貴陽市人民政府關于修改《貴陽市工傷保險實施辦法》的決定
貴陽市人民政府關于修改《貴陽市工傷保險實施辦法》的決定
貴州省貴陽市人民政府
貴陽市人民政府關于修改《貴陽市工傷保險實施辦法》的決定
貴陽市人民政府令
第15號
《貴陽市人民政府關于修改〈貴陽市工傷保險實施辦法〉的決定》已經(jīng)2013年12月9日市人民政府常務會議通過,現(xiàn)予公布,自2014年2月1日起施行。
代市長 劉文新
2013年12月12日
貴陽市人民政府關于修改《貴陽市工傷保險實施辦法》的決定
為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟補償,促進工傷預防和職業(yè)康復,分散用人單位的工傷風險,根據(jù)《工傷保險條例》,市人民政府決定對《貴陽市工傷保險實施辦法》(貴陽市人民政府令第138號)作如下修改:
一、原第二條修改為“本市行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織和有雇工的個體工商戶(以下簡稱用人單位)應當依照國務院《工傷保險條例》和本辦法規(guī)定參加工傷保險,為全部職工或者雇工(以下簡稱職工)繳納工傷保險費!
二、原第六條增加一項,作為第四項“(四)非參公事業(yè)單位到繳納醫(yī)療保險費的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理!
三、原第十條修改為“用人單位應當以上年度本單位職工工資總額為基數(shù),按照確定的繳費費率標準,按月繳納工傷保險費。單位職工月繳費基數(shù)低于上一年度全省在崗職工月平均工資60%的,以上一年度全省在崗職工月平均工資60%為繳費基數(shù),高于上一年度全省在崗職工月平均工資300%以上的部分,不計入繳費基數(shù)。職工個人不繳納工傷保險費!
四、原第十二條第十一項后增加“(十二)工傷預防費;(十三)住院伙食補助費;(十四)統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;(十五)一次性工傷醫(yī)療補助金;”作為第十二項、第十三項、第十四項、第十五項其余順延。
五、原第十三條修改為“參加工傷保險的用人單位和職工,其工傷認定由參保登記的市或區(qū)(縣、市)社會保險行政部門受理。未參加工傷保險的用人單位和職工,由用人單位所在地(工商營業(yè)執(zhí)照注冊地)的縣級以上人民政府社會保險行政部門受理。單位參保而未給部分職工參保的,發(fā)生工傷事故,其工傷認定由參保登記的市或區(qū)(縣、市)社會保險行政部門受理,相關待遇由該用人單位承擔。農(nóng)民工所在的用人單位在注冊地和生產(chǎn)經(jīng)營地均未參加工傷保險的,受到事故傷害或者患職業(yè)病后,在生產(chǎn)經(jīng)營地縣級以上人民政府社會保險行政部門進行工傷認定、勞動能力鑒定,并按《工傷保險條例》的規(guī)定依法由用人單位支付工傷保險待遇!
六、原第十六條修改為“勞動能力鑒定,由用人單位、工傷職工或其近親屬向勞動能力鑒定委員會提出申請,并提供以下材料:(一)《貴陽市勞動能力鑒定申請表》;(二)市、區(qū)(縣、市)社會保險行政部門出具的工傷認定結(jié)論;(三)工傷職工原始病歷、治療資料、診斷及結(jié)論,患職業(yè)病職工的職業(yè)病病歷和診斷證明(或者職業(yè)病診斷鑒定書);(四)職工身份證復印件和照片;(五)市勞動能力鑒定委員會所需的其他相關材料!
七、原第十六條后增加一條,作為第十七條“申請鑒定的單位或者個人對市勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論不服的,可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。省勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。”
八、原第十七條順延為第十八條,修改為“自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后,工傷職工或者其近親屬、所在單位或者社會保險經(jīng)辦機構(gòu)認為傷殘情況發(fā)生變化的,可以向市勞動能力鑒定委員會申請勞動能力復查鑒定!
九、原第十七條后增加一條,作為第十九條“因工或患職業(yè)病初次勞動能力鑒定、停工留薪期、輔助器具配置的確認,參加工傷保險的職工其費用由工傷保險基金支付,未參加工傷保險的職工其鑒定費用由所在單位支付。一年后復查鑒定,終結(jié)鑒定(再次鑒定)、舊傷復發(fā)的確認或?qū)κ袆趧幽芰﹁b定委員會確認的停工留薪期、輔助器具配置不服而申請再次確認的,費用由申請人承擔!
十、原第二十條順延為第二十一條,修改為“職工因工死亡,其近親屬按《工傷保險條例》第三十九條規(guī)定領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金!
十一、原第二十二條順延為第二十四條,修改為“用人單位欠繳工傷保險費期間發(fā)生工傷事故,其工傷職工的工傷保險待遇,由用人單位承擔。從足額補繳欠費的次日起,工傷保險基金按照本辦法的規(guī)定支付新發(fā)生的費用。用人單位欠繳工傷保險費的,工傷保險基金停止支付該用人單位所有工傷職工的工傷保險待遇!
十二、原第二十三條順延為第二十五條,修改為“用人單位不辦理工傷保險登記的,由市、區(qū)(市、縣)社會保險行政部門責令限期改正;逾期不改正的,對用人單位處應繳工傷保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款,對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。”
十三、刪除原第二十四條、第二十五條。
十四、增加一條為第二十六條“用人單位未按時足額繳納工傷保險費的,由市、區(qū)(市、縣)社會保險費征收機構(gòu)責令限期繳納或者補足,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金,滯納金并入工傷保險基金;逾期仍不繳納的,處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款!
十五、將《貴陽市工傷保險實施辦法》中涉及“勞動和社會保障行政部門”之處,全部修改為“社會保險行政部門”。將《貴陽市工傷保險實施辦法》中涉及“直系親屬”之處,全部改為“近親屬”。
此外,對條文的個別文字作了修改,對條文的順序作了相應調(diào)整。
本決定自2014年2月1日起施行。
《貴陽市工傷保險實施辦法》根據(jù)本決定作相應修改,重新公布。