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  • 中華全國總工會(huì)關(guān)于印發(fā)《中國工會(huì)審計(jì)條例》的通知

    1. 【頒布時(shí)間】2011-4-11
    2. 【標(biāo)題】中華全國總工會(huì)關(guān)于印發(fā)《中國工會(huì)審計(jì)條例》的通知
    3. 【發(fā)文號】總工發(fā)[2011]27號
    4. 【失效時(shí)間】
    5. 【頒布單位】中華全國總工會(huì)
    6. 【法規(guī)來源】http://www.gzns.gov.cn/nszgh/flfg/zyflfg/201412/t20141219_144338.html

    7. 【法規(guī)全文】

     

    中華全國總工會(huì)關(guān)于印發(fā)《中國工會(huì)審計(jì)條例》的通知

    中華全國總工會(huì)關(guān)于印發(fā)《中國工會(huì)審計(jì)條例》的通知

    中華全國總工會(huì)


    中華全國總工會(huì)關(guān)于印發(fā)《中國工會(huì)審計(jì)條例》的通知


    中華全國總工會(huì)關(guān)于印發(fā)《中國工會(huì)審計(jì)條例》的通知

    總工發(fā)[2011]27號

      

        

    各省、自治區(qū)、直轄市總工會(huì),各全國產(chǎn)業(yè)工會(huì),中共中央直屬機(jī)關(guān)工會(huì)聯(lián)合會(huì)、中央國家機(jī)關(guān)工會(huì)聯(lián)合會(huì),全總各部門、各直屬單位:

      《中國工會(huì)審計(jì)條例》已經(jīng)中華全國總工會(huì)第十五屆書記處第六十七次會(huì)議討論通過,現(xiàn)印發(fā)給你們,請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

      

      

      

      中華全國總工會(huì)

      2011年4月11日

    中國工會(huì)審計(jì)條例 

    第一章總則

      第一條為加強(qiáng)工會(huì)審計(jì)工作,規(guī)范工會(huì)審計(jì)行為,提高工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用效益,維護(hù)工會(huì)資產(chǎn)安全,根據(jù)《中華人民共和國工會(huì)法》、《中華人民共和國審計(jì)法》和《中國工會(huì)章程》,制定本條例。

      第二條工會(huì)堅(jiān)持經(jīng)費(fèi)獨(dú)立原則,依法建立對工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支、資產(chǎn)管理等全部經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的審計(jì)監(jiān)督制度。

      第三條工會(huì)審計(jì)是指各級工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)(以下簡稱經(jīng)審會(huì))依照法律和《中國工會(huì)章程》規(guī)定的職責(zé)、權(quán)限和程序,對工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支、資產(chǎn)管理等全部經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的真實(shí)、合法與效益實(shí)施的審計(jì)監(jiān)督。

      第四條工會(huì)審計(jì)實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級管理、分級負(fù)責(zé)、下審一級的工作體制。工會(huì)審計(jì)的制度和辦法由中華全國總工會(huì)統(tǒng)一制定。

      第五條經(jīng)審會(huì)下設(shè)辦公室(以下簡稱經(jīng)審辦),承擔(dān)經(jīng)審會(huì)對本級和下一級工會(huì)審計(jì)的職責(zé)。

      第六條工會(huì)審計(jì)遵循依法審計(jì)、服務(wù)大局、突出重點(diǎn)、注重實(shí)效的工作方針。

      第七條經(jīng)審會(huì)依照法律和《中國工會(huì)章程》獨(dú)立履行審計(jì)監(jiān)督職責(zé),被審計(jì)單位及其有關(guān)人員不得拒絕和阻礙工會(huì)審計(jì)人員執(zhí)行公務(wù),不得打擊報(bào)復(fù)工會(huì)審計(jì)人員。

      第八條工會(huì)審計(jì)人員在辦理審計(jì)事項(xiàng)中,應(yīng)當(dāng)恪守國家審計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定的嚴(yán)格依法、正直坦誠、客觀公正、勤勉盡責(zé)、保守秘密等基本審計(jì)職業(yè)道德和審計(jì)紀(jì)律。

      第九條經(jīng)審會(huì)的審計(jì)結(jié)果作為同級工會(huì)、上級工會(huì)及其有關(guān)部門評選先進(jìn)和工作考核的重要依據(jù)。

