廣東省梅州市人民政府

梅州市人民調(diào)解工作規(guī)定

（《梅州市人民調(diào)解工作規(guī)定》已經(jīng)2025年4月24日梅州市人民政府八屆〔2025〕第9次常務(wù)會(huì)議通過，現(xiàn)予公布，自2025年6月1日起施行。）

　　《梅州市人民調(diào)解工作規(guī)定》已經(jīng)2025年4月24日梅州市人民政府八屆〔2025〕第9次常務(wù)會(huì)議通過，現(xiàn)予公布，自2025年6月1日起施行。



　　市 長 王 暉

　　2025年4月29日



梅州市人民調(diào)解工作規(guī)定
　　目 錄

　　第一章 總則

　　第二章 人民調(diào)解組織

　　第三章 人民調(diào)解員

　　第四章 保障機(jī)制

　　第五章 法律責(zé)任

　　第六章 附則



第一章 總 則

　　第一條 為了規(guī)范人民調(diào)解工作，加強(qiáng)人民調(diào)解員隊(duì)伍建設(shè)，及時(shí)化解民間糾紛，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定，根據(jù)《中華人民共和國人民調(diào)解法》《廣東省實(shí)施〈中華人民共和國人民調(diào)解法〉辦法》等法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合本市實(shí)際，制定本規(guī)定。

　　第二條 本規(guī)定適用于梅州市行政區(qū)域內(nèi)的人民調(diào)解工作。

　　第三條 本規(guī)定所稱人民調(diào)解，是指人民調(diào)解委員會(huì)經(jīng)民間糾紛當(dāng)事人申請或者同意，依據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策，遵循社會(huì)公德，通過說理、規(guī)勸、疏導(dǎo)等方式，促使當(dāng)事人平等協(xié)商、互諒互讓、消除紛爭，自愿達(dá)成調(diào)解協(xié)議的活動(dòng)。

　　第四條 各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對人民調(diào)解工作的支持，將人民調(diào)解工作納入基層社會(huì)治理體系和法治建設(shè)規(guī)劃，推動(dòng)人民調(diào)解組織建設(shè)和工作機(jī)制建設(shè)，完善人民調(diào)解和行政調(diào)解、司法調(diào)解的銜接聯(lián)動(dòng)機(jī)制。

　　第五條 縣級(jí)司法行政部門指導(dǎo)本行政區(qū)域人民調(diào)解工作，履行下列職責(zé)：

　�。ㄒ唬┲贫ū拘姓�區(qū)域人民調(diào)解工作發(fā)展規(guī)劃；

　�。ǘ�）建立和完善人民調(diào)解工作制度，規(guī)范人民調(diào)解工作；

　　（三）制定培訓(xùn)計(jì)劃，組織開展對人民調(diào)解員的培訓(xùn)；

　�。ㄋ模┛偨Y(jié)交流人民調(diào)解工作經(jīng)驗(yàn)，調(diào)查研究民間糾紛的特點(diǎn)和規(guī)律，指導(dǎo)人民調(diào)解委員會(huì)改進(jìn)工作；

　　（五）加強(qiáng)與人民法院、人民檢察院等機(jī)關(guān)的協(xié)調(diào)配合，建立健全工作銜接機(jī)制。

　　第六條 司法所具體指導(dǎo)本轄區(qū)人民調(diào)解工作，履行下列職責(zé)：

　�。ㄒ唬┲笇�(dǎo)人民調(diào)解組織依法設(shè)立，及時(shí)進(jìn)行委員選任和換屆，將組織名稱、人員組成、工作地址和聯(lián)系方式等情況報(bào)縣級(jí)司法行政部門；

　�。ǘ�）指導(dǎo)人民調(diào)解組織做好人民調(diào)解員選聘、公示和管理等工作，推動(dòng)專職人民調(diào)解員隊(duì)伍建設(shè)，培訓(xùn)轄區(qū)內(nèi)人民調(diào)解員；

　　（三）指導(dǎo)督促人民調(diào)解組織完善管理制度和工作制度，規(guī)范人民調(diào)解組織名稱、印章、徽章、標(biāo)識(shí)、文書卷宗、檔案管理和統(tǒng)計(jì)報(bào)送等工作；

