自拍偷自拍亚洲精品被多人伦好爽_www国产亚洲精品_日产精品久久久久久久性色_japanese在线播放国产_伊人久久精品一区二区三区__7777精品伊人久久久大香线蕉 _国产精品亚洲综合一区二区三区__国产探花在线精品一区二区_久久久久久亚洲精品

  • 法律圖書館

  • 新法規(guī)速遞

  • 企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的著作權(quán)法律風(fēng)險(xiǎn)防范

    [ 董世連 ]——(2014-8-12) / 已閱9680次

    企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的著作權(quán)法律風(fēng)險(xiǎn)防范
    作者:董世連律師 電話:13910629206,郵箱:law010@126.com
    【摘要】幾乎每個(gè)企業(yè)都離不開作品使用,離不開著作權(quán),企業(yè)和作品著作權(quán)密切關(guān)聯(lián),產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品包裝、宣傳廣告都涉及作品使用;ヂ(lián)網(wǎng)時(shí)代,電子宣傳平臺(tái)的興起,很多企業(yè)都有自己的網(wǎng)站,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容基本是作品的集合。企業(yè)使用的作品權(quán)屬是否明確、作品來(lái)源是否明確、作品使用是否有授權(quán)、被許可使用或受讓的作品權(quán)利是否明確、企業(yè)是否進(jìn)行了審核等各個(gè)方面均是企業(yè)經(jīng)營(yíng)中著作權(quán)法律風(fēng)險(xiǎn)所在。企業(yè)應(yīng)進(jìn)行嚴(yán)格審核管理,否則一不小心就會(huì)惹上糾紛。本文從企業(yè)內(nèi)部著作權(quán)管理和外部著作權(quán)管理兩個(gè)方面,就糾紛發(fā)生較多的幾個(gè)點(diǎn)論述著作權(quán)法律風(fēng)險(xiǎn)防范,幫助企業(yè)把好作品使用這道關(guān)。
    一、企業(yè)和作品著作權(quán)的密切關(guān)聯(lián)程度。
    著作權(quán),也稱為版權(quán)或作者權(quán),是基于文學(xué)、藝術(shù)和科學(xué)作品而產(chǎn)生的法律賦予公民、法人和其他組織等民事主體的一種特殊的民事權(quán)利。著作權(quán)的客體是作品。作品,指包括以文字、美術(shù)、攝影、產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖、工程設(shè)計(jì)圖、建筑、模型、音樂(lè)、戲劇、曲藝、舞蹈、雜技、口述、電影或者類似攝制電影的方法、計(jì)算機(jī)軟件等形式創(chuàng)作的文學(xué)、藝術(shù)和自然科學(xué)、社會(huì)科學(xué)、工程技術(shù)等作品。
    企業(yè)經(jīng)營(yíng)中經(jīng)常使用到作品,無(wú)論是以作品為產(chǎn)品進(jìn)行經(jīng)營(yíng)的公司產(chǎn)品(例如設(shè)計(jì)公司、影視公司等)還是普通企業(yè)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品包裝、宣傳廣告等幾乎都離不開文字、圖案,無(wú)不涉及作品。時(shí)下電子時(shí)代幾乎每個(gè)企業(yè)都離不開電子網(wǎng)絡(luò)。如果想了解一個(gè)企業(yè),百度一下就可以找到這個(gè)企業(yè)的網(wǎng)站、網(wǎng)絡(luò)黃頁(yè)、微博等對(duì)外平臺(tái)。網(wǎng)站、微博平臺(tái)等平臺(tái)已經(jīng)成為企業(yè)對(duì)外溝通、宣傳的窗口、通道,已經(jīng)成為企業(yè)經(jīng)營(yíng)的必須,給企業(yè)帶來(lái)了知名度、品牌宣傳和客戶源,但網(wǎng)站微博內(nèi)容中對(duì)作品的使用也給企業(yè)帶來(lái)了很多的法律風(fēng)險(xiǎn)。總之企業(yè)經(jīng)營(yíng)離不開作品的使用,企業(yè)和作品著作權(quán)密切相關(guān),因此企業(yè)著作權(quán)糾紛頻發(fā)。
    著作權(quán)包括財(cái)產(chǎn)權(quán)和人身權(quán),是一種絕對(duì)權(quán),一種私權(quán)利,發(fā)生糾紛后,尤其是侵權(quán)糾紛后,一般要依法承擔(dān)賠償損失、停止侵害、消除影響、賠禮道歉等方面的民事責(zé)任。企業(yè)發(fā)生著作權(quán)糾紛后,如果僅涉及經(jīng)濟(jì)賠償,可能事情處理還相對(duì)簡(jiǎn)單。但是很多的著作權(quán)糾紛案件,均涉及多方面的法律責(zé)任,這時(shí)法律責(zé)任的承擔(dān)和履行就變得復(fù)雜和棘手,例如企業(yè)的產(chǎn)品設(shè)計(jì),被認(rèn)定侵權(quán)后要依法承擔(dān)停止侵權(quán)的法律責(zé)任,這時(shí)停止侵權(quán)可能就涉及生產(chǎn)線的規(guī)劃運(yùn)作、庫(kù)存處理、經(jīng)銷商合同履行、市場(chǎng)宣傳承諾等方方面面的問(wèn)題。這時(shí)候?qū)τ谝粋(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō),停止侵權(quán)的法律責(zé)任的承擔(dān)就變得很沉重甚至無(wú)法履行。還有著作權(quán)中有人身權(quán),很多侵權(quán)案件發(fā)生后,企業(yè)要依法承擔(dān)賠禮道歉的法律責(zé)任。根據(jù)賠禮道歉的范圍和侵權(quán)影響范圍一致的原則,商品公開銷售、網(wǎng)站社會(huì)公開,那企業(yè)要在相應(yīng)范圍發(fā)行的媒體進(jìn)行公開致歉。這樣做就會(huì)給企業(yè)帶來(lái)很多負(fù)面的影響,這是企業(yè)為了維護(hù)企業(yè)聲譽(yù)非常不想去做的事情,這時(shí)法律責(zé)任的承擔(dān)也變得非常沉重,侵權(quán)糾紛的處理就變得比較棘手,有時(shí)需要用高額的賠償作為代價(jià)來(lái)和著作權(quán)人協(xié)商解決,避免公開致歉情形的出現(xiàn),這樣企業(yè)就會(huì)產(chǎn)生極大經(jīng)濟(jì)損失。
    作為企業(yè)經(jīng)營(yíng),想減少風(fēng)險(xiǎn),不想惹上官司,企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各部門應(yīng)當(dāng)采取切實(shí)措施加強(qiáng)對(duì)企業(yè)內(nèi)外著作權(quán)的管理,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和員工著作權(quán)法律意識(shí),在著作權(quán)的各個(gè)環(huán)節(jié)制定有效的管理辦法,嚴(yán)格把關(guān),尊重他人著作權(quán),也維護(hù)好本企業(yè)合法權(quán)益。
    下面本文從企業(yè)內(nèi)部著作權(quán)管理和外部著作權(quán)管理兩個(gè)方面闡述如何進(jìn)行著作權(quán)管理,防范法律風(fēng)險(xiǎn)。
