自拍偷自拍亚洲精品被多人伦好爽_www国产亚洲精品_日产精品久久久久久久性色_japanese在线播放国产_伊人久久精品一区二区三区__7777精品伊人久久久大香线蕉 _国产精品亚洲综合一区二区三区__国产探花在线精品一区二区_久久久久久亚洲精品

  • 法律圖書(shū)館

  • 新法規(guī)速遞

  • 情勢(shì)變更原則中顯失公平認(rèn)定研究

    [ 王德山 ]——(2012-10-26) / 已閱12522次

    情勢(shì)變更原則中顯失公平認(rèn)定研究

    王德山

    摘要:最高人民法院《合同法》解釋?zhuān)ǘ┐_立了情勢(shì)變更原則!帮@失公平”是適用情勢(shì)變更原則的核心要件之一,但司法實(shí)務(wù)中如何把握和判定顯失公平,并無(wú)客觀標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)。對(duì)于情勢(shì)變更中顯失公平的認(rèn)定,首先應(yīng)確認(rèn)當(dāng)事人因情勢(shì)變更而額外增加了履約成本,其次因此遭受較大經(jīng)濟(jì)虧損時(shí),可以認(rèn)定為顯失公平。通過(guò)經(jīng)濟(jì)成本核算,以經(jīng)濟(jì)虧損作為判定顯失公平的界限和依據(jù)。
    關(guān)鍵詞:情勢(shì)變更,顯失公平,成本核算,嚴(yán)重虧損

    A Study On the Identification about Obvious Unjust
    in the Principle of Change of Circumstances
    Wang Deshan
    (Law School, Capital University of Economics and Business, Beijing, 100070, China)
    Abstract: China Supreme People's Court’s Interpretation Two on Contract Law has established the Principle of Change of Circumstances. Obvious unjust is one of the core elements to apply the Principle of Change of Circumstances. However,there is no objective criteria and basis on how to grasp and decide obvious unjust in the judicial practice Based on the differentiation of “Obvious Unfairness” in a general sense from in Principle of Change of Circumstances, this paper aims to standardize and objectify the norm and basis of determining obvious unjust, that is, economic-cost accounting method. On the confirmation of changed circumstances and the additional compliance costs of the parties,through economic-cost accounting method and economic losses as a basis for determining obvious unjust.