　�。ㄋ模┲笇�(dǎo)人民調(diào)解組織開展矛盾糾紛普遍排查，依法及時(shí)就地做好矛盾糾紛調(diào)解工作，通過調(diào)解工作宣傳法律、法規(guī)和政策，弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀；

　�。ㄎ澹┙獯鸷吞幚砣嗣裾{(diào)解組織或者糾紛當(dāng)事人就人民調(diào)解工作有關(guān)問題的咨詢、申請和投訴，糾正違法和不當(dāng)?shù)恼{(diào)解活動(dòng)，維護(hù)當(dāng)事人和人民調(diào)解員合法權(quán)益；

　�。�六）定期分析研判轄區(qū)內(nèi)矛盾糾紛特點(diǎn)和規(guī)律，加強(qiáng)人民調(diào)解工作的總結(jié)、交流和宣傳，選編典型案例，推廣調(diào)解工作經(jīng)驗(yàn)；

　　（七）推動(dòng)落實(shí)人民調(diào)解組織場所、設(shè)施和經(jīng)費(fèi)等工作保障，協(xié)助做好人民調(diào)解員補(bǔ)貼發(fā)放和救助撫恤等工作。

　　第七條 司法行政部門應(yīng)當(dāng)配合有關(guān)部門做好村（居）人民調(diào)解委員會(huì)委員的選任工作，會(huì)同人力資源社會(huì)保障部門把符合條件的人民調(diào)解員納入社會(huì)工作專業(yè)人才培養(yǎng)和職業(yè)水平評價(jià)體系。

　　縣級(jí)以上衛(wèi)生健康、公安、市場監(jiān)管、住房城鄉(xiāng)建設(shè)、自然資源、生態(tài)環(huán)境、交通運(yùn)輸、城市管理、農(nóng)業(yè)農(nóng)村等行政部門應(yīng)在各自職權(quán)范圍內(nèi)配合人民調(diào)解組織，共同做好人民調(diào)解工作。

　　第八條 支持人民調(diào)解組織形式創(chuàng)新，推動(dòng)成立地市級(jí)人民調(diào)解協(xié)會(huì)。人民調(diào)解協(xié)會(huì)主要負(fù)責(zé)人民調(diào)解行業(yè)管理工作，承接政府購買人民調(diào)解服務(wù)，并接受司法行政部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督管理。

　　人民調(diào)解協(xié)會(huì)應(yīng)發(fā)揮行業(yè)指導(dǎo)作用，積極做好人民調(diào)解員的教育培訓(xùn)、典型宣傳、權(quán)益維護(hù)等工作。

　　第九條 鼓勵(lì)人民團(tuán)體、社會(huì)組織、企（事）業(yè)單位等支持、參與、協(xié)助人民調(diào)解工作。

　　鼓勵(lì)公民、法人和其他組織義務(wù)參與人民調(diào)解工作。

　　第十條 司法行政部門、人民調(diào)解組織等應(yīng)當(dāng)積極探索人民調(diào)解工作的本土化實(shí)踐，深度挖掘地方特色資源，將蘇區(qū)紅色文化、客家優(yōu)秀傳統(tǒng)文化等融入民間糾紛調(diào)解工作，推廣“客家圍屋工作法”等具有地方調(diào)解特色的工作方法。

　　司法行政部門應(yīng)當(dāng)拓寬人民調(diào)解宣傳渠道，將普法與調(diào)解結(jié)合，引導(dǎo)群眾樹立調(diào)解優(yōu)先理念。



第二章 人民調(diào)解組織

　　第十一條 人民調(diào)解組織，是指依法設(shè)立的調(diào)解民間糾紛的群眾性組織。人民調(diào)解組織包括人民調(diào)解委員會(huì)、人民調(diào)解小組、人民調(diào)解工作室和人民調(diào)解中心。

　　人民調(diào)解組織調(diào)解民間糾紛，不得收取任何費(fèi)用。

　　第十二條 村（居）民委員會(huì)應(yīng)當(dāng)依法設(shè)立人民調(diào)解委員會(huì)。

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和企（事）業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體或者其他組織依據(jù)民間糾紛化解需要可以依法設(shè)立人民調(diào)解委員會(huì)。

