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  • 試論基層工商分局監(jiān)管效能化的實(shí)現(xiàn)途徑

    [ 謝衛(wèi)東 ]——(2012-5-21) / 已閱9077次

    從2006年開(kāi)始,我市即在全市工商系統(tǒng)開(kāi)始監(jiān)管方式改革,實(shí)施科學(xué)監(jiān)管的有效探索,尤其是去年開(kāi)展的基層工商分局監(jiān)管履職效能競(jìng)賽活動(dòng),為我們探索基層工商分局監(jiān)管效能化提供了直接的經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)近幾年來(lái)的積極探索和改革,我市工商系統(tǒng)在科學(xué)監(jiān)管方面雖然取得了不少突破,但仍然存在一些問(wèn)題,集中表現(xiàn)在“為誰(shuí)監(jiān)管、監(jiān)管什么和怎樣監(jiān)管”這三個(gè)方面沒(méi)有搞清楚。這三個(gè)方面問(wèn)題表現(xiàn)到我們某些工商干部身上,就是“不想干、干什么和不會(huì)干”三個(gè)問(wèn)題。本文擬從基層工商分局監(jiān)管效能化的實(shí)現(xiàn)途徑的角度探討,從而來(lái)解決相關(guān)問(wèn)題。
    一、監(jiān)管目標(biāo)明確化是實(shí)現(xiàn)監(jiān)管效能化的宗旨
    我們工商行政管理執(zhí)法部門(mén)履行監(jiān)管職責(zé)的目標(biāo),總的來(lái)說(shuō)就是全面、正確和及時(shí)履行各項(xiàng)職責(zé),確保監(jiān)管、執(zhí)法履職到位,做到不缺位、不越位,到達(dá)履職、盡責(zé)和免責(zé)的理想境界。具體來(lái)說(shuō)包括兩個(gè)方面:一方面是要全面、正確和及時(shí)履行各項(xiàng)法律、法規(guī)賦予我們工商行政管理部門(mén)的職權(quán),有效打擊各種經(jīng)濟(jì)違法行為,切實(shí)保護(hù)好廣大消費(fèi)者的合法權(quán)益,維護(hù)好公平、競(jìng)爭(zhēng)和有序的經(jīng)濟(jì)秩序,也就是我們常說(shuō)的“盡責(zé)”;另一方面是履職到位,做到“三個(gè)對(duì)得起”,即對(duì)得起國(guó)家,對(duì)得起人民和對(duì)得起自己的工資,也就是我們常說(shuō)的“免責(zé)”。 明確了監(jiān)管目標(biāo),也就明白了“為誰(shuí)監(jiān)管”的問(wèn)題,從而也就解決了某些基層工商同志心中存在的不想干問(wèn)題。
    二、監(jiān)管內(nèi)容具體化是實(shí)現(xiàn)監(jiān)管效能化的前提
    目前,基層工商分局承擔(dān)著工商行政管理部門(mén)大量的行政管理工作。從管理的內(nèi)容上分,基層工商分局承擔(dān)著包括市場(chǎng)主體資格監(jiān)管和經(jīng)營(yíng)行為的監(jiān)管。從管理的方式上分,基層工商分局承擔(dān)著包括行政許可、行政指導(dǎo)、行政處罰等各項(xiàng)工作。另外,基層工商分局還承擔(dān)著各類(lèi)協(xié)會(huì)的多項(xiàng)工作。筆者認(rèn)為,目前基層工商分局承擔(dān)的工作大大超出了基層工商分局工作能力的承受范圍,監(jiān)管人員疲于應(yīng)付各項(xiàng)工作,造成“各項(xiàng)工作都做了,但都做的不到位”,存在一定的履職風(fēng)險(xiǎn),這恰恰是基層工商分局監(jiān)管效能低下的重要原因之一。因此,明確了基層工商分局監(jiān)管內(nèi)容,既可以為基層工商分局減負(fù),也可以解決基層工商部門(mén)監(jiān)管什么,基層工商干部干什么的問(wèn)題,更是實(shí)現(xiàn)基層工商分局實(shí)現(xiàn)監(jiān)管效能的前提。
    按照法律、法規(guī)的明確規(guī)定和授權(quán),基層工商分局主要應(yīng)當(dāng)完成以下幾項(xiàng)工作:
    第一、接受縣級(jí)工商行政管理機(jī)關(guān)的委托,完成個(gè)體工商戶的核準(zhǔn)登記注冊(cè)和驗(yàn)照貼花工作;
    第二、接受縣級(jí)工商行政管理機(jī)關(guān)的委托,完成私營(yíng)企業(yè)的年檢工作;
    第三、負(fù)責(zé)轄區(qū)范圍內(nèi)的市場(chǎng)主體資格的監(jiān)督管理工作;
