新疆維吾爾自治區(qū)伊犁哈薩克自治州人大常委會

伊犁哈薩克自治州職業(yè)教育校企合作促進條例

（2022年12月9日伊犁哈薩克自治州第十五屆人民代表大會常務(wù)委員會第四次會議通過2023年5月31日新疆維吾爾自治區(qū)第十四屆人民代表大會常務(wù)委員會第二次會議批準）


第一條 為促進職業(yè)教育產(chǎn)教融合，開展校企合作，培養(yǎng)適應(yīng)市場需求的高素質(zhì)勞動者和技術(shù)技能人才，增強職業(yè)教育服務(wù)經(jīng)濟和社會發(fā)展能力，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)教育法》等有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合自治州實際，制定本條例。

第二條 本條例所稱校企合作是指職業(yè)學校和企業(yè)通過共同育人、合作研究、共建機構(gòu)、共享資源等方式實施的合作活動。

本條例所稱職業(yè)學校是指自治州行政區(qū)域內(nèi)各類主體舉辦并依法設(shè)立的職業(yè)院校（包括普通中等專業(yè)學校、成人中等專業(yè)學校、職業(yè)高中學校、高等職業(yè)學校、技工學校、高級技工學校、技師學院等）和開展職業(yè)教育的本科高等學校。

第三條 本條例適用于自治州行政區(qū)域內(nèi)職業(yè)教育校企合作的組織、實施、保障、監(jiān)督及相關(guān)活動。

第四條 開展校企合作應(yīng)當遵循育人為本、自愿協(xié)商、優(yōu)勢互補、互惠共享的原則，堅持以市場需求和技能人才供給為導向，實行校企主導、政府推動、行業(yè)指導、學校企業(yè)雙主體實施的協(xié)同育人機制。

第五條 職業(yè)學校與企業(yè)可以開展以下合作，并簽訂合作協(xié)議。

（一）設(shè)置專業(yè)、開發(fā)課程體系、教學標準以及教材、教學輔助產(chǎn)品，開展專業(yè)建設(shè)；

（二）研究制定崗位規(guī)范、質(zhì)量標準；

（三）共建共享生產(chǎn)性實習實訓基地、眾創(chuàng)空間、學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)中心、技術(shù)技能創(chuàng)新平臺、員工培訓中心、技術(shù)研發(fā)機構(gòu)、中試基地等；

（四）聯(lián)合招收學員，以工學結(jié)合模式實行訂單式培養(yǎng)；

（五）聯(lián)合開展中國特色學徒制人才培養(yǎng)，推動學歷和技能雙軌協(xié)同并進；

（六）共建共管產(chǎn)業(yè)學院、企業(yè)學院，聯(lián)合設(shè)立技能大師工作室、實驗室、創(chuàng)新基地、實踐基地等；

（七）依托企業(yè)建立分校區(qū)，根據(jù)學生專業(yè)培養(yǎng)目標，聯(lián)合開展生產(chǎn)性實訓等；

（八）學校可以引進合作企業(yè)生產(chǎn)工藝流程、生產(chǎn)設(shè)備和技術(shù)人員，共同設(shè)立實習實訓崗位；

（九）合作組建多元主體的職業(yè)教育集團或者其他形式的產(chǎn)教聯(lián)合體；

（十）與援疆省、市和國內(nèi)其他省、市開展跨區(qū)域的校企合作；

（十一）有條件的學校和企業(yè)，可以依法采取中外合作辦學、國際通用資格教學等方式培養(yǎng)國際化技術(shù)技能人才；

（十二）合作開展職工繼續(xù)教育、職業(yè)培訓、社區(qū)教育、農(nóng)牧民技能培訓和職業(yè)技能等級評價等活動；

（十三）其他形式的校企合作。

第六條 鼓勵職業(yè)學校根據(jù)自身特點、優(yōu)勢和人才培養(yǎng)需要，與具備條件的企業(yè)在人才培養(yǎng)、技術(shù)創(chuàng)新、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會服務(wù)、文化傳承等方面開展合作。

職業(yè)學校應(yīng)當配備與其專業(yè)相適應(yīng)的實驗實訓設(shè)備，適應(yīng)學生實操實訓需求。

第七條 職業(yè)學校應(yīng)當建立校企合作管理制度，推行適應(yīng)校企合作的教學組織方式。

職業(yè)學校組織學生參與崗位實習，實踐性教學的累計課時量不少于總課時的百分之五十。

職業(yè)學校的學生到企業(yè)實習實踐的，應(yīng)當遵守企業(yè)規(guī)章制度和勞動紀律，保守企業(yè)商業(yè)秘密。

第八條 職業(yè)學�？梢园凑沼嘘P(guān)規(guī)定招聘符合教育教學要求的經(jīng)營管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和高技能人才擔任專職教師或者兼職教師。

專職教師可以按照規(guī)定從非教師系列職稱轉(zhuǎn)評為教師系列職稱。

兼職教師的相關(guān)待遇由教育行政主管部門會同財政、人力資源和社會保障等主管部門制定。

職業(yè)學校的教師和管理人員，從事校企合作超過工作量的，按照規(guī)定發(fā)放超課時酬金，法律法規(guī)另有規(guī)定的從其規(guī)定。

第九條 職業(yè)學校教師、專業(yè)技術(shù)人員等高層次人才可以按照協(xié)議約定或者有關(guān)規(guī)定，在企業(yè)或者其他高校、科研機構(gòu)、社會組織兼職并取得合法報酬。

