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  • 云南省公共機構(gòu)節(jié)能管理辦法

    1. 【頒布時間】2012-6-1
    2. 【標題】云南省公共機構(gòu)節(jié)能管理辦法
    3. 【發(fā)文號】令2012年第174號
    4. 【失效時間】
    5. 【頒布單位】云南省人民政府
    6. 【法規(guī)來源】云南日報2012年6月20日第07版

    7. 【法規(guī)全文】

     

    云南省公共機構(gòu)節(jié)能管理辦法

    云南省公共機構(gòu)節(jié)能管理辦法

    云南省人民政府


    云南省公共機構(gòu)節(jié)能管理辦法


    云南省人民政府令第174號


    《云南省公共機構(gòu)節(jié)能管理辦法》已經(jīng)2012年4月25日云南省人民政府第76次常務(wù)會議通過,現(xiàn)予公布,自2012年7月1日起施行。
    

    省長李紀恒

    2012年6月1日


    云南省公共機構(gòu)節(jié)能管理辦法


    第一章 總 則

    第一條 為了推動公共機構(gòu)節(jié)能,提高能源利用效率,發(fā)揮公共機構(gòu)在全社會節(jié)能中的表率作用,根據(jù)《中華人民共和國節(jié)約能源法》和《公共機構(gòu)節(jié)能條例》等法律、法規(guī),結(jié)合本省實際,制定本辦法。

    第二條 本省行政區(qū)域內(nèi)公共機構(gòu)的節(jié)能工作,適用本辦法。

    本辦法所稱公共機構(gòu),是指全部或者部分使用財政性資金的國家機關(guān)、事業(yè)單位和團體組織。

    第三條 縣級以上人民政府應(yīng)當加強對公共機構(gòu)節(jié)能工作的領(lǐng)導(dǎo),建立健全協(xié)調(diào)機制,統(tǒng)籌安排專項資金,促進公共機構(gòu)節(jié)能規(guī)劃編制、監(jiān)督管理體系建設(shè)、節(jié)能改造、監(jiān)督管理、宣傳培訓(xùn)、信息服務(wù)、表彰獎勵和先進技術(shù)及產(chǎn)品的推廣應(yīng)用等工作。

    第四條 縣級以上人民政府管理機關(guān)事務(wù)工作的機構(gòu)在同級管理節(jié)能工作的部門指導(dǎo)下,負責(zé)本級公共機構(gòu)節(jié)能的監(jiān)督管理工作,指導(dǎo)和監(jiān)督下級公共機構(gòu)節(jié)能工作。

    縣級以上人民政府管理機關(guān)事務(wù)工作的機構(gòu)應(yīng)當加強對本級公共機構(gòu)節(jié)能工作的管理,明確相應(yīng)的崗位和人員承擔(dān)公共機構(gòu)節(jié)能的監(jiān)督管理和指導(dǎo)等具體工作。

    第五條 發(fā)展改革、工業(yè)信息化、財政、住房城鄉(xiāng)建設(shè)、監(jiān)察、統(tǒng)計等部門按照各自職責(zé),負責(zé)公共機構(gòu)節(jié)能的有關(guān)工作。

    教育、科技、文化、衛(wèi)生、體育等主管部門在本級人民政府管理機關(guān)事務(wù)工作的機構(gòu)指導(dǎo)下,開展本系統(tǒng)內(nèi)的公共機構(gòu)節(jié)能工作。

    第六條 公共機構(gòu)節(jié)能工作實行目標責(zé)任制和考核評價制度。

    公共機構(gòu)的主要負責(zé)人是本單位節(jié)能工作的第一責(zé)任人,節(jié)能措施落實和節(jié)能目標完成情況應(yīng)當作為對公共機構(gòu)主要負責(zé)人考核評價的重要內(nèi)容。

    公共機構(gòu)節(jié)能工作考核評價的具體辦法由省人民政府管理機關(guān)事務(wù)工作的機構(gòu)會同有關(guān)部門制定,報省人民政府批準后實施。

    第七條 縣級以上人民政府管理機關(guān)事務(wù)工作的機構(gòu)應(yīng)當會同有關(guān)部門開展公共機構(gòu)節(jié)能宣傳、教育和培訓(xùn),普及節(jié)能科學(xué)知識,提高公共機構(gòu)節(jié)能意識。

