自拍偷自拍亚洲精品被多人伦好爽_www国产亚洲精品_日产精品久久久久久久性色_japanese在线播放国产_伊人久久精品一区二区三区__7777精品伊人久久久大香线蕉 _国产精品亚洲综合一区二区三区__国产探花在线精品一区二区_久久久久久亚洲精品

  • 法律圖書館

  • 新法規(guī)速遞

  • 龔某等侵犯商業(yè)秘密案

    [ 唐青林 ]——(2010-12-20) / 已閱7746次

    龔某等侵犯商業(yè)秘密案

    唐青林


    一、案件來源
    廣州市黃埔區(qū)人民法院(2006)黃刑初字第102號刑事判決、廣州市中級人民法院(2006)穗中法刑二知終字第5號刑事裁定書。

    二、案件要旨
    員工在準(zhǔn)備“跳槽”至新的用人單位或進行自主創(chuàng)業(yè)時,應(yīng)按照約定或法定的方式提前通知原用人單位,并注意自己是否與原用人單位約定有競業(yè)禁止協(xié)議。在進入新的用人單位后,員工還應(yīng)注意不得把原用人單位的商業(yè)秘密泄露給新的用人單位,或利用原用人單位的商業(yè)秘密為新用人單位謀取利益。

    三、基本案情
    1993年7月7日,廣州機械科學(xué)研究院(以下簡稱“研究院”)之廣研科技公司與香港震雄集團有限公司全資附屬公司——龍昆有限公司合資成立了廣州震高機械有限公司(以下簡稱“震高公司”)。2001年3月,研究院委派被告人李某到震高公司任中方副總經(jīng)理。2003年10月,震高公司研究決定由張副總經(jīng)理會同李副總經(jīng)理(即李某)分管采購部、生產(chǎn)部、品管部。2005年3月33日,廣研科技開發(fā)公司將其股權(quán)轉(zhuǎn)讓給研究院,使研究院占震高公司股權(quán)達(dá)75%。
    1994年、1999年,震高公司與震雄公司簽訂了CM-88等三種型號壓鑄機的技術(shù)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書,約定震高公司對震雄公司的上述壓鑄機的技術(shù)有長期使用權(quán)以及保密條款等內(nèi)容,其他型號的壓鑄機是震高公司通過測繪其他廠家壓鑄機的基礎(chǔ)上自主設(shè)計的。1997年2月18日,研究院由職工代表大會通過《研究院關(guān)于保護知識產(chǎn)權(quán)的規(guī)定》,適用于研究院及其下屬單位。在震高公司內(nèi)部,公司的機械相關(guān)資料存放在研發(fā)中心,參閱和復(fù)印圖紙必須經(jīng)過生產(chǎn)部經(jīng)理許可或總工程師同意,生產(chǎn)工人和維修工人只能拿到某一部件的少量圖紙,拿不到全套圖紙。被告人李某作為震高公司主管生產(chǎn)的副總經(jīng)理,可以隨時拿到圖紙。
    2003年3月,被告人李某將其胞兄被告人龔某介紹進入震高公司從事壓鑄機銷售工作。同年6月,被告人龔某辭職,并開始在中山市著手籌建震興機械有限公司(以下簡稱“震興公司”)。10月,震興公司成立。11月18日,被告人李某向研究院、震高公司辭職,后被通知簽署《關(guān)于遵守保護知識產(chǎn)權(quán)規(guī)定的保證書》,但其拒簽。被告人李某離職前對震興公司圖紙上出現(xiàn)的問題和錯誤的地方進行過修改。
    2004年6月,被告人李某正式到震興公司工作,主要負(fù)責(zé)管理生產(chǎn)和解決技術(shù)上的問題。與此同時,被告人龔某還聘請原震高公司職工張乙(另案處理)到震興公司擔(dān)任主管,管理公司生產(chǎn)。其后,震興公司先后生產(chǎn)出與震高公司相同類型的ZX-30T等四種壓鑄機產(chǎn)品推向市場并進行銷售。至案發(fā)時,震興公司共生產(chǎn)上述各種型號的壓鑄機共58臺,并已銷往浙江省、福建省等地的相關(guān)企業(yè)。
    2005年4月26日,被告人龔某、李某因涉嫌侵犯商業(yè)秘密被公安機關(guān)抓獲。公安機關(guān)從被告人李某家中搜出標(biāo)有“震高”或“震雄”公司機械圖紙一批、電腦磁盤3張(內(nèi)容包括震高公司物料采購計劃單、李某與開羅M公司、N公司兩位震高客戶的商業(yè)信函、易損件明細(xì)表、更換零件明細(xì)表及報價等)。另從震興公司搜出震高公司圖紙20多張。
    另查,經(jīng)科技部知識產(chǎn)權(quán)事務(wù)中心技術(shù)鑒定,震高公司的產(chǎn)品樣本資料中記載的CM-30等四種熱室壓鑄機的主要規(guī)格參數(shù)和基本結(jié)構(gòu)為公知技術(shù)信息;生產(chǎn)圖紙中所記載的詳細(xì)尺寸、尺寸公差、表面粗糙度、加工要求等整體組合技術(shù)信息為非公知技術(shù)信息;震高公司提供的購銷合同、客戶資料、物料采購等信息為非公知經(jīng)營信息。震興公司ZX38等四種型號熱室壓鑄機生產(chǎn)圖紙和震高公司CM-30等四種型號熱室壓鑄機生產(chǎn)圖紙存在部分相同或基本相同的生產(chǎn)圖紙;震興公司和震高公司存在部分相同的銷售和采購客戶信息。經(jīng)審計:2003年11月至2005年3月,震興公司共在市場上銷售58臺壓鑄機,使震高公司利潤減少了220余萬元。

