安徽省六安市人民政府

六安市勞動模范評選管理暫行辦法


第一條 為加強和規(guī)范全市勞動模范的評選表彰和管理工作，充分發(fā)揮勞動模范在社會主義建設(shè)中的模范帶頭作用，根據(jù)《中華人民共和國工會法》等法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合本市實際，制定本辦法。

第二條 本辦法適用于市勞動模范的推薦、評選、表彰、獎勵工作及歷年來榮獲全國、省、市級勞動模范稱號并保持榮譽的人員的待遇、管理工作。

國家級、省級勞動模范待遇、管理另有規(guī)定的，按其規(guī)定執(zhí)行。

第三條 市勞動模范榮譽稱號由市人民政府授予。市勞動模范評選表彰工作由市勞動模范評選表彰活動組委會（以下簡稱組委會）負責(zé)。市勞動模范評選表彰組委會辦公室設(shè)在市總工會，負責(zé)市勞動模范推薦評選、表彰獎勵的具體工作。

市人力資源和社會保障局、市財政局、市農(nóng)業(yè)委員會、市衛(wèi)生局、市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)委員會、市民政局等有關(guān)部門按照各自職責(zé)，協(xié)同做好本辦法的實施工作。

第四條 市勞動模范評選表彰工作每五年進行一次。因特殊情況需要臨時舉行或推遲舉行的，由市勞動模范評選表彰組委會辦公室提出意見，報市政府研究確定。

市勞動模范的評選堅持面向基層、面向一線和面向全社會的原則，農(nóng)民勞模應(yīng)占有一定的比例，對企事業(yè)單位主要負責(zé)人和黨政群機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的評選表彰比例予以嚴格控制。

第五條 市勞動模范的評選標準：熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，遵守國家法律法規(guī)，在社會主義經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)和生態(tài)文明建設(shè)中取得顯著成績，并具備下列條件之一者：

（一）在深化改革，推動經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整和經(jīng)濟增長方式轉(zhuǎn)變，提高經(jīng)濟效益和社會效益方面做出突出貢獻的；

（二）在發(fā)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)村經(jīng)濟，推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)，促進農(nóng)民收入增長方面做出突出貢獻的；

（三）在科技、教育、文化、衛(wèi)生、體育、環(huán)保、人口計生、安全生產(chǎn)等方面做出突出貢獻的；

（四）在促進社會主義民主和法治建設(shè)，保衛(wèi)國家安全，保護人民利益，增進民族團結(jié)，維護社會穩(wěn)定方面做出突出貢獻的；

（五）在國家、省和市重點建設(shè)和重大科研項目中，在開發(fā)具有自主知識產(chǎn)權(quán)的關(guān)鍵技術(shù)和核心技術(shù)等方面做出突出貢獻的；

（六）在工作崗位上勤奮學(xué)習(xí)，愛崗敬業(yè)，努力工作，甘于奉獻，取得優(yōu)異成績，做出突出貢獻的；

（七）在其他方面做出突出貢獻的。

第六條 評選市勞動模范按照下列程序進行：

（一）推薦。勞動模范候選人由基層單位推薦，必須自下而上民主推選，經(jīng)本單位職工代表大會（職工大會）、村民代表大會（村民委員會）或居民代表大會（居民委員會）討論通過，并在本單位公示5個工作日后沒有異議，按隸屬關(guān)系逐級上報。

（二）審查。縣、區(qū)政府（管委）或行業(yè)主管部門負責(zé)對基層推薦人選進行審查，擇優(yōu)推薦上報。推薦申報勞動模范為企事業(yè)單位負責(zé)人的，要經(jīng)直接管理的紀檢、監(jiān)察、人社、工商、稅務(wù)、審計、環(huán)保、計生、安監(jiān)、社會治安綜合治理等部門審查蓋章；推薦申報勞動模范為黨政機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的，要經(jīng)直接管理的紀檢、監(jiān)察、審計、計生等部門審核把關(guān)。