    二、企業(yè)內(nèi)部著作權(quán)管理。
    本文所說(shuō)企業(yè)內(nèi)部著作權(quán)管理指的是企業(yè)和員工之間著作權(quán)關(guān)系管理,主要從企業(yè)作品著作權(quán)歸屬和企業(yè)作品素材來(lái)源兩個(gè)方面進(jìn)行分析。
    (一)企業(yè)作品歸屬的管理。作品歸屬管理的目的是明確著作權(quán)權(quán)利歸屬,避免企業(yè)和員工因作品著作權(quán)權(quán)屬不清發(fā)生的糾紛。很多企業(yè)內(nèi)部有企業(yè)設(shè)計(jì)人員、策劃人員和編輯人員等從事創(chuàng)作的人員,這些員工創(chuàng)作出的作品著作權(quán)的歸屬需要明確界定。企業(yè)和員工之間作品著作權(quán)歸屬的界定涉及到職務(wù)作品的概念。
    1、職務(wù)作品的概念和判斷
    職務(wù)作品,是指公民為完成法人或者其他組織工作任務(wù)所創(chuàng)作的作品。職務(wù)作品是公民創(chuàng)作的,作者是自然人。判別是否為職務(wù)作品的核心是創(chuàng)作的目的在于完成本單位的工作任務(wù)。工作任務(wù),依《著作權(quán)法實(shí)施條例》規(guī)定,是指公民在該法人或者該組織中應(yīng)當(dāng)履行的職責(zé)。對(duì)于什么情況下的作品是職務(wù)作品可從以下三個(gè)方面考慮:其一,作者與本單位具有勞動(dòng)法律關(guān)系,作者屬于本單位的職工,而且享受本單位的一切工資福利待遇。其二,作品創(chuàng)作在本職工作范圍之內(nèi)。這里有兩種情況,對(duì)于專業(yè)創(chuàng)作者而言,其工作任務(wù)就是創(chuàng)作作品,創(chuàng)作作品是他的本職的任務(wù);第二種情況是非創(chuàng)作人員,他的本職工作不是搞創(chuàng)作的,但本單位根據(jù)他在某方面的特長(zhǎng)而交給其一部分創(chuàng)作任務(wù),這種情況也屬于完成本單位的工作任務(wù)。其三,所創(chuàng)作的作品與本單位的工作性質(zhì)相符合,能為本單位的業(yè)務(wù)所使用。這一條很重要,特別是對(duì)于專業(yè)作者而言,他們的任務(wù)往往不是很明確的,只是有個(gè)較大的范圍,這時(shí)就需要看其作品是否與本單位的業(yè)務(wù)相適應(yīng),適應(yīng)即為職務(wù)作品,不適應(yīng)則是非職務(wù)作品。
    2、職務(wù)作品的分類
    職務(wù)作品有一般職務(wù)作品和特殊職務(wù)作品兩類,一般職務(wù)作品著作權(quán)歸作者享有,單位有權(quán)在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)優(yōu)先使用該作品。在作品完成2年內(nèi),未經(jīng)單位同意,作者不得許可第三人以與單位使用的相同方式使用該作品。作品完成兩年內(nèi),如單位在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)不使用,作者可以要求單位同意第三人以與單位使用的相同方式使用,單位沒(méi)有正當(dāng)理由不得拒絕;在作品完成兩年內(nèi),經(jīng)單位同意,作者許可第三人使用作品所獲得報(bào)酬,由作者與單位按約定的比例分配;作品完成兩年后,單位仍享有業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的無(wú)償繼續(xù)使用權(quán)。
    特殊職務(wù)作品的著作權(quán)由法人或者非法人單位享有除署名權(quán)以外的其他權(quán)利。特殊職務(wù)作品指著作權(quán)法第十六條第二款規(guī)定的兩種情況:一種是科學(xué)技術(shù)作品。即主要是利用法人或者非法人單位的物質(zhì)技術(shù)條件創(chuàng)作,并由法人或者非法人單位承擔(dān)責(zé)任的工程設(shè)計(jì)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖紙及其說(shuō)明、地圖、計(jì)算機(jī)軟件等職務(wù)作品。其中的“物質(zhì)技術(shù)條件”,是指該法人或者該組織為公民完成創(chuàng)作專門提供的資金、設(shè)備或者資料。另一種情況是法律、行政法規(guī)規(guī)定或合同約定著作權(quán)由法人或法人單位享有的職務(wù)作品。
    3、企業(yè)對(duì)職務(wù)作品歸屬的管理
    通過(guò)以上對(duì)職務(wù)作品的分析,企業(yè)如果想擁有作品著作權(quán),企業(yè)可以通過(guò)兩種方式獲得著作權(quán),一是根據(jù)法律規(guī)定,二是根據(jù)約定。根據(jù)法律規(guī)定企業(yè)享有著作權(quán)的情形,即指著作權(quán)法第十六條第二款規(guī)定的上述第一種針對(duì)科學(xué)技術(shù)作品的情況。根據(jù)約定企業(yè)獲得著作權(quán),可以是以合同形式進(jìn)行雙方約定,也可以公示的企業(yè)制度的方式規(guī)定企業(yè)享有著作權(quán)的情形。以合同形式進(jìn)行約定,即企業(yè)和創(chuàng)作人員雙方簽署合同,明確約定作品著作權(quán)歸屬。企業(yè)以公示制度的方式規(guī)定企業(yè)享有著作權(quán)的情形,主要是企業(yè)在管理制度中規(guī)定哪些情形下員工創(chuàng)作的作品屬于職務(wù)作品,同時(shí)規(guī)定企業(yè)享有這些職務(wù)作品的著作權(quán),并將該管理制度進(jìn)行公示,例如,企業(yè)可以制定相應(yīng)的管理制度,規(guī)定以下情形下創(chuàng)作的作品為職務(wù)作品:(一)為完成本職工作所創(chuàng)作的作品;(二)為完成單位安排的工作所完成的創(chuàng)作作品,同時(shí)明確規(guī)定,該情形下創(chuàng)作的作品,著作權(quán)歸企業(yè)所有。這時(shí)公示的該企業(yè)制度和員工崗位責(zé)任管理制度或者任務(wù)指派單等即可以說(shuō)明員工創(chuàng)作的作品的權(quán)利歸屬。
    職務(wù)作品創(chuàng)作完成后,企業(yè)應(yīng)該收集有關(guān)創(chuàng)作過(guò)程中的全部資料,將創(chuàng)作草圖、攝影作品的底片、定稿、半成品、成品等整理成專門檔案進(jìn)行保存,以完善創(chuàng)作資料,無(wú)論是企業(yè)內(nèi)部和員工之間還是對(duì)外均可以作為權(quán)屬證明資料。
    另外,企業(yè)著作權(quán)管理制度,還應(yīng)該規(guī)定,作品著作權(quán)歸屬于企業(yè)的,創(chuàng)作人員不得將職務(wù)作品擅自以個(gè)人名義發(fā)表或許可他人使用,造成企業(yè)損失的,依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定,企業(yè)將追究相關(guān)人員的法律責(zé)任,保證企業(yè)作品著作權(quán)的行使。