    公共機構(gòu)應(yīng)當建立健全本單位節(jié)能管理制度,開展節(jié)能宣傳教育和崗位培訓(xùn)。

    鼓勵和支持新聞媒體開展公共機構(gòu)節(jié)能宣傳,發(fā)揮輿論引導(dǎo)和監(jiān)督作用。

    第八條 鼓勵和支持開展公共機構(gòu)節(jié)能技術(shù)的研究開發(fā)和咨詢服務(wù),推廣和應(yīng)用節(jié)能新材料、新產(chǎn)品、新技術(shù);開展廢舊節(jié)能產(chǎn)品回收利用;推行合同能源管理。

    第九條 縣級以上人民政府應(yīng)當對在公共機構(gòu)節(jié)能工作中做出顯著成績的單位和個人,給予表彰或者獎勵。

    第二章 節(jié)能管理

    第十條 縣級以上人民政府管理機關(guān)事務(wù)工作的機構(gòu)應(yīng)當會同有關(guān)部門,根據(jù)上級公共機構(gòu)節(jié)能規(guī)劃和本級人民政府節(jié)能中長期專項規(guī)劃,制定公共機構(gòu)節(jié)能規(guī)劃,報本級人民政府批準后實施。

    第十一條 縣級以上人民政府管理機關(guān)事務(wù)工作的機構(gòu)應(yīng)當根據(jù)公共機構(gòu)節(jié)能規(guī)劃和上級下達的年度節(jié)能目標和指標,確定、分解本級公共機構(gòu)節(jié)能目標和指標,并組織實施和考核。

    公共機構(gòu)應(yīng)當按照分解的節(jié)能目標和指標,制定年度節(jié)能實施方案,報本級人民政府管理機關(guān)事務(wù)工作的機構(gòu)備案。

    第十二條 縣級以上人民政府管理機關(guān)事務(wù)工作的機構(gòu)應(yīng)當建立節(jié)能聯(lián)絡(luò)員工作制度,定期召開聯(lián)絡(luò)員會議,交流、指導(dǎo)公共機構(gòu)節(jié)能工作。

    公共機構(gòu)應(yīng)當確定本單位節(jié)能聯(lián)絡(luò)員,負責(zé)收集、整理、傳遞節(jié)能工作信息,按照有關(guān)規(guī)定報送節(jié)能工作情況,提出加強節(jié)能工作的意見和建議。

    第十三條 省人民政府管理機關(guān)事務(wù)工作的機構(gòu)應(yīng)當會同有關(guān)部門,建立全省公共機構(gòu)能源消耗監(jiān)測體系和信息管理平臺,并會同省統(tǒng)計部門定期統(tǒng)計和公布全省公共機構(gòu)能源消耗狀況。

    縣級以上人民政府管理機關(guān)事務(wù)工作的機構(gòu)應(yīng)當按照規(guī)定,定期統(tǒng)計、上報并公布本級公共機構(gòu)能源消耗狀況。

    第十四條 公共機構(gòu)應(yīng)當實行能源消費計量制度,強化能源計量管理,指定專人負責(zé)本單位能源消費統(tǒng)計,如實記錄能源消費計量原始數(shù)據(jù)并進行收集、整理和匯總,建立統(tǒng)計臺賬,按照國家有關(guān)規(guī)定向本級人民政府管理機關(guān)事務(wù)工作的機構(gòu)報送能源消費狀況報告。

    第十五條 公共機構(gòu)應(yīng)當在能源消耗定額范圍內(nèi)使用能源,并對能源消耗狀況進行定期監(jiān)測和分析,加強能源消耗支出管理。

    公共機構(gòu)超過能源消耗定額使用能源的,應(yīng)當向本級人民政府管理機關(guān)事務(wù)工作的機構(gòu)作出書面說明;造成能源嚴重浪費的,經(jīng)管理機關(guān)事務(wù)工作的機構(gòu)報請本級人民政府同意,由財政部門在安排該單位下一年度預(yù)算時壓縮其1%至5%的公用經(jīng)費。