　　企（事）業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體或者其他組織根據(jù)民間糾紛化解需要可以在道路交通、勞動(dòng)爭議、婚姻家庭、房屋宅基地、山林土地、物業(yè)管理、醫(yī)療、消費(fèi)、旅游等民間糾紛易發(fā)領(lǐng)域，依法設(shè)立行業(yè)性、專業(yè)性人民調(diào)解委員會(huì)。行業(yè)性、專業(yè)性人民調(diào)解委員會(huì)應(yīng)當(dāng)與其業(yè)務(wù)領(lǐng)域和范圍保持一致。

　　人民調(diào)解委員會(huì)之間無隸屬關(guān)系。

　　第十三條 村（居）民委員會(huì)和企（事）業(yè)單位的人民調(diào)解委員會(huì)根據(jù)民間糾紛化解需要，可以在自然村、小區(qū)、樓院、車間等設(shè)立人民調(diào)解小組，聘任人民調(diào)解員，開展調(diào)解工作。

　　第十四條 人民調(diào)解委員會(huì)根據(jù)民間糾紛化解需要，并經(jīng)協(xié)商一致，可以在人民法院、人民檢察院、公安、信訪等處理民間糾紛較多的單位以及工業(yè)園區(qū)、集貿(mào)市場、旅游景區(qū)等特定場所設(shè)立派駐人民調(diào)解工作室。

　　經(jīng)縣級(jí)以上司法行政部門同意，具有專業(yè)特長、社會(huì)公信力高的人民調(diào)解員可以以人民調(diào)解員姓名或特有名稱設(shè)立個(gè)人調(diào)解工作室，個(gè)人調(diào)解工作室由縣級(jí)以上司法行政部門命名和管理。鼓勵(lì)派駐調(diào)解工作室、個(gè)人調(diào)解工作室以特有名稱命名，創(chuàng)建具有地方特色的品牌調(diào)解室。

　　人民調(diào)解工作室以人民調(diào)解委員會(huì)名義開展工作。

　　第十五條 縣級(jí)以上司法行政部門根據(jù)需要，可以依托公共法律服務(wù)中心等，設(shè)立綜合性、一站式的人民調(diào)解中心。

　　第十六條 村（居）人民調(diào)解委員會(huì)的設(shè)立、變更、撤銷及成員組成情況，自設(shè)立、變更、撤銷之日起三十日內(nèi)向所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）司法所備案，并提交相關(guān)材料。

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）人民調(diào)解委員會(huì)，企（事）業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體或者其他組織的行業(yè)性、專業(yè)性人民調(diào)解委員會(huì)的設(shè)立、變更、撤銷及成員組成情況，自設(shè)立、變更、撤銷之日起三十日內(nèi)向所在地縣級(jí)司法行政部門備案，并提交相關(guān)材料。



第三章 人民調(diào)解員

　　第十七條 人民調(diào)解員由人民調(diào)解委員會(huì)委員和人民調(diào)解委員會(huì)聘任的人員組成。

　　人民調(diào)解員分為專職、兼職、特邀三類。專職人民調(diào)解員是指符合規(guī)定條件，通過一定聘任程序，專門從事人民調(diào)解工作，并領(lǐng)取與崗位工作量和社會(huì)貢獻(xiàn)相適應(yīng)報(bào)酬的人員；兼職人民調(diào)解員是指在不脫離本職工作的情況下，通過推選產(chǎn)生從事人民調(diào)解工作的人員；特邀人民調(diào)解員是指人民調(diào)解委員會(huì)根據(jù)糾紛調(diào)解需要，臨時(shí)性邀請參與調(diào)解工作的人員。

　　鼓勵(lì)人大代表、政協(xié)委員、法律工作者、城鄉(xiāng)社區(qū)工作者、專業(yè)技術(shù)人員和政法、信訪、工會(huì)、婦聯(lián)等部門退休人員，以及當(dāng)?shù)厝罕娬J(rèn)可的人士等擔(dān)任兼職或特邀人民調(diào)解員，參與調(diào)解工作。