      第十條工會(huì)審計(jì)應(yīng)當(dāng)接受審計(jì)機(jī)關(guān)的指導(dǎo)。

      第二章工會(huì)審計(jì)機(jī)構(gòu)和人員

      第十一條經(jīng)審會(huì)應(yīng)當(dāng)與同級工會(huì)委員會(huì)同時(shí)考察、同時(shí)報(bào)批、同時(shí)選舉產(chǎn)生。

      第十二條經(jīng)審會(huì)向同級工會(huì)會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作;大會(huì)閉會(huì)期間,向同級工會(huì)委員會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。上級經(jīng)審會(huì)對下級經(jīng)審會(huì)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和督促檢查。

      第十三條經(jīng)審會(huì)委員由政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、具有相關(guān)專業(yè)知識的工會(huì)干部和會(huì)員擔(dān)任并經(jīng)民主選舉產(chǎn)生。縣級以上工會(huì)經(jīng)審會(huì)委員人數(shù)不少于同級工會(huì)委員會(huì)委員人數(shù)的20%,最低不少于5人。經(jīng)審會(huì)委員中具有審計(jì)、財(cái)會(huì)專業(yè)知識的人員一般不少于三分之二。

      第十四條工會(huì)主席、分管財(cái)務(wù)和資產(chǎn)的副主席、財(cái)務(wù)和資產(chǎn)管理部門的人員,不得擔(dān)任同級工會(huì)經(jīng)審會(huì)委員。

      第十五條全國總工會(huì)和省、自治區(qū)、直轄市總工會(huì)以及獨(dú)立管理經(jīng)費(fèi)的全國產(chǎn)業(yè)工會(huì)經(jīng)審會(huì),應(yīng)當(dāng)設(shè)置常務(wù)委員會(huì)。

      第十六條全國總工會(huì)經(jīng)審會(huì)委員實(shí)行替補(bǔ)制。各級地方總工會(huì)、獨(dú)立管理經(jīng)費(fèi)的產(chǎn)業(yè)工會(huì)和機(jī)關(guān)工會(huì)聯(lián)合會(huì)經(jīng)審會(huì)委員也可以實(shí)行替補(bǔ)制。

      第十七條經(jīng)審會(huì)主任按同級工會(huì)副職級配備,納入同級工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部序列。地(市)級以上工會(huì)經(jīng)審會(huì)主任應(yīng)當(dāng)專職配備。經(jīng)審會(huì)主任的任免,應(yīng)當(dāng)事先書面征求上一級經(jīng)審會(huì)的意見。

      第十八條各級地方總工會(huì)、獨(dú)立管理經(jīng)費(fèi)的產(chǎn)業(yè)工會(huì)和機(jī)關(guān)工會(huì)聯(lián)合會(huì)應(yīng)當(dāng)設(shè)置經(jīng)審辦,列入同級工會(huì)機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)編制序列,配備專職干部。經(jīng)審辦主任、副主任應(yīng)當(dāng)列入同級工會(huì)機(jī)關(guān)部門正、副職級領(lǐng)導(dǎo)職位。

      第十九條經(jīng)審辦應(yīng)當(dāng)由具有審計(jì)、財(cái)會(huì)及相關(guān)專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力的人員組成。省級工會(huì)經(jīng)審辦一般不少于5名專業(yè)干部;地(市)級工會(huì)經(jīng)審辦一般不少于2名專業(yè)干部;經(jīng)費(fèi)管理總量較多的縣級工會(huì)經(jīng)審辦應(yīng)當(dāng)配備專業(yè)干部。

      第二十條工會(huì)審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)具備與其從事審計(jì)業(yè)務(wù)相適應(yīng)的專業(yè)知識和職業(yè)能力。

      第二十一條經(jīng)審會(huì)根據(jù)工作需要,可以委托具有相應(yīng)資質(zhì)的社會(huì)中介機(jī)構(gòu)對有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行審計(jì);可以聘請具有審計(jì)、財(cái)會(huì)等專業(yè)資格和職業(yè)能力的人員作為特邀審計(jì)員參與審計(jì)工作。