    第十六條 縣級以上人民政府管理機關(guān)事務(wù)工作的機構(gòu)應(yīng)當會同有關(guān)部門,對本級公共機構(gòu)既有建筑的建設(shè)年代、結(jié)構(gòu)形式、用能系統(tǒng)、能耗指標、壽命周期等進行調(diào)查統(tǒng)計和分析,制定本級公共機構(gòu)既有建筑節(jié)能改造計劃,納入政府固定資產(chǎn)投資項目管理,并監(jiān)督實施。

    公共機構(gòu)新建建筑和既有建筑維修改造應(yīng)當優(yōu)先選用國家公布推薦的新材料、新產(chǎn)品、新技術(shù),安裝和使用太陽能等可再生能源利用系統(tǒng)。

    公共機構(gòu)應(yīng)當對新建建筑按照用能種類、用能系統(tǒng)進行分戶、分類、分項計量;對既有建筑維修改造,應(yīng)當按照節(jié)能改造計劃,逐步做到分戶、分類、分項計量。

    第三章 節(jié)能措施

    第十七條 公共機構(gòu)應(yīng)當推廣、使用節(jié)能新產(chǎn)品、新技術(shù),逐步淘汰落后的用能產(chǎn)品、設(shè)備。

    公共機構(gòu)應(yīng)當推進電子政務(wù),加強信息化、網(wǎng)絡(luò)化建設(shè),推行無紙化辦公、電視電話會議、網(wǎng)絡(luò)視頻會議等,降低資源消耗。

    第十八條 公共機構(gòu)選擇物業(yè)服務(wù)企業(yè),應(yīng)當考慮其節(jié)能管理能力,并將其提出的具體節(jié)能管理措施作為主要條件之一。

    公共機構(gòu)與物業(yè)服務(wù)企業(yè)簽訂的物業(yè)服務(wù)合同,應(yīng)當載明節(jié)能管理的目標和要求;物業(yè)服務(wù)企業(yè)應(yīng)當嚴格按照物業(yè)服務(wù)合同的約定,完成節(jié)能管理的目標和要求。

    第十九條 公共機構(gòu)實施節(jié)能改造項目的,應(yīng)當按照國家規(guī)定進行能源審計和投資效益分析,并在節(jié)能改造后采用計量方式對節(jié)能指標進行考核和綜合評價。

    第二十條 公共機構(gòu)應(yīng)當采取下列措施,加強用能管理:

    (一)加強辦公用電管理,建立用電設(shè)備巡檢制度,減少和降低計算機、復(fù)印機、飲水機等用電設(shè)備的待機能耗,及時關(guān)閉用電設(shè)備; (二)充分利用自然通風(fēng),優(yōu)化空調(diào)設(shè)備運行管理,提高能效水平;

    (三)加強供熱系統(tǒng)運行管理,定期對供熱設(shè)備進行能效測試,未達到能效標準的,應(yīng)當及時予以改造或者更新;

    (四)實行電梯系統(tǒng)智能化控制,合理設(shè)置電梯開啟的數(shù)量、樓層和時間,加強運行調(diào)節(jié)和維護保養(yǎng),提倡3層以下不乘坐電梯;

    (五)辦公建筑應(yīng)當充分利用自然采光,使用高效節(jié)能照明產(chǎn)品,優(yōu)化照明系統(tǒng)設(shè)計,采用限時開啟、間隔開燈等方式改進電路控制,推廣、應(yīng)用智能調(diào)控裝置,嚴格控制建筑物外部泛光照明以及外部裝飾用照明;

    (六)加強供用水設(shè)備設(shè)施的檢查和維護保養(yǎng),采用節(jié)水型器具,并采取相應(yīng)節(jié)水措施;

    (七)對網(wǎng)絡(luò)機房、食堂、開水間、鍋爐房、配電室等部位的用能實行重點監(jiān)測,采取有效措施降低能耗;

    (八)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定應(yīng)當采取的其他節(jié)能措施。

    第二十一條 公共機構(gòu)應(yīng)當采取下列措施,加強公務(wù)車輛節(jié)能管理:

    (一)嚴格執(zhí)行公務(wù)用車編制管理,控制車輛數(shù)量;

    (二)按照規(guī)定的標準配備公務(wù)車輛,優(yōu)先選用低能耗、低污染和清潔能源型車輛,嚴格執(zhí)行車輛報廢制度;

    (三)按照規(guī)定用途使用公務(wù)車輛;