    Key words: Change of circumstances, Obvious unjust, Cost accounting, Economic losses
    一、據(jù)以研究的案例
    案例1.原告煤氣公司與被告儀表廠簽訂《煤氣表散件供應(yīng)合同》,儀表廠向煤氣公司供應(yīng)J2.5煤氣表散件7萬(wàn)套。每套散件單價(jià)57.30元,總價(jià)款為401.1萬(wàn)元。之后,在合同履行過(guò)程中,生產(chǎn)煤氣表散件的主要原材料鋁綻價(jià)格由簽訂合同時(shí)的每噸4600元,到合同履行時(shí)暴漲到每噸16500元,由此導(dǎo)致散件的成本上漲到每套70元,若繼續(xù)按原合同價(jià)格及數(shù)量履行,儀表廠不但沒(méi)有任何獲利,反而因此將遭受100多萬(wàn)元的經(jīng)濟(jì)損失。
    案例2:2003年8月,劉某從開(kāi)發(fā)商處以每平米1500元購(gòu)得一套100平米的樓房。2005年6月,劉某與張某簽訂了房屋買(mǎi)賣(mài)協(xié)議,即劉某以每平米2000元價(jià)格賣(mài)給張某,總價(jià)款20萬(wàn)元。2006年5月,到合同約定的辦理房屋過(guò)戶(hù)手續(xù)時(shí),該地段房?jī)r(jià)已陡升至每平米4500元,該套樓房市場(chǎng)價(jià)值已45萬(wàn)元,且還在繼續(xù)攀升。劉某便以種種理由拒絕交房。張某起訴至法院,要求判令劉某履行房屋買(mǎi)賣(mài)合同,辦理過(guò)戶(hù)手續(xù)。劉某提出反訴稱(chēng),目前房?jī)r(jià)比當(dāng)初協(xié)議約定價(jià)格高漲一倍多,繼續(xù)履行原合同對(duì)被告顯失公平,故以因情勢(shì)變更繼續(xù)履行合同顯失公平為由請(qǐng)求解除房屋買(mǎi)賣(mài)合同。
    二、問(wèn)題的提出
    最高人民法院《關(guān)于適用<中華人民共和國(guó)合同法>若干問(wèn)題的解釋?zhuān)ǘ罚ㄒ韵潞?jiǎn)稱(chēng)“《解釋》(二)”)第26條確立了情勢(shì)變更制度。根據(jù)該《解釋》之規(guī)定,合同成立后,當(dāng)事人主張適用情勢(shì)變更原則予以救濟(jì),應(yīng)當(dāng)具備兩大基本要件:第一,須有情勢(shì)變更的客觀事實(shí);第二,情勢(shì)變更致合同繼續(xù)履行顯失公平或者不能實(shí)現(xiàn)合同目的。兩大條件同時(shí)具備,當(dāng)事人可以請(qǐng)求人民法院變更或者解除合同。
    上述兩則案例即涉及到顯失公平的認(rèn)定問(wèn)題。對(duì)于顯失公平的認(rèn)定具有很大的彈性及較強(qiáng)的主觀性,在何種情形下認(rèn)定為顯失公平,無(wú)論是理論界還是司法實(shí)務(wù)并未得到較好解決,甚至存在誤解。而顯失公平的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)恰恰是適用情勢(shì)變更原則給與當(dāng)事人法律救濟(jì)的核心要素。因此,如何判定顯失公平將顯得極為重要,就案例2而言,有人即認(rèn)定構(gòu)成情事變更中的顯失公平。
    三、顯失公平的判定標(biāo)準(zhǔn)
    (一)判定顯失公平現(xiàn)有論述之缺陷
    目前有關(guān)顯失公平的認(rèn)定,無(wú)論一般意義上的顯失公平還是情勢(shì)變更原則中的顯失公平,最突出的缺陷是,均是抽象性、概括性的描述,具有很強(qiáng)的主觀色彩。如,有學(xué)者主張,顯失公平是指權(quán)利義務(wù)的配置明顯不對(duì)等,使一方處于重大不利的境地;這種不對(duì)等違反公平原則,超過(guò)了法律允許的限度等。 另有學(xué)者提出,“顯失公平遭到嚴(yán)重破壞主要包括兩種形態(tài):①一方當(dāng)事人的履約成本大大增加;②一方當(dāng)事人所獲履約價(jià)值大幅下降! ;還有學(xué)者提出,以“給付負(fù)擔(dān)過(guò)重規(guī)則”來(lái)判定是否構(gòu)成情事變更原則中的顯失公平,該主張認(rèn)為“情勢(shì)變更原則得以具體化為給付負(fù)擔(dān)過(guò)重規(guī)則而予以適用,蓋源于合同成立后發(fā)生的各種情勢(shì)在當(dāng)事人一方于合同履行中合理期待的犧牲與他實(shí)際不得不作出的犧牲之間產(chǎn)生極大的不均衡,于是在這種意義上,使得他履行其給付義務(wù)的負(fù)擔(dān)過(guò)于沉重! 上述無(wú)論哪一種主張,一個(gè)共同的缺陷,就是對(duì)顯失公平的認(rèn)定缺乏一個(gè)客觀的界定標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)判尺度,具有極大的主觀任意性和自由裁量空間。如,“履約成本大大增加”、“所獲履約價(jià)值大幅下降”、“給付負(fù)擔(dān)過(guò)重”等,但何種情況下認(rèn)定為“大大增加”、“大幅下降”、“負(fù)擔(dān)過(guò)重”等,均沒(méi)有客觀的衡量尺度,在實(shí)務(wù)中無(wú)疑將會(huì)仁者見(jiàn)仁,智者見(jiàn)智,不具有可操作性。如此這樣勢(shì)必造成同樣的案情不同的判決結(jié)果,影響法律的公正性、嚴(yán)肅性和統(tǒng)一性。因此,我們必須對(duì)顯失公平的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)盡可能地客觀化、標(biāo)準(zhǔn)化、統(tǒng)一化,一方面可以維護(hù)法律的公正性、嚴(yán)肅性和統(tǒng)一性,另一方面最終達(dá)到維護(hù)各方當(dāng)事人的合法權(quán)益,維護(hù)正常的交易秩序,充分發(fā)揮情勢(shì)變更原則的積極效用之目的。
    (二)顯失公平的客觀判定標(biāo)準(zhǔn)——經(jīng)濟(jì)嚴(yán)重虧損
    判定情勢(shì)變更原則中的顯失公平,我們必須明確兩個(gè)問(wèn)題:首先,情勢(shì)變更原則中的顯失公平必須區(qū)別于一般意義上的顯失公平 ,二者在引發(fā)顯失公平的起因、顯失公平發(fā)生的時(shí)間、當(dāng)事人主觀過(guò)錯(cuò)等諸多方面有著明顯的區(qū)別。因此,我們不能直接以一般意義上的顯失公平的構(gòu)成要件來(lái)衡量和判定情勢(shì)變更中的顯失公平。
    其次,情勢(shì)變更原則中的顯失公平主要適用于雙務(wù)有償合同中。 對(duì)于無(wú)償合同,因不存在對(duì)價(jià)問(wèn)題,所以不存在雙方利益的失衡以及顯失公平問(wèn)題。而在雙務(wù)有償合同中,是否顯失公平,究其根本是體現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)利益方面的平衡與否。因此,這就決定了顯失公平界定標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)定位于經(jīng)濟(jì)利益方面。
    對(duì)于顯失公平的認(rèn)定和評(píng)判,筆者主張,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)成本核算,以“正負(fù)零”作為評(píng)判基準(zhǔn),以“經(jīng)濟(jì)上是否嚴(yán)重虧損”作為顯失公平的判定標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù),具體而言:
    第一,確認(rèn)因情事變更而額外增加了當(dāng)事人的履約成本。當(dāng)事人因情勢(shì)變更,如價(jià)格漲跌等情形,使其經(jīng)濟(jì)利益受到嚴(yán)重影響,認(rèn)為對(duì)其顯失公平,并以此為由主張適用情勢(shì)變更原則而請(qǐng)求變更或解除合同的,法官須在確認(rèn)情事變更的客觀事實(shí)情況下,確認(rèn)是否因情勢(shì)變更而額外增加了當(dāng)事人的履約成本。任何當(dāng)事人履行合同都將有所付出,如購(gòu)買(mǎi)原材料、人工費(fèi)用等等各項(xiàng)支出,此即所謂的履約成本,而履約成本主要體現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)方面。所謂“額外增加了履約成本”,是指因發(fā)生情事變更,使得當(dāng)事人在合同訂立時(shí)所應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的履約成本之外,不得不再承擔(dān)更多的費(fèi)用或支出,由此增加了當(dāng)事人的履約負(fù)擔(dān)。