    (二)企業(yè)作品素材來(lái)源的管理。作品素材來(lái)源管理的目的幫助企業(yè)做好作品創(chuàng)作源頭的管理,避免侵權(quán)現(xiàn)象產(chǎn)生。很多企業(yè)設(shè)計(jì)人員、策劃人員和編輯人員等從事創(chuàng)作的員工承擔(dān)了創(chuàng)作工作,但是并非獨(dú)立創(chuàng)作完成,使用的圖片、文字,很可能是直接來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)。員工對(duì)此法律風(fēng)險(xiǎn)并不了解,一般認(rèn)為網(wǎng)絡(luò)公開廣為流傳的資料可以隨意使用,于是采取拿來(lái)主義,直接使用,或者修改后使用。根據(jù)法律規(guī)定,作品的保護(hù)并不因發(fā)表媒體不同而保護(hù)不同,也不會(huì)因?yàn)閺V為流傳而保護(hù)力度減弱,更不會(huì)因?yàn)楸恍薷木褪褂枚皇鼙Wo(hù)。企業(yè)對(duì)外的資料一旦出現(xiàn)侵權(quán),由企業(yè)直接承擔(dān)法律責(zé)任,因此企業(yè)作為管理者,應(yīng)該設(shè)定相應(yīng)的流程,來(lái)做出考量或者風(fēng)險(xiǎn)提示,從創(chuàng)作源頭嚴(yán)格把關(guān),避免侵權(quán)現(xiàn)象產(chǎn)生。例如企業(yè)可以對(duì)所有涉及著作權(quán)的資料中的每項(xiàng)文字、攝影作品、美術(shù)作品,制定表格讓創(chuàng)作人員一一填寫說(shuō)明,說(shuō)明是原創(chuàng)還是使用他人作品,原創(chuàng)要求提供創(chuàng)作說(shuō)明、創(chuàng)意,是否有借鑒,借鑒素材,素材來(lái)源。使用他人作品是否清楚作品作者,作品是否已過(guò)保護(hù)期限,是否經(jīng)過(guò)授權(quán)、是否付費(fèi)等事項(xiàng),然后匯總給法務(wù)人員,進(jìn)行法律風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估,如果出現(xiàn)侵權(quán)的風(fēng)險(xiǎn),由決策人員決定是繼續(xù)使用,還是追溯權(quán)利來(lái)源,經(jīng)過(guò)授權(quán)后使用。企業(yè)內(nèi)部著作權(quán)管理涉及各個(gè)環(huán)節(jié),很多方面,這里重點(diǎn)指出以上兩點(diǎn)。
    三、企業(yè)外部著作權(quán)管理。
    本文中企業(yè)外部著作權(quán)管理主要從企業(yè)委托創(chuàng)作和著作權(quán)許可使用和轉(zhuǎn)讓合同兩個(gè)方面論述。
    (一)企業(yè)委托創(chuàng)作事務(wù)法律風(fēng)險(xiǎn)防范。
    企業(yè)使用資料,一方面是由內(nèi)部員工創(chuàng)作,一部分來(lái)源于委托創(chuàng)作,例如委托廣告公司進(jìn)行廣告設(shè)計(jì)、產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)等等,F(xiàn)在還有很多企業(yè)將微博、網(wǎng)站等平臺(tái)進(jìn)行托管,由其他企業(yè)公司、人員進(jìn)行全權(quán)管理、發(fā)布內(nèi)容進(jìn)行平臺(tái)宣傳運(yùn)作,這里面也有委托創(chuàng)作的法律關(guān)系。
    委托創(chuàng)作作為一種民事法律行為,直接涉及到受托人和委托人的雙方利益,極易導(dǎo)致雙方產(chǎn)生著作權(quán)方面的糾紛,其中著作權(quán)權(quán)屬糾紛是最為常見。我國(guó)著作權(quán)法第十七條中對(duì)委托作品的著作權(quán)歸屬只作了簡(jiǎn)單的規(guī)定,但是實(shí)際委托作品涉及的過(guò)程關(guān)系非常復(fù)雜,這里特別論述。
    委托作品系受托人接受委托人的委托,根據(jù)委托人的需要所創(chuàng)作或完成的作品,委托作品應(yīng)體現(xiàn)委托人的意志,實(shí)現(xiàn)委托人使用作品的目的。著作權(quán)法第十七條規(guī)定受委托創(chuàng)作的作品,著作權(quán)的歸屬由委托人和受托人通過(guò)合同約定。合同未作明確約定或者沒(méi)有訂立合同的,著作權(quán)屬于受托人。雖然法律規(guī)定以委托人和受托人的合同約定來(lái)確立著作權(quán)的歸屬,但是合同只是當(dāng)事人對(duì)自己所享有或者即將享有權(quán)利的主張和處分,要界定委托作品的著作權(quán)歸屬必須同時(shí)結(jié)合其他因素,從民法的公平和等價(jià)有償原則出發(fā)來(lái)綜合判斷,而不能簡(jiǎn)單地套用著作權(quán)法的規(guī)定,簡(jiǎn)單地按合同約定來(lái)進(jìn)行判斷,下面進(jìn)行詳細(xì)分析。
    要確定著作權(quán)的歸屬應(yīng)該從三個(gè)方面進(jìn)行判斷:首先基礎(chǔ)權(quán)利的存在,其權(quán)利的來(lái)源包括參與或進(jìn)行創(chuàng)作、提供物質(zhì)條件、提供報(bào)酬、提供資金支持、提供創(chuàng)作需要等。這種權(quán)利是不能由合同約定的,而是根據(jù)法律原始取得,是雙方簽署合同的權(quán)利基礎(chǔ)。其次是公平對(duì)等。公平、等價(jià)有償是民法的基本原則,同樣適合于著作權(quán)法,雙方就完成委托作品所簽署的合同也必然要遵循這一原則,雙方對(duì)各自的付出和獲得的利益(權(quán)利與義務(wù))應(yīng)該對(duì)等。提供了創(chuàng)造性的智力勞動(dòng)、物質(zhì)技術(shù)條件、創(chuàng)作需要、報(bào)酬、資金支持等都是一種承擔(dān)義務(wù)的體現(xiàn),獲得享有相應(yīng)的權(quán)利資格的保障。最后,行為、約定合法有效。雙方簽署合同是雙方真實(shí)意愿的體現(xiàn),對(duì)權(quán)利的主張和處置應(yīng)當(dāng)符合法律的規(guī)定。
    具體對(duì)作品著作權(quán)的歸屬,根據(jù)形成作品獨(dú)創(chuàng)性的智力勞動(dòng)來(lái)源,將作品的創(chuàng)作分為3種情況:一、委托創(chuàng)作。即由受托人根據(jù)委托人的需要,獨(dú)立完成構(gòu)思和創(chuàng)作,作品中的獨(dú)創(chuàng)性部分由受托人獨(dú)立完成,受托人是作者。二、委托完成。即委托人已經(jīng)完成作品的構(gòu)思,受托人根據(jù)委托人提供的構(gòu)思等將作品以一定的表達(dá)形式實(shí)現(xiàn),構(gòu)成作品獨(dú)創(chuàng)性的要素由委托人完成,委托人才是實(shí)質(zhì)意義上的作者。如果作品在完成過(guò)程中,受托人付出了創(chuàng)造性的智力勞動(dòng),并且在作品中形成了相應(yīng)的獨(dú)創(chuàng)性部分,這類創(chuàng)作應(yīng)該列入委托協(xié)同創(chuàng)作。三、委托協(xié)同創(chuàng)作。即受托人和委托人共同構(gòu)思、創(chuàng)作作品,作品中的獨(dú)創(chuàng)性部分分別來(lái)源于受托人和委托人,其中包含了雙方的創(chuàng)造性智力勞動(dòng),這類創(chuàng)作類似于合作創(chuàng)作,雙方是作品的共同作者。
