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  • 珠海經(jīng)濟(jì)特區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法

    1. 【頒布時間】2018-1-9
    2. 【標(biāo)題】珠海經(jīng)濟(jì)特區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法
    3. 【發(fā)文號】令2018年第121號
    4. 【失效時間】
    5. 【頒布單位】廣東省珠海市人民政府
    6. 【法規(guī)來源】http://www.zhuhai.gov.cn/zw/fggw_44493/zfgz_44495/201801/t20180130_25753463.html

    7. 【法規(guī)全文】

     

    珠海經(jīng)濟(jì)特區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法

    珠海經(jīng)濟(jì)特區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法

    廣東省珠海市人民政府


    珠海經(jīng)濟(jì)特區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法


    珠海經(jīng)濟(jì)特區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法

    珠海市人民政府令第121號



    《珠海經(jīng)濟(jì)特區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》已經(jīng)2018年1月4日珠海市人民政府第九屆18次常務(wù)會議審議通過,現(xiàn)予公布,自2018年3月1日起施行。





    市 長 姚奕生

    2018年1月9日







    珠海經(jīng)濟(jì)特區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法



    第一章 總 則

    第一條 為了規(guī)范公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理,發(fā)揮警務(wù)輔助人員協(xié)助維護(hù)社會治安、打擊違法犯罪和服務(wù)人民群眾等方面的作用,根據(jù)相關(guān)法律、行政法規(guī)的基本原則,結(jié)合珠海經(jīng)濟(jì)特區(qū)實(shí)際,制定本辦法。

    第二條 本辦法適用于本市行政區(qū)域內(nèi)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員的招聘、管理、保障和監(jiān)督工作。

    本辦法所稱警務(wù)輔助人員,是指依法聘用,財政全額保障,公安機(jī)關(guān)管理使用,履行本辦法規(guī)定的輔助性警務(wù)職責(zé)的人員。警務(wù)輔助人員統(tǒng)稱為輔警,包括文職輔警和勤務(wù)輔警。

    公安機(jī)關(guān)招聘從事膳食、保潔、保衛(wèi)等工作的后勤服務(wù)人員,以及其他機(jī)關(guān)和單位管理使用的群防群治性質(zhì)的社會治安輔助力量、以及各類保安人員,不適用本辦法。

    第三條 輔警管理遵循總量控制、傾斜基層、動態(tài)調(diào)整、分類使用的原則。

    第四條 市、區(qū)人民政府(以下簡稱市、區(qū)政府)應(yīng)當(dāng)將輔警隊伍建設(shè)納入本區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展規(guī)劃。

    橫琴新區(qū)、經(jīng)濟(jì)功能區(qū)管理機(jī)構(gòu)履行區(qū)政府的職責(zé)。

    第五條 市公安機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)組織實(shí)施本辦法。

    市、區(qū)機(jī)構(gòu)編制部門分別負(fù)責(zé)輔警員額核定,并定期調(diào)整,實(shí)行動態(tài)管理。

    市、區(qū)人力資源和社會保障行政主管部門分別負(fù)責(zé)輔警的招聘指導(dǎo)、薪酬標(biāo)準(zhǔn)核定。

    市、區(qū)財政部門按照財政體制分別全額保障輔警工資福利、裝備配置、教育培訓(xùn)、考核獎勵以及相關(guān)管理工作等所需經(jīng)費(fèi)。

    市、區(qū)民政行政主管部門分別負(fù)責(zé)符合烈士評定條件的輔警烈士評定及烈士撫恤工作。

    第六條 公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)會同機(jī)構(gòu)編制、財政、人力資源和社會保障等部門,根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平、社會治安狀況和實(shí)際需要,定期制定輔警用人額度計劃,按規(guī)定程序批準(zhǔn)后執(zhí)行。

    第七條 輔警不具有人民警察身份,應(yīng)當(dāng)在公安機(jī)關(guān)人民警察的帶領(lǐng)、指揮和監(jiān)督下開展警務(wù)輔助活動,相關(guān)法律后果由公安機(jī)關(guān)承擔(dān)。

