作需要提出具備任職條件的參事人選;

     。ǘ﹨⑹率芷负,參事工作機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知受聘參事所在單位和有關(guān)部門(mén)。受聘名單應(yīng)當(dāng)向社會(huì)公布。

      第十條 參事每屆任期5年,任期屆滿,由本級(jí)人民政府辦理終止聘任手續(xù)。因工作需要且符合《條例》及本規(guī)定有關(guān)條件的,可以續(xù)聘,續(xù)聘程序參照首聘程序辦理。

      第十一條 參事在任期內(nèi)出現(xiàn)下列情形的,本級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以解聘:

     。ㄒ唬┎辉俜稀稐l例》第五條和本規(guī)定第八條規(guī)定的條件;

     。ǘ﹨⑹乱蚣膊〉瓤陀^原因不能履行職務(wù)的;

      (三)參事申請(qǐng)離任的;

      (四)其他應(yīng)當(dāng)解聘的情形。

      參事解聘由參事工作機(jī)構(gòu)辦理和備案,并書(shū)面通知被解聘參事所在單位和有關(guān)部門(mén)。

      第十二條 參事除履行《條例》第十條規(guī)定的職責(zé)外,還應(yīng)當(dāng)履行下列職責(zé):

      (一)密切聯(lián)系社會(huì)各界,客觀反映人民群眾、社會(huì)群體的利益訴求;

     。ǘ┌凑胀ㄖ蟪鱿蛘吡邢炯(jí)人民政府、參事工作機(jī)構(gòu)召開(kāi)的有關(guān)會(huì)議;

     。ㄈ┌凑胀ㄖ髤⒓颖炯(jí)人民政府、參事工作機(jī)構(gòu)組織的禮儀、外事、統(tǒng)戰(zhàn)聯(lián)誼等有關(guān)活動(dòng);

     。ㄋ模⿲(duì)本級(jí)人民政府?dāng)M作出的重大決策提出意見(jiàn)和建議;

     。ㄎ澹⿲(duì)本級(jí)人民政府及其工作部門(mén)的工作進(jìn)行監(jiān)督,及時(shí)提出意見(jiàn)、建議和批評(píng);

     。┟磕晗蛘峤恢辽僖患䥇⑹陆ㄗh;

     。ㄆ撸┏修k本級(jí)人民政府、參事工作機(jī)構(gòu)交辦的其他事項(xiàng)。

      第十三條 參事除《條例》第十一條規(guī)定的權(quán)利外,還享有下列權(quán)利:

     。ㄒ唬┲苯酉虮炯(jí)人民政府及其工作部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)人員反映情況,提出意見(jiàn)和建議;

      (二)根據(jù)履行職責(zé)的需要,可以向相關(guān)單位和個(gè)人了解情況;

     。ㄈ⿷(yīng)邀列席同級(jí)人大、政協(xié)換屆會(huì)和每年的例會(huì)及有關(guān)會(huì)議;

     。ㄋ模⿷(yīng)邀列席同級(jí)人民政府常務(wù)會(huì)議、專項(xiàng)工作會(huì)議和同級(jí)人民政府有關(guān)部門(mén)召開(kāi)的專業(yè)工作會(huì)、工作通報(bào)會(huì)、專題討論會(huì)、研討會(huì)和其他有關(guān)重要會(huì)議;

     。ㄎ澹┫硎鼙炯(jí)人民政府規(guī)定的工作待遇。

      第十四條 參事依法履行職責(zé),不因意見(jiàn)、建議或者批評(píng)的內(nèi)容而受到追究。

      第十五條 在履行職務(wù)期間,省人民政府參事原享受副廳級(jí)或者以上待遇的,原待遇不變;原享受待遇低于副廳級(jí)的,按照副廳級(jí)待遇予以落實(shí)。