（三）初審。市組委會辦公室負責(zé)對縣、區(qū)政府（管委）和行業(yè)主管部門推薦人選進行初審；市農(nóng)業(yè)行政主管部門參與農(nóng)民勞動模范推薦人選的初審�！�

（四）審定。對初審?fù)ㄟ^后的勞動模范候選人名單，經(jīng)市相關(guān)部門把關(guān)后，提交市組委會審定。

（五）公示。市組委會負責(zé)將審定通過的勞動模范候選人名單，在有關(guān)媒體或網(wǎng)站上公示。

（六）審批。公示無異議后，由市組委會報市政府批準。

第七條 市勞動模范的表彰命名設(shè)兩類，即：機關(guān)和事業(yè)單位的先進人物授予“六安市先進工作者”稱號，企業(yè)、農(nóng)村和其他社會組織的先進人物授予“六安市勞動模范”稱號。榮譽稱號由市政府授予，并頒發(fā)獎?wù)潞妥C書。

勞動模范的獎勵實行精神獎勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合的原則。物質(zhì)獎勵以一次性獎勵為主，獎勵資金由市財政承擔。

第八條 勞動模范享有以下待遇：　

（一）在職勞動模范每年進行一次體檢，由所在單位組織實施并承擔費用；農(nóng)村勞動模范、無單位、企業(yè)關(guān)閉破產(chǎn)后納入社區(qū)管理的勞動模范和先進工作者，以及特別困難單位的勞動模范和先進工作者由市、縣(區(qū))總工會安排體檢，所需費用由市、縣（區(qū)）財政承擔。

（二）各單位應(yīng)積極組織開展勞動模范療休養(yǎng)活動，所需費用由單位承擔。

（三）各級組織應(yīng)加強對勞動模范的教育和培養(yǎng)。對有學(xué)習(xí)需求的勞動模范要積極創(chuàng)造條件支持其參加脫產(chǎn)或業(yè)余學(xué)習(xí)，對符合干部任用條件的勞動模范同等條件下應(yīng)當優(yōu)先提拔使用。

（四）企事業(yè)單位在深化內(nèi)部改革時，同等條件下應(yīng)優(yōu)先安置勞動模范就業(yè)。

（五）每年對低收入或因病因災(zāi)造成生活困難的市勞動模范給予一定的生活補助或特困救助，補助費用由當?shù)刎斦�承擔。具體的補助、救助辦法和標準由各級總工會會同同級財政部門研究制定。

（六）在符合城市廉租住房配租條件的情況下，勞動模范可優(yōu)先享受廉租房實物配租。

第九條 市總工會負責(zé)勞動模范的日常管理，切實做好特困勞動模范和生活確有困難的勞動模范的遺孤、遺屬的生活救助工作。

縣、區(qū)及勞動模范所在單位應(yīng)當對勞動模范的管理工作予以支持配合。

農(nóng)業(yè)行政主管部門協(xié)同做好農(nóng)民勞動模范的管理工作。

第十條 各地各單位應(yīng)加強對本地區(qū)、本系統(tǒng)、本單位勞動模范的宣傳、教育和管理，關(guān)心他們的工作和生活，幫助他們解決工作、生活中的問題和困難，不斷提高他們的科學(xué)文化素質(zhì)和管理水平，認真落實勞動模范的各項待遇，努力為勞動模范提供良好的工作、學(xué)習(xí)、生活和發(fā)展環(huán)境。

第十一條 市勞動模范有下列情況之一的，取消榮譽稱號：

（一）偽造主要事跡或剽竊他人勞動成果的。

（二）因犯嚴重錯誤，受到開除公職、開除黨籍處分的。

（三）違反國家法律、法規(guī)，構(gòu)成犯罪被依法追究刑事責(zé)任的。

（四）其他需要取消勞動模范榮譽稱號的行為。

　取消市勞動模范榮譽稱號按照評選程序逐級上報，市勞動模范評選表彰活動組委會提出意見，報市政府批準。

市勞動模范被取消榮譽稱號，應(yīng)當收回其榮譽證書和獎?wù)�，停止其享受的勞動模范待遇�?br>
第十二條 本辦法自發(fā)布之日起施行。