    第二,確認(rèn)當(dāng)事人是否發(fā)生嚴(yán)重虧損。在確認(rèn)因情勢(shì)變更而額外增加了當(dāng)事人的履約成本的基礎(chǔ)上,對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)成本核算,以經(jīng)濟(jì)成本作為衡量尺度,以是否虧損作為評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)!罢(fù)零”是負(fù)給付義務(wù)方當(dāng)事人 的給付與所得的基準(zhǔn)點(diǎn),是當(dāng)事人收益與虧損的分界線。僅僅確認(rèn)因情勢(shì)變更而額外增加了當(dāng)事人的履約成本,還不能僅此即認(rèn)定“顯失公平”,而應(yīng)當(dāng)對(duì)當(dāng)事人的經(jīng)濟(jì)成本(或者說(shuō)履約成本)進(jìn)行核算,進(jìn)一步確認(rèn)當(dāng)事人是否將因上述情形遭受較大的經(jīng)濟(jì)虧損。只有當(dāng)事人將因此遭受?chē)?yán)重經(jīng)濟(jì)虧損的,才可以認(rèn)定為顯失公平。換句話(huà)說(shuō),如果因發(fā)生情勢(shì)變更而使得給付義務(wù)方當(dāng)事人繼續(xù)履行合同的結(jié)果不但不能獲利,反而使得該方當(dāng)事人經(jīng)濟(jì)上遭受?chē)?yán)重虧損時(shí),才能認(rèn)定為“顯失公平”。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下,當(dāng)事人從事交易遵循的基本原則之一是等價(jià)有償,因發(fā)生情勢(shì)變更額外增加了其履約成本,而正是該額外增加的履約成本導(dǎo)致其不但不能從中受益,反遭經(jīng)濟(jì)損失,則有悖于等價(jià)有償和誠(chéng)實(shí)信用原則。
    但是,如果盡管發(fā)生情勢(shì)變更,但并未因此額外增加當(dāng)事人的履約成本,而是仍然維持在合同訂立時(shí)所應(yīng)當(dāng)承但的履約成本之內(nèi);或者盡管因情勢(shì)變更額外增加了履約成本,但通過(guò)經(jīng)濟(jì)成本的會(huì)計(jì)核算,合同履行后仍然可以獲得經(jīng)濟(jì)利益,并未因此發(fā)生虧損,僅僅使得當(dāng)事人獲得的利益相對(duì)降低或減少,只是獲利多少而已,將不能以此認(rèn)定為“顯失公平”,并進(jìn)而適用情勢(shì)變更原則予以救濟(jì)。
    同時(shí)具備上述兩個(gè)條件,才可認(rèn)定為顯失公平。對(duì)于因情勢(shì)變更是否額外增加其履約成本并將導(dǎo)致其經(jīng)濟(jì)虧損,應(yīng)由主張適用情勢(shì)變更原則救濟(jì)的一方當(dāng)事人負(fù)舉證責(zé)任。法官認(rèn)為必要時(shí),可以聘請(qǐng)有相應(yīng)資質(zhì)的機(jī)構(gòu)進(jìn)行核算與評(píng)定。
    為進(jìn)一步說(shuō)明問(wèn)題,現(xiàn)以上述案例進(jìn)行比較分析。上述案例是否構(gòu)成顯失公平,經(jīng)過(guò)成本核算和比較分析,便可以得出結(jié)論。
    案例1,在合同履行過(guò)程中,因生產(chǎn)煤氣表散件的主要原材料價(jià)格暴漲,導(dǎo)致散件的成本由每套57.30元漲到70元,一方面,儀表廠因情勢(shì)變更而額外增加了履約成本;另一方面,正是該額外增加的履約成本,如果按原合同繼續(xù)履行將導(dǎo)致其不但無(wú)任何收益,反而將虧損100多萬(wàn)元。更進(jìn)一步說(shuō),假如合同總價(jià)款中包括50萬(wàn)元的合理利潤(rùn),但由于情勢(shì)變更,儀表廠不但50萬(wàn)元的利潤(rùn)全部被侵蝕掉,而且還要為此虧損100多萬(wàn)元,顯然違背等價(jià)有償及公平原則,故應(yīng)認(rèn)定為顯失公平。但是,如果雖然原材料價(jià)格上張或者因其他情勢(shì)發(fā)生變化而增加了履約成本,但儀表廠依約履行合同后,仍可獲得一些利潤(rùn)(比如1萬(wàn)元),并未因此遭受經(jīng)濟(jì)虧損,將不應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為顯失公平。即便沒(méi)有盈利但也無(wú)虧損,此即前文所稱(chēng)的“正負(fù)零”,同樣也不應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為顯失公平,對(duì)此情形(包括利潤(rùn)相對(duì)減少)屬于目前普遍觀點(diǎn)所稱(chēng)的當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的正常商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。
    案例2的情形卻不同,合同成立后雖然房?jī)r(jià)暴漲,前后房屋買(mǎi)賣(mài)價(jià)格相差很大,但從經(jīng)濟(jì)成本或者履約成本角度分析,并未因此而額外增加劉某履約成本,其履約成本仍然維持在合同訂立時(shí)所應(yīng)承擔(dān)的范圍之內(nèi),劉某更沒(méi)有因此而發(fā)生經(jīng)濟(jì)虧損,僅僅是與合同履行時(shí)的市場(chǎng)價(jià)格相比較少獲利而已(如果合同訂立時(shí)就低于其購(gòu)房?jī)r(jià)格或建房成本,則不屬于情勢(shì)變更原則要解決的問(wèn)題)。故不能僅僅因前后價(jià)格之間的差價(jià)而少獲利即認(rèn)定為顯失公平。
    另一問(wèn)題是,當(dāng)事人是否只要有所虧損就可以請(qǐng)求變更或解除合同?法律上是否應(yīng)當(dāng)對(duì)虧損程度給予限制?對(duì)此,有人主張“當(dāng)情事變更后,負(fù)給付義務(wù)一方履行合同的,以‘原合同約定價(jià)金’為基數(shù),可能要虧損前述基數(shù)的20%及以上的,可以認(rèn)定構(gòu)成情事變更原則中的顯失公平。如果,在履行合同后虧損在20%以?xún)?nèi),顯然是屬于一般的商業(yè)風(fēng)險(xiǎn),而不能適用情事變更原則。” 對(duì)此,筆者認(rèn)為,法律上不宜統(tǒng)一規(guī)定一個(gè)具體比例,更不應(yīng)將虧損在20%以?xún)?nèi)的就一律認(rèn)定為商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。一方面,基數(shù)的比例很難確定一個(gè)科學(xué)合理數(shù)字;另一方面,也最為重要的是,基數(shù)數(shù)額不同,最終實(shí)際虧損數(shù)額大小將相差極大。因此,對(duì)于虧損程度或者虧損數(shù)額,應(yīng)賦予法官一定的自由裁量空間,根據(jù)具體案情進(jìn)行判定。不過(guò),總體來(lái)說(shuō),在實(shí)際虧損數(shù)額很小的情況很難說(shuō)是“顯失”公平。為最大限度地維護(hù)交易安全,避免情勢(shì)變更原則被濫用,不能因整個(gè)交易僅僅虧損了幾十塊錢(qián)或幾百塊錢(qián)就以顯失公平來(lái)主張適用情勢(shì)變更原則。
    在以經(jīng)濟(jì)成本作為評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)時(shí),該種衡量標(biāo)準(zhǔn)不適用于下列合同:(1)股票、期貨等此類(lèi)合同,因?yàn)槠浔旧砭哂休^強(qiáng)的投機(jī)性;(2)射幸合同。射幸合同本身具有特殊的規(guī)則和投機(jī)性,而且當(dāng)事人在訂立合同時(shí),對(duì)其后果雙方均已預(yù)知;(3)拍賣(mài)合同!杜馁u(mài)法》對(duì)拍賣(mài)合同已有特殊規(guī)定,通過(guò)競(jìng)買(mǎi)或者競(jìng)賣(mài),其本身同樣具有特殊的交易規(guī)則。
    四、付款方顯失公平問(wèn)題探討
    經(jīng)濟(jì)成本核算法,以“經(jīng)濟(jì)上是否虧損”來(lái)判定顯失公平,該種判定依據(jù)或標(biāo)準(zhǔn)實(shí)際上僅僅針對(duì)的是從合同中直接獲取經(jīng)濟(jì)利益的一方當(dāng)事人,也就是收取錢(qián)款一方當(dāng)事人,如買(mǎi)賣(mài)合同的賣(mài)方、承攬合同的承攬方,提供服務(wù)合同的提供服務(wù)方等。但是,付款方當(dāng)事人,如買(mǎi)賣(mài)合同的買(mǎi)方、服務(wù)合同中的接受服務(wù)方等,當(dāng)其主張因情勢(shì)變更而顯失公平,并以此為由請(qǐng)求變更或解除合同時(shí),將無(wú)法進(jìn)行經(jīng)濟(jì)成本核算,并得出是否虧損以及是否顯失公平的結(jié)論。