    四、法院審理
    黃埔區(qū)人民法院認(rèn)為,被告人李某違反權(quán)利人有關(guān)保守商業(yè)秘密的要求,披露權(quán)利人的商業(yè)秘密;被告人龔某明知或應(yīng)知前述行為而獲取、使用他人的商業(yè)秘密。兩被告人給商業(yè)秘密的權(quán)利人造成重大損失,其行為均構(gòu)成侵犯商業(yè)秘密罪。根據(jù)被告人龔某、李某的犯罪事實、犯罪性質(zhì)、情節(jié)和對社會的危害程度,法院最終判決:被告人龔某犯侵犯商業(yè)秘密罪,判處有期徒刑一年,并處罰金一萬元;被告人李某犯侵犯商業(yè)秘密罪,判處有期徒刑一年,并處罰金一萬元。
    上訴人龔某及其辯護人辯稱:震高公司的相關(guān)技術(shù)信息已由行內(nèi)技術(shù)手冊公開,且其圖紙由于發(fā)外加工而予以公開,不是非公知信息;震高公司采取了保密措施的證據(jù)不足;以震高公司在侵權(quán)行為發(fā)生前二年度的平均利潤而不是當(dāng)期利潤率計算被害單位的損失于法無據(jù);一審認(rèn)定上訴人明知或應(yīng)知被告人李某非法披露商業(yè)秘密而使用的證據(jù)不足等。上訴人李某及其辯護人提出的辯護意見與龔某及其辯護人的辯護意見基本相同。
    廣州市中院經(jīng)審理查明,原審判決認(rèn)定本案事實的書證、證人證言、鑒定結(jié)論以及被告人的供述等證據(jù)均經(jīng)原審法院庭審質(zhì)證,查證來源合法,證據(jù)間相互印證,足以證實原審判決認(rèn)定的事實清楚,證據(jù)確實充分,應(yīng)予確認(rèn)。
    針對上訴人及其辯護人的辯護意見:
    一、關(guān)于震高公司的技術(shù)信息是公知的辯解意見。經(jīng)查,科技部知識產(chǎn)權(quán)事務(wù)中心技術(shù)鑒定結(jié)論已證實震高公司生產(chǎn)圖紙中所記載的詳細(xì)尺寸、尺寸公差、表面粗糙度、加工要求等整體組合技術(shù)信息為非公知技術(shù)信息。李某向法院提供的相關(guān)證明及圖紙僅能反映其他單位通過與震高公司的內(nèi)部經(jīng)濟合作而獲得震高公司生產(chǎn)圖紙的情況;其提供的增值稅專用發(fā)票也僅能反映震興公司向其他單位購買零件的情況,上述證據(jù)均不能證明震興公司是通過合法、公開的途徑獲取了震高公司生產(chǎn)圖紙中的技術(shù)信息,故上述辯解意見法院不予采納。
    關(guān)于上訴人李某、龔某及其辯護人提出認(rèn)定震高公司采取過保密措施的證據(jù)不足的辯解意見。經(jīng)查,震高公司是廣州機械研究院投資成立并占有75%股權(quán)的公司,1997年7月,研究院就以《通知》及附件的形式傳達(dá)了《廣州機械研究所關(guān)于保護知識產(chǎn)權(quán)的規(guī)定》,上述規(guī)定適用于研究院及其下屬單位。而且,震高公司與香港震雄公司簽訂的《技術(shù)轉(zhuǎn)讓協(xié)議》證實震高公司對震雄公司的壓鑄機技術(shù)有保密責(zé)任。上訴人李某作為研究院派往震高公司負(fù)責(zé)生產(chǎn)和技術(shù)的副總經(jīng)理,應(yīng)當(dāng)清楚上述規(guī)定和協(xié)議的內(nèi)容。而作為曾在震高公司任職并身為李某胞兄的上訴人龔某也應(yīng)當(dāng)清楚上述保密規(guī)定。另外,李某辦理離職手續(xù)前曾被單位要求簽訂保密合同,但李某沒有簽。上述證據(jù)足以證實震高公司(廣州機械研究所)采取過保密措施。故上訴人的上述辯解意見法院不予采納。
    關(guān)于上訴人龔某辯稱認(rèn)定其明知或應(yīng)知李某非法披露商業(yè)秘密而使用的證據(jù)不足的意見,經(jīng)查,上訴人龔某和李某是胞兄弟且均曾在震高公司任職,兩人對原單位的非公知生產(chǎn)技術(shù)和經(jīng)營信息均負(fù)有保密的義務(wù)。兩上訴人的供述相互印證證實李某在未從震高公司辭職時就已幫助龔某的震興公司解決技術(shù)問題,并負(fù)責(zé)震興公司壓鑄機的整個成型和質(zhì)量技術(shù)把關(guān);科技部知識產(chǎn)權(quán)事務(wù)中心技術(shù)鑒定結(jié)論證實震興公司ZX38等四種型號熱室壓鑄機生產(chǎn)圖紙和震高公司CM-30等四種型號熱室壓鑄機生產(chǎn)圖紙存在部分相同或基本相同的生產(chǎn)圖紙;上述證據(jù)足以證實上訴人龔某對其公司生產(chǎn)的壓鑄機是使用了李某非法披露震高公司的生產(chǎn)技術(shù)信息具有明知。故上述辯解意見法院亦不予采納。
    關(guān)于上訴人李某、龔某及辯護人提出司法鑒定報告計算錯誤的意見,經(jīng)查,震興公司生產(chǎn)、銷售侵權(quán)壓鑄機是在2003年至2005年間,這期間必然對被侵權(quán)單位震高公司的銷售量及銷售價格造成影響,故《司法鑒定報告》以震高公司未被侵權(quán)前的2001年至2002年的平均銷售利潤率及平均單價來計算震興公司在2003年至2005年間銷售侵權(quán)產(chǎn)品而造成震高公司銷售利潤減少的數(shù)額是合理的。故上述辯稱意見法院亦不予采納。
    綜上,廣州市中院認(rèn)為上訴人李某違反權(quán)利人有關(guān)保守商業(yè)秘密的要求,披露權(quán)利人的商業(yè)秘密;上訴人龔某在明知的情況下使用了李某披露的他人的商業(yè)秘密,二上訴人給商業(yè)秘密的權(quán)利人造成重大損失,其行為均已構(gòu)成侵犯商業(yè)秘密罪。原判認(rèn)定的事實清楚,證據(jù)確實、充分,定罪及適用法律準(zhǔn)確,量刑恰當(dāng),審判程序合法。綜上,法院作出了駁回上訴,維持原判的裁定。

