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  • 中國保監(jiān)會(huì)關(guān)于加強(qiáng)人身保險(xiǎn)公司總精算師管理的通知

    1. 【頒布時(shí)間】2013-8-1
    2. 【標(biāo)題】中國保監(jiān)會(huì)關(guān)于加強(qiáng)人身保險(xiǎn)公司總精算師管理的通知
    3. 【發(fā)文號(hào)】
    4. 【失效時(shí)間】
    5. 【頒布單位】中國保險(xiǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)
    6. 【法規(guī)來源】http://www.circ.gov.cn/web/site0/tab40/i252533.htm

    7. 【法規(guī)全文】

     

    中國保監(jiān)會(huì)關(guān)于加強(qiáng)人身保險(xiǎn)公司總精算師管理的通知

    中國保監(jiān)會(huì)關(guān)于加強(qiáng)人身保險(xiǎn)公司總精算師管理的通知

    中國保險(xiǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)


    中國保監(jiān)會(huì)關(guān)于加強(qiáng)人身保險(xiǎn)公司總精算師管理的通知


    中國保監(jiān)會(huì)關(guān)于加強(qiáng)人身保險(xiǎn)公司總精算師管理的通知

    保監(jiān)壽險(xiǎn)〔2013〕620號(hào)



    各人身保險(xiǎn)公司、各保監(jiān)局、中國精算師協(xié)會(huì):

      為加強(qiáng)總精算師任職管理,明確總精算師的責(zé)任,保障總精算師履行職責(zé),根據(jù)《中華人民共和國保險(xiǎn)法》、《保險(xiǎn)公司總精算師管理辦法》和《保險(xiǎn)公司董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員任職資格管理規(guī)定》,現(xiàn)就人身保險(xiǎn)公司總精算師任職、履職等事項(xiàng)通知如下:

      一、《保險(xiǎn)公司總精算師管理辦法》第七條第一款第二項(xiàng)“5年以上在保險(xiǎn)行業(yè)內(nèi)擔(dān)任保險(xiǎn)精算、保險(xiǎn)財(cái)務(wù)或者保險(xiǎn)投資管理職務(wù)的任職經(jīng)歷”,是指具有下列任職經(jīng)歷之一:

     。ㄒ唬⿹(dān)任保險(xiǎn)公司相關(guān)部門負(fù)責(zé)人及以上職務(wù)5年以上;

     。ǘ┢渌阋宰C明其具有擬任職務(wù)所需專業(yè)知識(shí)、管理能力及經(jīng)驗(yàn)的職業(yè)資歷。

      其中,在中國大陸保險(xiǎn)業(yè)內(nèi)具有滿足上述要求的任職經(jīng)歷不得少于兩年。

      二、總精算師不得頻繁變換任職機(jī)構(gòu)。擬任保險(xiǎn)公司總精算師的,原則上在原任職機(jī)構(gòu)連續(xù)工作年限不得低于兩年。

      三、擬任總精算師在原任職機(jī)構(gòu)被撤職的,應(yīng)在任職資格審查材料中說明在原任職機(jī)構(gòu)工作的基本情況及被撤職的理由。

      四、中國保監(jiān)會(huì)在核準(zhǔn)總精算師任職資格前,可以向原任職機(jī)構(gòu)、中國精算師協(xié)會(huì)核實(shí)擬任總精算師的職業(yè)道德、專業(yè)能力和管理能力等基本情況。

      五、保險(xiǎn)公司報(bào)送的總精算師任職資格審查材料和其他文件資料,應(yīng)當(dāng)用中文書寫。原件是外文的,應(yīng)當(dāng)附經(jīng)中國公證機(jī)構(gòu)公證的中文譯本。

      六、中國保監(jiān)會(huì)支持中國精算師協(xié)會(huì)建立中國精算從業(yè)人員職業(yè)道德、職業(yè)技能評(píng)價(jià)體系,推動(dòng)該評(píng)價(jià)體系與保險(xiǎn)公司總精算師任職管理進(jìn)行對(duì)接。

      七、保險(xiǎn)公司應(yīng)保障總精算師獨(dú)立履行職責(zé),向其提供必要的條件?偩銕煙o法正常履行職責(zé)時(shí),應(yīng)當(dāng)及時(shí)向中國保監(jiān)會(huì)報(bào)告。中國保監(jiān)會(huì)有權(quán)調(diào)查核實(shí)情況,并責(zé)令公司進(jìn)行整改。

      八、保險(xiǎn)公司更換總精算師應(yīng)提前向中國保監(jiān)會(huì)報(bào)告,由保險(xiǎn)公司和總精算師分別闡明理由。

      九、保險(xiǎn)公司不得頻繁更換總精算師。因頻繁更換總精算師對(duì)經(jīng)營(yíng)造成不利影響的,中國保監(jiān)會(huì)可采取以下措施:

     。ㄒ唬┮蟊kU(xiǎn)公司做出說明;

     。ǘ┏鍪局卮箫L(fēng)險(xiǎn)提示函;

     。ㄈ⿲(duì)有關(guān)人員進(jìn)行監(jiān)管談話;

     。ㄋ模┮婪ú扇∑渌胧。

      十、保險(xiǎn)公司出現(xiàn)以下情形之一的,可以指定精算臨時(shí)負(fù)責(zé)人,但臨時(shí)負(fù)責(zé)時(shí)間不得超過3個(gè)月:

      (一)原總精算師辭職或者被撤職;

      (二)總精算師因疾病、意外事故等原因無法正常履行工作職責(zé);

     。ㄈ┲袊1O(jiān)會(huì)認(rèn)可的其他特殊情況。

      十一、保險(xiǎn)公司應(yīng)在指定或者撤銷精算臨時(shí)負(fù)責(zé)人的決定作出之日起10日內(nèi)向中國保監(jiān)會(huì)報(bào)告。

      指定精算臨時(shí)負(fù)責(zé)人的報(bào)告應(yīng)包含精算臨時(shí)負(fù)責(zé)人基本情況及身份證、學(xué)歷證書、精算師資格證書復(fù)印件等材料,證明其具有與履行職責(zé)相當(dāng)?shù)哪芰,且不具有法律法?guī)禁止擔(dān)任高級(jí)管理人員的情形。

      十二、保險(xiǎn)公司聘任未經(jīng)核準(zhǔn)任職資格的人員擔(dān)任總精算師或?qū)嶋H履行總精算師職責(zé)的,中國保監(jiān)會(huì)依法追究保險(xiǎn)公司及有關(guān)人員責(zé)任。

      十三、保險(xiǎn)公司出現(xiàn)利差損、償付能力、現(xiàn)金流等方面重大風(fēng)險(xiǎn)的,總精算師應(yīng)及時(shí)向中國保監(jiān)會(huì)報(bào)告。未及時(shí)報(bào)告的,中國保監(jiān)會(huì)依法追究總精算師責(zé)任。

      十四、保險(xiǎn)公司總精算師對(duì)產(chǎn)品定價(jià)、法定責(zé)任準(zhǔn)備金評(píng)估、分紅方案確定等履職行為負(fù)終身責(zé)任。中國保監(jiān)會(huì)依法對(duì)總精算師的不當(dāng)履職行為追究責(zé)任。

      十五、本通知自2013年8月5日起施行。




                              中國保監(jiān)會(huì)

                              2013年8月1日





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