[ 孫斌 ]——(2013-2-3) / 已閱31186次
第十一條 變更勞動(dòng)合同未采用書(shū)面形式，但已經(jīng)實(shí)際履行了口頭變更的勞動(dòng)合同超過(guò)一個(gè)月，且變更后的勞動(dòng)合同內(nèi)容不違反法律、行政法規(guī)、國(guó)家政策以及公序良俗，當(dāng)事人以未采用書(shū)面形式為由主張勞動(dòng)合同變更無(wú)效的，人民法院不予支持。
蘭泉：筆者認(rèn)為規(guī)定司法解釋的目的在于維護(hù)司法的公正，及時(shí)解決訴訟中的常見(jiàn)疑難問(wèn)題。而不是作出超前、新穎的規(guī)定，人為增加到法院起訴的案件。而本條就屬于后一種情況，將征求意見(jiàn)稿規(guī)定的一年改為一個(gè)月，這種巨大的反差將在今后工資支付上出現(xiàn)一種不好的現(xiàn)象。即不愿意依法支付勞動(dòng)者工資的用人單位，都會(huì)考慮將支付勞動(dòng)者工資的時(shí)間改在下一個(gè)月的最后一天。到時(shí)只要事先口頭提出了變更工資的要求，勞動(dòng)者想依法以用人單位克扣工資為由解除與用人單位的勞動(dòng)合同已沒(méi)有通知的時(shí)間。
另外沖突較大的還有工作崗位的變更，在用人單位口頭通知?jiǎng)趧?dòng)者變更工作崗位后，勞動(dòng)者只要不同意到新崗位報(bào)到，而在原崗位繼續(xù)工作，將出現(xiàn)勞動(dòng)者與用人單位持續(xù)對(duì)壘的尷尬局面。
第十二條 建立了工會(huì)組織的用人單位解除勞動(dòng)合同符合勞動(dòng)合同法第三十九條、第四十條規(guī)定，但未按照勞動(dòng)合同法第四十三條規(guī)定事先通知工會(huì)，勞動(dòng)者以用人單位違法解除勞動(dòng)合同為由請(qǐng)求用人單位支付賠償金的，人民法院應(yīng)予支持，但起訴前用人單位已經(jīng)補(bǔ)正有關(guān)程序的除外。
蘭泉：本條的性質(zhì)與第十一條一致。錯(cuò)誤地將適用于經(jīng)濟(jì)合同的規(guī)定運(yùn)用于勞動(dòng)合同，沒(méi)有區(qū)分經(jīng)濟(jì)合同與勞動(dòng)合同在解除合同關(guān)系上的區(qū)別。按照勞動(dòng)法理論在雙方解除勞動(dòng)關(guān)系后，任何補(bǔ)正行為均對(duì)雙方勞動(dòng)關(guān)系已解除的事實(shí)無(wú)任何實(shí)質(zhì)性改變（法律有明文規(guī)定除外）。用人單位的補(bǔ)正行為會(huì)引起勞動(dòng)者的反感，法院又認(rèn)可這種補(bǔ)正讓勞動(dòng)者在質(zhì)疑司法公信力的同時(shí)，將給基層法院的工作帶來(lái)不小的壓力。
第十三條 勞動(dòng)合同法施行后，因用人單位經(jīng)營(yíng)期限屆滿(mǎn)不再繼續(xù)經(jīng)營(yíng)導(dǎo)致勞動(dòng)合同不能繼續(xù)履行，勞動(dòng)者請(qǐng)求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)�，人民法院�?yīng)予支持。
蘭泉：本條情況屬于勞動(dòng)合同終止情形之一（征求意見(jiàn)稿也是同樣的意見(jiàn)）。但本條現(xiàn)在的規(guī)定是按解除還是按終止勞動(dòng)合同支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，有待最高法院作出進(jìn)一步解釋。
第十四條 外國(guó)人、無(wú)國(guó)籍人未依法取得就業(yè)證件即與中國(guó)境內(nèi)的用人單位簽訂勞動(dòng)合同，以及香港特別行政區(qū)、澳門(mén)特別行政區(qū)和臺(tái)灣地區(qū)居民未依法取得就業(yè)證件即與內(nèi)地用人單位簽訂勞動(dòng)合同，當(dāng)事人請(qǐng)求確認(rèn)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的，人民法院不予支持。
持有《外國(guó)專(zhuān)家證》并取得《外國(guó)專(zhuān)家來(lái)華工作許可證》的外國(guó)人，與中國(guó)境內(nèi)的用人單位建立用工關(guān)系的，可以認(rèn)定為勞動(dòng)關(guān)系。
蘭泉：如果外國(guó)專(zhuān)家男達(dá)到60歲、女達(dá)到50歲或者已在所在國(guó)領(lǐng)取養(yǎng)老金，與用人單位建立用工關(guān)系是否還按勞動(dòng)關(guān)系進(jìn)行處理？
第十五條 本解釋施行前本院頒布的有關(guān)司法解釋與本解釋抵觸的，自本解釋施行之日起不再適用。
本解釋施行后尚未終審的勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛案件，適用本解釋?zhuān)槐窘忉屖┬星耙呀?jīng)終審，當(dāng)事人申請(qǐng)?jiān)賹徎蛘甙凑諏徟斜O(jiān)督程序決定再審的，不適用本解釋。
蘭泉：法院按照第二條規(guī)定對(duì)已受理的案件進(jìn)行審查，將會(huì)有一批被法院認(rèn)定為終局裁決案件被駁回起訴。
作者：湖北大晟律師事務(wù)所 孫斌律師
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