人力資源和社會(huì)保障部 財(cái)政部

人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部關(guān)于2011年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知

人社部發(fā)〔2010〕106號(hào)



各省、自治區(qū)、直轄市人民政府，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)：
經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)，從2011年1月1日起，為2010年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員提高基本養(yǎng)老金水平。
此次調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，采取普遍調(diào)整和特殊調(diào)整相結(jié)合的辦法。普遍調(diào)整，與退休人員的繳費(fèi)年限和繳費(fèi)水平等掛鉤。調(diào)整水平按照2010年企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金的10%左右確定。在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上，對(duì)具有高級(jí)職稱的企業(yè)退休科技人員、高齡人員等群體適當(dāng)再提高調(diào)整水平。對(duì)國(guó)家設(shè)立機(jī)關(guān)事業(yè)單位艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼的省份，適當(dāng)提高企業(yè)退休人員調(diào)整水平，繼續(xù)按照《中共中央辦公廳國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部門等部門〈關(guān)于進(jìn)一步貫徹落實(shí)人發(fā)［2002］82號(hào)文件精神，切實(shí)解決部分企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部生活困難問(wèn)題的意見(jiàn)〉的通知》(中辦發(fā)［2003］29號(hào))規(guī)定予以傾斜，確保其基本養(yǎng)老金不低于當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員平均水平。
調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支。對(duì)中西部地區(qū)、老工業(yè)基地及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)，中央財(cái)政予以適當(dāng)補(bǔ)助。未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，調(diào)整所需資金由原渠道解決。
各地區(qū)的具體調(diào)整水平和辦法，由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況和企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金承受能力合理確定。各地的具體實(shí)施方案于2011年1月10日前報(bào)送人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部，經(jīng)審批后認(rèn)真組織實(shí)施。
調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平，體現(xiàn)了黨中央、國(guó)務(wù)院對(duì)廣大企業(yè)退休人員的親切關(guān)懷。各地區(qū)要高度重視，認(rèn)真測(cè)算，研究制定調(diào)整辦法。要通過(guò)擴(kuò)大養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面、加強(qiáng)基金征繳、完善省級(jí)統(tǒng)籌、調(diào)整財(cái)政支出結(jié)構(gòu)增加對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的補(bǔ)助力度等措施，提高企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的支付能力，確保調(diào)整政策落實(shí)到位，不得發(fā)生新的拖欠。

二○一○年十二月二十三日