    (四)制定公務(wù)車輛節(jié)能駕駛規(guī)范,執(zhí)行公務(wù)車輛定點加油、定點維修等制度;

    (五)建立公務(wù)用車油耗臺賬,定期公布單車行駛里程和耗油量狀況,推行單車能耗核算和節(jié)油獎勵;

    (六)推進公務(wù)用車服務(wù)社會化,鼓勵工作人員利用非機動交通工具、公共交通工具出行。

    第二十二條 縣級以上人民政府管理機關(guān)事務(wù)工作的機構(gòu)應(yīng)當會同有關(guān)部門,加強辦公用房、辦公設(shè)施設(shè)備等資源的有效整合,減少重復(fù)建設(shè),嚴格執(zhí)行辦公用房配備標準,提高利用效率。

    第四章 監(jiān)督檢查

    第二十三條 縣級以上人民政府管理機關(guān)事務(wù)工作的機構(gòu)應(yīng)當會同有關(guān)部門,加強對公共機構(gòu)節(jié)能工作的監(jiān)督檢查。監(jiān)督檢查的內(nèi)容包括:

    (一)《公共機構(gòu)節(jié)能條例》第三十五條規(guī)定的情形;

    (二)開展節(jié)能宣傳教育情況;

    (三)本辦法第二十條、第二十一條規(guī)定的節(jié)能措施落實情況;

    (四)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他節(jié)能措施落實情況。

    第二十四條 縣級以上人民政府管理機關(guān)事務(wù)工作的機構(gòu)應(yīng)當會同有關(guān)部門,根據(jù)監(jiān)督檢查情況,對能源消耗量大和超過能源消耗定額使用能源的公共機構(gòu)進行重點能源審計,并向社會公布能源審計結(jié)果。

    第二十五條 公共機構(gòu)違反規(guī)定用能造成能源浪費的,由本級或者上級人民政府管理機關(guān)事務(wù)工作的機構(gòu)會同有關(guān)部門下達整改意見書。

    公共機構(gòu)應(yīng)當按照整改意見書的要求進行整改,并將整改結(jié)果書面報告下達整改意見書的機構(gòu)和部門。

    下達整改意見書的機構(gòu)和部門應(yīng)當對整改情況進行監(jiān)督檢查。

    第二十六條 任何單位和個人有權(quán)對公共機構(gòu)浪費能源的行為進行舉報。

    縣級以上人民政府管理機關(guān)事務(wù)工作的機構(gòu)和有關(guān)部門應(yīng)當公開監(jiān)督舉報方式,及時對舉報行為進行調(diào)查處理,并將調(diào)查結(jié)果反饋舉報人。

    第五章 法律責(zé)任

    第二十七條 公共機構(gòu)違反本辦法的規(guī)定,有下列行為之一的,由本級人民政府管理機關(guān)事務(wù)工作的機構(gòu)會同有關(guān)部門責(zé)令限期改正;逾期不改正的,予以通報,并由有關(guān)部門對公共機構(gòu)負責(zé)人依法給予處分:

    (一)未建立本單位節(jié)能管理制度,或者未開展節(jié)能宣傳教育和崗位培訓(xùn)的;

    (二)未完成節(jié)能目標和指標的;

    (三)未確定本單位節(jié)能聯(lián)絡(luò)員的;

    (四)未對能源消耗狀況進行定期監(jiān)測的;

    (五)未按照本辦法第二十條、第二十一條規(guī)定采取節(jié)能措施的;

    (六)未按照本辦法第二十五條規(guī)定的整改意見書進行整改的。

    第二十八條 違反本辦法規(guī)定的行為,《中華人民共和國節(jié)約能源法》、《公共機構(gòu)節(jié)能條例》已經(jīng)作出處罰規(guī)定的,從其規(guī)定。

    第六章 附 則

    第二十九條 中央駐滇公共機構(gòu)、省以下垂直管理的公共機構(gòu),應(yīng)當接受同級人民政府管理機關(guān)事務(wù)工作的機構(gòu)的節(jié)能指導(dǎo)和監(jiān)督。

    本省駐省外公共機構(gòu)的節(jié)能工作參照本辦法執(zhí)行。

    第三十條 本辦法自2012年7月1日起施行。

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