    對(duì)此,正如前文所述,是否顯失公平,其根本是體現(xiàn)在當(dāng)事人的經(jīng)濟(jì)利益方面。在情勢(shì)變更原則中,衡量是否顯示公平,其前提是,是否因情勢(shì)變更而額外增加了當(dāng)事人的履約成本或經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),如果雖發(fā)生情勢(shì)變更,但當(dāng)事人并未因此額外增加履約成本,更不存在當(dāng)事人經(jīng)濟(jì)虧損,所以,此種情形根本無(wú)須考慮顯失公平問(wèn)題。收取錢(qián)款一方當(dāng)事人將因發(fā)生情勢(shì)變更額外增加了其履約成本,而該額外增加的履約成本恰恰是在訂立合同時(shí)根據(jù)當(dāng)時(shí)情形無(wú)法預(yù)知且不應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的,正是該額外增加的履約成本將導(dǎo)致其經(jīng)濟(jì)虧損,故認(rèn)定為顯失公平。與收取錢(qián)款一方當(dāng)事人不同的是,付款方當(dāng)事人在合同成立后,因市場(chǎng)價(jià)格漲跌、幣值變動(dòng)或出現(xiàn)其他情形,合同約定的價(jià)款雖然與市場(chǎng)行情相比較出現(xiàn)一定甚至較大的差距,但最根本的一點(diǎn)是,當(dāng)事人間的合同價(jià)款并未受到影響,并沒(méi)有因此額外增加付款方當(dāng)事人的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)或者說(shuō)履約成本,本質(zhì)上講根本不屬于情事變更的范疇,故在此情況下不存在顯失公平的問(wèn)題,當(dāng)然也無(wú)需進(jìn)行經(jīng)濟(jì)成本核算。
    我們以商品房買(mǎi)賣(mài)合同為例,全國(guó)各地商品房?jī)r(jià)格在2008年普遍下跌。因此,在商品房?jī)r(jià)格下跌前已經(jīng)簽訂購(gòu)房合同的購(gòu)房人,由于同一樓盤(pán)的其它商品房?jī)r(jià)格大幅下降,便認(rèn)為自己相對(duì)多付了房款,于是紛紛要求開(kāi)發(fā)商退還差價(jià)或要求退房。筆者認(rèn)為,在合同生效后,因市場(chǎng)價(jià)格漲跌等情形,合同約定的價(jià)款雖然與市場(chǎng)行情存在一定甚至較大的差距,但依約繼續(xù)履行合同并未因此額外增加購(gòu)房人的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),即履約成本,僅僅是自己通過(guò)縱向和橫向比較,與之后的購(gòu)房人相比多付了房款,由此認(rèn)為自己虧了。而且本質(zhì)上講,此種情形對(duì)購(gòu)房人而言根本不屬于情事變更問(wèn)題。因此,此種情形事實(shí)上不存在是否顯失公平的問(wèn)題,也無(wú)需進(jìn)行經(jīng)濟(jì)成本核算。如果遇房?jī)r(jià)上漲,購(gòu)房人只需按合同約定價(jià)款付款就是,對(duì)其更不存在顯失公平問(wèn)題。
    五、判定顯失公平中的錯(cuò)誤觀念
    (一)縱向和橫向比較
    所謂縱向比較,是指當(dāng)事人將簽訂合同時(shí)的交易價(jià)格或酬金與合同履行時(shí)的交易價(jià)格或酬金進(jìn)行比較。所謂橫向比較,是指當(dāng)事人的交易價(jià)格或酬金與第三人同等條件的交易價(jià)格或酬金相比較。
    目前,理論界存在很大的誤區(qū),就是將簽訂合同時(shí)的交易價(jià)格或酬金與合同履行時(shí)的交易價(jià)格或酬金進(jìn)行縱向和橫向比較,僅僅單憑前后價(jià)格或收益之差作為判定依據(jù),并得出是否顯失公平的結(jié)論。這種通過(guò)比較方式來(lái)認(rèn)定顯失公平顯然是錯(cuò)誤的。本文案例2中的情形即是典型的例子,如果將合同訂立時(shí)的房?jī)r(jià)與合同履行時(shí)的房?jī)r(jià)進(jìn)行比較,房?jī)r(jià)相差一倍多,賣(mài)方劉某因此而少得25萬(wàn)元。表面上看,合同繼續(xù)履行對(duì)劉某明顯不公平。但事實(shí)上,盡管合同訂立時(shí)與合同履行時(shí)的價(jià)格相差較大,但一方面,賣(mài)方劉某在合同訂立時(shí)出售價(jià)格起碼是物有所值,另一方面,最根本的一點(diǎn)是劉某的轉(zhuǎn)讓價(jià)格與其購(gòu)買(mǎi)該房屋時(shí)價(jià)格相比,既未增加其履約負(fù)擔(dān),也未因此而虧損(相反還賺了錢(qián)),僅僅是與合同履行時(shí)的市場(chǎng)價(jià)格相比賺錢(qián)較少而已。試想,如果合同訂立后當(dāng)?shù)胤績(jī)r(jià)普遍下降了,買(mǎi)方將認(rèn)為其相對(duì)多付了款,并進(jìn)而主張顯失公平,如此這樣,誠(chéng)實(shí)信用原則將不復(fù)存在。
    市場(chǎng)價(jià)格時(shí)常發(fā)生波動(dòng),有漲有跌,并因此而影響到當(dāng)事人的經(jīng)濟(jì)利益。合同履行時(shí)的價(jià)格或酬金高于或低于合同簽訂時(shí)的價(jià)格或酬金,或者比第三人的交易價(jià)格或高或低,雖然對(duì)一方當(dāng)事人的收益有一定影響,甚至影響較大,但不能僅僅因此即認(rèn)定為顯失公平并主張適用情勢(shì)變更原則予以救濟(jì)。若交易者都以此為由而主張情勢(shì)變更原則,交易安全將無(wú)法得到保障,交易秩序、誠(chéng)實(shí)信用原則將遭到嚴(yán)重破壞。故筆者認(rèn)為,不能僅以賣(mài)多賣(mài)少、賺多賺少、收益多少來(lái)衡量與評(píng)判是否構(gòu)成顯失公平。理論界和實(shí)務(wù)界正是由于這種僅僅單純地進(jìn)行橫向和縱向比較,以當(dāng)事人賺多賺少,收益多少作為顯失公平的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn),最終導(dǎo)致情勢(shì)變更原則的適用范圍和自由裁量空間無(wú)限擴(kuò)大。如此這樣,實(shí)屬對(duì)情勢(shì)變更原則中顯失公平的重大曲解,其結(jié)果必然有悖于誠(chéng)實(shí)信用原則。
    (二)將當(dāng)事人是否獲得暴利作為評(píng)判要素
    在界定顯失公平時(shí),通常觀點(diǎn)將另一方“獲取暴利”作為認(rèn)定顯失公平的要素之一。 筆者認(rèn)為,無(wú)論一般意義上的顯失公平還是情事變更原則中的顯失公平,另一方當(dāng)事人是否“獲取暴利”不應(yīng)作為認(rèn)定是否顯失公平的考慮因素,只需考慮繼續(xù)維持原合同效力對(duì)一方當(dāng)事人是否顯著“不利”。理由是:首先,對(duì)一方當(dāng)事人顯著“不利”,而另一方當(dāng)事人未必就因此而獲得暴利。反之,一方當(dāng)事人獲取暴利,對(duì)另一方當(dāng)事人未必一定顯失公平;其次,另一方當(dāng)事人在簽訂合同時(shí)只要遵守誠(chéng)實(shí)信用原則,未違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定,其獲利多少,作為私法領(lǐng)域而言,民事法律不應(yīng)給予干預(yù)。如果當(dāng)事人違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定,即便獲利不大,也為法律所不允許,但那將不是民事法律中“顯失公平”所要解決的問(wèn)題。其三,何謂“暴利”,同樣具有較強(qiáng)的主觀色彩,很難有一衡量標(biāo)準(zhǔn)。因此,不應(yīng)將一方當(dāng)事人是否“獲取暴利”作為認(rèn)定顯失公平的評(píng)定要素。
    結(jié)束語(yǔ)
    確立情勢(shì)變更原則對(duì)妥善解決合同糾紛無(wú)疑具有重要價(jià)值和意義。但對(duì)于顯失公平的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)必須客觀化、標(biāo)準(zhǔn)化,否則,該項(xiàng)制度必將被濫用,對(duì)當(dāng)事人造成新的不公平,不利于交易安全。在認(rèn)定是否顯失公平時(shí):①確認(rèn)合同訂立后發(fā)生了情勢(shì)變更的客觀事實(shí);②確認(rèn)因情勢(shì)變更而額外增加了當(dāng)事人的履約成本(即經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān));③進(jìn)行履約成本核算,經(jīng)過(guò)經(jīng)濟(jì)成本核算,確認(rèn)當(dāng)事人是否因此而遭受“嚴(yán)重虧損”。三個(gè)要件同時(shí)具備才可認(rèn)定為顯失公平。這樣客觀、公正,易于判斷,完全可以避免對(duì)顯失公平認(rèn)定的主觀隨意性,有益于法律的嚴(yán)謹(jǐn)性、科學(xué)性和法律適用的統(tǒng)一性。
    至于情勢(shì)變更與商業(yè)風(fēng)險(xiǎn),許多學(xué)者進(jìn)行比較分析二者所謂的區(qū)別,但筆者認(rèn)為,目前理論界所歸納總結(jié)的關(guān)于二者所謂的區(qū)別都顯得非常牽強(qiáng),運(yùn)用這些所謂的區(qū)別也根本不能判定實(shí)務(wù)中遇到的情形究竟屬于情勢(shì)變更還是屬于商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。但通過(guò)經(jīng)濟(jì)成本核算,確認(rèn)是否因情勢(shì)變更而額外而增加了當(dāng)事人的履約成本并因此遭受較大經(jīng)濟(jì)虧損時(shí),便可以得出準(zhǔn)確結(jié)論,情勢(shì)變更與商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的界定也就迎刃而解。

