人力資源社會保障部、財政部關(guān)于2025年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知
人力資源社會保障部、財政部關(guān)于2025年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知
人力資源和社會保障部 財政部
人力資源社會保障部、財政部關(guān)于2025年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知
人力資源社會保障部、財政部關(guān)于2025年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知
人社部發(fā)〔2025〕38號
各省、自治區(qū)、直轄市人民政府，國務(wù)院各部委、各直屬機構(gòu)，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)：
經(jīng)黨中央、國務(wù)院批準(zhǔn)，從2025年1月1日起調(diào)整企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員（以下簡稱退休人員）基本養(yǎng)老金水平�，F(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：
一、調(diào)整范圍。2024年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員。
二、調(diào)整水平。全國調(diào)整比例按照2024年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的2%確定。各省份以全國調(diào)整比例為高限確定本省份調(diào)整比例和水平。
三、調(diào)整辦法。采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法，企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員調(diào)整辦法統(tǒng)一，重點向養(yǎng)老金水平較低群體傾斜。定額調(diào)整要體現(xiàn)公平原則；掛鉤調(diào)整要體現(xiàn)多繳多得、長繳多得的激勵機制，應(yīng)與退休人員本人繳費年限（或工作年限）和基本養(yǎng)老金水平掛鉤；對高齡退休人員、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員，可適當(dāng)提高調(diào)整水平。繼續(xù)確保安置到地方工作且已參加基本養(yǎng)老保險的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部基本養(yǎng)老金不低于當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員基本養(yǎng)老金平均水平。要堅持激勵約束機制，合理確定具體調(diào)整辦法。
四、資金來源。調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的從企業(yè)基本養(yǎng)老保險基金中列支，參加機關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險的從機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金中列支。對中西部地區(qū)、老工業(yè)基地、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)、在京中央和國家機關(guān)及所屬事業(yè)單位所需資金，中央財政予以適當(dāng)補助。地方財政對本地調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金新增支出安排資金給予一定補助。未參加職工基本養(yǎng)老保險的，調(diào)整所需資金由原渠道解決。
五、組織實施。調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金，是保障和改善民生水平的重要措施，體現(xiàn)了黨中央、國務(wù)院對廣大退休人員的親切關(guān)懷。各地區(qū)要高度重視，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織實施，穩(wěn)妥開展宣傳解讀，正確引導(dǎo)輿論，確保調(diào)整工作平穩(wěn)進(jìn)行。要按照黨中央、國務(wù)院統(tǒng)一部署，結(jié)合本地區(qū)實際，制定具體實施方案，將調(diào)整增加額及時足額落實到位。要嚴(yán)格按照報人力資源社會保障部、財政部備案同意的實施方案執(zhí)行，把各項調(diào)整政策落實到位，不得自行提高退休人員基本養(yǎng)老金水平。要切實采取措施加強養(yǎng)老保險基金收支管理，提前做好資金安排，確�；攫B(yǎng)老金按時足額發(fā)放，不得發(fā)生新的拖欠。在京中央和國家機關(guān)及所屬事業(yè)單位的調(diào)整方案由人力資源社會保障部、財政部制定并組織實施。
人力資源社會保障部 財政部
2025年7月7日