學校教師、專業(yè)技術(shù)人員在校企合作中合法取得的兼職報酬納入單位績效工資總量，但不受核定的總量限制。

第十條 職業(yè)學校開展校企合作、提供社會服務(wù)或者以實習實訓為目的舉辦企業(yè)、開展經(jīng)營活動取得的收入，可依法用于改善辦學條件，支付教師、企業(yè)專家、外聘人員和受教育者的勞動報酬，也可作為績效工資來源，符合規(guī)定的可以不受績效工資總量限制。

校企合作中取得的科技成果轉(zhuǎn)化收入，依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)及政策的規(guī)定處理。

第十一條 企業(yè)可以利用人才、資本、知識、技術(shù)、設(shè)施、設(shè)備和管理等資源要素與職業(yè)學校合作，也可以單獨舉辦或者聯(lián)合舉辦職業(yè)學校。

企業(yè)應(yīng)當按照規(guī)定提取職工教育培訓經(jīng)費，其中用于一線職工教育培訓和預(yù)備員工教育的比例不低于百分之六十。企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費支出不超過工資薪金總額百分之八的部分、接收學生實習所實際發(fā)生的與取得收入有關(guān)的合理支出，按照國家、自治區(qū)規(guī)定享受有關(guān)稅收優(yōu)惠。

第十二條 企業(yè)與職業(yè)學校實施人才培養(yǎng)合作，按照協(xié)議接納職業(yè)學校學生實習和教師實踐的，應(yīng)當提供實訓場地、設(shè)備設(shè)施，配備指導人員，做好安全培訓和勞動保護。

接受學生實習的企業(yè)應(yīng)當依法保障崗位實習學生的勞動權(quán)益。不得安排實習學生從事不符合實習特征或者與實習內(nèi)容不一致的勞動生產(chǎn)。

國家、自治區(qū)對規(guī)模以上企業(yè)接納職業(yè)學校學生實習和教師實踐崗位及比例有規(guī)定的從其規(guī)定。

第十三條 自治州人民政府、塔城、阿勒泰地區(qū)行政公署（以下簡稱地區(qū)行政公署）、縣（市）人民政府應(yīng)當將校企合作作為職業(yè)教育重要內(nèi)容納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃，統(tǒng)籌職業(yè)教育區(qū)域發(fā)展布局，建立校企合作聯(lián)席會議制度，及時研究和協(xié)調(diào)解決校企合作中的重大問題。

自治州人民政府、地區(qū)行政公署、縣（市）人民政府應(yīng)當統(tǒng)籌行業(yè)主管部門、行業(yè)組織搭建校企合作信息服務(wù)平臺，定期發(fā)布行業(yè)、產(chǎn)業(yè)人才需求信息，提供檢索、推薦、咨詢等服務(wù)，促進校企各類需求有效對接。

第十四條 自治州人民政府、地區(qū)行政公署、縣（市）人民政府應(yīng)當設(shè)立校企合作專項資金，鼓勵企業(yè)、社會捐助資金，用于支持下列活動：

（一）校企合作實習實訓基地建設(shè)；

（二）對企業(yè)按照規(guī)定接納學生和教師實習實踐、開展職工教育培訓、學徒培養(yǎng)等給予補助與獎勵；

（三）專職、兼職教師培養(yǎng)培訓；

（四）學校參與企業(yè)技術(shù)改造、產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)、科技成果轉(zhuǎn)化項目；

（五）學校與企業(yè)合作開發(fā)新課程、新教材等教學資源建設(shè)項目；

（六）資助學生在實習期間的相關(guān)保險；

（七）其他有利于促進校企合作的活動。

第十五條 自治州人民政府、地區(qū)行政公署、縣（市）人民政府應(yīng)當建立校企合作工作督導和考核制度，將評價結(jié)果作為職業(yè)學校、職業(yè)培訓機構(gòu)、企業(yè)等社會組織績效考核、項目資助、表彰獎勵等的重要依據(jù)，并向社會公布評價和考核結(jié)果。

第十六條 自治州人民政府、地區(qū)行政公署、縣（市）人民政府按照分級管理原則，對經(jīng)有關(guān)主管部門認定，參與校企合作取得成效的企業(yè)，按照下列規(guī)定給予補貼：

（一）企業(yè)依托職業(yè)學校開展中國特色學徒制培養(yǎng)的，按企業(yè)支付職業(yè)學校培訓費用的百分之三十給予一次性補貼；

（二）企業(yè)單獨或與職業(yè)學校建立實習實訓基地，按投資設(shè)備設(shè)施資金總額的百分之五至百分之十予以補貼；

（三）企業(yè)錄用本地職業(yè)學校應(yīng)屆畢業(yè)生，簽訂一年以上勞動合同并參加社會保險滿一年的，按照企業(yè)錄用人數(shù)，給予一次性補貼。

第十七條 職業(yè)技能培訓機構(gòu)與企業(yè)實施合作，培育技能、技術(shù)人才的，參照本條例執(zhí)行。

第十八條 負有校企合作職責的行政機關(guān)及其工作人員濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的，依法給予處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責任。

第十九條 違反本條例規(guī)定應(yīng)當承擔法律責任的其他行為依照有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

第二十條 本條例自2023年8月1日起施行。