      第二十二條工會(huì)審計(jì)人員不得從事被審計(jì)單位的經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng);在辦理審計(jì)事項(xiàng)中,與被審計(jì)單位或者審計(jì)事項(xiàng)有利害關(guān)系的應(yīng)當(dāng)回避;對被審計(jì)單位需要保密的事項(xiàng)負(fù)有保密義務(wù)。

      第三章工會(huì)審計(jì)職責(zé)

      第二十三條經(jīng)審會(huì)對同級工會(huì)及其所屬企事業(yè)單位和下一級工會(huì)及其所屬企事業(yè)單位的下列事項(xiàng)進(jìn)行審計(jì):

      (一)經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行情況和財(cái)務(wù)狀況;

      (二)經(jīng)費(fèi)計(jì)提和撥繳情況;(三)專項(xiàng)資金的籌措、撥付、管理和使用情況;

      (四)資產(chǎn)的管理、使用和處置情況;

      (五)基本建設(shè)和維修改造工程;(六)對外投資情況;(七)財(cái)務(wù)管理和相關(guān)內(nèi)部控制制度情況;

      (八)經(jīng)費(fèi)使用效益和資產(chǎn)經(jīng)營效益情況;

      (九)撤并時(shí)的財(cái)務(wù)清算情況;(十)工會(huì)管理和委托其他單位管理的社會(huì)捐贈(zèng)資金、各類基金的收支情況;(十一)其他需要審計(jì)的有關(guān)事項(xiàng)。

      以上事項(xiàng),必要時(shí)可以進(jìn)行延伸審計(jì)。

      第二十四條經(jīng)審會(huì)接受同級工會(huì)干部管理部門的書面委托,對同級工會(huì)涉及經(jīng)費(fèi)、資產(chǎn)及有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)管理的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和所屬企事業(yè)單位的主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。

      第二十五條經(jīng)審會(huì)應(yīng)當(dāng)在審計(jì)職責(zé)范圍內(nèi)對特定事項(xiàng)進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查,并向同級工會(huì)委員會(huì)和上一級經(jīng)審會(huì)報(bào)告審計(jì)調(diào)查結(jié)果。

      第二十六條經(jīng)審會(huì)應(yīng)當(dāng)配合協(xié)助上級經(jīng)審會(huì)開展各項(xiàng)審計(jì)工作。

      第四章工會(huì)審計(jì)權(quán)限

      第二十七條經(jīng)審會(huì)有權(quán)要求被審計(jì)單位按時(shí)提供會(huì)計(jì)報(bào)表、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)電算化數(shù)據(jù)以及與其經(jīng)濟(jì)活動(dòng)相關(guān)的計(jì)劃、批文、合同等其他資料。

      第二十八條經(jīng)審會(huì)有權(quán)審查被審計(jì)單位的會(huì)計(jì)報(bào)表、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)電算化數(shù)據(jù)以及其他與財(cái)務(wù)收支相關(guān)的資料、資產(chǎn)。

      第二十九條經(jīng)審會(huì)有權(quán)對審計(jì)涉及的相關(guān)事項(xiàng),向被審計(jì)單位和有關(guān)人員進(jìn)行調(diào)查并取得相關(guān)文件、資料和證明材料。

      第三十條經(jīng)審會(huì)有權(quán)對可能被轉(zhuǎn)移、隱匿、篡改、毀棄的會(huì)計(jì)報(bào)表、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)憑以及其他與財(cái)務(wù)收支相關(guān)的資料,采取暫時(shí)封存的措施。

      第三十一條經(jīng)審會(huì)有權(quán)對正在進(jìn)行的違反財(cái)經(jīng)法律法規(guī)的行為予以制止,在職權(quán)范圍內(nèi)作出審計(jì)決定。

      第三十二條經(jīng)審會(huì)有權(quán)對審計(jì)結(jié)果以適當(dāng)方式進(jìn)行通報(bào)。

      第三十三條經(jīng)審會(huì)對審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的重大違法違規(guī)、重大資產(chǎn)損失等問題,有權(quán)向同級工會(huì)委員會(huì)和上一級經(jīng)審會(huì)報(bào)告。

      第五章工會(huì)審計(jì)程序

      第三十四條經(jīng)審會(huì)根據(jù)同級工會(huì)委員會(huì)的工作部署和上級經(jīng)審會(huì)的要求,制訂年度審計(jì)工作計(jì)劃。