    總共2頁(yè)  1 [2]

      下一頁(yè)

    ==========================================

    免責(zé)聲明:
    聲明:本論文由《法律圖書(shū)館》網(wǎng)站收藏,
    僅供學(xué)術(shù)研究參考使用,
    版權(quán)為原作者所有,未經(jīng)作者同意,不得轉(zhuǎn)載。

    ==========================================

    論文分類(lèi)

    A 法學(xué)理論

    C 國(guó)家法、憲法

    E 行政法

    F 刑法

    H 民法

    I 商法

    J 經(jīng)濟(jì)法

    N 訴訟法

    S 司法制度

    T 國(guó)際法


    Copyright © 1999-2021 法律圖書(shū)館

    .

    .

    1. <center id="geoo5"></center>

        <var id="geoo5"><video id="geoo5"></video></var>
        国产suv精品一区二区6| 日韩欧美亚洲综合久久影院| 成人伊人精品色xxxx视频| 国产欧美日韩专区发布| 在线看伦理片| 国产精品视频一区二区三区不卡| 荡公乱妇11部分| 亚洲精品夜夜夜| 国产精品亚洲精品日韩已方| 欧美不卡视频一区发布| 欧美亚洲国产精品久久高清| 冲田杏梨在线观看| 精品久久久久久| 国产亚洲精品久久777777黑寡妇| 无遮挡h肉动漫在线观看| 午夜性刺激免费看视频| 久久久精品免费| 被夫の上司に犯波多野结衣| 在线人成免费视频69国产| 欧美性猛交xxxx乱大交3| 精品国精品国产自在久国产应用| 日韩中文字幕免费视频| 国产盗摄xxxx视频xxxx| 又粗又大又爽又舒服日产| 最新国产精品久久精品| 松岛枫电影在线观看| 精品卡一卡二卡3卡高清乱码| 国产欧美精品区一区二区三区 | 黑人巨大精品欧美黑寡妇| k频道国产在线观看| 久久综合色一综合色88| 一本一道久久综合久久| 国产精品久久久久久福利| 日韩一区二区在线观看视频| 日本一本免费一区二区| japanese国产在线看| 久久精品国产99国产精品导航| 国产美女裸身网站免费观看视频| 把腿扒开让我添30分钟视频| 国产欧美综合系列在线| 国产精品亚洲一区二区三区| 日本va欧美va欧美va精品| 99国产这里只有精品视频| 松岛枫电影在线观看| 日日噜噜夜夜狠狠视频| 一区二区三区高清视频| 思思久久96热在精品国产| 国产精品久久777777| 欧美老妇交乱视频| 国产香蕉一区二区三区在线视频| 亚洲国产另类精品| 成人亚洲精品久久久久| 国产精品亚洲色婷婷99久久精品| 国产高清无密码一区二区三区| 国自产精品手机在线观看视频| 99精品全国免费观看视频| 精品国产乱码久久久久久浪潮| 亚洲中文字幕久在线| 精品国精品国产自在久国产不卡| 国产亚洲精品俞拍视频| 欧美人与动xxxxz0oz| 国产精品自在线拍国产手青青机版| 色拍拍在线精品视频| 国产精品视频永久免费播放| 国产精品永久在线观看| 99久久人人爽亚洲精品美女| 日日摸夜夜添夜夜添亚洲女人| 国产精品交换| 久久国产福利国产秒拍| 欧美中日韩免费观看网站| 扒开腿挺进湿润的花苞hd视频| 亚洲精品久久一区二区三区| 欧美大香线蕉线伊人久久| 国产免费拔擦拔擦8x高清在线人| 色妞色综合久久夜夜| 国产亚洲日韩一区二区三区| 日产精品一区二区| 日本免费一区二区三区高清视频| 97色伦综合在线欧美视频| 国产中文欧美日韩在线| 国产精品免费久久久久影院| 99国产精品久久久久久久久久久| 美丽的姑娘观看在线播放| 老人做受视频| 99re久久精品国产| 男人添女人下部高潮视频| 午夜剧场直接免费观看| 亚洲国产欧美日韩精品一区二区三区| 亚洲午夜精品久久久久久app| 萝莉乖乖让我爱| 亚洲精品久久久久久| 1000部夫妻午夜免费| 99久久国产综合精品五月天喷水| 国产卡一卡二卡三卡四| 亚洲偷偷自拍高清| 国产女人高潮叫床视频| 国产欧美日韩专区发布| 国产一区二区三区| 伦理片在线看| 国产精品区一区二区三在线播放 | 国产免费一区二区三区免费视频| 激情综合一区二区三区| 99re热视频这里只精品| 男人在线观看免费完整版| 久久精品免费一区二区喷潮| 24adc年龄确认18周岁进入 | 久久精品国产精品青草| 图片区小说区激情区偷拍区| 国产无遮挡又黄又爽免费视频| 国产精品videossex国产高清| 国产在线不卡一区二区三区| 噗嗤噗嗤抽出白浆| 俄罗斯freexxxx性16| 精品国产综合区久久久久久| 天天摸夜夜添狠狠添婷婷| 色婷婷综合久久久久中文字幕| xyx性爽欧美| 久久久性色精品国产免费观看| 色鬼7777久久| 欧美性videos高清精品| japanesehd国产在线看| 国产色婷婷精品综合在线| 伦理影片在线观看| 国产露脸无套对白在线播放| 同房交换高潮bd| а√天堂资源地址在线官网bt| gogogo电影免费看| 真实国产乱子伦视频| 涩涩电影网站| 一二三四日本高清社区5| 在线精品一区二区三区| 华北科技学院教务管理系统| 国产午夜三级一区二区三| 国产乱子伦| 国产小精品| 亚洲国产精品久久亚洲精品| 免费人成年激情视频在线观看| 日本人玩xbox吗| 欧美mv日韩mv国产网站| 性xxxx视频播放免费| 吻胸做爰猛烈叫床视频| 久久99久久99精品中文字幕| 女生下面是什么味道| 亚洲国产日韩精品一区二区三区| 国产精品久久久久久爽爽爽| 阿娇被实干20分钟无删视频| 搡bbbb搡bbb搡五十| 999zyz玖玖资源站在线观看| 亚洲欧美中文日韩在线视频| 又黄又爽又色的视频| 一二三四在线视频观看社区| 武则天肉体大战野史dvd| 国产精品igao视频网| 美女推油| 国产精品久久久久影院| 真实的国产乱xxxx在线| 啊灬啊灬啊灬快灬深视频无遮掩| 精品国产乱码久久久久久郑州公司| 在线伦理片| 国产永久精品大片wwwapp | 精品久久久久久久中文字幕| 国产精品视频全国免费观看| pa6色母与pa66色母的区别| 免费论理电影| 欧美三级a做爰在线观看| 国产女人好紧好爽| 国产无遮挡吃胸膜奶免费看| 成人社区网站| japanese国产在线观看| а8天堂资源在线官网| 久久久一本精品99久久精品66| 女人被躁的高潮嗷嗷叫| 亚洲国产欧美日韩精品一区二区三区| 1000部精品久久久久久久久| 日批爽不爽| 国产丝袜视频一区二区三区| 国产欧美va欧美va香蕉在线| 隔壁老王国产在线精品| 久久精品国产99国产精品导航| 久久久久久国产精品免费免费| 国产欧美日韩一区二区三区| 国产精品久久久久影院老司| 国产精品天天狠天天看| 国产亚洲精品久久777777| 波多野结衣中文字幕久久| 日日噜噜夜夜狠狠久久丁香五月 | 色偷偷88888欧美精品久久久| 亚洲精品综合五月久久小说 | 国内精品久久久久久中文字幕| 国产免费一区二区三区在线观看| 国产福利一区二区三区在线观看 | 国产精品亚洲精品日韩已满| 99久久精品免费看国产一区二区三区| 国产黑色丝袜在线播放| 鲁鲁狠狠狠7777一区二区| 国产精品美女久久久| 极品尤物一区二区三区| 1000部夫妻午夜免费| 77777亚洲午夜久久多喷| 亚洲国产欧美日本视频| xxxx另类黑人| 国产亚洲精品精品国产亚洲综合| 多人运动罗志祥| 亚洲国产精品成人久久| 啊轻点灬大巴太粗太长了视频| 公车上玩两个处全文阅读| 亚洲xxxx做受欧美| 亚洲精品国产精品乱码视色| 国产精品成人观看视频国产奇米| 久久精品久久精品久久39| 精品不卡一区二区| 午夜精品久久久久久久99热| 无法连接到远程服务器| 午夜免费国产体验区免费的| 埃及猫原版动画视频| 日本一本免费一区二区| 天天摸天天做天天爽水多| 亚洲欧美乱日韩乱国产| 