      地級(jí)以上市人民政府參事的待遇由各地級(jí)以上市根據(jù)實(shí)際情況確定。

      第十六條 設(shè)立參事工作機(jī)構(gòu)的人民政府應(yīng)當(dāng)為本級(jí)人民政府參事工作提供經(jīng)費(fèi)保障,為參事依法履行職責(zé)提供便利條件。

      第十七條 設(shè)立參事工作機(jī)構(gòu)的人民政府應(yīng)當(dāng)根據(jù)科學(xué)民主依法決策的需要,做好下列工作:

      (一)提出本級(jí)人民政府參事開(kāi)展參政咨詢的重點(diǎn)任務(wù)及需要研究的重大議題;

      (二)定期向參事通報(bào)政府重大決策、工作部署和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況;

     。ㄈ┎扇∽剷(huì)、論證會(huì)、研討會(huì)等方式直接聽(tīng)取參事的意見(jiàn)、建議,接受參事對(duì)政府工作的民主監(jiān)督;

      (四)根據(jù)議題內(nèi)容,安排參事列席同級(jí)人民政府常務(wù)會(huì)議或有關(guān)專題會(huì)議,參與重大決策的咨詢;

     。ㄎ澹┕膭(lì)支持參事對(duì)主要政策、重大工作部署的落實(shí)情況和重點(diǎn)工作事項(xiàng)的完成情況開(kāi)展調(diào)研;

     。┘皶r(shí)向參事工作機(jī)構(gòu)反饋參事建議的批示和參事建議的辦理情況。

      第十八條 參事工作機(jī)構(gòu)除履行《條例》第十五條規(guī)定的職責(zé)外,還應(yīng)當(dāng)履行下列職責(zé):

      (一)根據(jù)參事工作的需要,與有關(guān)單位建立長(zhǎng)期合作機(jī)制,建立參事工作聯(lián)系點(diǎn);

     。ǘ┙M織支持參事開(kāi)展專題調(diào)研工作,為參事建議的完成提供保障和服務(wù);

      (三)向有關(guān)單位了解參事建議的批示情況,并向負(fù)責(zé)辦理參事建議的有關(guān)單位書(shū)面查詢辦理情況,保障參事建議得到及時(shí)辦理和反饋;

     。ㄋ模┲贫ū炯(jí)人民政府的參事工作規(guī)劃,報(bào)本級(jí)人民政府批準(zhǔn)后實(shí)施;

     。ㄎ澹┏修k本級(jí)人民政府交辦的其它事項(xiàng)。

      第十九條 參事的人事關(guān)系在黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)的,受聘后仍然保留在原單位。

      在任參事已屆退休年齡的,不辦理退休手續(xù),保留原行政級(jí)別和專業(yè)技術(shù)職稱,人員單列管理。

      參事因特殊情況提出退休要求的,可以按照有關(guān)規(guī)定辦理。

      參事聘期屆滿,達(dá)到退休年齡的,由參事人事關(guān)系所在單位按照有關(guān)規(guī)定為其辦理退休手續(xù)。

      第二十條 參事在參事工作中成績(jī)顯著,為政府科學(xué)民主依法決策做出突出貢獻(xiàn)的,由本級(jí)人民政府給予表彰獎(jiǎng)勵(lì),并抄送參事所在單位備案。

      第二十一條 參事有下列情形之一的,本級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)予以辭聘:

      (一)不依法履行職責(zé),經(jīng)參事工作機(jī)構(gòu)批評(píng)教育仍不改正的;

     。ǘ⿵氖屡c參事身份不符的活動(dòng),造成不良后果的;

     。ㄈ┮荒曛羞B續(xù)三次無(wú)故不參加參事工作機(jī)構(gòu)組織活動(dòng)的。

      參事辭聘由參事工作機(jī)構(gòu)辦理和備案,并書(shū)面通知辭聘參事所在單位和有關(guān)部門(mén)。

      第二十二條 本規(guī)定自2012年12月1日起施行。







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