　　第十八條 人民調(diào)解員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

　�。ㄒ唬�擁護(hù)中國共產(chǎn)黨和中國特色社會(huì)主義制度，維護(hù)祖國統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)；

　　（二）遵守憲法法律，遵守社會(huì)公德；

　�。ㄈ�）具有一定群眾基礎(chǔ)和調(diào)解能力，熟悉社情民意，善于做群眾工作；

　�。ㄋ模┠隄M十八周歲且具有完全民事行為能力；

　　（五）公道正派、廉潔自律，熱心人民調(diào)解工作；

　�。�六）具有一定文化水平、熟悉相關(guān)法律和政策。

　　行業(yè)性、專業(yè)性人民調(diào)解委員會(huì)的人民調(diào)解員一般應(yīng)具有大專以上學(xué)歷，并具有相關(guān)行業(yè)、專業(yè)知識(shí)或工作經(jīng)驗(yàn)。

　　受過刑事處罰、被開除公職、被人民法院納入失信被執(zhí)行人名單的人員，不得擔(dān)任人民調(diào)解員。

　　第十九條 鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）人民調(diào)解委員會(huì)應(yīng)當(dāng)配備二名以上專職人民調(diào)解員。有條件的村（居）人民調(diào)解委員會(huì)可以配備一名以上專職人民調(diào)解員。派駐的人民調(diào)解工作室應(yīng)當(dāng)配備一名以上專職人民調(diào)解員。行業(yè)性、專業(yè)性人民調(diào)解委員會(huì)應(yīng)當(dāng)配備三名以上專職人民調(diào)解員。

　　人口多、矛盾糾紛多、調(diào)解任務(wù)重的地方應(yīng)適當(dāng)增加配備專職人民調(diào)解員。

　　縣級(jí)以上司法行政部門可以結(jié)合轄區(qū)實(shí)際情況，爭取地方黨委、政府支持，采取政府購買服務(wù)、設(shè)立公益性崗位等方式，為人民調(diào)解委員會(huì)增加專職人民調(diào)解員。

　　第二十條 縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)將人民調(diào)解服務(wù)事項(xiàng)納入政府購買服務(wù)指導(dǎo)性目錄�？h級(jí)以上司法行政部門應(yīng)當(dāng)會(huì)同同級(jí)財(cái)政、人力資源社會(huì)保障等有關(guān)部門做好政府購買人民調(diào)解服務(wù)工作，完善購買方式和程序。

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（居）人民調(diào)解委員會(huì)的專職人民調(diào)解員選聘工作，主要由縣級(jí)司法行政部門負(fù)責(zé)，同級(jí)財(cái)政、人力資源社會(huì)保障部門協(xié)同配合。

　　行業(yè)性、專業(yè)性人民調(diào)解委員會(huì)的專職人民調(diào)解員選聘工作，在相關(guān)行業(yè)主管部門、設(shè)立單位和司法行政部門的指導(dǎo)下，根據(jù)實(shí)際情況和需要組織開展。

　　第二十一條 縣級(jí)司法行政部門應(yīng)當(dāng)建立人民調(diào)解員培訓(xùn)機(jī)制，有條件的可以建立人民調(diào)解員網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺(tái)。人民調(diào)解員的培訓(xùn)方式原則上以集中學(xué)習(xí)方式為主，以現(xiàn)場觀摩、知識(shí)競賽、考察交流等方式為輔。

　　縣級(jí)司法行政部門應(yīng)當(dāng)對人民調(diào)解員進(jìn)行年度考核，考核標(biāo)準(zhǔn)由地市級(jí)司法行政部門統(tǒng)一制定�？h級(jí)司法行政部門可以直接對人民調(diào)解員進(jìn)行考核，也可以委托人民調(diào)解協(xié)會(huì)或人民調(diào)解委員會(huì)對人民調(diào)解員進(jìn)行考核。

　　人民調(diào)解員年度考核分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格，連續(xù)二年被評為不合格的，取消人民調(diào)解員資格。