    作品創(chuàng)作的物質(zhì)基礎(chǔ)是指除資金以外的物質(zhì)技術(shù)條件,如果委托人向受托人提供了用于創(chuàng)作的物質(zhì)技術(shù)條件,并且作品中獨(dú)創(chuàng)性部分的形成直接或間接依賴于這種物質(zhì)技術(shù)條件(不可替代性),這也可以理解為委托作品中包含了委托人的創(chuàng)造性智力勞動(dòng)成果。
    基于以上基礎(chǔ)權(quán)利進(jìn)行的著作權(quán)權(quán)屬的約定才是合法、有效的。合同中可以約定著作權(quán)財(cái)產(chǎn)權(quán)的歸屬,署名權(quán)是作者人格利益的體現(xiàn),是不能通過(guò)約定來(lái)確定歸屬的;而且署名權(quán)也只有作為自然人的作者才有資格享有,受托單位也不能享有這種權(quán)利,因此對(duì)署名權(quán)的不可約定。著作權(quán)中人身權(quán)中的發(fā)表權(quán)、修改權(quán)、保護(hù)作品完整權(quán)往往與權(quán)利人行使著作權(quán)財(cái)產(chǎn)權(quán)相關(guān)聯(lián),可以進(jìn)行約定。但是作品的修改很可能會(huì)改變作者的原意甚至造成歪曲,而署名權(quán)的不可轉(zhuǎn)移性,會(huì)導(dǎo)致作者的聲譽(yù)受到影響,因此這種通過(guò)約定轉(zhuǎn)移的修改權(quán)也受到制約。當(dāng)然權(quán)利人可以對(duì)包括人身權(quán)在內(nèi)的著作權(quán)予以放棄。因此企業(yè)簽署委托創(chuàng)作合同應(yīng)該對(duì)以上情況進(jìn)行充分注意。
    委托創(chuàng)作分為“雙方達(dá)成委托、受托人悉知委托人的需要”和 “委托人驗(yàn)收認(rèn)可作品、受托人向委托人交付作品”兩個(gè)階段。作品驗(yàn)收實(shí)質(zhì)上是委托人對(duì)受托人完成工作的檢驗(yàn),確定創(chuàng)作的作品與其需求是否一致。委托人認(rèn)可的作品才是委托作品,對(duì)于委托創(chuàng)作期間受托人根據(jù)委托人需要所創(chuàng)作,但委托人不認(rèn)可的作品不能作為委托作品,但是如果雙方約定了創(chuàng)作過(guò)程中形成但是未選中的作品著作權(quán)歸委托方享有,應(yīng)該是對(duì)其著作權(quán)的轉(zhuǎn)讓,并且受托人有權(quán)另行收取著作權(quán)轉(zhuǎn)讓費(fèi)用。
    因此,對(duì)于委托他人創(chuàng)作的作品,企業(yè)如果想獲取作品著作權(quán),方便以后使用,必須簽署書面委托合同,明確約定著作權(quán)的歸屬,同時(shí)將創(chuàng)作的背景、要求、目的、雙方的權(quán)利義務(wù)、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、驗(yàn)收時(shí)間等根據(jù)客觀情況在合同中進(jìn)行明確的約定,并保存合同履行中的資料,進(jìn)行存檔,作為權(quán)屬確認(rèn)、糾紛解決的證據(jù)資料。需要支付報(bào)酬的,支付報(bào)酬時(shí)應(yīng)索取收據(jù)或發(fā)票并妥善保管。
    同時(shí)委托創(chuàng)作合同還應(yīng)明確約定創(chuàng)作人應(yīng)保證作品不侵犯他人權(quán)利,并對(duì)責(zé)任承擔(dān)、承擔(dān)方式、范圍進(jìn)行約定。
    (二)著作權(quán)許可使用和轉(zhuǎn)讓事務(wù)法律風(fēng)險(xiǎn)防范
    企業(yè)要使用使用他人作品應(yīng)當(dāng)同著作權(quán)人簽署著作權(quán)許可合同。企業(yè)要取得他人作品的著作權(quán)中的部分或全部財(cái)產(chǎn)權(quán),應(yīng)當(dāng)同著作權(quán)人簽署著作權(quán)轉(zhuǎn)讓合同。
    著作權(quán)許可合同中應(yīng)該對(duì)許可使用的權(quán)利種類、許可使用的權(quán)利是專有使用權(quán)或者非專有使用權(quán)、許可使用的地域范圍、期間、付酬標(biāo)準(zhǔn)和辦法、違約責(zé)任等雙方認(rèn)為需要約定內(nèi)容進(jìn)行明確約定。著作權(quán)轉(zhuǎn)讓合同應(yīng)該對(duì)作品的名稱、轉(zhuǎn)讓的權(quán)利種類、地域范圍、轉(zhuǎn)讓價(jià)金、交付轉(zhuǎn)讓價(jià)金的日期和方式、違約責(zé)任等雙方認(rèn)為需要約定的內(nèi)容進(jìn)行明確約定。
    簽署著作權(quán)許可或者轉(zhuǎn)讓合同,首先應(yīng)該審核作品權(quán)屬資料。著作權(quán)許可人或轉(zhuǎn)讓人應(yīng)該保證自己是所提供的作品的合法擁有者,這是保證著作權(quán)許可或轉(zhuǎn)讓合同有效的基礎(chǔ)要件之一。為審查許可人或者轉(zhuǎn)讓人是否是作品的著作權(quán)人,應(yīng)該要求權(quán)利人提供權(quán)屬證明、合法的作品來(lái)源及權(quán)利使用的說(shuō)明,并附有著作權(quán)人的權(quán)利許可使用(含費(fèi)用支付)的申明材料。權(quán)屬證明可以是原圖、草稿、創(chuàng)作說(shuō)明、合法出版物等有效資料。企業(yè)應(yīng)將上述資料存檔保管。
    另外,該類合同應(yīng)含有相關(guān)的“罰則”或者“知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)”條款。在相關(guān)的“罰則”或者“知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)”條款中,許可方或者轉(zhuǎn)讓方應(yīng)保證被許可人或受讓人不受任何第三方知識(shí)產(chǎn)權(quán)的侵權(quán)指控,并明確約定被許可人或受讓人受到第三方侵權(quán)訴訟時(shí),被許可人或受讓人的處理方案。例如,當(dāng)被許可人或受讓人受到第三方知識(shí)產(chǎn)權(quán)的侵權(quán)指控通知時(shí),應(yīng)立即書面通知許可方或者轉(zhuǎn)讓方,許可方或者轉(zhuǎn)讓方應(yīng)自費(fèi)采取下列一項(xiàng)或多項(xiàng)行動(dòng):1、解決該類通知、索賠或者訴訟,在必要時(shí)與第三方協(xié)商以獲取許可;2、直接委派人員在相應(yīng)法院抗辯索賠或應(yīng)訴。同時(shí)應(yīng)當(dāng)對(duì)出現(xiàn)侵犯第三方權(quán)利時(shí),給受讓讓或者被許可方遭受損失進(jìn)行補(bǔ)償, 并對(duì)損失計(jì)算方式進(jìn)行約定。
    因?yàn)橹鳈?quán)權(quán)利的抽象性,著作權(quán)的管理涉及很多環(huán)節(jié),法律風(fēng)險(xiǎn)的防范也應(yīng)以一定的易出現(xiàn)問(wèn)題的環(huán)節(jié)為基礎(chǔ),本文對(duì)容易出現(xiàn)問(wèn)題的幾個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行了分析,希望企業(yè)知曉運(yùn)用遵守法律的相關(guān)規(guī)定,尊重他人權(quán)利、保護(hù)自己權(quán)益,避免著作權(quán)法律糾紛的產(chǎn)生。


