吉林省人民政府

吉林省人民政府令 第２６１號(hào)


《吉林省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》已經(jīng)２０１７年２月１７日省政府第１次常務(wù)會(huì)議審議通過，現(xiàn)予公布，自２０１７年５月１日起施行。
省　長(zhǎng)　 劉國(guó)中
２０１７年３月２日
吉林省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法
第一章　總　　則
第一條　為了規(guī)范公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理，發(fā)揮警務(wù)輔助人員在協(xié)助公安機(jī)關(guān)維護(hù)社會(huì)治安、打擊違法犯罪、開展行政管理和服務(wù)人民群眾等方面的作用，保障警務(wù)輔助人員合法權(quán)益，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和國(guó)家規(guī)定，結(jié)合本省實(shí)際，制定本辦法。
第二條　本辦法適用于本省行政區(qū)域內(nèi)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員的管理。
第三條　本辦法所稱警務(wù)輔助人員（以下統(tǒng)稱輔警），是指面向社會(huì)招聘，為公安機(jī)關(guān)日常運(yùn)轉(zhuǎn)和警務(wù)活動(dòng)提供輔助支持的非人民警察身份人員。
輔警按照職責(zé)分工，分為文職輔警和勤務(wù)輔警。
輔警實(shí)行分級(jí)管理制度。
第四條　輔警應(yīng)當(dāng)在公安機(jī)關(guān)及其人民警察的指揮和監(jiān)督下開展警務(wù)輔助工作。
輔警協(xié)助人民警察依法履行職責(zé)的行為受法律保護(hù)，履行職責(zé)的行為后果由其所在公安機(jī)關(guān)承擔(dān)。
第五條　各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)將輔警隊(duì)伍建設(shè)納入本地經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃。
各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)將輔警的工資福利、社會(huì)保險(xiǎn)、服裝裝備、教育培訓(xùn)和日常管理等經(jīng)費(fèi)列入本級(jí)財(cái)政預(yù)算。
第六條　縣級(jí)以上人民政府公安機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)輔警招聘、使用和管理工作。
縣級(jí)以上人民政府財(cái)政、人力資源和社會(huì)保障、民政及機(jī)構(gòu)編制等部門按照各自職責(zé)，負(fù)責(zé)輔警管理的相關(guān)工作。
第二章　崗位職責(zé)
第七條　文職輔警可以從事下列公安機(jī)關(guān)非執(zhí)法崗位的相關(guān)輔助工作：
（一）協(xié)助開展文書助理、檔案管理、接線查詢、窗口服務(wù)、證件辦理、信息采集與錄入等行政管理工作；
（二）協(xié)助開展心理咨詢、醫(yī)療、翻譯、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、數(shù)據(jù)分析、軟件研發(fā)、安全監(jiān)測(cè)、通訊保障、資金分析、非涉密財(cái)務(wù)管理、實(shí)驗(yàn)室分析、現(xiàn)場(chǎng)勘查、檢驗(yàn)鑒定等技術(shù)支持工作；
（三）協(xié)助開展警用裝備保管和維護(hù)保養(yǎng)、后勤服務(wù)等警務(wù)保障工作；
（四）其他可以由文職輔警從事的工作。
第八條　勤務(wù)輔警可以從事下列公安機(jī)關(guān)執(zhí)法崗位的相關(guān)輔助工作：
（一）協(xié)助預(yù)防、制止違法犯罪活動(dòng)；
（二）協(xié)助開展治安巡邏、治安檢查和對(duì)人員聚集場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查；
（三）協(xié)助盤查、堵控、監(jiān)控、看管違法犯罪嫌疑人；
（四）協(xié)助維護(hù)案（事）件現(xiàn)場(chǎng)秩序，保護(hù)案（事）件現(xiàn)場(chǎng)，搶救受傷人員；
（五）協(xié)助疏導(dǎo)交通，勸阻、糾正交通安全違法行為，采集交通違法信息；
（六）協(xié)助開展戒毒人員日常管理、檢查易制毒化學(xué)品企業(yè)、公開查緝毒品；
（七）協(xié)助開展公安監(jiān)管場(chǎng)所的管理勤務(wù)；
（八）協(xié)助開展出入境管理服務(wù)、邊防檢查；
（九）參與滅火救援和協(xié)助開展消防監(jiān)督管理；
（十）協(xié)助開展社會(huì)治安防范、交通安全、禁毒等宣傳教育；
（十一）其他可以由勤務(wù)輔警協(xié)助開展的工作。
第九條　輔警不得從事下列工作：
（一）國(guó)內(nèi)安全保衛(wèi)、技術(shù)偵察、反邪教、反恐怖等工作；
（二）辦理涉及國(guó)家秘密的事項(xiàng)；