　　第二十二條 縣級(jí)以上司法行政部門應(yīng)當(dāng)建立健全人民調(diào)解組織和人民調(diào)解員名冊管理制度，實(shí)行持證上崗制度，將人民調(diào)解組織和人民調(diào)解員情況及時(shí)通報(bào)所在地人民法院，并向社會(huì)公開，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　人民調(diào)解員證由地市級(jí)司法行政部門監(jiān)制，縣級(jí)司法行政部門制作并發(fā)放。人民調(diào)解員證是證明人民調(diào)解員身份、依法開展人民調(diào)解活動(dòng)的有效證件。人民調(diào)解員開展調(diào)解工作時(shí)應(yīng)當(dāng)佩戴統(tǒng)一的人民調(diào)解員證。

　　人民調(diào)解員證只限本人依法使用，持證人應(yīng)妥善保管，不得偽造、涂改。

　　人民調(diào)解員證的有效期限可以與其受聘期限一致。期滿經(jīng)考核或評定合格的，可以續(xù)聘并換發(fā)新的人民調(diào)解員證。

　　第二十三條 縣級(jí)以上司法行政部門可以根據(jù)調(diào)解糾紛需要，會(huì)同相關(guān)行業(yè)主管部門設(shè)立人民調(diào)解咨詢專家?guī)�，為人民調(diào)解委員會(huì)開展人民調(diào)解工作提供咨詢意見和調(diào)解建議。

　　人民調(diào)解咨詢專家?guī)煊煞�律、勞�?dòng)、醫(yī)療、社會(huì)工作、婚姻家事、道路交通、物業(yè)管理等領(lǐng)域?qū)＜医M成。

　　人民調(diào)解咨詢專家名錄應(yīng)當(dāng)向社會(huì)公布。

　　第二十四條 人民調(diào)解咨詢專家應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

　�。ㄒ唬�擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，政治立場堅(jiān)定，具有良好職業(yè)道德；

　　（二）公正無私，熱愛社會(huì)公益事業(yè)，熱心人民調(diào)解工作；

　�。ㄈ�）從事過相關(guān)領(lǐng)域的工作，熟悉人民調(diào)解相關(guān)法律法規(guī)和政策，具有相應(yīng)的理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；

　�。ㄋ模┚哂姓�常履行工作職責(zé)的身體條件。

　　受過刑事處罰、被開除公職、被人民法院納入失信被執(zhí)行人名單的人員，不得擔(dān)任人民調(diào)解咨詢專家。

　　第二十五條 人民調(diào)解咨詢專家由司法行政部門通過公開征聘、所在單位或者本行業(yè)其他專家推薦以及自我推薦的方式產(chǎn)生。

　　人民調(diào)解咨詢專家聘任期為五年，可以連聘連任。

　　人民調(diào)解咨詢專家在聘任期內(nèi)辭去專家身份的，應(yīng)當(dāng)以書面形式向司法行政部門提出。

　　第二十六條 人民調(diào)解咨詢專家有下列情形之一，由司法行政部門解除聘任，并記入專家?guī)煨畔�檔案：

　　（一）收受利害關(guān)系人財(cái)物或者獲取其他利益的；

　�。ǘ�）不能客觀公正履行工作職責(zé)的；

　�。ㄈ�）故意誤導(dǎo)當(dāng)事人的；

　�。ㄋ模┮蜻`紀(jì)違法行為受到處分或處罰的；

　�。ㄎ澹┯衅渌�不適宜擔(dān)任人民調(diào)解咨詢專家情形的。



第四章 保障機(jī)制

　　第二十七條 縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)將人民調(diào)解工作指導(dǎo)經(jīng)費(fèi)列入同級(jí)財(cái)政預(yù)算，并根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平和財(cái)力狀況，適當(dāng)安排人民調(diào)解委員會(huì)、人民調(diào)解專家?guī)煅a(bǔ)助經(jīng)費(fèi)和人民調(diào)解員、人民調(diào)解咨詢專家補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)。