      (作者:董世連律師 北京市中銀律師事務(wù)所知識(shí)產(chǎn)權(quán)律師,資深專利代理人,商事與經(jīng)濟(jì)委員會(huì)委員,著作權(quán)專業(yè)委員會(huì)委員
    電話:13910629206,郵箱:law010@126.com)

    ==========================================

    免責(zé)聲明:
    聲明:本論文由《法律圖書館》網(wǎng)站收藏,
    僅供學(xué)術(shù)研究參考使用,
    版權(quán)為原作者所有,未經(jīng)作者同意,不得轉(zhuǎn)載。

    ==========================================

    論文分類

    A 法學(xué)理論

    C 國(guó)家法、憲法

    E 行政法

    F 刑法

    H 民法

    I 商法

    J 經(jīng)濟(jì)法

    N 訴訟法

    S 司法制度

    T 國(guó)際法


    Copyright © 1999-2021 法律圖書館

    .

    .

    1. <center id="geoo5"></center>

        <var id="geoo5"><video id="geoo5"></video></var>
        全文辣肉h短篇春野小农民视频 | 成人欧美一区二区三区在线| xx色综合| 日韩在线观看高清视频| 国产一区二区三区影院| qvod在线伦理电影| 巨大乳bbwsex中国| 国产精品点击进入在线影院高清| 中文字幕亚洲综合久久菠萝蜜 | 亚洲人午夜射精精品日韩| 国产99视频精品免视看9| 久久免费视频在线观看| 青青草原综合久久大伊人| 国产一区日韩二区欧美三区| 久久精品午夜一区二区福利| 成人交性视频免费看| 中文字幕在线亚洲精品| 国产高跟黑色丝袜在线| 在线精品国产一区二区三区| 欧美色欧美亚洲高清在线视频| 色翁荡熄又大又硬又粗又视频| 欧美性生交xxxxx久久久缅北| 亚洲精品美女久久久久99| 亚洲一区精品二人人爽久久| 武则天肉体大战野史dvd| 久久99精品国产麻豆不卡 | 国产精品自产拍高潮在线观看| 国产极品美女高潮无套| 太紧了夹得我的巴好爽| 午夜看黄神器| 亚洲精品www久久久久久| 国产md视频一区二区三区| 成人免费777777| 亚洲日韩一页精品发布| 新婚夜将军压在丫鬟冲刺 | 男生和女生一起差差差app| 极品尤物一区二区三区| 精品1卡二卡三卡四卡老狼| 99pao在线视频国产| 国产亚洲精品久久久999密壂最新版介绍 | 一件衣服都没有穿的动漫女| 久久se精品一区二区| 漂亮的姑娘完整版| 把极品白丝班长啪到腿软| 色婷婷综合久久久久中文一区二区 | 国产精品自在在线午夜| 同房交换高潮bd| 亚洲精品国偷自产在线| 色妞ww精品视频7777| 国产亚洲精品精品国产亚洲综合| 亚洲丶国产丶欧美一区二区三区 | 欧美freesex黑人又粗又大| 亚洲欧美激情精品一区二区| 亚洲精品日韩一区二区电影 | 欧美性教育视频| 迅雷电影在线观看| 国产精品美女久久久久久久久| 欧美日韩在线亚洲综合国产人| 国产无遮挡又黄又爽在线观看| 亚洲成色在线综合网站| 日产精品一区二区| 《漂亮的女邻居5》hd| 挺进邻居漂亮的娇妻| 搡bbbb搡bbb搡五十| 青草精品国产福利在线视频 | 卡一卡二卡三免费视频| 99久久国产综合精品麻豆| 葫芦里面不卖药千片万片你需要| 明星性猛交ⅹxxx乱大交| 中文字幕在线亚洲精品 | 成人妇女免费播放久久久| 欧美乱妇高清无乱码在线观看| 久久国产精品一国产精品| 色一情一区二区三区四区| 翁莹情乱50章三人同床| 亚非欧洲vat| 肉体暴力强伦轩小说| 色一情一区二| 国语做受对白xxxxx在线| 好吊视频一区二区三区| 国产精品免费大片| 精品久久久久久国产| 午夜欧美精品久久久久久久| 98国产精品综合一区二区三区| 久久精品99国产精品日本| 99国产精品欧美一区二区三区| 差差差30分钟无掩盖视频| 亚 洲 成 人 网站在线观看| 国产精品一区二区三区| 色翁荡熄又大又硬又粗又动态图| 国产黄在线观看免费观看不卡 | 天堂网www中文在线| 亚洲一卡2卡3卡4卡国色天香app| 国产激情艳情在线看视频| 60欧美老妇做爰视频| 国产精品成人观看视频国产奇米| 国产精品亚洲二区在线观看| 国产男女无遮挡猛进猛出| 国产日韩欧美| 巨大黑人极品videos精品| 开襟jk做双人运动| 精品国产一区二区三区久久久狼 | 伦理电影在线观看百度影音| 噗嗤噗嗤抽出白浆| 99re热视频这里只精品| 日本欧美视频在线观看| 97碰碰碰免费公开在线视频| 国产精品久久国产精麻豆99网站| 日本另类αv欧美另类aⅴ| 2024年4虎永久地域网名解析| 中文乱码字幕高清一区二区| 欧美三根一起进三p| 亚洲v国产v欧美v久久久久久| 国产亚洲精品久久久久婷婷瑜伽| 欧美日韩亚洲国产精品| 欧美日韩久久中文字幕| 国产激情一区二区三区| аⅴ天堂中文在线网| 国内精品久久久久影院薰衣草| 国产无遮挡又黄又爽免费视频| 亚洲欧美激情精品一区二区| 欧妇女乱妇女乱视频| 在线成人看片黄a免费看| 亚洲成a∧人片在线播放| 国产亚洲日韩在线三区| 亚洲人成色777777老人头| 日韩中文字幕免费视频| 国产男女免费完整视频| 日本一道高清一区二区三区| 亚洲欧美日韩中文无线码| 国产精品天干天干| 做爰小视频| 国产自产在线视频一区| a伦理 电影在线观看| 日日摸夜夜添狠狠添欧美| 日韩精品视频欧美国产| 亚洲欧美日韩成人一区 | 国产精品成人一区二区三区| 久久久受www免费人成| 老外做人爱c视频| 被灌满精子的波多野结衣| 青青草原综合久久大伊人| 久久精品国产99国产精偷| 欧美在线看片a免费观看| 亚洲精品国产精品国自产观看| 国产精品天天看天天狠| 四川bbb搡bbb爽爽视频| 日韩亚洲国产中文字幕欧美| 又粗又大又爽又舒服日产| 黑人干白人| 国产l精品国产亚洲区久久| 国产性色强伦免费视频| 99香蕉国产精品偷在线观看| 999亚洲国产精华液| 亚洲国产精品久久久久久| 国产欧美亚洲精品a| 用力啊用力好深快点| 鲁丝一区二区三区免费| 好好日.com| 国产精品十八禁在线观看| 亚洲视频一区| 久久久久久国产精品mv| 久久精品www人人爽人人| 日韩不卡在线观看视频不卡 | 看着领导挺进娇妻的体内电影| 苏州安全教育平台登录| 日日摸天天爽天天爽视频| 日韩精品久久久肉伦网站| 国产精品亚洲色婷婷99久久精品| 手机看片福利一区二区三区| 欧美激情一区二区| 小说区 亚洲 自拍 另类| 亚洲欧美国产日韩在线高清| 久久久中文字幕日本无吗| 军人被解皮带摸裆部| 国产一区二区三区成人欧美日韩在线观看| 国产欧美日韩专区发布| 国产精品美女久久久久久久 | 亚洲国产欧美日本视频| 久久久久国产一区二区三区| 男人把女人桶爽30分钟| 性猛交╳xxx乱大交| 7x7x7x7x任意槽| 99久久99久久精品免费看蜜桃| 国产精品真实交换视频| 欧美激情精品久久久久久| 亚洲乱码中文字幕综合| 天堂网www中文在线| 99久久免费只有精品国产| 来个网站你懂的| 国产精品点击进入在线影院高清 | 精东影视传媒mv国产剧能看不| 精品香蕉99久久久久网站| 欧美性猛交xxxx乱大交丰满| 被先生打屁股扒开姜罚| 中日韩精品视频在线观看| 久久久中文字幕日本无吗| 滴着奶水做着爱| 非洲黑人最猛性xxxx交| 最新国产在线拍揄自揄视频| 精品亚洲成a人片在线观看| 精品久久国产字幕高潮| 日韩精品极品视频在线观看免费| 成人区精品一区二区婷婷| 久久www免费人成一看片| 欧美老妇交乱视频| zσzσzσ女人极品另类| 欧美黑人xxxx高潮猛交| 亚洲精品国偷拍自产在线观看蜜桃| 精品久久久久久久久中文字幕| 日本亲与子乱偷ihd| 午夜爽爽爽男女免费观看hd| 