（三）案件調(diào)查取證、出具鑒定報(bào)告、交通事故責(zé)任認(rèn)定；
（四）執(zhí)行刑事強(qiáng)制措施；
（五）作出行政處理決定；
（六）審核案件；
（七）保管武器、警械；
（八）單獨(dú)執(zhí)法；
（九）法律法規(guī)規(guī)定不允許輔警從事的其他工作。
第三章　招　　聘
第十條　縣級(jí)以上人民政府或者縣級(jí)以上人民政府公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)采取向社會(huì)力量購(gòu)買服務(wù)、依法簽訂勞動(dòng)合同或者聘用合同等方式招聘使用輔警。
輔警勞動(dòng)合同或者聘用合同的訂立、履行、變更、解除或者終止，應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
第十一條　省人民政府公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)提出全省輔警用人額度意見，經(jīng)省人民政府財(cái)政、人力資源和社會(huì)保障及機(jī)構(gòu)編制部門同意，報(bào)省人民政府批準(zhǔn)后實(shí)施。
第十二條　縣級(jí)以上人民政府公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)根據(jù)社會(huì)治安狀況和經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平，在輔警用人額度內(nèi)，提出用人計(jì)劃，經(jīng)同級(jí)財(cái)政、人力資源和社會(huì)保障部門審核后，報(bào)同級(jí)人民政府批準(zhǔn)。
第十三條　輔警的招聘工作，由縣級(jí)以上人民政府公安機(jī)關(guān)會(huì)同同級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門統(tǒng)一組織實(shí)施，也可以由縣級(jí)以上人民政府公安機(jī)關(guān)按照批準(zhǔn)的用人計(jì)劃單獨(dú)實(shí)施。
縣級(jí)以上人民政府公安機(jī)關(guān)輔警招聘使用情況應(yīng)當(dāng)報(bào)上一級(jí)人民政府公安機(jī)關(guān)備案。
第十四條　輔警應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）擁護(hù)憲法，遵守國(guó)家法律；
（三）年滿十八周歲；
（四）具有高中以上文化程度；
（五）具有履行崗位職責(zé)所需要的工作能力；
（六）身心健康。文職輔警應(yīng)當(dāng)具備大專以上文化程度和履行崗位職責(zé)所需要的專業(yè)資質(zhì)或者專門技能。
第十五條　輔警招聘工作應(yīng)當(dāng)以公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)為原則，統(tǒng)一招聘標(biāo)準(zhǔn)和程序，并接受社會(huì)監(jiān)督。
輔警的招聘應(yīng)當(dāng)公開進(jìn)行，采取競(jìng)爭(zhēng)性選拔的方式，按照?qǐng)?bào)名、考試、體檢、考察、公示等程序?qū)嵤�。�?duì)專業(yè)性較強(qiáng)的崗位和緊缺人才，經(jīng)上一級(jí)人民政府公安機(jī)關(guān)同意，可以適當(dāng)簡(jiǎn)化招聘錄用程序。
第十六條　有下列情形之一的人員，同等條件下，優(yōu)先招聘為輔警：
（一）退役士兵、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人；
（二）警察類或者政法類院校畢業(yè)生；
（三）具有崗位所需要的專業(yè)資質(zhì)或者專門技能的人員。
第十七條　有下列情形之一的人員，不得招聘為輔警：
（一）受過刑事處罰的；
（二）曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的；
（三）因違紀(jì)違規(guī)被國(guó)家機(jī)關(guān)或者企業(yè)事業(yè)單位開除、辭退、解聘的；
（四）有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；
（五）其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。
第四章　職業(yè)保障
第十八條　輔警工資應(yīng)當(dāng)高于當(dāng)?shù)刈畹凸べY�？h級(jí)以上人民政府公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在經(jīng)費(fèi)預(yù)算范圍內(nèi)，根據(jù)當(dāng)?shù)厣鐣?huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況，參照當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄�工資、城鎮(zhèn)居民人均可支配收入、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)等標(biāo)準(zhǔn)，合理制定輔警工資標(biāo)準(zhǔn)，并建立動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制。