    五、律師點評
    據(jù)某法院的調(diào)查,有80%的商業(yè)秘密侵權(quán)糾紛都是由員工“跳槽”所引起的。在人才流動過程中,一方面,員工享有勞動權(quán)、自由擇業(yè)權(quán),“跳槽”至與原單位有競爭關(guān)系的企業(yè)從事自己所擅長、熟悉的工作是員工行使勞動權(quán)和擇業(yè)權(quán)的具體體現(xiàn);而另一方面,企業(yè)對自身開發(fā)、研究出的商業(yè)秘密享有所有權(quán),而“跳槽”的員工在新單位從事相同或類似的業(yè)務(wù)時卻經(jīng)常會侵犯到企業(yè)的商業(yè)秘密。因此,解決這一矛盾的關(guān)鍵在于找到企業(yè)、員工之間利益的平衡點。
    在之前的案例中,我們已經(jīng)探討了企業(yè)該如何防止員工“跳槽”所引發(fā)的商業(yè)秘密外泄,故在本案中,我們主要來探討一下員工“跳槽”到新的用人單位,或是在進行創(chuàng)業(yè)時,該如何防止侵犯原用人單位的商業(yè)秘密。
    首先,員工準(zhǔn)備“跳槽”前,須提前通知用人單位。根據(jù)《勞動合同法》第三十七條:“勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同!笨芍瑔T工要離職前,須按照與企業(yè)約定的時間、方式提前通知企業(yè),沒有約定的則提前三十日以書面形式通知,以便企業(yè)安排員工的脫密期,并幫助辦理好員工各種勞動關(guān)系的轉(zhuǎn)出手續(xù)。
    其次,員工在離職之際,應(yīng)仔細(xì)閱讀與企業(yè)簽訂的《勞動合同》或《保密協(xié)議》等合同,注意其中是否約定了員工對企業(yè)的競業(yè)禁止義務(wù),若有,則員工在離開原單位后,不得去與從事相同或類似經(jīng)營活動的單位任職,也不得自行開辦企業(yè)與原單位從事相同或類似的經(jīng)營活動,否則,員工很可能會被要求承擔(dān)違約責(zé)任。但應(yīng)當(dāng)注意的是,競業(yè)禁止條款生效的一個重要條件是企業(yè)必須對員工的競業(yè)禁止行為作出經(jīng)濟補償,且須在條款中約定補償金的數(shù)額和發(fā)放辦法,如果沒有寫明企業(yè)須支付經(jīng)濟補償金或補償金的數(shù)額很少,則法律上可視為該競業(yè)禁止條款無效,如《深圳經(jīng)濟特區(qū)企業(yè)技術(shù)秘密保護條例》就規(guī)定競業(yè)禁止的補償費按月計算不得少于該員工離開企業(yè)前最后十二個月月平均工資的二分之一。另外,員工所負(fù)有的競業(yè)禁止義務(wù)也是有期限的,最長不得超過3年,若超過了該期限,則超過的時間也為無效。
    最后,“跳槽”員工在進入新的用人單位后,應(yīng)注意自己對原用人單位所負(fù)有的法定的忠誠義務(wù),即使沒有競業(yè)禁止的約定,員工還是須遵守誠實信用原則和職業(yè)道德,不得把原企業(yè)的商業(yè)秘密泄露給新的用人單位或在自己創(chuàng)辦的企業(yè)中加以使用,更不能以原企業(yè)的商業(yè)秘密為新的用人單位謀取利益。員工一旦使用了原企業(yè)的商業(yè)秘密,則不管有意、無意都有可能被追究侵犯商業(yè)秘密的法律責(zé)任。
    綜上所述,員工在實現(xiàn)自己的勞動權(quán)、自由擇業(yè)權(quán)的同時,也應(yīng)注意對原用人單位商業(yè)秘密的保護,從而更好的實現(xiàn)雙方利益的平衡,在促進人才流動的同時,保證企業(yè)的經(jīng)濟利益。

    編者注:本文摘自北京市安中律師事務(wù)所唐青林律師主編的《中國侵犯商業(yè)秘密案件百案類評》(中國法制出版社出版)。唐青林律師近年來辦理了大量侵犯商業(yè)秘密的民事案件,為多起涉嫌侵犯商業(yè)秘密罪提供辯護,在商業(yè)秘密法律領(lǐng)域積累了較豐富的實踐經(jīng)驗,歡迎切磋交流,郵箱:lawyer3721@163.com,電話:13910169772。



    ==========================================

    免責(zé)聲明:
    聲明:本論文由《法律圖書館》網(wǎng)站收藏,
    僅供學(xué)術(shù)研究參考使用,
    版權(quán)為原作者所有,未經(jīng)作者同意,不得轉(zhuǎn)載。

    ==========================================

    論文分類

    A 法學(xué)理論

    C 國家法、憲法

    E 行政法

    F 刑法

    H 民法

    I 商法

    J 經(jīng)濟法

    N 訴訟法

    S 司法制度

    T 國際法


    Copyright © 1999-2021 法律圖書館

    .

    .