久久综合噜噜激激的五月天| 免费99精品国产自在在线| 亚洲精品成a人在线观看| 激烈的打扑克的视频不盖被子| xxx国产精品视频| 免费精品一区二区三区| 亚洲国产精品第一区二区| 欧美精品片| 好爽好多水c死你| 在线精品国产一区二区三区| 老头在树林里揉我的乳| 亚洲色大成网站www| 日本亚洲欧洲无免费码在线| 亚洲精品白浆高清久久久久久| 美丽姑娘国语版免费观看 | 色翁荡熄又大又硬又粗又动态图| 国产精品久久久久久影视| 和子发生了性关系的免费视频| caoporn国产精品免费视频| а天堂中文最新一区二区三区| 亚洲狠狠婷婷综合久久蜜芽| 久久精品免费一区二区喷潮| 美女被男人捅| 国产色在线 | 日韩| 日韩精品人成在线播放| 99久久产在线| 我的错误电影在线观看| 很污很黄细致多肉小说| 偷偷色噜狠狠狠狠的777米奇| 好吊色欧美一区二区三区四区| 国产欧美精品一区二区三区| 西南医科大学教务管理系统| 日本亲子乱子伦xxxx| 你的东西太大了我装不了| 99久久伊人精品综合观看| 国产欧美久久一区二区| 中文字幕高清免费日韩视频在线| 国产亚洲日韩在线三区| 《年轻护士2》中文字幕| 在线播放国产一区二区三区| 韩国伦理2023| 国产手机精品一区二区| 多人一起做人爱视频| 激烈的打扑克的视频不盖被子 | 日韩欧美亚洲综合久久| 中文字日产幕乱五区| 国产精品亚洲一区二区在线观看| 又紧又大又爽精品一区二区| 欧美精品v国产精品v日韩精品| 国产精品区免费视频| 国产精品igao视频网网址| 女人下面毛多水多视频| 成人综合婷婷国产精品久久| 国产乱了真实在线观看| 9uu有你有我足矣!| 亚洲精品国产在线观看| 免费精品一区二区三区| 国产人妖视频一区二区| 欧美另类高清zo欧美| 日本成本人片视频免费| 欧美国产日本高清不卡| 亚洲综合网国产精品一区| 国产精品久久国产精麻豆99网站| 风间由美性色一区二区三区| 99精品视频在线观看免费| 亚洲一区二区三区国产精华液| 亚洲精品永久在线观看| 一本久久知道综合久久| 日本一区| 暖暖视频在线观看日本| 色吊丝中文字幕| 美女被打光屁屁| www.夜夜操.com| 国产在线国偷精品免费看 | 色老太婆bbw| 精精国产xxxx视频在线播放| 在线看伦理电影| 999国产精品999久久久久久| 亚洲人成网站色www| 无限资源第一页| 麻豆tv入口在线看| 姬小满乳液狂飙奖励自己| 国产亚洲精品第一综合另类| 亚洲精品亚洲人成在线 | 指尖相触恋恋不舍| 动漫人物打扑克又疼又叫揉| 作爱的全过程视频无遮| 99精品国产在热久久婷婷| 国产婷婷综合在线视频| 人人玩人人添人人澡欧美| xxxx性bbbb欧美| 亚洲国产精久久久久久久| 亚洲国产精品va在线看黑人| 久久日韩乱码一二三四区别| 亚洲精品久久7777777| 亚洲人午夜射精精品日韩| 国产亚洲精品一区二区三区| 国产freexxxx性麻豆| 国产69精品久久久久999小说| 亚洲欧美日韩人成在线播放| 晚秋3d晚秋字谜| 亚洲综合激情另类小说区| 欧美噜噜久久久xxx| 一本久久知道综合久久| 欧美不卡一区二区三区| 国产精品永久在线观看| 伦理电影在线| 一个人看的www日本高清视频| 国产又黄又硬又粗| 国产精品h片在线播放| www.夜夜操.com| 久久成人国产精品一区二区| 色两性网欧美| 村长压在小雪身上耕耘视频| 女人色极品影院| 特黄大片又粗又大又暴| 亚洲午夜精品一区二区| 亚洲日韩一区精品射精| 么公的好大好硬好深好爽视频| 日本乱子人伦在线视频| 亚洲永久精品ww47| 久久久久久夜精品精品免费啦 | 麻豆亚洲一区| 波多野结衣网站| 亚洲国产理论片在线播放| 999国产精品999久久久久久| 国产一区二区精品久久| 国产亚洲精品久久久久久移动网络| 欧美一区二区三区性视频| 久久精品午夜福利| 久久综合九色综合欧美98| 一本久久a久久精品vr综合| 久久久中日ab精品综合| 精品国产污污免费网站| 电影《曼娜艳荡性史》免费观看| 欧美与黑人午夜性猛交久久久| 亚洲综合精品成人| 蜜臀久久99精品久久久久久| 久久精品中文字幕| 亚洲第一成年免费网站| 激情五月色综合国产精品| 亚洲综合色区另类aⅴ| 成年免费人性视频| 好好日.com| 欧美精品v国产精品v日韩精品| 全是肉的高h文〈男男〉| 欧美韩国日本| 好姑娘中文在线看国语| 国产探花在线精品一区二区| 美女无遮挡免费视频网站 | 日本另类αv欧美另类aⅴ| 精品水蜜桃久久久久久久| 77777亚洲午夜久久多喷| 久久精品99国产精品日本| 成人免费一区二区三区视频| 国产亚洲精品久久777777黑寡妇| 亚洲精品久久久狠狠爱小说| 精品香蕉一区二区三区| 午夜免费1000部| 99国产精品久久久久久久成人热 | jlzzjlzz全部女高潮| 亚洲成a∨人片在线观看不卡| 最近免费中文字幕mv在线视频3| 99久久精品国产一区二区三区| 把极品白丝班长啪到腿软| 日久精品不卡一区二区| 精品国产一区二区三区免费| 欧美最猛性xxx| 国产精品厕所| 日本二区三区欧美亚洲国| 年轻的朋友3| 日本人玩xbox吗| 久久精品人人爽人人爽| 乱色欧美激惰| 亚洲性视频| 少爷被调教室跪趴sm男男 | 国产自国产自愉自愉免费24区| 欧美午夜精品久久久久免费视| 人人狠狠综合久久亚洲| 99久久99久久久精品齐齐| 久久国产精品久久久久久 | 亚洲欧美国产日韩在线高清| 亚洲精品国产精品乱码视色| 粗大的内捧猛烈进出| 在线视频国产欧美另类| 激情五月综合色婷婷一区二区| 女人和拘做受大片免费看| 色翁荡息又大又硬又粗肖艳| 乳峰乱颤娇喘连连| 久久99精品久久久久久琪琪| 天堂资源在线www中文| 两个女人互添下身视频在线观看| 亚洲精品字幕| 亚洲免费网站观看视频| japanese国产在线看| 精品免费国产一区二区三区四区介绍| 含羞草传媒2024| 好吊色欧美一区二区三区四区| 亚洲国产一线二线三线| 欧美v国产v亚洲v日韩九九| 成人免费视频一区二区三区| 久久国产免费观看精品3| 风间由美性色一区二区三区| 你看你的水喷得到处都是若若| 真实乱偷全部视频| 欧美日韩不卡合集视频| 激情综合五月丁香亚洲| 久久精品人人做人人综合| 国偷自产一区二区免费视频| 华北科技学院教务管理系统| 亚洲www啪成人一区二区| 国产偷v国产偷v亚洲高清| 色婷婷综合中文久久一本| free性欧美hd另类精品| 最新 国产 精品 精品 视频| 伊人久久精品一区二区三区| 色一情一乱一伦一区二区三区| а√天堂8资源中文在线| 同济大学浙江学院教务系统| 新婚夜将军压在丫鬟冲刺| 欧美人与性动交α欧美精品| 久久视频在线视频| 国产乱理伦片在线观看| 日本亚州视频在线八a| 欧美肥妇bwbwbwbxx| 护士做爰乱高潮全过程小说| 国产一区二区精品视频| 天天做天天爱天天爽综合网| 国产综合色在线视频区| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 国产一区二区三区乱码在线观看| 国产精品岛国久久久久| 鸭子tv国产在线永久播放| 好姑娘高清在线看国语| 国产精品久久久久久久久久红粉 | 久久99精品久久久久久琪琪 | 大香伊人久久精品一区二区| 好吊色欧美一区二区三区四区| 久久天天躁夜夜躁狠狠| 最新国产在线拍揄自揄视频| 中文字幕va一区二区三区| 性一交一乱一乱一视一频| 扒开老女人p大荫蒂warmth| 亚洲欧美乱综合图片区小说区| 久久综合九色综合久99| 在线成人www免费观看视频| 久久精品国产精品青草| 女生脱裤子| 亚洲欧洲精品成人久久曰| 国产麻豆精品一区| 亚洲欧美在线观看| 全是肉的高h短篇bl| 日本高清视频wwww色| 亚洲欭美日韩颜射在线二| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃不卡| 亚洲精品国产精品| 日本成本人片视频免费| 久久国产欧美日韩精品| 国产在线视频| 国产麻豆9l精品三级站| 