    第八條 輔警依法履行職責(zé)的行為受法律保護(hù)。任何單位和個人應(yīng)當(dāng)支持、配合輔警依法履行職責(zé)。

    第二章 職責(zé)權(quán)利

    第九條 文職輔警在公安機(jī)關(guān)及其人民警察的指揮和監(jiān)督下,開展以下工作:

    (一)文書助理、檔案管理、接線查詢、窗口服務(wù)、證件辦理、信息采集與錄入等行政助理工作;

    (二)心理咨詢、醫(yī)療、翻譯、非涉密財務(wù)管理、軟件研發(fā)、安全檢測、實(shí)驗室分析、網(wǎng)絡(luò)信息分析、現(xiàn)場勘查、新聞宣傳、影視制作等技術(shù)支持工作;

    (三)計算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、通信保障、警用裝備保管與維護(hù)等警務(wù)保障工作;

    (四)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的可以由文職輔警開展的其他工作。

    第十條 勤務(wù)輔警在公安機(jī)關(guān)及其人民警察的指揮和監(jiān)督下,開展以下工作:

    (一)預(yù)防、制止違法犯罪活動;

    (二)治安巡邏、值守活動;

    (三)接受群眾求助;

    (四)疏導(dǎo)交通,勸阻交通安全違法行為,采集交通違法信息;

    (五)看守所、拘留所、強(qiáng)制隔離戒毒所、收容教育所、留置場所等的管理勤務(wù);

    (六)養(yǎng)犬管理;

    (七)交通安全、消防安全、社會治安防范、禁毒等宣傳教育;

    (八)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的可以由勤務(wù)輔警開展的其他工作。

    第十一條 勤務(wù)輔警在公安機(jī)關(guān)及其人民警察的帶領(lǐng)下,協(xié)助從事以下工作:

    (一)110警情現(xiàn)場處警;

    (二)對有違法犯罪嫌疑的人員進(jìn)行當(dāng)場盤問、檢查,繼續(xù)盤問;

    (三)抓捕、押解違法犯罪嫌疑人;

    (四)對行為舉止失控的醉酒人員、實(shí)施暴力行為的精神病人采取臨時的保護(hù)性約束措施;

    (五)治安、消防監(jiān)督檢查;

    (六)對人員聚集場所進(jìn)行安全檢查;

    (七)經(jīng)考核合格,駕駛警用汽車、摩托車、船艇、航空器等警用交通工具;

    (八)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的可以由勤務(wù)輔警開展的其他工作。

    第十二條 輔警不得從事以下工作:

    (一)國內(nèi)安全保衛(wèi)、技術(shù)偵察、反邪教、反恐怖等工作;

    (二)辦理涉及國家秘密的事項;

    (三)案件調(diào)查取證、出具鑒定報告、交通事故責(zé)任認(rèn)定;

    (四)執(zhí)行刑事強(qiáng)制措施;

    (五)作出行政處理決定;

    (六)審核案件;

    (七)保管、使用武器和警械;

    (八)以自己名義執(zhí)法;

    (九)法律、法規(guī)規(guī)定必須由公安機(jī)關(guān)人民警察從事的工作。

    第十三條 輔警享有下列權(quán)利:

    (一)獲得履行職責(zé)必要的工作條件;

    (二)依法獲得工作報酬,享受法定福利、保險待遇;

    (三)參加崗位培訓(xùn);

    (四)對本單位工作提出批評和建議;

    (五)依法提出申訴和控告;

    (六)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定和勞動合同約定的其他權(quán)利。

    第十四條 輔警應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù):

    (一)遵紀(jì)守法,保守國家秘密和工作秘密;

    (二)服從公安機(jī)關(guān)管理,聽從人民警察指揮和監(jiān)督;

    (三)忠于職守,文明執(zhí)勤,廉潔奉公,不徇私情;

    (四)模范遵守社會公德,尊重民族風(fēng)俗習(xí)慣;

