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    [ 孫斌 ]——(2010-6-10) / 已閱15067次

    對基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)的理解

    孫斌


      各地基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)工作已陸續(xù)開展,由于對它是一種新的認識,HR在日常事務(wù)中往往被員工問的較多的是基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)后是否會減少養(yǎng)老金等問題,下面就結(jié)合相關(guān)規(guī)定與日常事務(wù)中的常見問題作一一說明:

    一、什么是基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)?

      泛指已參加城鎮(zhèn)社會保險的職工基于種種原因需要跨省(市、自治區(qū))工作,而將其養(yǎng)老保險關(guān)系、資金轉(zhuǎn)入新就業(yè)地社保機構(gòu),從而達到累計計算其繳納養(yǎng)老保險年限的目的。
    從這一概念可以看出:
    1、基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)的申請人,應(yīng)當(dāng)是參加城鎮(zhèn)社會保險的職工,而不是已辦理農(nóng)村社會保險的農(nóng)村居民。
    2、辦理養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)的原因在于職工基于個人及其他原因,需要到另一省、市、自治區(qū)(包括省內(nèi)的省、市、縣、區(qū)之間)工作。
    3、基本養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移接續(xù)的對象是申請人的養(yǎng)老保險關(guān)系和養(yǎng)老保險資金,兩者一并轉(zhuǎn)移,而不能單一進行轉(zhuǎn)移。
    4、基本養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移接續(xù)的目的在于申請人在各地繳納的養(yǎng)老保險記錄累計計算,確定其繳納養(yǎng)老保險年限。

    二、基本養(yǎng)老保險的資金如何轉(zhuǎn)移接續(xù)?
    1、基本養(yǎng)老保險的資金轉(zhuǎn)移主要分為兩大類,
    第一類:職工個人賬戶:
    在職工個人賬戶轉(zhuǎn)移上又分為三個階段:
    第一階段:1998年1月1日前
    這一階段養(yǎng)老保險資金轉(zhuǎn)移的對象是1998年1月1日前職工個人實際繳納的養(yǎng)老保險費用及其利息,不包括用人單位按規(guī)定劃入職工個人賬戶部分。
    如:武漢市在1998年1月1日前職工個人賬戶包括兩個部分,一部分是職工個人繳納的3%,另一部分是用人單位劃入的8%,合計為11%。在本階段養(yǎng)老保險資金轉(zhuǎn)移的對象只是職工個人繳納的3%,用人單位劃入部分的8%不轉(zhuǎn)移。
    第二階段:1998年1月至2005年12月期間
    這一階段養(yǎng)老保險資金轉(zhuǎn)移的對象是職工個人賬戶的全部儲存額。這其中包括職工個人繳納部分和用人單位劃入部分,合計為11%(這期間職工個人繳納部分比例和用人單位劃入比例會根據(jù)各地規(guī)定進行調(diào)整,但合計比例不變)。
    第三階段:2006年1月1日后
    根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》(國發(fā)【2005】38號)規(guī)定,從2006年1月1日起,養(yǎng)老保險個人賬戶統(tǒng)一由職工繳納工資的11%調(diào)整為8%,全部由職工個人繳費部分組成,用人單位繳納部分不在劃入個人賬戶,因而在這一階段養(yǎng)老保險資金轉(zhuǎn)移的對象為職工個人繳納的8%。
    第二類:用人單位繳納部分(統(tǒng)籌基金):
    (1)對1998年1月1日前用人單位繳納部分不轉(zhuǎn)移,從這一規(guī)定可以看出對于1998年1月1日之前的繳費年限將按視同繳費年限處理(現(xiàn)階段各地規(guī)定與暫行辦法有一定的不同)。
    (2)1998年1月1日后,用人單位繳納部分將按每年度(實際繳費月份)用人單位繳納工資為基數(shù)的12%進行轉(zhuǎn)移,該金額應(yīng)不包括利息。
    如:武漢市用人單位繳納部分為20%,這其中的12%按規(guī)定進行轉(zhuǎn)移,8%繼續(xù)留在統(tǒng)籌基金中。