      第三十五條經(jīng)審會(huì)根據(jù)年度審計(jì)工作計(jì)劃,確定審計(jì)項(xiàng)目,成立審計(jì)組,制訂審計(jì)實(shí)施方案。

      第三十六條經(jīng)審會(huì)應(yīng)當(dāng)于實(shí)施審計(jì)3日前,向被審計(jì)單位送達(dá)審計(jì)通知書。遇有特殊情況,報(bào)經(jīng)審會(huì)主任批準(zhǔn)后,可以直接持審計(jì)通知書實(shí)施審計(jì)。

      第三十七條被審計(jì)單位應(yīng)當(dāng)對所提供審計(jì)資料的真實(shí)性和完整性作出書面承諾,并為開展審計(jì)工作提供必要的條件。

      第三十八條審計(jì)組通過審查財(cái)務(wù)資料、有關(guān)文件和會(huì)議記錄,核實(shí)現(xiàn)金、實(shí)物、有價(jià)證券向相關(guān)單位和個(gè)人進(jìn)行調(diào)查等方式開展審計(jì),取得審計(jì)證據(jù),做好審計(jì)記錄,編制審計(jì)工作底稿。

      第三十九條審計(jì)組對相關(guān)事項(xiàng)實(shí)施審計(jì)后,依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和內(nèi)部控制制度作出審計(jì)評價(jià),對需要整改的事項(xiàng)提出審計(jì)意見和建議,形成審計(jì)組的審計(jì)報(bào)告,并征求被審計(jì)單位的意見。

      第四十條被審計(jì)單位自接到審計(jì)組的審計(jì)報(bào)告之日起10日內(nèi),應(yīng)當(dāng)向?qū)徲?jì)組回復(fù)書面意見,逾期不回復(fù)的,視同無異議。

      第四十一條經(jīng)審會(huì)審核審計(jì)組的審計(jì)報(bào)告、研究被審計(jì)單位的書面意見后,出具經(jīng)審會(huì)的審計(jì)報(bào)告,對違反財(cái)經(jīng)法律法規(guī)的行為在職權(quán)范圍內(nèi)作出審計(jì)決定,并將經(jīng)審會(huì)的審計(jì)報(bào)告和審計(jì)決定送達(dá)被審計(jì)單位。審計(jì)決定自送達(dá)之日起生效。

      第四十二條被審計(jì)單位自收到經(jīng)審會(huì)的審計(jì)報(bào)告或者審計(jì)決定之日起30日內(nèi),將整改落實(shí)情況書面報(bào)告給出具審計(jì)報(bào)告或者審計(jì)決定的經(jīng)審會(huì)。

      第四十三條被審計(jì)單位或者相關(guān)責(zé)任人員對經(jīng)審會(huì)作出的審計(jì)決定不服的,自收到審計(jì)決定之日起60日內(nèi),可以向出具審計(jì)決定的上一級經(jīng)審會(huì)書面申請復(fù)審。上一級經(jīng)審會(huì)自收到書面復(fù)審申請之日起60日內(nèi),應(yīng)當(dāng)作出復(fù)審決定。復(fù)審期間執(zhí)行原審計(jì)決定。

      第四十四條經(jīng)審會(huì)發(fā)現(xiàn)下一級經(jīng)審會(huì)作出的審計(jì)決定違反國家有關(guān)規(guī)定或者有重大錯(cuò)誤的,應(yīng)當(dāng)責(zé)成下一級經(jīng)審會(huì)予以變更或者撤銷,必要時(shí)可以直接作出變更或者撤銷決定。

      第四十五條經(jīng)審會(huì)應(yīng)當(dāng)建立審計(jì)整改督查制度,對被審計(jì)單位進(jìn)行審計(jì)回訪,督促其落實(shí)整改意見,執(zhí)行審計(jì)決定。

      第四十六條經(jīng)審會(huì)應(yīng)當(dāng)每年向同級工會(huì)委員會(huì)報(bào)告審計(jì)結(jié)果和整改落實(shí)情況。

      第四十七條經(jīng)審會(huì)對辦理的審計(jì)項(xiàng)目、專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查、審計(jì)復(fù)審、審計(jì)回訪等,按照工會(huì)審計(jì)業(yè)務(wù)公文處理規(guī)定和審計(jì)檔案管理規(guī)定建立檔案。