太粗太硬小寡妇受不了| 亚洲欧美日韩精品专区| 欧美精品在线观看| xxxx交换夫妇com| 国产在线永久视频| 又爽又黄无遮挡高潮视频网站| 国产精品日本一区二区在线播放| 久久国产精久久精产国| 男女后式激烈动态图片| 亚洲国产欧美日本视频| porono中国女人| 高清一区二区三区日本| 《年轻护士2》中文字幕| 欧美做受视频播放| 国产午夜三级一区二区三| 恐龙星的比基尼女孩| 添女人荫蒂全部过程视频| 亚洲午夜久久久久久久久电影网| 国产无遮挡又黄又爽又色| 亚洲综合网国产精品一区| 亚洲欧美日韩在线一区| xxxx日本高清18| 亚洲国产另类精品| 亚洲欧美日本国产高清| 婷婷久久综合九色综合88| 在线播放国产一区二区三区| 国产精品天天狠天天看| 国产最新进精品视频| 性xxxx视频播放| 欧美特级特黄aaaaaa在线看| 国产男女爽爽爽免费视频| 久久精品人人爽人人爽| 中文字幕日韩一区二区不卡| 国产午夜亚洲精品不卡| 亚洲国产精品久久网午夜 | 精品国产亚洲一区二区三区| 鲁鲁狠狠狠7777一区二区| 国内揄拍国内精品| 黑暗森林电影免费观看| 国产97在线 | 中文| 无限看片的视频高清在线| 国产色在线 | 日韩| 国内精品久久久久精免费 | 亚洲精品国产精品乱码在线观看| 国产精品视频免费一区二区| 色婷婷综合久久久久中文字幕| csgo暴躁老奶奶| 亚洲欧美日韩在线一区| 色综合久久久久综合一本到桃花网| 国产精品自产拍高潮在线观看| 百性阁自拍| 99国产精品欧美一区二区三区| 亚洲色大成网站www永久| 亚洲日本成本人观看| bbwbbwbbw白雪| 日本高清视频www| 亚洲欧美国产精品久久久久久久 | 黑人巨大精品欧美黑寡妇| 在线看免费做爰60分钟视频| 免费作爱视频| 久久精品99久久香蕉国产色戒| 成人欧美一区二区三区| 国产欧美日韩专区发布| 亚洲欧美乱日韩乱国产| 精品一区二区久久久久久久网站| 92看看福利1000集合集免费| 久久综合九色综合欧美98| 周晓琳50厘米全部进入直肠| 久久99精品久久久久婷婷| 中文字幕精品一二三四五六七八| 国产亚洲精品久久久久久移动网络 | 国产一区二区在线视频| 亚洲国产欧美日本视频| 亚洲日韩一区二区| 青青河边草免费视频| 小柔被十几个男人c全篇黄| 久久综合九色综合欧美98| 一本一道久久综合久久| 中文乱码字幕高清一区二区| 51视频国产精品一区二区| 国产一区二区精品视频| 国产精品兄妹在线观看麻豆| 日本亚洲色大成网站www| free×性护士vidos欧美| 一件衣服都没有穿的动漫女| 国产精品欧美在线视频| 影音先锋男人午夜资源站| 老司机午夜免费精品视频| 伦理大片在线观看| 又色又爽又高潮免费视频国产| 一本一本大道香蕉久在线精品| 亚洲欧美日韩久久精品| 久久综合九色欧美综合狠狠| 又色又爽又高潮免费视频观看| 艳妇荡岳丰满交换做爰| 国产性色强伦免费视频| 538在线精品| 老板办公室乳摸gif动态图| 亚洲精品有码在线观看| 久久不见久久见免费影院| 国产精品美女久久久久| 扒开老师双腿猛进入| 99精品国产高清一区二区麻豆| 欧美午夜一区二区福利视频| 久久99亚洲精品久久久久| 午夜免费视频| 欧美做受视频播放| 国产真实伦对白全集| 欧美韩国日本| 国产无遮挡吃胸膜奶免费看| 美女无遮挡免费视频网站| 是偶然吗电视剧全集免费播放| 精品国产一区二区三区香蕉| 美女推油| 国语对白嫖老妇胖老太| 亚洲欭美日韩颜射在线二| 玩肥熟老妇bbw视频| 亚洲国产精品一区二区第四页| 7m精品福利视频导航| 艳妇臀∴乳欲伦交换h| 国产日韩精品欧美一区喷水| 国产精品线在线精品| 极品尤物一区二区三区| 国产午夜福利片| 我调教同学的放荡麻麻| 我把护士日出了白浆| 国产精品99久久不卡| 亚洲欧美一区二区三区在线| 精品国产欧美一区二区| 被先生打屁股扒开姜罚| 日日噜噜夜夜狠狠久久丁香五月 | 美女裸装| 国产精品va在线播放| 搡bbbb搡bbb搡五十| 欧美日韩一区二区三区在线观看视频| 丁香色婷婷国产精品视频| 国产人与zoxxxx另类| 电影《消失的她》| 在线看片免费人成视频免费大片| 天天做天天爱夜夜爽| 日本免费人成在线观看网站 | 99精品久久久中文字幕| 久久精品国产免费观看| 男人和女人做爽爽视频| 亚洲综合精品一区二区三区| 亚洲乱码国产乱码精华| 苍井空电影在线观看| 久产久精国九品| 妇女bbbb插插插视频| 精品偷拍被偷拍在线观看| 女邻居掀开短裙让我挺进| 亚洲精品成人区在线观看| 天天燥日日燥| 精品欧美一区二区在线观看 | 国产chinese中国hdxxxx| 欧美人与性动交ccoo| 波多野结衣作品番号| www国产亚洲精品| 男女爽插图| 国产亚洲精品久久久闺蜜| 亚洲国产精品美女久久久久| 97久久精品人人澡人人爽| 《乳色吐息》未删减| 大山里性混乱生活| 成年女人永久免费看片| 喜欢你我也是第三季免费观看完整版| 国产免费丝袜调教视频| 欧美韩国日本| 日本特黄特黄刺激大片| 久久99热久久99精品| 国产精品久久久久久久久岛| 果冻传媒剧国产剧在线看| 久久亚洲精品人成综合网| 337人体做爰大胆视频| 国产精品免费观看久久| 国产超级va在线观看视频| 国产在线不卡一区二区三区| 黑暗森林电影免费观看| 欧美激情一区二区三区高清视频| 国产亚洲精品久久久久久无几年桃| 囯产精品一品二区三区| 欧美做爰全过程免费观看| 在线伦理小说| 欧美一区二区三区激情| 国产精品欧美一区二区三区不卡| 亚洲人成亚洲人成在线观看| 国产真实伦在线观看| 亚洲日本成本人观看| 我和岳乱妇三级3| 亚洲欧美日韩中文高清www777| 日本韩国亚洲欧美在线| 亚洲成色在线综合网站| 啊轻点灬大巴太粗太长了视频| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃不卡| 成人做爰100部片免费看网站 | 久久99国产精一区二区三区| 国产xxxx99真实实拍| 真实国产乱子伦视频| 一区二区三区国产亚洲网站| 99久久99久久久精品齐齐| 欧美交换配乱吟粗大25p| aaa大片十八岁禁止| free性丰满hd| 男男高h喷水荡肉爽文| 荫蒂添的好舒服视频囗交 | 国产va免费精品高清在线观看| 国产精品一区二区在线观看 | 流氓软件免费下载app| 天天做天天爱天天综合网| 欧美折磨另类系列sm| 欧美亚洲国产片在线播放| 亚洲国产精品18久久久久久| 久久撸在线视频| 亚洲国产欧美日本视频| 捅了语文课代表一节课| 我的xl上司第二季未增删翻译中| 色翁荡熄500篇| 欧美国产综合欧美视频| 色婷婷亚洲一区二区三区| 欧美日韩精品视频一区二区 | 哔哩哔哩免费大全| 亚洲性视频| 男人j进女人p| 亚洲精品久久久久久| 国产精品高清视频免费| 国产福利一区二区三区在线观看| 乡下人产国偷v产偷v自拍| 欧美最猛性xxx| 成 人国产在线观看| 无法连接到远程服务器| 四川bbb搡bbb爽爽视频| 白嫩外女bbwbbwbbw| 欧美国产亚洲日韩在线一区| 亚洲亚洲人成综合网络| 国产中文欧美日韩在线| 国产高潮视频在线观看| 国产永久精品大片wwwapp| 日韩一本之道一区中文字幕| 欧美性大战xxxxx久久久| 国产高潮视频在线观看| 精品国产人成亚洲区| 苍井空影片| 国产大屁股喷水视频在线观看 | 午夜精品久久久久久| 中文字幕精品一区二区精品| 久久久精品久久久久久96| 亚洲精品久久7777777| 久久99精品国产.