　　人民調(diào)解工作經(jīng)費(fèi)管理規(guī)定由地市級(jí)司法行政部門會(huì)同財(cái)政部門共同制定，各縣（市、區(qū)）可以根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況制定人民調(diào)解工作經(jīng)費(fèi)管理實(shí)施細(xì)則。

　　人民調(diào)解工作經(jīng)費(fèi)應(yīng)當(dāng)�？顚Ｓ�，禁止截留、挪用和騙取經(jīng)費(fèi)。

　　第二十八條 人民調(diào)解組織的設(shè)立單位和行業(yè)主管部門應(yīng)當(dāng)按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)、誰保障”的原則，完善人民調(diào)解組織工作章程，為人民調(diào)解組織開展工作提供必要的辦公場所、設(shè)施和工作條件。

　　人民法院、人民檢察院、公安、信訪等設(shè)有派駐人民調(diào)解工作室的單位，應(yīng)當(dāng)為人民調(diào)解員開展工作提供辦公場所、設(shè)施和必要的工作條件。

　　第二十九條 人民調(diào)解員依法調(diào)解民間糾紛，受到非法干預(yù)、打擊報(bào)復(fù)或者人身安全受到威脅的，公安、司法行政等部門應(yīng)當(dāng)采取措施予以保護(hù)。

　　鼓勵(lì)人民調(diào)解委員會(huì)設(shè)立單位和人民調(diào)解協(xié)會(huì)為人民調(diào)解員購買人身意外傷害保險(xiǎn)等。

　　第三十條 專職人民調(diào)解員的工資水平標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

　　專職人民調(diào)解員和兼職人民調(diào)解員依據(jù)相關(guān)人民調(diào)解“以案定補(bǔ)”管理文件獲得案件補(bǔ)貼。

　　特邀人民調(diào)解員開展的工作具有公益屬性，人民調(diào)解委員會(huì)不向其支付工資、咨詢費(fèi)、勞務(wù)費(fèi)等任何形式的報(bào)酬，但可以給予適當(dāng)?shù)慕煌ㄑa(bǔ)貼。

　　第三十一條 縣級(jí)以上司法行政部門應(yīng)當(dāng)建立人民調(diào)解組織和人民調(diào)解員激勵(lì)機(jī)制。對有突出貢獻(xiàn)的人民調(diào)解組織和人民調(diào)解員，按照國家表彰獎(jiǎng)勵(lì)政策，由縣級(jí)以上黨委和政府給予表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。

　　對于受到表彰的人民調(diào)解員，應(yīng)當(dāng)發(fā)放榮譽(yù)證書并適當(dāng)給予資金獎(jiǎng)勵(lì)。



第五章 法律責(zé)任

　　第三十二條 人民調(diào)解員在任職期間有違反人民調(diào)解工作原則、紀(jì)律和失職行為，情節(jié)輕微的，由所在的人民調(diào)解委員會(huì)給予批評教育；情節(jié)嚴(yán)重的，由原選任或者聘任單位罷免或者解聘。

　　第三十三條 司法行政部門、鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處、基層司法所及其工作人員在指導(dǎo)人民調(diào)解工作中有違紀(jì)違法行為的，由有關(guān)機(jī)關(guān)責(zé)令改正，并且予以通報(bào)批評；情節(jié)嚴(yán)重的，對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予處分。

　　第三十四條 人民調(diào)解委員會(huì)違反第二十七條第三款規(guī)定，截留、挪用、騙取人民調(diào)解工作經(jīng)費(fèi)的，對相關(guān)責(zé)任人員給予處分。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。責(zé)任人屬于人民調(diào)解員的，取消其當(dāng)年的評選表彰資格，并降低其當(dāng)年調(diào)解案件補(bǔ)貼。情節(jié)嚴(yán)重的，取消人民調(diào)解員資格。

　　第三十五條 當(dāng)事人在調(diào)解過程中，辱罵、毆打?qū)Ψ疆?dāng)事人，或者有其他干擾、阻撓人民調(diào)解工作行為的，由人民調(diào)解委員會(huì)予以批評教育；違反治安管理規(guī)定的，由公安機(jī)關(guān)依法給予處罰。



第六章 附 則

　　第三十六條 本規(guī)定自2025年6月1日起施行。