    2、職工個人和用人單位繳納的養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移接續(xù)資金合計表:
    轉(zhuǎn)移對象 1998年1月1日前 1998年1月至2005年12月 2006年1月1日后
    職工個人 3% 11% 8%
    用人單位 0 12% 12%
    合計 3% 23% 20%
    注:1998年1月之前各地養(yǎng)老保險職工個人繳納部分規(guī)定比例不同(3%~16%),本表數(shù)據(jù)引用武漢市的相關(guān)規(guī)定。

    三、基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)后退休領(lǐng)取養(yǎng)老待遇地的確認?
    確認領(lǐng)取養(yǎng)老待遇地的原則為戶籍地優(yōu)先、從長、從后計算:
    1、戶籍地優(yōu)先原則:泛指職工只要在其戶籍所在地社保機構(gòu)建立社會保險賬戶并繳納養(yǎng)老保險,無論其今后在那個省、市工作、也無論其在外地繳納養(yǎng)老保險年限的長短、即使他在戶籍所在地的社保機構(gòu)只繳納了一個月的養(yǎng)老保險,在退休時應(yīng)在其戶籍所在地的社保機構(gòu)領(lǐng)取養(yǎng)老待遇。
    如職工未在其戶籍所在社保機構(gòu)建立社會保險關(guān)系,但在其他省、市的多個社保機構(gòu)累計繳納養(yǎng)老保險年限均不滿十年的,也應(yīng)在其戶籍所在地的社保機構(gòu)領(lǐng)取養(yǎng)老待遇。
    2、從長原則:泛指職工未在其戶籍所在地社保機構(gòu)建立社會保險關(guān)系,但在其他省、市多個社保機構(gòu)繳納過養(yǎng)老保險,如其中有一個省、市的社保機構(gòu)累計繳費養(yǎng)老保險年限超過十年的,職工退休時就在該社保機構(gòu)領(lǐng)取養(yǎng)老待遇。
    3、從后原則:泛指職工未在其戶籍所在地社保機構(gòu)建立社會保險關(guān)系,但在其他省、市多個社保機構(gòu)繳納過養(yǎng)老保險,如其中有多個省、市的社保機構(gòu)累計繳費養(yǎng)老保險年限超過十年的,職工退休時就在最后一個累計繳費年限超過十年的社保機構(gòu)領(lǐng)取養(yǎng)老待遇。
    4、在退休領(lǐng)取養(yǎng)老待遇地的具體確認上,職工的戶籍所在地應(yīng)指職工戶籍所在地的社會保險統(tǒng)籌區(qū)域(機構(gòu))。
    如武漢市范圍內(nèi),社會保險統(tǒng)籌區(qū)域分為省、武漢市城區(qū)、武漢市非城區(qū)(五個區(qū))七個獨立核算的社會機構(gòu)。
    以職工甲為例,甲為武漢市江岸區(qū)人(武漢市城區(qū)):
    A、如他的社會保險在湖北省社保局開戶并繳納養(yǎng)老保險,在退休領(lǐng)取養(yǎng)老待遇時。由于他是湖北省人,他在戶籍所在地領(lǐng)取養(yǎng)老待遇的機構(gòu)是湖北省社保局;如他的社會保險還在武漢市社保機構(gòu)開戶并繳納養(yǎng)老保險,由于他的戶籍本身在武漢,因而他在武漢市社保機構(gòu)領(lǐng)取養(yǎng)老待遇,而不是湖北省社保局。
    B、如他的社會保險在武漢市江漢區(qū)(武漢市城區(qū))社保機構(gòu)開戶并繳納養(yǎng)老保險,由于江岸區(qū)、江漢區(qū)同屬武漢市城區(qū),他在領(lǐng)取養(yǎng)老待遇時,發(fā)放養(yǎng)老待遇的機構(gòu)是武漢市江漢區(qū)社保機構(gòu)(由于同城區(qū)社保機構(gòu)支付養(yǎng)老待遇標(biāo)準(zhǔn)相同,因而應(yīng)在開戶的社保機構(gòu)領(lǐng)取養(yǎng)老待遇)。

    總共2頁  1 [2]

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