    1. <center id="geoo5"></center>

        <var id="geoo5"><video id="geoo5"></video></var>
        久久精品99久久香蕉国产| 国自产精品手机在线观看视频| 武则天肉体大战野史dvd| 在熟睡夫面前侵犯我在线播放| 中文天堂资源在线www| 不知火舞之公园狂野| 色吧电影网| 一本一本大道香蕉久在线精品| 久久国产精品偷| 久久99国产精一区二区三区| 中国妇女做爰视频| 亚洲午夜福利717| 国产无套精品一区二区| 欧美黑人乱大交| 娇妻当着我的面被4p| 久久视频在线观看精品| 双性h带各种道具play| 波多野结衣乳巨码无在线观看 | 漂亮的姑娘完整版| 老女老肥熟国产在线视频| bbwbbwbbw白雪| 三年大全国语中文版免费播放| 99久久人人爽亚洲精品美女| 天天爽夜夜爽人人爽| 国产乱码一二三区精品| 感受我的大家伙| 法国内衣秀| 国产精品美女一区二区三区| 国产亚洲精品久久777777| 扒开双腿抽打花蒂惩罚室| chinese国产人妖ts| 国产精品视频永久免费播放| 国产精品美女www爽爽爽视频| 久久久久久国产精品免费免费男同| 亚洲老妈激情一区二区三区| 国产午夜福利片在线观看| 久久综合久久自在自线精品自| 男人j进女人p| 女人扒开屁股让男人桶| 亚洲精品夜夜夜| 国产精品一在线观看| 欧美亚洲一区二区三区| 小柔的性放荡羞辱日记| 亚洲精品综合五月久久小说| 美少女战士黑犬兽| 大肉大捧一进一出好爽动态图| 疯狂做受xxxx国产| 亚洲日韩久久综合中文字幕| 欧美一区二区三区视频在线观看| 亚洲一区二区三区含羞草| 亚洲成色在线综合网站| 久久久精品午夜免费不卡| 久久综合狠狠综合久久综合88| 欧美人与动xxxxz0oz| 国产区图片区小说区亚洲区| 伦理欧美电影在线观看| 日本高清视频www| 欧美性生交xxxxx久久久| 免费三级网站| 亚洲乱码一二三四区| 日韩在线视频| 精品久久综合1区2区3区激情| 亚洲国产精品一区第二页| 国内揄拍国内精品| 狂野欧美性猛xxxx乱大交| a伦理 电影在线观看| 国产亚洲精品美女久久久| 亚洲日本va中文字幕| 国产又色又爽又黄刺激视频| 亚洲精品夜夜夜| 百性阁自拍| 亚洲一区精品二人人爽久久| 天美传媒在线| 亚洲色大成网站www| 国产真实乱人偷精品视频| 亚洲欧美日韩中文无线码| 天天爽夜夜爽人人爽| 欧美乱妇狂野欧美在线视频| 国产午夜亚洲精品不卡| 国产精品交换| 久久久久免费精品国产| 国产a∨精品一区二区三区不卡| 日韩精品| 男男高h喷水荡肉爽文| 网站你懂我意思www正能量免费| 免费精品一区二区三区第35| 亚洲午夜久久久影院| 新素女艳谭| 苦月亮在线观看| 少爷湿润粗大跪趴含bl| 亚洲区小说区激情区图片区| 欧美日韩国产码高清| 久久精品国产99国产精品亚洲 | 欧美性猛交xxxx| 边吻边摸下面视频免费| 聊斋艳谭电视剧在线观看免费| 伸进同桌奶罩里摸她胸作文| 将军书房吸奶水1v1| 超级教师2免费版电视剧| 四影虎影ww4hu32cmo| 亚洲精品国产精品| 国产亚洲一区二区在线观看| 亚洲乱码国产乱码精品精大量| 国产福利视频一区二区| 性生生活大片免费看视频| 超薄肉色丝袜一区二区| 亚洲国产一线二线三线| 国产一区二区三区久久精品| 国产chinesehd精品| 最新国产精品久久精品| 8050午夜二级| 亚洲精品欧美综合四区| 法国内衣秀| 久久综合伊人77777| 欧美日韩一区二区综合| 精品久久久久久亚洲中文字幕| 国产精品美女久久久久久久| www国产亚洲精品久久麻豆| 97一期涩涩97片久久久久久久 | 国产99久久精品一区二区| 亚洲精品久久久久国色天香 | 国产亚洲日韩一区二区三区| 国产黄大片在线观看| 差差差30分钟无掩盖视频 | 国产精品免费久久久久影院| 亚洲国产精品一区二区久久hs| 亚洲午夜久久久影院| 另类老妇性bbwbbw| 亚洲精品国偷自产在线| 苦月亮在线观看| 五月丁香综合激情六月久久| 欧美日本道一区二区三区| 妇女bbbb插插插视频| 性一交一乱一伧国产女士spa| 欧美日韩综合一区二区三区| 久久成人国产精品| 中文字幕在线观看亚洲日韩| 一本大道香蕉久中文在线播放| 久热国产vs视频在线观看| 元歌和西施拔萝卜拔出血| 日本五级伦理片| 日韩精品久久久久久久电影蜜臀| 精品国内自产拍在线观看视频| 538在线精品| 精品国产污污免费网站| 婷婷久久综合九色综合88| 亚洲精品成人a在线观看| 亚洲一区二区三区香蕉| 村上丽奈在线观看| 久久99精品久久久久久清纯| 午夜性刺激小说| 张筱雨《魅惑》105| 久久久精品中文字幕麻豆发布| japanesehd国产在线看| 午夜精品一区二区三区在线视| xyx性爽欧美| 九九久久精品免费观看| 国产香蕉尹人视频在线| www.色午夜.com| 麻豆亚洲一区| 国产精品videossex国产高清| 国产无遮挡又黄又爽免费网站| 亚洲日韩欧美国产中文在线| 日韩精品一区二区三区视频| 网站免费进入窗口软件有哪些| 亚洲欧美中文字幕5发布| 适合夫妻晚上看的电视剧大全| 麻豆亚洲一区| 久久久久国产精品免费免费搜索 | 99精品国产一区二区三区不卡| 宅男噜66免费看网站| 久久久久九九精品影院| 年轻的朋友妻子| 精品乱码一区二区三区四区| 8050午夜二级| 国产男女免费完整视频 | 疯狂做受xxxx国产| 99久久精品国产一区二区三区| 国产萝控精品福利视频| 国产精品久久久久久久久久免费| 蜜臀久久99精品久久久久久 | 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃| 欧美性受xxxx狂喷水| 亚洲精品乱码久久久久久v| 国产精品成人久久久久久久| 久久99精品久久久久久琪琪| 五十路熟母| 毛茸茸性xxxx毛茸茸毛茸茸| 国产精品香蕉在线观看 | 极品撕开美女衣服| 国产婷婷综合在线视频| 男人下部进女人下部视频| 亚洲丶国产丶欧美一区二区三区| 菏泽学院教务系统| 色婷婷久久久swag精品| 色偷偷人人澡人人爽人人模| 国产午夜福利片在线观看| 国产黄大片在线观看| 