    (五)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定和勞動合同約定的其他義務(wù)。

    第十五條 輔警的薪酬結(jié)構(gòu)、待遇項目由公安機(jī)關(guān)會同同級財政、人力資源和社會保障部門制定。

    輔警的薪酬標(biāo)準(zhǔn)參照本市上年度在崗職工平均工資、城鎮(zhèn)居民人均可支配收入、基本養(yǎng)老保險繳費(fèi)基數(shù)等合理確定,并建立動態(tài)調(diào)整機(jī)制。

    第十六條 公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)依法為輔警辦理基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險,繳存住房公積金,并為輔警購買必要的商業(yè)保險。

    第十七條 公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)定期組織輔警參加健康檢查,并建立健康檔案。

    第十八條 輔警按照國家和省有關(guān)規(guī)定,享有年休假、婚假、產(chǎn)假、看護(hù)假和喪假。

    第十九條 市、區(qū)政府對因訓(xùn)練、執(zhí)勤以及搶險救災(zāi)等受傷、致殘的輔警和對因訓(xùn)練、執(zhí)勤以及搶險救災(zāi)等因公犧牲、因公死亡的輔警的直系親屬,可以予以適當(dāng)補(bǔ)助。

    輔警因工受傷、致殘、死亡的,根據(jù)工傷保險規(guī)定享受相應(yīng)待遇;輔警因公犧牲的參照因公犧牲警察的相關(guān)規(guī)定處理;被評定為烈士的,依照有關(guān)烈士褒揚(yáng)規(guī)定享受撫恤及相關(guān)待遇。

    第二十條 輔警的行為符合見義勇為標(biāo)準(zhǔn)的,經(jīng)見義勇為評定委員會認(rèn)定,享受見義勇為人員待遇。

    第三章 監(jiān)督管理

    第二十一條 公安機(jī)關(guān)根據(jù)市、區(qū)機(jī)構(gòu)編制部門核定的輔警員額,編制招聘計劃,統(tǒng)一組織實(shí)施。

    聘用方式以直接招聘為主,政府購買服務(wù)、勞務(wù)派遣等為輔。

    第二十二條 輔警的招聘應(yīng)當(dāng)遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

    在同等條件下,優(yōu)先或者定向招聘以下人員:

    (一)公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女;

    (二)退役士官士兵;

    (三)見義勇為積極分子和先進(jìn)個人;

    (四)公安類或政法類院校畢業(yè)生;

    (五)具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)和專門技能的人員;

    (六)符合崗位要求的就業(yè)困難人員。

    第二十三條 輔警的招聘計劃應(yīng)當(dāng)向社會公開,按照報名、考試、體檢、考察等程序?qū)嵤,公開接受社會監(jiān)督。

    對專業(yè)性較強(qiáng)的崗位,可以適當(dāng)簡化招聘錄用程序或采取其他測評方法。

    第二十四條 輔警應(yīng)當(dāng)具備下列條件:

    (一)具有中華人民共和國國籍;

    (二)擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),品行端正;

    (三)應(yīng)聘時年滿十八周歲且不超過三十五周歲;

    (四)具有正常履行職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力;

    (五)勤務(wù)輔警應(yīng)當(dāng)具有高中以上文化程度,文職輔警應(yīng)當(dāng)具有大專以上文化程度,專業(yè)性較強(qiáng)的崗位應(yīng)當(dāng)獲得崗位需要的專業(yè)資質(zhì)或者專業(yè)技能;

    (六)公安機(jī)關(guān)規(guī)定的其他條件。

    第二十五條 有下列情形之一的人員,不得招聘為輔警:

    (一)受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

    (二)曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育的;

    (三)參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動的;

    (四)被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;

    (五)曾因違反公安機(jī)關(guān)管理規(guī)定而解除勞動合同的;

    (六)本人或直系親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

    (七)其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。

    第二十六條 用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定與聘用的輔警簽訂勞動合同。

    第二十七條 公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)建立健全輔警崗位責(zé)任、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、考核考勤、工作信息和保密管理等制度,加強(qiáng)對輔警的日常管理和監(jiān)督。