久久久久| 国产在线欧美日韩精品一区| 国产高清无密码一区二区三区| 含紧一点h边做边走动免费视频| 亚洲精品国产精品| 国产zzjjzzjj视频全免费| 亚洲欧美日韩精品专区| 梦寻桃花源免费观看| 极品尤物一区二区三区| 久久在线视频免费观看| 好男人在线社区www| 国产精品厕所| 亚洲精品第一国产综合野草社区 | 中国女人和黑人无套| 国产精品卡一卡二卡三| 亚洲丁香婷婷久久一区二区| 99pao在线视频国产| 国产精品天干天干综合网| 国产欧美日韩精品a在线观看| 亚洲日韩精品欧美一区二区一| 久久久精品免费| 99精品久久久久中文字幕| 国产偷窥女洗浴在线观看| 国产精品乱码一区二区三区| 女生趴开裙子让男生c| 国产自产在线视频一区| 日本二区三区欧美亚洲国| 在线a视频网站| 国产精品h片在线播放| 国产又黄又爽又色的免费视频| 亚洲日韩一区精品射精| 国产在线欧美日韩精品一区| 亚洲欧美强伦一区二区| 久久久久香蕉国产线看观看伊| 中国凸偷窥xxxx自由视频| 国产在线| 国产欧美精品区一区二区三区| 国产精品拍天天在线| 欧美综合天天夜夜久久| 亚洲欧美日韩中文播放| 国产鲁鲁视频在线观看| 天堂在线www天堂在线最新版| 性久久久久久久| 亚洲va在线va天堂xx xx| 餐桌上边吃边做h| 亚洲妇熟xxxx妇色黄| https日韩在线 | 中文)| 中文字幕日韩一区二区不卡| 好男人社区神马www在线观看| 欧美xxxx做受性欧美88| 国产精品久久久久久久久久免费看| 伦理片在线| 粗大进出花蜜花液湿润| 菠萝蜜视频在线观看| 黑暗森林电影免费观看| 国产又粗又猛又爽又黄| 欧妇女乱妇女乱视频| 迅雷美女直播室| 丰满岳疯狂做爰2| 国产在线精品一区二区中文| 日韩欧美亚洲综合久久| 欧美亚洲色综久久精品国产| 美女大胆艺术| xxx国产精品视频| 男生和女生一起差差差软件| 《高潮》按摩伦理| 国产亚洲精品美女久久久| 精东影业传媒在线观看| 国产手机在线精品| 亚洲国产精品悠悠久久琪琪| 国产福利美女福利视频免费看 | 大香区一二三四区2021| 99精品国产在热久久婷婷| 国产高清不卡一区二区| 亚洲国产婷婷香蕉久久久久久| 俄罗斯freexxxx性16| 女人被男人躁得好爽免费视频| 成人伊人精品色xxxx视频 | 亚洲一区二区三区含羞草| 亚洲国产精品一区第二页| 国产情侣一区二区| 天干夜天干天天天爽视频| 冲田杏梨在线观看| 亚洲国产天堂久久综合| 国产精品v欧美精品v日韩精品| 97久久精品人人澡人人爽| 中文天堂在线最新版在线www| 乱色欧美激惰| 哦┅┅快┅┅用力啊┅┅在线观看| 乱系列h文小说合集| 国产麻豆成人传媒免费观看| 手机看片福利一区二区三区 | 国产chinasex对白videos麻豆 | 国自产偷精品不卡在线| 特黄特色的大片观看免费视频| 色翁荡息又大又硬又粗肖艳| 欧美精品xxxxbbbb| 又色又爽又高潮免费视频观看 | 国产精品国色综合久久| 26uuu另类亚洲欧美日本| 综合精品欧美日韩国产在线| 浙江台风实时路径发布| 国产精品一区二555| 欧美韩国日本| 国产亚洲精品久久久久久| 国产色在线 | 日韩| 亚洲成色在线综合网站| 久爱www人成免费网站下载| 天天躁夜夜躁狠狠眼泪| 国产偷v国产偷v亚洲高清| 国产欧美一区二区精品性色| 午夜视频在线瓜伦| 亚洲精品成a人在线观看| 国产综合久久久久久鬼色| 甜性涩爱在线播放| 精品乱码久久久久久中文字幕| 成人做爰66片免费看网站| 国产在线视频| 337p日本欧洲亚洲大胆精品| 国产精品自产拍高潮在线观看| 成人国内精品久久久久一区| 国产精品.xx视频.xxtv| 日本韩国亚洲欧美在线| 伦理片在线观看| 俄罗斯videodes极品| 免费观看全黄做爰大片国产| 国产精品久久久久久久久久红粉 | 午夜播放器在线观看| 国产香蕉一区二区三区在线视频 | 国产精品自在在线午夜| 久久精品道一区二区三区| 高清一区二区三区日本久| x7x7x7任意噪2024| 538在线精品| 又爽又黄又无遮挡网站| 北条麻妃在线一区二区| 久久偷看各类wc女厕嘘嘘 | 色哟哟网站在线观看| 天堂а在线地址8最新版| 日韩一区二区三区精品| 欧美激情视频一区二区三区免费| 国产又爽又粗又猛的视频| 又紧又大又爽精品一区二区| 国产片a国产片免费看视频| www一区二区www免费| 久久精品人人做人人综合| 国产 字幕 制服 中文 在线| 国产xxxx搡xxxxx搡麻豆| 亚洲精品久久久久久下一站| 小77唯美清纯| 无人高清电影电视剧动漫在线观看| 最新精品国偷自产在线| 免费国产黄线在线播放| 伊人久久久大香线蕉综合直播| 国产freexxxx性播放| 久久精品成人欧美大片| 青草伊人久久综在合线亚洲观看| 色综合视频一区二区三区44| 综合久久国产九一剧情麻豆| 国产精品久久久久久久久电影网| 干一夜综合| 国产乱对白刺激视频| 日本视频高清一道一区| 国产精品96久久久久久| 精品欧美一区二区三区久久久| 国产一区二区三区小说| 精品国产不卡一区二区三区| 国产欧美亚洲精品a| 夫妻两人看b站伤感电视剧| 国产精品视频免费播放| 中文字幕日韩一区二区不卡| 性久久久久久久| 魅影直播b站| 亚洲区日韩精品中文字幕| 乳峰乱颤娇喘连连| 欧美日韩一区二区三区自拍| 亚洲va国产va天堂va久久| 中文幕无线码中文字夫妻| 一出一进一爽一粗一大视频| 久久久久国产一区二区| 中字幕一区二区三区乱码| 亚洲一区二区三区四区五区六区| 综合色就爱涩涩涩综合婷婷| 小荡货腿张开让我cao爽视频| 国产精品自产拍高潮在线观看| 国产农村妇女精品一二区| 国产精品妇女一二三区| 国产精品福利一区二区| 中国china体内裑精亚洲日本 | 被十几根触手扒开腿猛戳动漫| √天堂8资源中文在线| 天天鲁一鲁摸一摸爽一爽| 69sex久久精品国产麻豆| 2021久久精品国产99国产精品| 国产suv精品一区二区883| 乳色吐息在线观看| 苍老师免费观看全部电视剧| 同房交换高潮bd| 国产精品久久久久久久久久久免费看 | 他的舌头弄得我欲仙欲死| 久久99精品久久久久婷婷| 欧美性猛交99久久久久99按摩| 国产精品户外野外| 一件衣服都没有穿的动漫女| 国产在线视频播放社区| 亚洲精品久久久中文字幕痴女| 国产精品人人做人人爽人人添| 无遮无挡三级动态图| 浙江台风实时路径发布| 年轻的秘书肉体bd| 97夜夜澡人人爽人人| 西南医科大学教务管理系统| 中文在线最新版天堂8| 亚洲欧美国产精品久久久久久久| 国产欧美日韩一区二区三区| 日本高清不卡一区二区三区| 一本久久a久久精品亚洲| 青草综合一区二区三区| 天堂а在线地址8最新版| 亚洲欧美日韩精品久久| 中国娇小性hd| 国产涩涩视频在线观看| 欧美三级不卡在线观看| 亚洲欧美乱综合图片区小说区| 精品国产污污免费网站入口| 一二三四日本高清社区5| 国产激情一区二区三区| 国产精品久久久国产盗摄| 无人知晓1v2姜南霍钦州| 色综合久久一区二区三区| 精品亚洲一区二区三区四区五区| 适合夫妻晚上看的电视剧大全| 夫妇交换刺激做爰视频| 亚洲国产精品免费线观看视频| 99热最新成人国产精品| 国产偷国产偷亚洲清高| 99精品全国免费观看视频| 国产精品成人va在线观看| 亚洲婷婷综合色高清在线| 成人欧美日韩一区二区三区| 久久综合狠狠综合久久综合88| 国产精品亚洲一区二区三区| 欧美 日韩 亚洲 在线| 中文字幕亚洲无线码在线一区| 国产精品美女一区二区视频| 欧美日韩一区二区三区| 国产精品久久久久一区二区三区| 巨大乳bbwsex中国| 国产在线视频播放社区| 得得啪在线| 干将莫邪的热恋生活| 亚洲va在线va天堂xx xx| 国产精品夜色一区二区三区| 100款夜间禁用软件app入口 | 亚洲日韩色欧另类欧美| 在公交车上弄到高c了| 性xxxx视频播放| 美国队长4在线观看免费完整版高清| 精品久久久噜噜噜久久久| 日本一区二区三区免费播放 | 国产精品久久久久久久久久久久| 美女被男人捅| blued在线观看视频高清资源| 亚洲欧美中文日韩在线视频一| 国产精品久久久久久日本一道| 你的东西太大了我装不了| 亚洲精品久久国产高清情趣图文 | 天堂资源在线www中文| 精品久久久久久久中文字幕| 再深点灬舒服灬太大了岳视频| 午夜dj在线观看免费视频| 一本色道久久综合亚洲精品久久| 久久精品国产一区二区三区不卡| 精品综合久久久久久98| 久久久www免费人成精品| 国产挤奶水主播在线播放| 成人做受黄大片| gogogo高清免费完整版有一首歌| 国产乱色国产精品播放视频| 国产 字幕 制服 中文 在线| 