亚洲欧美日韩成人高清在线一区 | 中文字幕亚洲综合久久| 在线精品一区二区三区| 久久99国产乱子伦精品免费| 迅雷电影在线观看| 得得啪在线| 色综合久久天天综合| 国产精品免费久久久久软件| 成人伊人青草久久综合网| 图片小说视频一区二区| 他扒开内裤把舌头进去舔 | 午夜免费视频| 天堂网在线最新版www中文网| 国产精品一区二区久久精品| 国产精品麻豆欧美日韩ww| 国产极品美女到高潮| 日产精品久久久一区二区| 韩国毛茸茸的丰满妇女| 日本xxxx18| 麻豆高清免费国产一区| 亚洲国产精品悠悠久久琪琪| 国产精品福利一区二区| 欧美黑人巨大videos精品| 国产不卡一区二区三区| 亚洲成a∧人片在线播放| chinese国内自拍露脸videos| 国产婷婷色一区二区三区| 2021久久精品国产99国产精品| 伦理片在线观看| 亚洲欧美日韩久久一区二区| 久久久亚洲精品一区二区三区| 国产精品天天狠天天看 | 伊人久久久大香线蕉综合直播| 欧美日韩视费观看视频| 国产一区二区精品久久岳| 国产精品美女久久久网站| 九一九色国产| 毛茸茸性xxxx毛茸茸毛茸茸| 菏泽学院教务系统| 日本在线看片免费人成视频1000| 精品久久久久久久中文字幕| 欧美人与人做人爱| 亚洲精品久久久久国产| 国产无套精品一区二区| 欧美中日韩免费观看网站| 欧美人与禽猛交乱配视频| 青草综合一区二区三区| 77777亚洲午夜久久多喷| 三攻一受4p巨肉寝室| 国产福利美女福利视频免费看| 青草综合一区二区三区| 全是肉的高h文〈男男〉| 一本一道久久综合久久| 欧美xxxx做受性欧美88| 新婚夜将军压在丫鬟冲刺| 亚洲人成在线影院| 久久日本三级韩国三级| 国产不卡视频一区二区三区| 欧美三级在线播放| 太紧了夹得我的巴好爽| 日韩欧美亚洲综合久久 | 亚洲精品欧美二区三区中文字幕| 亚洲精品国产在线观看| pa6色母与pa66色母的区别| 国产999精品久久久久久| 日本韩国亚洲欧美在线| 苍井空影片| 儿妈让你弄个够| 99精品无人区乱码在线观看| 国产精品乱码一区二区三区| 亚洲人成色777777老人头| 久久久精品免费| 女人色极品影院| 国产欧美日韩| 久久久性色精品国产免费观看| 精品久久久久久中文字幕大豆网| 成人艳情一二三区| 成人欧美一区二区三区视频| 精品欧美一区二区三区久久久| 宅男噜66免费看网站| 日日摸夜夜添狠狠添欧美| 波多野结衣乳巨码无在线| 国产无套乱子伦精彩是白视频| 1000部做爰免费视频| 国产凌凌漆在线播放| 朋友夫妇交换做爰hd| 国产亚洲精品精华液| 亚洲免费综合色在线视频| 久久久亚洲一区二区三区| 久久99亚洲精品久久99果| 扒开美女内裤狂揉下部| 年轻的秘书肉体bd| 337p日本欧洲亚洲大胆精品| 性xxxx18免费观看视频| 免费网站观看www在线观看| 亚洲视频一区| 扒开美女内裤狂揉下部| 男女爽插图| 99视频国产精品免费观看| 上海教师教育管理平台| 一本色综合久久| 无人知晓1v2姜南霍钦州| 中文字幕一精品亚洲无线一区| 伦理电影在线观看| 亚洲欧美日韩在线不卡| 亚洲人成影院在线观看| 高潮添下面视频免费看| 国产精品成人免费一区久久羞羞| 9999国产精品欧美久久久久久| 欧美日韩精品久久久免费观看| 亚洲色www永久网站| 国产亚洲欧美精品永久| 波多野结衣乳巨码无在线观看| 日韩欧美中文字幕在线| 国产在线精品二区| 国产精品一区在线观看你懂的| 青青河边草电影资源免费观看| 来个网站你懂的| 小黄文让人下面到流水| 中国china体内裑精亚洲日本| 亚洲春色在线视频| 高清一区二区三区日本| 暖暖视频在线观看日本| 亚洲无专砖码直接进入| 激情综合一区二区三区| 国产人妖视频一区二区| 国产精品一品二区三区的使用体验| 国产午夜手机精彩视频| 日日摸天天摸人人看| 亚洲国产精品一区二区第一页| 精品香蕉一区二区三区| 亚洲国产精品一区第二页 | 国产亚洲日韩一区二区三区| 亚洲人成未满十八禁网站| 精品久久香蕉国产线看观看亚洲| 国产精品久久久爽爽爽麻豆色哟哟| 4444444在线观看免费高清电视剧武则天 | 午夜时刻免费实验区观看| 日本亲子乱子伦xxxx| 亚洲欧美日韩中文播放| 在公交车上弄到高c了| 欧美做爰一区二区三区| 国产精品视频| 国产精品.xx视频.xxtv| 被黑人猛躁10次高潮视频| 国产情侣草莓视频在线| 免费夜里18款禁用b站软粉色 | 色五月丁香六月欧美综合| 欧美特级特黄aaaaaa在线看| 偷偷色噜狠狠狠狠的777米奇 | 亚洲日韩欧美国产中文在线| 国产偷国产偷亚洲高清app| 国产97在线 | 亚洲| 亚洲综合在线另类色区奇米| 国产欧美日韩视频怡春院| 亚洲人成精品久久久久| 国产精品人成在线播放新网站| 再深点灬舒服灬太大了岳视频| 太粗太硬小寡妇受不了| 午夜家庭影院| 人与物videos另类| 久久久噜噜噜久久| 又黄又爽又无遮挡免费的网站| 亚洲欧美日韩精品色xxx| 99精品久久久久中文字幕| 成人午夜视频精品一区| 同城一夜i情交友qq| 中文字幕一区二区三区精彩视频 | 亚洲 欧美 日韩 一区| 久久99久久99精品免视看动漫| 战火熔炉电视剧全集免费观看 | 纯爱无遮挡h肉动漫在线播放 | 无人高清电影电视剧动漫在线观看| 欧美中文字幕无线码视频| 亚洲午夜久久久影院| 一本大道香蕉久中文在线播放| 国产福利精品一区二区| 艳妇荡岳丰满交换做爰| 超神学院第五季| 一本一本久久a久久精品综合麻豆 一本一道久久a久久精品综合 | 暖暖视频在线观看日本| 风流武则天电影| 亚洲一区二区三区日本久久九| 国产精品第12页| 好吊视频一区二区三区| 国产精品白浆一区二小说| 免费观看全黄做爰大片国产 | 精品国产乱码久久久久久郑州公司| 亚洲乱码一区二区三区在线观看| 国内自拍视频一区二区三区 | 国产免国产免费| 99re久久精品国产| 欧美综合天天夜夜久久| 国产精品视频在线观看| 天天做天天爱夜夜爽| 在线天堂中文在线资源网| 天天做天天爱天天爽综合网 | 欧美日韩国产一区二区三区不卡 | 国产 中文 亚洲 日韩 欧美| 7x7x7x7x任意槽| 性欧美videos武则天| 网站你懂我意思www正能量免费| 国产成a人片在线观看视频下载| 