亚洲欧美色中文字幕在线| 和子发生了性关系的免费视频| 欧美日本国产va高清cabal| 欧美一区| 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠视频| 亚洲一区精品二人人爽久久 | 伦理《禁忌6》| 亚洲精品欧美二区三区中文字幕 | 免费观看全黄做爰大片动漫视频| 中文字幕亚洲一区二区va在线| 波多野吉衣| 欧洲乱码伦视频免费| 中文天堂资源在线www| 欧美日本免费一区二区三区| 欧美三级午夜理伦三级| 亚洲精品你懂的在线观看| 日久精品不卡一区二区| 精东影视传媒mv国产剧能看不| 99精品久久精品一区二区| 艳妇臀∴乳欲伦交换h| 又粗又大又黄又爽的免费视频| 欧美日韩亚洲国产精品| 一本一道久久综合久久| 欧美亚韩一区二区三区| 亚洲欧美v国产一区二区| 粗大的内捧猛烈进出视频| 久久99精品久久久久久水蜜桃| 精品亚洲成a人在线观看| a伦理 电影在线观看| 亚洲综合伊人久久综合| 久久99国产乱子伦精品免费| 国产精品久久久国产盗摄| 啊轻点灬大巴太粗太长了视频| 欧美亚洲国产一区二区三区| 国产精品96久久久久久| a国产一区二区免费入口| 啊好涨用力哦太深了| 欧美乱妇狂野欧美在线视频| 天天做天天爱夜夜爽| 日本高清视频wwww色| 国产精品美女www爽爽爽视频 | 久久精品国产99国产精品导航| 欧美精品xxxxbbbb| 国产萝控精品福利视频| 国产三圾片在线观看| 粗大的内捧猛烈进出| 丰满岳妇乱一区二区三区| 女式开襟睡衣裙子做双人运动动漫 | 国产在线视频一区二区三区| 小辣椒福利视频导航| 久久综合久久综合九色| 房奴试爱在线观看| 女生脱裤子| 欧美一区二区三区激情| 97夜夜澡人人爽人人| 同房交换高潮bd| 亚洲国产欧美国产综合一区| 男女激吻视频| 国产国产精品人在线视| 成人区精品一区二区婷婷| 午夜精品久久久久久久 | 国产69精品久久久久久 | 将军灬啊灬啊灬轻点野外| 把腿扒开让我添30分钟视频| 国产免费人做人爱| 麻豆亚洲一区| 亚洲精品久久久中文字幕痴女| 一个人看的www免费高清视频| 日韩一区精品视频一区二区| 免费播放片大片| 99精品久久精品一区二区 | 日本人玩xbox吗| 色综合久久网| 国产亚洲精品精品精品| 亚洲欧美日韩中文无线码| 538在线精品| 国产精品久久久久久日本一道| 青苹果yy4808| 久久96国产精品久久久| 99pao在线视频国产| 国产精品99久久久久久董美香| 从下面往上面亲吻视频| 国产又黄又大又粗的视频| 抽搐电击罚女仆夹震蛋器憋尿虐乳| 中文字幕久精品免费视频| 日韩高清在线观看永久| 欧美人与人做人爱| 幸福花园纤细的爱| 精品国产男人的天堂久久| 亚洲精品中文字幕乱码| 亚洲国产精品一区二区久久| 欧美激情视频一区二区三区免费| 搡bbbb搡bbb搡18| 亚洲线精品一区二区三区| 魅影看b站直播可以吗手机| bbwbbwbbw白雪| 房奴试爱在线观看| 99久久婷婷国产综合精品电影| 在线日韩日本国产亚洲| 国产精品自在线拍国产手青青机版| 亚洲国产精品免费线观看视频 | 亚洲精品国产精品国自产| 国产老头老太作爱视频| 久久99精品九九九久久婷婷| 国产偷窥盗摄一区二区| 亚洲午夜福利在线观看| 我调教同学的放荡麻麻| 喜欢你我也是第三季免费观看完整版 | 在线观看国产一区二区三区| 亚洲精品suv精品一区二区| www.夜夜操.com| 中文字幕乱码亚洲精品一区| 久久精品国产99国产精品亚洲 | 亚洲人成电影网站色| 亚洲国产综合精品2020| 好大好硬好深好爽想要寡妇| 在线欧美精品一区二区三区| 国产在线高清理伦片a| 钟欣桐50张没处理照片| 国产在线精品一区二区三区不卡| 扒开腿挺进湿润的花苞hd视频| 一个人看的www免费高清视频| 钟欣桐50张没处理照片| 九九精品成人免费国产片| 青青草97国产精品免费观看| www国产亚洲精品| 中国人做人爱视频| 第一次处破女18分钟高清| 亚洲综合精品一区二区三区| 尤物视频网站| 国产福利视频一区二区| 久久精品国产欧美日韩| 538在线精品| 全是肉的高h短篇bl| 5g影院天天5g天天爽| 一个人看的www日本高清视频| 日本高清视频色wwwwww色| 国产亚洲日韩在线三区| 国产三圾片在线观看| 墨雨云间免费观看完整版| 午夜精品久久久久久久99热| 暖暖视频在线观看日本| 亚洲色大成网站www永久一区| 在公交车上弄到高c了 | 国产精品爱久久久久久久| 粗大进出花蜜花液湿润| 成a人片亚洲日本久久| 乡下人产国偷v产偷v自拍| 国产在线视频| 美女裸装| 久久久受www免费人成| 麻豆一区二区三区精品视频 | 国产午夜亚洲精品午夜鲁丝片| 色狠狠一区二区三区香蕉| 国产亚洲一区二区在线观看| 亚洲国产精品中文字幕| 久久精品国产99国产精品导航 | 亚洲欧美强伦一区二区| 成人综合婷婷国产精品久久| 日本高清视频色wwwwww色| 国产精品天天狠天天看| 亚洲精品成a人在线观看☆| 男人j进女人p免费视频| 日韩精品一区二区三区视频| 成人免费区一区二区三区| 偷妻之寂寞难耐| 亚洲一区二区女搞男| 中文字幕日韩精品有码视频| va欧美国产在线视频| 亚洲精品久久激情国产片| jlzzjlzz全部女高潮| 色老头在线一区二区三区| 日本五级伦理片| 攵女乱h系列合集多女国产剧| 久久久噜噜噜久久| 国产在线直播| 午夜精品一区二区三区在线视| 思思久久96热在精品国产| 特黄大片又粗又大又暴| 99久久久精品免费观看国产| 国产精品香蕉在线观看| 亚洲欧美日韩综合一区| 97夜夜澡人人双人人人喊| 国产自国产自愉自愉免费24区| 久久久久国产精品免费免费搜索 | 性欧美大战久久久久久久久| 与暗卫们欢爱np| 成人交性视频免费看| 国产亚洲人成网站在线观看| 99精品国产兔费观看久久99| 九九精品99久久久香蕉| 亚洲人成精品久久久久| 没带罩子让他c了一节课| 欧美黑人巨大videos精品| 女人与公拘交酡全过程| 亚洲热线99精品视频| 国产麻豆精品一区| 伦理欧美电影在线观看| 一区二区三区国产亚洲网站| 日本xxxx69hd老师学生| 日本高清视频wwww色| 国产精品十八禁在线观看| 亚洲乱码日产精品bd| 国产精品视频在线观看| 亚洲精品久久久久77777| 欧美性受xxxx黑人猛交| 国产婷婷综合在线视频| 欧洲高清转码区一二区| 色吊丝中文字幕| xxxx日本高清18| 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠视频| 99精品久久久久中文字幕| bwbwbwbwbw大高潮| 久久日本三级韩国三级| 国产欧美亚洲精品a| 白嫩白嫩bbbbbbbbb| 四川bbb搡bbb搡多人乱亂| 抽搐电击罚女仆夹震蛋器憋尿虐乳| 天天燥日日燥| 国产亚洲欧美日韩一区| 精品97国产免费人成视频| 亚洲精品久久久中文字幕痴女| 国产精品99久久久久久www| 久久精品亚洲综合专区| 精品国内自产拍在线观看视频| 婷婷亚洲图片| 一区二区三区免费视频| bbwbbwbbw白雪| 26uuu在线亚洲欧美| 伦理电影在线观看百度影音| 长腿校花被啪到腿软| 日韩一区二区三区精品| 么公的好大好硬好深好爽视频| 国产在线高清理伦片a| 荡公乱妇第1章方情95视频| 大山里性混乱生活| 中文成人无字幕乱码精品区| 兽兽门视频| 亚洲精品美女久久7777777| 久久国产精品久久精品国产| 久久精品成人欧美大片| 国产精品点击进入在线影院高清 | 亚洲国产精品一区二区久久hs| 国产九九久久99精品影院| 日批爽不爽| 国产不卡视频一区二区三区| 国产精品成人免费一区久久羞羞| 国产精品99久久99久久久动漫| 亚洲 欧美 国产 变态 另类| 国产精品一卡二卡三卡| 99热久久这里只有精品| 日韩在线观看高清视频| 国产精品第12页| 性久久久久久| 美丽的姑娘观看在线播放| 黄床大片免费30分钟| 精品不卡一区二区| 中文字幕在线亚洲精品| 中日韩精品视频在线观看| 亚洲欧美日韩精品自拍| 