    第四、負(fù)責(zé)接待、登記和上轉(zhuǎn)有關(guān)咨詢、投訴、舉報(bào)和申訴;
    第五、負(fù)責(zé)分局范圍內(nèi)一定種類(lèi)的違法行為的查處工作;
    第六、負(fù)責(zé)分局范圍內(nèi)的工商行政管理有關(guān)的法律、法規(guī)和政策的宣傳工作。
    三、監(jiān)管方式規(guī)范化是實(shí)現(xiàn)監(jiān)管效能化的保障
    目前,基層工商部門(mén)進(jìn)行檢查的方法有實(shí)地檢查等四種方法,這幾種方法,看似簡(jiǎn)單易行,實(shí)則缺乏可操作性。上級(jí)機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)們?cè)谙嚓P(guān)的講話中也多次提到,我們基層工商分局的同志業(yè)務(wù)水平不高,但這些檢查任務(wù),都需要我們這些業(yè)務(wù)水平不高的同志們?nèi)ネ瓿,這必然存在履職不到位的情況。筆者認(rèn)為可以從以下兩個(gè)方面來(lái)完善監(jiān)管方式的規(guī)范化,解決基層工商部門(mén)“不會(huì)干”的問(wèn)題。
    一是監(jiān)管措施的可操作性。這包括常規(guī)檢查內(nèi)容的具體化和專項(xiàng)檢查內(nèi)容的明確化。常規(guī)檢查內(nèi)容的具體化是指在對(duì)市場(chǎng)主體的日常檢查中,統(tǒng)籌日常檢查的內(nèi)容,明確日常檢查的項(xiàng)目,規(guī)定日常檢查的檢查標(biāo)準(zhǔn),提出具體問(wèn)題的解決辦法,增強(qiáng)常規(guī)檢查的可操作性。例如,在目前的常規(guī)檢查中,我們基層工商工作人員不知道檢查什么,怎么檢查,檢查后發(fā)現(xiàn)相關(guān)問(wèn)題怎么處理,哪些事項(xiàng)是必須檢查事項(xiàng),等等,這些問(wèn)題的出現(xiàn)就是因?yàn)槲覀儸F(xiàn)在的常規(guī)檢查還缺乏一定的可操作性造成的。專項(xiàng)檢查內(nèi)容的明確化是指上級(jí)機(jī)關(guān)在制定專項(xiàng)檢查任務(wù)時(shí),要明確在基層工商部門(mén)在檢查中可能遇見(jiàn)的問(wèn)題,并提出具體、可行、規(guī)范的解決問(wèn)題的辦法。同時(shí),上級(jí)機(jī)關(guān)要及時(shí)創(chuàng)造經(jīng)驗(yàn)交流環(huán)境,建立暢通的上下級(jí)機(jī)關(guān)的監(jiān)管經(jīng)驗(yàn)交流機(jī)制;鶎庸ど滩块T(mén)的同志要及時(shí)把在監(jiān)管過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的新問(wèn)題通過(guò)合法途徑向上級(jí)機(jī)關(guān)反映,上級(jí)相關(guān)部門(mén)應(yīng)該及時(shí)地對(duì)下級(jí)機(jī)關(guān)工作人員反映的問(wèn)題提出權(quán)威的解決辦法。
    二是監(jiān)管軟件的智能化,F(xiàn)在,基層工商部門(mén)職權(quán)多,工作忙,任務(wù)重,在工作中存在嚴(yán)重的敷衍了事現(xiàn)象,原因之一就是重復(fù)勞動(dòng)比較多。解決這一問(wèn)題的一個(gè)方法就是實(shí)現(xiàn)我們的監(jiān)管軟件的智能化。例如,在現(xiàn)在的監(jiān)管軟件中,對(duì)企業(yè),在監(jiān)管過(guò)程中發(fā)現(xiàn)企業(yè)有違法違規(guī)行為錄入監(jiān)管軟件后,監(jiān)管軟件對(duì)后繼監(jiān)管就有相關(guān)的提示,然而在個(gè)體工商戶的監(jiān)管軟件中卻沒(méi)有,而我們大家都明白,個(gè)體工商戶的戶數(shù)毫無(wú)疑問(wèn)是比企業(yè)多得多。要實(shí)現(xiàn)個(gè)體工商戶類(lèi)似企業(yè)的監(jiān)管模式,這勢(shì)必就增加了基層監(jiān)管的工作量。同時(shí),個(gè)體工商戶的監(jiān)管類(lèi)似企業(yè)的監(jiān)管,為何我們的監(jiān)管軟件就不能實(shí)現(xiàn)相應(yīng)的監(jiān)管需求呢?

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