久久精品人成免费| 乱子轮熟睡1区| 日本三级韩国三级欧美三级| 国产在线国偷精品产拍| 国产suv精品一区二区883| 欧美激情一区二区| 亚洲人成网站色7799| 国产青草视频在线观看| 人人添人人澡人人澡人人人人| 草莓污app下载| 女人与公拘交酡过程| 日本夜爽爽一区二区三区| 六月婷婷久香在线视频| 美少年高潮h跪趴扩张调教喷水 | 又粗又大又硬又长又黑| 国产精品网站在线观看免费传媒| 一件衣服都没有穿的动漫女| 日韩欧美亚洲国产精品字幕久久久 | 女人双腿搬开让男人桶| 97久久精品午夜一区二区| 再深点灬舒服灬太大了岳视频| 荫蒂添的好舒服视频囗交| 欧美做爰一区二区三区| 久久99精品九九九久久婷婷| 亚洲精品午夜国产va久久成人| 艳妇臀荡乳欲伦交换h在线观看| 欧美v国产v亚洲v日韩九九| 久久午夜神器| 美国队长4在线观看免费完整版高清 | 97夜夜澡人人爽人人| 村上丽奈在线观看| 欧美性受xxxx白人性爽| 草莓香蕉樱桃黄瓜视频| 亚洲乱亚洲乱妇50p| 又黄又爽又色的视频| 亚洲综合色区另类aⅴ| 日日噜噜夜夜狠狠va视频v| 午夜精品久久久久久久久| 99麻豆久久久国产精品免费| 色一情一区二区三区四区| 久久精品人人做人人综合| 亚洲成a人片在线观看日本| 小荡货腿张开让我cao视频 | 男人添女人囗交姿势| 国产真实露脸乱子伦| 新素女艳谭| 色翁荡息又大又硬又粗又视频图片| 亚洲人成电影网站色| 国产婷婷色一区二区三区在线| 亚洲精品一区二区三区大桥未久| 亚洲欧美一区二区三区在线| 色偷偷2019免费视频观看| 欧美一区二区三区性视频| 精品欧美一区二区在线观看| 欧美 日韩 国产 另类 图片区| 女人下边被添全过视频| 最新国产精品精品视频| 漂亮老师做爰2在线观看| 日日噜噜夜夜狠狠va视频v | 日本xxxx18| 小黄文让人下面到流水| 国产精品一在线观看| 少爷被调教室跪趴sm男男| 99国产精品白浆在线观看免费| 影音先锋男人午夜资源站 | 亚洲精品午夜一区人人爽| 欧美日韩一区二区三区自拍| 日韩亚洲国产高清免费视频| 99久久精品午夜一区二区 | 天天躁夜夜躁狠狠眼泪| 好吊色欧美一区二区三区四区| 女人下面毛多水多视频| www国产亚洲精品久久麻豆| 色吧电影网| а8天堂资源在线官网| 国产精品久久国产精麻豆99网站| 美女扒开屁股让男人桶| 精品国产人成亚洲区| 奇米影视7777久久精品| 暴走卡车美少女| iphone14欧美日韩版本区别| qvod在线伦理电影| 扒开腿cao烂你小sao货| 欧美黑人乱大交| 张筱雨《魅惑》105| 女人扒开屁股桶爽30分钟| 国产精品看高国产精品不卡| 国产精品久久欧美久久一区| 欧美性猛交ⅹxxx乱大交妖精| 97夜夜澡人人爽人人喊中国片| 乱子轮熟睡1区| 国产男女免费完整视频| 亚洲国产婷婷香蕉久久久久久| 中国china露脸自拍性hd| 精品免费国产一区二区三区四区介绍 | 草莓污app下载| 姬小满乳液狂飙奖励自己一发| 亚洲国产精品第一区二区| 青檬在线电视剧在线观看| 国产在线不卡一区二区三区| 国产免费又爽又色又粗视频| 樱桃视频大全免费观看| 中日韩精品视频在线观看| 国产凌凌漆在线播放 | 国产一区二区三区四区五区vm| 三年大全国语中文版免费播放| 国产丝袜视频一区二区三区| √天堂8资源中文在线| 亚洲欧美日韩精品专区| 国产精品狼人久久久久影院| 天美传媒在线| 魅影看b站直播可以吗手机| aaa大片十八岁禁止| 最爽无遮挡行房视频| 久久久久久国产精品免费免费男同| 好姑娘4影视剧在线观看国语| 亚洲日韩欧美一区二区三区| 好爽好多水c死你| 一个人看的视频www| 草莓香蕉樱桃黄瓜视频| 无遮挡国产高潮视频免费观看| 男人j桶进女人p无遮挡全过程| 啊轻点灬大巴太粗太长了视频| 99久久人人爽亚洲精品美女 | 久热国产精品视频一区二区三区| 亚洲老妈激情一区二区三区| 欧美疯狂做受xxxx高潮| 尤物网址在线观看| 成人欧美一区二区三区在线观看| 成人午夜又粗又硬又长| 国产97在线 | 中文| 女装开襟dt网站| 国产激情视频一区二区三区| 国产精品久久久久久久久久久久午夜片 | 一本久久a久久精品vr综合| 欧美人与人做人爱| 亚洲免费人成在线视频观看| 国产在线精品一区二区在线观看 | 精品亚洲成a人片在线观看| 小莹客厅激情| 久久精品国产精品青草| 在线āv视频| 扒开双腿抽打花蒂惩罚室| 99精品国产综合久久久久五月天| 欧美97色伦欧美一区二区日韩| 亚洲精品一区人人爽| 亚洲精品456在线播放| 国产一区二区在线视频| 亚洲综合激情另类小说区| 亚洲精品国偷拍自产在线观看蜜臀| 图片区 国产 欧美 另类 在线| 国产热a欧美热a在线视频| 国产69精品久久久久久| 欧美日韩视费观看视频| 欧美性大战久久久久久久| 欧美肉大捧一进一出免费视频| 97精品国产手机| 杨敏思1一5集未删减版小说| 日本xxxwww在线观看| 图片区小说区激情区偷拍区| 女警乳链乳环蒂环调教| chinese体育生白袜喷浆| 污的超变态游戏| 亚洲丶国产丶欧美一区二区三区| 国产男女猛烈无遮挡免费视频网站| 浙江台风实时路径发布| 国产亚洲精品久久久久四川人| 国产精品成人观看视频国产奇米 | 一本一道久久综合狠狠老| 2018高清一道国产| 欧美韩国日本| 肉妇春潮干柴烈火myfducc| 亚洲一区精品二人人爽久久| 久久久久女教师免费一区| 青青草原综合久久大伊人精品| 亚洲乱码国产乱码精华| 久久精品亚洲一区二区三区浴池| 92看看福利1000集合集免费| 精品久久久久香蕉网| 真实国产乱子伦视频| 99精品全国免费观看视频| 又黄又爽又无遮挡免费的网站| 国产精品理论片| 亚洲国产精品久久久久久久| 精品香蕉一区二区三区| 欧美三级不卡在线观看| 久久草在线视频| 黄在线看片免费人成视频| 欧美性黑人极品hd| 精品亚洲成a人在线观看| 同房交换高潮bd| 亚洲精品一区二区国产精华液| 国产a国产片国产| 久爱www人成免费网站下载| 国产69精品久久久久999小说| 色综合久久网| 中文字幕亚洲无线码在线一区| 老女老肥熟国产在线视频 | 国内精品伊人久久久久影院麻豆| 国产亚洲日韩欧美一区二区三区 | 国产婷婷综合在线视频中文| 