国产99久久久久久免费看| 国产xxxx99真实实拍| 99精品视频九九精品视频| 亚洲s色大片| 九九久久精品免费观看| 亚洲欧美乱综合图片区小说区| 国产吃瓜黑料一区二区| 俄罗斯13一14幻交| 没带罩子让他c了一节课| 久久精品国产99久久无毒不卡| 久久撸在线视频| 国产精品成人免费一区久久羞羞| 青青河边草免费视频| 亚洲精品一区二区三区中文字幕| 久久久久香蕉国产线看观看伊 | 老人做受视频| 性free毛茸茸videos| 日韩精品国产另类专区| 欧美性猛交xxxx黑人猛交| 亚洲国产精品ⅴa在线观看| 久久偷看各类wc女厕嘘嘘| 小如在破旧仓库让流浪狗| 国产精品自在在线午夜| 日产亚洲一区二区三区| 捅了语文课代表一节课| 国产精品亚洲色婷婷99久久精品| 和漂亮老师做爰4| 日本亚州视频在线八a| 色五月丁香六月欧美综合| 最新 国产 精品 精品 视频| sao货撅起你的贱屁股来| qvod在线伦理电影| 性xxxx18免费观看视频| 性生交大片免费看女人主体| 一本大道香蕉久中文在线播放| 国产午夜精品一区二区三区不卡 | 在线伦理电影| 女式开襟睡衣裙子做双人运动动漫| 久九九精品免费视频| 欧美性生交xxxxx久久久| 国产精品成人va在线观看| 国产suv精品一区二区883| 日本高清成本人视频一区 | 欧美性教育视频| 青草精品国产福利在线视频| 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠视频| 久久精品久久精品久久39| 国产精品香蕉在线观看网| 欧美 亚洲 日韩 在线综合| csgo暴躁老奶奶| 波多野结衣高清一区二区三区| 亚洲综合图色40p| 西南医科大学教务管理系统| 中国女人内谢69xxxx免费视频| 国产欧美精品一区二区色综合| 亚洲人成精品久久久久| 国产精品乱码一区二区三| 欧美xxxx做受欧美| 色吊丝中文字幕| 一区三区在线专区在线| 精品国产污污免费网站| 肥婆巨肥bbbwbbbwbbw| 国产精品成人观看视频国产奇米 | 乡下老妇做爰| 国产女人好紧好爽| 97夜夜澡人人双人人人喊| mobilejapanese中国| 日本欧美大码aⅴ在线播放| 欧美一区二区| 久久99久久99精品中文字幕| 干一夜综合| 97夜夜澡人人双人人人喊| 亚洲日韩一页精品发布| 青青草原综合久久大伊人精品| 鲁丝一区二区三区免费| 欧美mv日韩mv国产网站| 欧美三根一起进三p| 337p日本欧洲亚洲大胆精品| 肉香四溢(高h道具play)| 久久精品国产亚洲精品| 国产白嫩美女在线观看| 久久久久国产a免费观看rela| 亚洲日韩久久综合中文字幕| 3个小婕子和我做受| 国产精品爱久久久久久久电影蜜臀| 99精品偷自拍| 久久99国产综合精品| 亚洲一日韩欧美中文字幕在线| 国产又粗又猛又大爽又黄| 国产精品岛国久久久久| 色综合久久一区二区三区| 狠狠五月激情六月丁香| 国产精品a成v人在线播放 | 久久偷看各类wc女厕嘘嘘偷窃| 国产亚洲精品久久久久久青梅| 538prom精品视频线放| 狠狠88综合久久久久综合网| 好姑娘4影视剧在线观看| 厨房刺激战场3| 哦┅┅快┅┅用力啊┅┅在线观看| 国产白嫩美女在线观看| 亚洲精品国产一区二区的区别| 在线成人一区二区| 我的错误电影在线观看| 竹菊影视欧美日韩一区二区三区四区五区 | 国产乡下三级全黄三级bd| 亚洲国产精品久久久久久久| 国产精品拍天天在线| 国产精品第12页| 国产精品一在线观看| 久久久精品久久久久久96| 亚洲人午夜射精精品日韩| 任我爽精品视频在线观看| 天堂中文在线资源| 欧美黑人xxxx高潮猛交| 久久99国产精一区二区三区| chinese国内自拍露脸videos| 成人欧美一区二区三区在线| 久久se精品一区精品二区| 一个人看的www免费高清视频| 国产精品二区一区二区aⅴ污介绍| 国产精品99久久久久久董美香 | videossex性暴力| xxxx另类黑人| 国产精品日本一区二区在线播放 | 亚洲 欧美 日韩 一区| 亚洲欧美精品一中文字幕| 伦理大片在线观看| 国产md视频一区二区三区| 国产亚洲精品美女久久久久| 成人欧美一区二区三区黑人| 精品亚洲欧美无人区乱码| 国产精品高清一区二区三区| eeuss影院www在线观看| 狠狠综合久久久久尤物丿| 377人体粉嫩噜噜噜| 精品国产一区二区三区四区阿崩| 精品国产男人的天堂久久| 日本一区二区三区免费视频| 久久成人国产精品一区二区| 亚洲综合在线另类色区奇米| 亚洲精品乱码久久久久久金桔影视| 夫妻之间那些事| 99久久综合狠狠综合久久| 拔擦拔擦x8x8华人免费| 久久久久久夜精品精品免费啦| 国产suv精品一区二区33| 久久久久国产一区二区三区| 豪妇荡乳1—15章| 人人插人人插人人爽| 色综合视频一区二区三区44 | 性视频播放免费视频| 亚洲国产精品悠悠久久琪琪| a国产一区二区免费入口| 国产性天天综合网| 欧美又大粗又爽又黄大片视频| 哥布林的老巢第03集| 中文字幕精品一区二区精品| 午夜视频在线瓜伦| 日韩一区二区在线观看视频| 黑人巨大精品欧美一区二区| 夜夜躁很很躁日日躁麻豆| 青草精品国产福利在线视频| 99视频偷窥在线精品国自产拍| a国产一区二区免费入口 | 国产精品.xx视频.xxtv| 欧美三级午夜理伦三级| 亚洲美女又黄又爽在线观看| 亚洲欧美中文日韩v在线观看| 人人爽人人爽人人爽| 国产亚洲精品第一综合另类| 小柔被十几个男人c全篇黄 | 久久久久欧美精品| 亚洲精品一区二区三区在线观看| 欧美做爰全过程免费观看| 国产福利一区二区三区在线视频| 日本韩国三级| 草莓香蕉樱桃黄瓜视频| 8x海外华人永久免费| 免费男人下部进女人下部视频| 99在线精品国自产拍中文字幕| 精品一卡二卡三卡| 天堂中文在线资源| 精品不卡一区二区| 国产亚洲无线码一区二区| 任我爽精品视频在线观看| 打扑克又疼又叫视频| 国产精品一卡二卡三卡| 国产又爽又黄又无遮挡的激情视频| 国产深夜福利视频在线| 日韩精品久久久肉伦网站| 欧妇女乱妇女乱视频| 添女人荫蒂全部过程视频| 国产精品99久久免费观看| 国产卡一卡二卡三卡四| 亚洲在线国产日韩欧美| 国产精品爱久久久久久久| 亚洲午夜福利在线观看| free性欧美69巨大| 欧美日韩不卡合集视频| 美女被男人捅| 中文字幕va一区二区三区| 欧美亚韩一区二区三区| 午夜剧场直接免费观看| 女人和拘做受全程看视频 | 亚洲国产在线观看| 日本三级韩国三级欧美三级| 日本一区二区在线播放| 优质rb灌溉jy系统海棠| 感受我的大家伙| 男人添女人囗交姿势| 欧美三级韩国三级日本三斤 | 中文字幕乱码亚洲精品一区| 在线伦理小说| 百性阁自拍| 国产福利一区二区三区在线观看| 穿越之极品色妃| 女人被舔全过程a一片| 99国产精品99久久久久久| 樱桃视频大全免费高清版| 亚洲欧美日韩综合一区| 国产亚洲美女精品久久久2020 | 亚洲精品一区二区三区蜜臀| 在线天堂资源www在线污| 精品久久香蕉国产线看观看亚洲| 精品国产一区二区三区免费| h文肉体暴力强伦轩| 亚洲自偷自偷在线制服| 成片免费观看视频大全| 免费人成年激情视频在线观看| 久久国产精品久久精品国产| 国产精品美女久久久| 国产精品免费久久久久影院| 4484在线观看视频| 国产乱xxxxx97国语对白| 国产精品兄妹在线观看麻豆| 国产亚洲精品久久无亚洲| 国产男女爽爽爽免费视频| 国产精品久久久久高潮| 午夜免费视频| 国产一区二区三区四区精华| 一二三四在线视频观看社区| 午夜剧场直接免费观看| 中文精品久久久久国产网址| 国产精品自产拍在线观看| 99国产精品永久免费视频| 中文字幕日韩精品有码视频| 国产精品高清一区二区三区不卡| 久久精品国产亚洲欧美| 日本高清在线一区二区三区| 国产成a人片在线观看视频| 在线伦理| 亚洲综合伊人久久综合| 杨敏思1一5集未删减版小说| 婷婷亚洲图片| 中文亚洲欧美日韩无线码| 日韩一区二区在线观看视频| 帅哥互吃jj| 国产高清不卡一区二区| 云缨狂飙水图| 久久精品久久精品久久39|