    人數(shù)較多、集中管理使用的輔警隊伍實(shí)施隊建制。

    第二十八條 公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)對輔警進(jìn)行崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)合格的才能聘用。

    公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)定期對輔警進(jìn)行法律知識和崗位技能培訓(xùn)及體能素質(zhì)考核。

    第二十九條 公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)制定輔警職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,根據(jù)工作年限、考核結(jié)果等情況對輔警實(shí)行層級化管理和級別晉升,并建立薪級工資、層級晉升等績效激勵機(jī)制。

    文職輔警級別由高到低分為一級文職輔警、二級文職輔警、三級文職輔警、四級文職輔警、五級文職輔警、六級文職輔警。

    勤務(wù)輔警級別由高到低分為一級勤務(wù)輔警、二級勤務(wù)輔警、三級勤務(wù)輔警、四級勤務(wù)輔警、五級勤務(wù)輔警、六級勤務(wù)輔警。

    第三十條 公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)對輔警的遵章守紀(jì)、工作績效、教育培訓(xùn)、業(yè)務(wù)技能、體能素質(zhì)等情況進(jìn)行定期考核,考核結(jié)果作為輔警級別升降、獎懲以及續(xù)簽、解除或者終止勞動合同的主要依據(jù)。

    第三十一條 公安機(jī)關(guān)和其他有關(guān)部門對在保護(hù)公共財產(chǎn)和人民群眾生命財產(chǎn)安全、預(yù)防和制止違法犯罪等工作中表現(xiàn)突出、有顯著成績和貢獻(xiàn)的輔警,應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定給予表彰獎勵。

    第三十二條 輔警按照規(guī)定統(tǒng)一著裝、持證上崗。

    輔警的標(biāo)志、制式服裝、證件由公安機(jī)關(guān)確定和管理,其他個人和組織不得制造、仿冒、販賣。輔警的標(biāo)志、制式服裝、證件為輔警專用,其他個人和組織不得持有和使用。

    輔警離職時,公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)收回配發(fā)的標(biāo)志、制式服裝、證件。

    第三十三條 公安機(jī)關(guān)可以根據(jù)崗位工作需要,為輔警配備必要的執(zhí)勤和安全防護(hù)裝備。

    勤務(wù)輔警在人民警察的帶領(lǐng)下從事巡邏、檢查、抓捕、押解等工作期間,遇有危害公共安全、社會秩序和公民人身、財產(chǎn)安全等緊急情形,可以使用約束性警械,協(xié)助人民警察履行職責(zé)和維護(hù)自身安全。

    第三十四條 任何單位和個人有權(quán)向公安機(jī)關(guān)投訴舉報輔警涉嫌違法違紀(jì)的行為。

    公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)建立健全投訴舉報受理和反饋制度,暢通投訴舉報渠道,依法處理投訴舉報。

    第四章 法律責(zé)任

    第三十五條 輔警違反本辦法規(guī)定的,參照《公安機(jī)關(guān)人民警察紀(jì)律條令》的有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處理;涉嫌違法犯罪的,依法移送司法機(jī)關(guān)處理。

    第三十六條 輔警違反《中華人民共和國勞動合同法》等相

    關(guān)法律法規(guī),或者嚴(yán)重違反公安機(jī)關(guān)規(guī)章制度的,用人單位可以解除勞動合同,并追究相關(guān)法律責(zé)任。

    第三十七條 公安機(jī)關(guān)對輔警的處理,應(yīng)當(dāng)事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、程序合法、手續(xù)完備。調(diào)查認(rèn)定后,應(yīng)當(dāng)將調(diào)查認(rèn)定的事實(shí)、處理意見及依據(jù)告知本人,輔警有權(quán)陳述和申辯。

    第三十八條 公安機(jī)關(guān)及其人民警察違反本辦法規(guī)定的,依照相關(guān)規(guī)定處理;構(gòu)成犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)依法處理。

    第五章 附 則

    第三十九條 法律、法規(guī)對輔警另有規(guī)定的,從其規(guī)定。
    第四十條 本辦法自2018年3月 1日起施行。


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