国产亚洲精品久久久久久久久动漫| 国产高清不卡一区二区| 高清欧美性猛交xxxx黑人猛交| 男生和女生一起差差的app| 国产suv精品一区二区6| 中文字幕在线亚洲精品| 宝宝好久没c你了| 五十路熟母| 亚洲欧美日韩成人一区 | 国产激情视频一区二区三区| 中文字幕精品一二三四五六七八| 性生交大片免费看女人按摩摩| 久久久久欧美精品| 99re热这里只有精品视频| 亚洲欧美国产精品专区久久| 韩国伦理2023| 亚洲视频一区| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃不卡| 日久精品不卡一区二区| 久久久久久国产精品免费免费| 成年免费人性视频| 久久www免费人成_看片中文| 亚洲精品久久久久中文字幕m男| 精品国产乱码久久久久久1区2区-亚洲 | 2024年4虎永久地域网名解析| 亚洲国产中文字幕在线视频| 日本一区二区三区视频| 滴着奶水做着爱| 欧美xxxx做受性欧美88| iphone14欧美日韩版本区别 | 亚洲精品夜夜夜| 国产乱了真实在线观看| 国产美女在线精品免费观看| 日本二区三区欧美亚洲国| 久久久久国产一区二区| 国产精品白浆一区二小说| 亚洲色婷婷一区二区三区| 久久精品国产精品亚洲精品| 午夜性刺激小说| 亚洲欧美中文日韩在线v日本| 国产精品美女久久久| 国产欧美精品一区二区三区-老狼| xaxwaswaswasxilxilx免费| 国产欧美日韩精品a在线观看| 色综合久久久久综合99| 宅男的天堂| 色 亚洲 日韩 国产 综合| 花蝴蝶电视剧在线看免费豆瓣评分| 日韩精品极品视频在线观看免费| 精品国产青草久久久久福利| 幸福花园纤细的爱| 国产情侣草莓视频在线| 国产精选污视频在线观看| 亚洲欧美色中文字幕在线| 日本特黄特黄刺激大片| 我把护士日出了白浆| 97影院在线观看免费播放电视剧大全 | 国产高潮流白浆视频| 啊轻点灬大巴太粗太长了视频| 久久97久久97精品免视看| 99pao在线视频国产| 对白脏话肉麻粗话视频| 亚洲精品国产精品| 国产成视频在线观看| 亚洲免费综合色在线视频| 动漫人物打扑克又疼又叫揉| 兽兽门视频| 国产免国产免费| 欧美乱辈伦| chinese国内自拍露脸videos| 国产午夜成人免费看片| xxxx18一20岁hd第一次| 色妞ww精品视频7777| 老司机午夜免费精品视频| 《杨玉环淫史》三级| 隔壁老王国产在线精品| 男的插曲女的下面| 色综合久久精品亚洲国产 | 99久久国语露脸精品国产| h文肉体暴力强伦轩| 日本久久久久亚洲中字幕| 亚洲人成精品久久久久| 国产 在线 | 日韩| 天天做天天摸天天爽天天爱| 日本一区| 女人扒开屁股桶爽30分钟| 成 人国产在线观看| 欧美折磨另类系列sm| 钟欣桐50张没处理照片| 国产不卡一区二区三区| а√天堂资源8在线官网在线| 国产午夜精品一区二区三区不卡 | 亚洲乳大丰满中文字幕| 国产欧美va欧美va香蕉在线| 苍井空电影院| 国产无吗一区二区三区在线欢| 女生趴开裙子让男生c| 9377韩剧在线观看| 国产suv精品一区二区33| 色婷婷综合久久久中文字幕| 欧美日韩精品| 美女张开腿| 天堂8在线天堂资源bt| 69sex久久精品国产麻豆| 隔着丝袜操| 新素女艳谭| 中文幕无线码中文字夫妻| 亚洲人成色777777老人头| .精品久久久麻豆国产精品| 姑娘第4集在线观看免费播放| 精品国产乱码久久久久久郑州公司| 少爷湿润粗大跪趴含bl| md0076体育系学生麻豆沈芯语| 亚洲精品一区二区三区四区五区| 免费高清理伦片在线播放| 幸福宝在线观看| 真实国产乱子伦视频| 92久久精品一区二区| 日本欧美视频在线观看| 思思99re6国产在线播放| 久久久久亚洲精品中文字幕| 国产真实露脸乱子伦| 亚洲国产一区二区三区亚瑟| 久久久99精品免费观看| 日本精品久久久久中文字幕| 国产精品永久免费视频| 成人欧美一区二区三区视频| 亚洲一区二区三区香蕉| 日韩欧美在线综合网| 伊人在线视频| 国产情侣真实露脸在线| 精品午夜福利在线观看| 成年超爽网站| 夜夜躁很很躁日日躁麻豆| 国产 在线 | 日韩| 最新国产精品自在线观看| 脱岳裙子从后面挺进去| 中文字幕久精品免费视频 | 国产青草视频在线观看| 国产亚洲精品久久久久5区| 亚洲中文字幕久在线| 青青草原精品99久久精品66| 鲁鲁狠狠狠7777一区二区| 中文字幕在线亚洲日韩6页| 久久99精品久久久久久清纯| 恐龙星的比基尼女孩| 樱桃视频大全版在线观看| 亚洲欧美中文日韩在线视频一| 国产一区二区三精品久久久无广告| 影音先锋撸一撸| 国产欧美精品一区二区色综合| 白嫩外女bbwbbwbbw| 色吊丝中文字幕| 国产精品点击进入在线影院高清 | 精品久久综合1区2区3区激情| 激情五月色综合国产精品 | 国产真人无遮挡作爱免费视频| 国产做爰视频免费播放| 国产亚洲精品综合一区| 濑亚美莉种子| 国产 欧美 日产| 亚洲码欧美码一区二区三区| 午夜免费视频| 亚洲精品一区久久久久久| 欧美性生交xxxxx久久久| 精品国产乱码久久久久久蜜柚| 久久综合伊人| 国产xxxx做受性欧美88| 久久草在线视频| 中文字幕精品一区二区2021年| 亚洲精品国产精品乱码视色| 最新国产在线拍揄自揄视频| 国产午夜精品一区二区三区四区| 日本高清视频色wwwwww色| 中文在线√天堂| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 亚洲综合激情另类小说区| 在线精品国产一区二区三区| 在线精品国精品国产尤物 | 玩弄丰满奶水的女邻居| 又污又爽又黄的网站| 一本久久a久久精品vr综合| 精品国产免费一区二区三区| 色一情一乱一伦麻豆| 帅哥互吃jj| 国产在线精品国自产拍影院同性| 久久精品免费一区二区三区| 精品国产亚洲一区二区三区在线观看 | 精品女同一区二区| 国产青榴视频在线观看| 99热在线观看| 日日摸天天摸人人看| 中文字幕在线亚洲精品| 四影虎影ww4hu32cmo| 久久久中文字幕日本无吗| 来个网站你懂的| 我的错误电影在线观看| 欧妇女乱妇女乱视频| 亚洲人成影院在线观看| 日本免费一区二区三区高清视频| a伦理 