輔警的工資應(yīng)當(dāng)與輔警職級(jí)相對(duì)應(yīng)，在高危險(xiǎn)崗位工作的輔警，其工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)與所從事的工作相適應(yīng)。
第十九條　縣級(jí)以上人民政府公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)依法為輔警辦理基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)，繳存住房公積金。
第二十條　輔警因公（工）死亡符合烈士評(píng)定條件的，應(yīng)當(dāng)依法評(píng)定為烈士，其家屬享受《烈士褒揚(yáng)條例》規(guī)定的待遇。
第二十一條　輔警使用單位應(yīng)當(dāng)定期組織輔警參加健康檢查，并建立輔警健康檔案。
第二十二條　縣級(jí)以上人民政府公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)為輔警配發(fā)符合公安部要求的工作證件和服裝。輔警應(yīng)當(dāng)統(tǒng)一著裝，持證上崗。
根據(jù)工作需要，輔警可以配備必要的執(zhí)勤及安全防護(hù)裝備，但是不得配備或者使用武器。
輔警離職時(shí)，應(yīng)當(dāng)向所在公安機(jī)關(guān)交回配發(fā)的工作證件、服裝和配備的裝備等物品。
第五章　管理和監(jiān)督
第二十三條　縣級(jí)以上人民政府公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)明確專門機(jī)構(gòu)，統(tǒng)一負(fù)責(zé)本地輔警的管理和監(jiān)督。輔警使用單位負(fù)責(zé)輔警日常管理工作。
第二十四條　縣級(jí)以上人民政府公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)建立健全輔警日常管理制度，完善輔警培訓(xùn)、考核、晉升、獎(jiǎng)懲和退出機(jī)制。
第二十五條　縣級(jí)以上人民政府公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)對(duì)輔警開展崗前培訓(xùn)和年度培訓(xùn)。
第二十六條　輔警使用單位應(yīng)當(dāng)對(duì)輔警的工作績(jī)效、遵章守紀(jì)、教育培訓(xùn)等情況進(jìn)行日�？己恕？h級(jí)以上人民政府公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)參照日�？己饲闆r對(duì)輔警進(jìn)行年度考核。
考核結(jié)果作為輔警職級(jí)晉升、依法續(xù)簽或者解除合同的主要依據(jù)，并與輔警工資待遇掛鉤。
第二十七條　縣級(jí)以上人民政府公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)將輔警的考核和職級(jí)晉升情況向社會(huì)公開，并建立投訴受理和反饋制度，依法處理相關(guān)投訴和舉報(bào)。
第二十八條　縣級(jí)以上人民政府公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定，對(duì)表現(xiàn)突出、有顯著成績(jī)和重要貢獻(xiàn)的輔警給予表彰。特別優(yōu)秀的輔警報(bào)考公安機(jī)關(guān)人民警察職位的，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定給予適當(dāng)照顧。
第六章　法律責(zé)任
第二十九條　公安機(jī)關(guān)及其人民警察違反本辦法規(guī)定，有下列行為之一的，依法給予處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
（一）違規(guī)招聘使用輔警的；
（二）因管理不當(dāng)造成輔警隊(duì)伍混亂、發(fā)生嚴(yán)重問題的。
第三十條　輔警違反本辦法規(guī)定或者公安機(jī)關(guān)紀(jì)律要求的，參照《公安機(jī)關(guān)人民警察紀(jì)律條令》有關(guān)規(guī)定，給予相應(yīng)處分或者處理；情節(jié)嚴(yán)重的，依法予以開除或者解除人事（勞動(dòng)）關(guān)系；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
第三十一條　公安機(jī)關(guān)對(duì)輔警的處分或者處理，應(yīng)當(dāng)事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、程序合法、手續(xù)完備。當(dāng)事輔警有權(quán)陳述和申辯。輔警對(duì)處分或者處理有異議的，按照有關(guān)規(guī)定處理。
第七章　附　　則
第三十二條　省人民政府公安機(jī)關(guān)可以根據(jù)本辦法，制定實(shí)施細(xì)則。
第三十三條　本辦法自２０１７年５月１日起施行。