战火熔炉电视剧全集免费观看| 超级老师在线观看免费第二季| 国产又色又爽又黄又免费| 久久综合九色综合久99| 男人添女荫道口喷水视频| 《艳妇荡乳》在线观看| 成人h视频在线观看| 葫芦里面不卖药千片万片你需要 | 日本亚州视频在线八a| 8拔插拔插x8免费视频x_拔插拔插更快乐| 久久99精品久久久久久水蜜桃| 亚洲精品99久久久久中文字幕| 久久精品国产99国产精品澳门| china末成年video学生| 国产永久精品大片wwwapp| 亚洲日本va中文字幕| 欧美人与动zozo| 两只小白兔在衬衫里抖来抖去| 无遮无挡三级动态图| 国产精品久久欧美久久一区| 国产狂喷潮在线观看| 韩日午夜在线资源一区二区| 国产精品成年片在线观看| 午夜三级a三级三点在线观看 | 亚洲精品一区二区国产精华液| 99麻豆久久久国产精品免费| 日韩精品一区二区三区视频| 国产精品免费久久久久软件| igao激情视频| 最爽无遮挡行房视频| 苍老师免费观看全部电视剧| 九九99久久精品国产| 99久久国产综合精品麻豆| 色偷一区国产精品| 337p粉嫩日本欧洲亚洲大胆| 手机看片亚洲日韩| 友情岁月之山鸡故事| 国产一区二区三区四区三区| 苍井空电影院| 日本成熟…@视频| 浙江台风实时路径发布| 荡女乱翁床第高h| 恐龙星的比基尼女孩| 一起碰一起噜一起| 国产suv精品一区二区33| 护士做爰乱高潮全过程小说| 国产寡妇乱子伦一区二区三区。 | 精品久久久久香蕉网| 一本色道久久88亚洲精品综合| 国产欧美日韩精品a在线观看| 台湾佬中文娱乐22vvvv| 欧美日韩综合一区二区三区| 久热这里只有精品视频6| 欧美人与人做人爱| 亚洲精品久久久久久| 国产亚洲婷婷香蕉久久精品| 日本五级伦理片| 伊人久久精品一区二区三区| 免看黄大片aa| 小莹客厅激情| 一本色综合久久| 伦理电影在线| 久久这里只有精品18| 国产亚洲精品久久久网站好莱| 国产精品永久在线观看| 无限看片的视频高清在线| 亚洲欧美中文日韩在线视频一| 国产精品999| 最新国产精品亚洲| 亚洲欧美日韩成人高清在线一区| 国产a在亚洲线播放| 欧美人与动牲猛交xxxxbbbb| xxxx日本高清18| 搡bbbb搡bbb搡18| 欧美日韩中文国产一区| 国语做受对白xxxxx在线| 欧美日本日韩| 欧美xxxx做受欧美1314| 国产精品久久一区二区三区| 国产精品亚洲精品日韩已方| 99久久精品费精品国产一区二区| 中文字幕在线精品视频入口一区| 色翁荡熄500篇| 亚洲国产另类精品| 国产精品点击进入在线影院高清| 中文亚洲欧美日韩无线码| 伦理《禁忌6》| 欧美亚洲国产精品久久| 国产精品久久久久一区二区三区| chinese乱国产伦video| 久久国产免费观看精品3| 国产亚洲美女精品久久久2020| 日本一区| 亚洲va在线va天堂xx xx| 精品一卡二卡三卡四卡| 帅哥打飞机| 内地级a艳片高清免费播放| 激情97综合亚洲色婷婷五| 宁夏大学教务管理系统| 宅男的天堂| 亚洲成a∧人片在线播放| 欧美亚洲色帝国| 在办公室白洁被弄得高潮韩国电影| 晚秋3d晚秋字谜| 欧美午夜精品一区二区三区电影| 日韩精品久久久肉伦网站| 中文字幕一精品亚洲无线一区| 我和岳乱妇三级高清电影| 亚洲伊人成综合网| 7m精品福利视频导航| 99久久99久久精品国产片| 欧美特级特黄aaaaaa在线看| 国内精品九九久久精品| 真实的国产乱xxxx在线| 22222se男人的天堂| 亚洲精品中文字幕乱码| 亚洲欧美色中文字幕在线| 女人脱了裤衩让男人桶| 中文亚洲欧美日韩无线码| 久久综合伊人中文字幕| 日韩精品视频欧美国产| 久久www免费人成_看片中文| 实拍女处破www免费看| 欧美 亚洲 日韩 中文2019| 又爽又黄又无遮挡的视频| 99久久精品国产一区二区三区| 欧美激情精品久久久久久| 欧美日韩国产在线人成| 99精品久久99久久久久| 亚洲日韩一区二区| 伊人在线视频| 警花妈妈雪白浑圆的背景资料| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 牛和人交vide欧美xx00186| 国产综合精品| 国产精品永久久久久久久久久| 亚洲精品夜夜夜| 国产精品成人一区二区三区| 又硬又粗又大一区二区三区视频| 从下面往上面亲吻视频| 掀起裙子扶着巨物坐下去| 亚洲欧洲精品成人久久曰| 国产亚洲午夜高清国产拍精品| 日韩在线观看高清视频| 国产精品久久久久久麻豆一区 | 国产精品福利一区二区 | 精品国产亚洲一区二区三区在线观看| 一件衣服都没有穿的动漫女| 亚洲国产精品一区第二页 | 欧美人与禽zozzo性伦交| 综合精品欧美日韩国产在线| 亚洲日本va一区二区三区| 国产精品久久国产精麻豆99网站 | 在线视频国产欧美另类| 黑人巨大精品欧美一区二区| 亚洲热线99精品视频| 欧美精品一区二区精品久久| 亚洲综合色成在线播放| 国产情侣一区二区| 国产精品视频全国免费观看| 免费做运动扑克视频网站| 又粗又大又硬又长又黑| 黄页网站视频| 亚洲www啪成人一区二区| 国产主播一区二区三区在线观看| 欧美亚洲日本国产综合在线美利坚| 国产精品自在线拍国产手青青机版| 前后灌满丰满麻麻大屁股| 情人在线观看| 亚洲偷偷自拍高清| 久久综合伊人| 国产综合久久久久| 姑娘第4集在线观看免费播放| 久久综合九色综合久99| 女人脱了裤衩让男人桶| 99精品视频在线观看| 天堂а√在线官网| 空中小姐2022满天星法版 | 国产精品露脸国语对白| 欧美一区二区三区性视频| 翁莹情乱50章三人同床| 欧美日韩精品一区二区在线观看| 99精品偷自拍| 97色伦图片97综合影院| 久热国产vs视频在线观看| 日韩亚洲国产中文字幕欧美| 亚洲免费综合色在线视频| 精品久久久久久中文字幕大豆网| 中国娇小性hd| 日韩在线视频| 色婷婷综合久久久久中文字幕| 女式开襟睡衣裙子做双人运动动漫| 国产亚洲精品美女久久久久| 国产真实野战在线视频| 鲁丝一区二区三区免费| h漫在线观看| 亚洲午夜久久久久久久久电影网| 太涨h肚兜奶水| 99re热这里只有精品视频| 人与物videos另类| 欧美性猛交| 女人被狂躁的高潮免费视频| 大杂乱小说目录阅读| 亚洲一区| 和漂亮老师做爰4| 久久久久久国产精品免费免费| 国产在线精品一区二区在线观看 | 打扑克牌的剧烈运动免费软件视频| 天干夜天干天天天爽视频 | 色135综合网| 聊斋艳谭电视剧在线观看免费| 国产精品亚洲精品日韩已方| 在厨房乱子伦对白| 1000部夫妻午夜免费| 日韩精品射精管理在线观看| 国内精品九九久久久精品| 亚洲综合伊人久久综合| 99久久精品免费看国产| 美丽的姑娘在线观看中文版| 国产a在亚洲线播放| 国偷自产一区二区免费视频| 精品国产一区二区三区香蕉| 两男一女两根同进去舒服吗| 黑人上司好猛我好爽中文字幕| 国产午夜精品一区二区三区四区 | 亚洲精品亚洲人成在线| 美女无遮挡免费视频网站 | 疯狂做受xxxx高潮欧美日本| 久产久精国九品| 日韩欧美一中文字暮专区| 大香区一二三四区2021| 日韩中文字幕免费视频| 午夜播放器在线观看| 999zyz玖玖资源站在线观看| 又色又爽又黄又免费的照片| 国产97在线 | 中文| 亚洲精品电影院| 公车上拨开她湿润的内裤的视频| hd欧美free性xxx×护士| 亚洲人成电影网站色www| 久久久中日ab精品综合| 国产精品va在线播放| 扒开腿cao烂你小sao货| 国产亚洲情侣一区二区无| 欧美性猛交xxxx免费视频软件| 亚洲国产精品成人久久久| 国自产偷精品不卡在线| 狠狠亚洲婷婷综合色香五月| 伊人在线视频| 成人3d动漫一区二区三区| 国产午夜福利久久精品| 亚洲色精品vr一区区三区| 国产a在亚洲线播放| 国产精品日韩欧美一区二区三区| 欧美日韩视费观看视频| 国内精品久久久久久99蜜桃| 亚洲一区精品二人人爽久久 | 疯狂做受xxxx国产| 久久久精品| 久久国产精久久精产国| 攵女乱h系列合集多女国产剧| 久久99精品久久久久子伦|