电影在线观看| 国产chinesehd精品| 脱了老师内裤猛烈进入| 欧美日韩在线视频| 天堂网在线最新版www中文网| 激情五月综合色婷婷一区二区| 97色伦图片97综合影院| assbbwbbwbbwbbwbw精品| 国产精品99久久不卡| 欧美13一14娇小xxxx| 男人捅女人| 中文日韩亚洲欧美制服| 武则天肉体大战野史dvd| 国内精品九九久久久精品| xxx国产精品视频| 肉妇春潮干柴烈火myfducc| 杨贵妃肉伦h文安禄山| 免费做运动扑克视频网站| 国内精品久久久久影院优| 中国人做人爱视频| 国产激情一区二区三区| 大乔抱枕kuro| 欧美人与物videos另类| free性欧美| 婷婷成人丁香五月综合激情 | 欧美日本日韩aⅴ在线视频| 精品久久久久久久中文字幕| 国产精品久久久久久久久久直播| 国产精品视频永久免费播放| 日本成本人片视频免费| 久久视频在线播放| 啊灬啊灬啊灬快灬深视频无遮掩| 日韩精品亚洲人成在线观看| 国产又爽又黄又无遮挡的激情视频| 欧美日韩国产综合草草| 新婚娇妻被肉记1~7最新章节| 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠视频| 他扒开内裤把舌头进去舔| 欧洲性开放大片| 攵女乱h系列合集多女国产剧| 日韩精品久久久久久免费| 国产片a国产片免费看视频| 国产自国产自愉自愉免费24区| 3d豪情粤语| 实拍女处破www免费看| 精品无人区一区二区三区神宫寺奈绪| 宅男的天堂| 伦理电影在线观看| 华北科技学院教务管理系统| 伦理百度影音在线观看| 成年免费人性视频| 久久精品国产久精国产一老狼| 一个人看的www日本高清视频| 国产在线精品二区| 久久精品人人爽人人爽| 午夜片神马影院福利| 日本高清成本人视频一区| 在线精品一区二区三区| 淫僧荡尼巨乳(h)小说| 和子发生了性关系的免费视频| 国产青草视频在线观看| 风间由美性色一区二区三区| 色综合久久天天综合| 亚洲欧美日韩中文高清www777| 国产男女爽爽爽免费视频| 唐人社区视频| 国产太嫩了在线观看| 色哟哟网站在线观看| 国产精品成人一区二区三区| 毛茸茸xxxx免费视频| 国产激情精品一区二区三区| 国产精品永久免费| 欧美精产国品一二三产品测评| 国产精品一区二区久久精品| 久久亚洲一区二区三区四区 | 影音先锋撸一撸| alexagrace大战黑人| 亚洲午夜精品久久久久久浪潮| 成人国内精品久久久久一区| 国产精品视频全国免费观看| 国产精选污视频在线观看| 隔壁老王国产在线精品| 亚洲精品一区二区三区四区五区| 鲁丝一区二区三区免费| 日本一区二区不卡免费| 激情综合色综合久久综合| 国产对白叫床清晰在线播放| 恐龙星的比基尼女孩| xaxwaswaswasxilxilx免费| 成人艳情一二三区| 国产日韩欧美| 性xxxx视频播放| 班长下面好紧好湿夹得好爽| www国产亚洲精品| 麻豆一区二区三区精品视频 | 好男人社区神马www在线观看| 萝莉乖乖让我爱| 日韩欧美亚洲国产精品字幕久久久| 甜性涩爱在线播放| 麻豆一区二区三区精品视频| 美国队长4在线观看免费完整版高清| 男女交性视频无遮挡全过程| 哦┅┅快┅┅用力啊┅┅在线观看| 军人被解皮带摸裆部| 精品国产乱码久久久久久影片| 樱桃视频免费观看视频大全| 久久伊人精品一区二区三区| 日韩午夜理论免费tv影院| 黑龙江外国语学院教务平台| 两根粗大在她腿间进进出出| 鸭子tv国产在线永久播放| 国产手机精品一区二区| 国产大屁股视频免费区| 上海教师教育管理平台 | 一本大道香蕉久中文在线播放| 区二区欧美性插b在线视频网站| 国产精品免费看久久久| 男生把小困困进女生困里游戏| 精品国内自产拍在线观看视频 | 又爽又黄又无遮挡的视频| 精品无人乱码一区二区三区| 欧美黑人粗暴多交高潮水最多| 国产男女猛烈无遮挡免费视频网站| 日本高清视频wwww色| 国产精品麻豆欧美日韩ww| 亚洲一区二区三区日本久久九| 好男人在线社区www| 国产精品一区二区久久| 久久精品免费一区二区喷潮| 精品国产免费一区二区三区香蕉| 女人下面毛多水多视频| 精品乱子伦一区二区三区| 成人h视频在线观看| 喜欢你我也是第三季免费观看完整版 | 日韩一区二区在线观看视频| 汤唯《色戒》未删减版电影| 免费视频一区二区三区| 亚洲国产一区二区三区| 亚洲一区二区三区日本久久九| 精品日本一区二区三区在线观看| 亚洲一区二区女搞男| 国产偷国产偷亚洲高清app| 性生交大片免费看女人按摩| 国产成a人片在线观看视频| 亚洲综合色成在线播放| xxxx交换夫妇com| 久久www免费人成精品| 国产精品99久久久久久www| 欧美三级韩国三级日本三斤 | 色天使色护士在线视频| 国产精品高清一区二区三区 | 国产欧美va欧美va香蕉在线| 卡一卡二卡三免费视频| .精品久久久麻豆国产精品| 抽搐电击罚女仆夹震蛋器憋尿虐乳| 国产在线视欧美亚综合| 国产精品午夜小视频观看| 国产午夜三级一区二区三| 国产欧美日韩| 国产精品久久国产精品99| 日本韩国三级| 久久国产精品二国产精品| 欧美97色伦欧美一区二区日韩 | 免费作爱视频| 欧美性猛交xxxx黑人猛交| 小柔被十几个男人c全篇黄| 久久日本三级韩国三级| 欧美性受xxxx黑人猛交| 伊人久久大香线蕉亚洲| 日韩高清在线观看永久| 亚洲精品一品区二品区三品区| 精品国产日韩亚洲一区| 精品人伦一区二区三区潘金莲| 处破女轻点疼丨98分钟| 精品国精品国产自在久国产不卡| 免费一区二区三区视频| 亚洲欧美一区二区三区在线 | 亚洲精品久久久久77777| 国产女人高潮抽搐喷水视频| 美女无遮挡免费视频网站| 色狠狠一区二区三区香蕉| 真实的和子乱拍视频| 欧美不卡视频一区发布| 久久99精品九九九久久婷婷| 国产激情久久久久影院| 亚洲成a∧人片在线播放| 菏泽学院教务系统| 国产欧美日韩综合精品一区二区| 老人做受视频| 亚洲人成色777777老人头| 黄页网站视频| 免费一区二区三区视频| 精品国产乱码久久久久久1区2区-亚洲 | 亚洲综合色区另类aⅴ| 亚洲精品久久久久久| 久久综合九色欧美综合狠狠| 久久综合九色欧美综合狠狠| 国产suv精二区九色|