      第六章工作保障

      第四十八條各級工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)當(dāng)自覺接受審計(jì)監(jiān)督,支持工會(huì)審計(jì)機(jī)構(gòu)和人員依法履行職責(zé)。

      第四十九條各級工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)當(dāng)聽取經(jīng)審會(huì)的審計(jì)結(jié)果報(bào)告,按照審計(jì)報(bào)告或者審計(jì)決定的要求,明確責(zé)任,制定措施,落實(shí)整改。

      第五十條經(jīng)審會(huì)主任應(yīng)當(dāng)參加(或者列席)工會(huì)主席辦公會(huì)議、常委會(huì)議和研究工會(huì)重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的會(huì)議;經(jīng)審辦主任應(yīng)當(dāng)參加(或者列席)涉及工會(huì)經(jīng)費(fèi)、資產(chǎn)和相關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的會(huì)議。

      第五十一條各級工會(huì)應(yīng)當(dāng)為經(jīng)審會(huì)及其經(jīng)審辦開展審計(jì)工作,提供必要的物質(zhì)保障和工作條件,按規(guī)定比例安排經(jīng)審專用經(jīng)費(fèi),納入本級工會(huì)年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算。

      第五十二條各級工會(huì)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)工會(huì)審計(jì)人員隊(duì)伍建設(shè),落實(shí)經(jīng)審會(huì)主任任期培訓(xùn)制度和工會(huì)審計(jì)人員培訓(xùn)規(guī)劃,做好工會(huì)審計(jì)人員的配備、使用、考核和管理工作。

      第五十三條各級工會(huì)應(yīng)當(dāng)支持經(jīng)審會(huì)加強(qiáng)審計(jì)工作規(guī)范化建設(shè),健全審計(jì)工作運(yùn)行機(jī)制,完善審計(jì)質(zhì)量評價(jià)體系,實(shí)施工會(huì)審計(jì)人員業(yè)績評價(jià)和獎(jiǎng)懲制度。

      第五十四條上級經(jīng)審會(huì)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對下級經(jīng)審會(huì)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作支持,對在工會(huì)審計(jì)工作中做出突出成績的單位和個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

      第七章相關(guān)責(zé)任

      第五十五條單位和個(gè)人有下列行為之一的,由經(jīng)審會(huì)根據(jù)情節(jié)輕重,向同級工會(huì)提出批評、處罰或者處分等建議,同級工會(huì)應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以處理;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:

    (一)拒絕或者故意拖延提供與審計(jì)事項(xiàng)有關(guān)的文件、會(huì)計(jì)資料和證明材料的;(二)轉(zhuǎn)移、隱匿、篡改、毀棄有關(guān)文件和會(huì)計(jì)資料的;(三)轉(zhuǎn)移、隱匿所持有的違反國家規(guī)定取得的財(cái)產(chǎn)的;(四)弄虛作假、隱瞞事實(shí)真相的;(五)授意、指使、強(qiáng)令審計(jì)人員違反國家法律法規(guī)和審計(jì)規(guī)定的;(六)阻撓工會(huì)審計(jì)人員行使職權(quán),抗拒、破壞監(jiān)督檢查的;(七)拒不執(zhí)行審計(jì)決定的;(八)報(bào)復(fù)陷害審計(jì)人員或者檢舉人員的。

      第五十六條工會(huì)審計(jì)人員有下列行為之一的,由其所在工會(huì)根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予批評、處罰或者處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:(一)利用職權(quán)謀取私利的;(二)弄虛作假,徇私舞弊的;(三)玩忽職守,給國家和工會(huì)造成重大損失的;(四)泄露相關(guān)秘密并造成嚴(yán)重后果的。

      第八章附則

      第五十七條各級工會(huì)可以根據(jù)本條例制定具體實(shí)施辦法。

      第五十八條上級經(jīng)審會(huì)應(yīng)當(dāng)指導(dǎo)和督促下級經(jīng)審會(huì)執(zhí)行本條例,對下級經(jīng)審會(huì)執(zhí)行本條例的情況進(jìn)行檢查。

      第五十九條本條例由中華全國總工會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

      第六十條本條例自發(fā)布之日起施行。


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