自拍偷自拍亚洲精品被多人伦好爽_www国产亚洲精品_日产精品久久久久久久性色_japanese在线播放国产_伊人久久精品一区二区三区__7777精品伊人久久久大香线蕉 _国产精品亚洲综合一区二区三区__国产探花在线精品一区二区_久久久久久亚洲精品

  • 法律圖書館

  • 新法規(guī)速遞

  • 市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)對(duì)公證制度發(fā)展的影響

    [ 奚正輝 ]——(2004-4-7) / 已閱23878次

    市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)對(duì)公證制度發(fā)展的影響

    作者 奚正輝


    內(nèi)容提要:經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,社會(huì)的變革,對(duì)公證處提出了挑戰(zhàn),公證處與公證人將何去何從,本文著重從五個(gè)面進(jìn)行論證:一、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)對(duì)公證處體制的影響;二、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)對(duì)公證管理機(jī)構(gòu)的影響;三、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)對(duì)公證處內(nèi)部管理機(jī)制的影響;四、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)對(duì)公證人的影響;五、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)對(duì)公證立法的影響。
    關(guān)鍵詞:公證人事務(wù)所 地域原則 人數(shù)限制原則 平等原則 不得兼職原則 事后抽查制 公證人法

    中國(guó)的公證制度建立于民國(guó)時(shí)期,中華民國(guó)于1935年7月30日頒布了《公證暫行規(guī)則》,這是我國(guó)最早的一部較完整的公證法規(guī)。1943年國(guó)民黨政府頒布了《公證法》及《公證法施行細(xì)則》,新中國(guó)成立后,舊中國(guó)的公證制度亦隨之在大陸消失。
    新中國(guó)的公證制度雖然建立于建國(guó)初期,但由于黨內(nèi)左傾思想的嚴(yán)重影響,公證被斥為“修正主義制度”而取消。1978年黨的十一屆三中全會(huì)提出了健全社會(huì)主義民主和加強(qiáng)社會(huì)主義法制的任務(wù),公證工作隨之逐步得到恢復(fù)和發(fā)展,八十年代,我國(guó)公證制度全面恢復(fù)。隨著小平同志南巡講話的發(fā)展及第二次改革開放的開始,社會(huì)進(jìn)入了一個(gè)新的發(fā)展階段。在這一發(fā)展階段中我國(guó)將要建立和發(fā)展有中國(guó)特色的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),并隨之建立起適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的商品市場(chǎng)、勞動(dòng)力市場(chǎng)、生產(chǎn)資料市場(chǎng)、資本市場(chǎng)、房地產(chǎn)市場(chǎng)及證券市場(chǎng)等。值此歷史發(fā)展機(jī)遇,公證行業(yè)不失時(shí)機(jī)地提出了:為社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的建立與發(fā)展提供公證法律服務(wù),想方設(shè)法積極參與各類市場(chǎng)的運(yùn)作。但這種滿懷激情的倡導(dǎo)在缺乏相應(yīng)政策的保障下進(jìn)行運(yùn)作顯得那樣蒼白無力。幾年來的實(shí)踐證明,公證隊(duì)伍雖然經(jīng)過努力,卻沒有在一個(gè)市場(chǎng)內(nèi)站穩(wěn)腳跟,某些已進(jìn)入的市場(chǎng)也被市場(chǎng)無情地趕了出來(如銀行取消借款抵押公證)。公證行業(yè)提供的現(xiàn)行服務(wù)明顯地不適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要,大大地滯后于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。公證隊(duì)伍的素質(zhì)也大大落后于律師隊(duì)伍和法官隊(duì)伍。
    隨著時(shí)間的發(fā)展,隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷地深入,公證員及公證管理人員漸漸地產(chǎn)生了危機(jī)感,他們從等著政府給口飯吃的幻想中覺醒。公證正面臨著嚴(yán)峻的考驗(yàn),公證隊(duì)伍素質(zhì)低下,公證立法嚴(yán)重滯后,公證機(jī)構(gòu)機(jī)制不活,這些無不都是現(xiàn)在改革的焦點(diǎn)。
    上世紀(jì)90年代開始,公證改革的呼聲一浪高過一浪,司法部也于2000年頒布了《關(guān)于深化公證工作改革的方案》。公證改革逐步在全國(guó)推行,改革是好事,但在改革的同時(shí)能否讓我們靜下來想一想,公證到底是什么?公證在市場(chǎng)中的作用是什么?公證機(jī)構(gòu)的性質(zhì)是什么?設(shè)立公證機(jī)構(gòu)與授予公證人資格需要哪些原則與條件?我們是否想過這些問題,是否想通過這些問題?因?yàn)楣P者認(rèn)為,這幾個(gè)問題是最基本的問題,只有回答好了這幾個(gè)問題,公證改革才有方向,才有目標(biāo),否則進(jìn)行的改革也是盲目的,也不會(huì)被歷史肯定。
    在此,筆者想探討市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)對(duì)公證制度發(fā)展的影響和可能產(chǎn)生的影響。著重從以下幾個(gè)方面來闡述:
    市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)對(duì)公證處體制的影響
    每個(gè)國(guó)家的公證機(jī)構(gòu)的機(jī)制都不盡相同,公證的改革就是要尋找一種最適合我國(guó)的公證處機(jī)制,所謂“最適合”就是指符合社會(huì)的需要,符合時(shí)代前進(jìn)的要求,有利于公證的發(fā)展,并且不違背公證的特性。
    《中華人民共和國(guó)公證暫行條例》明確規(guī)定:公證處是國(guó)家機(jī)關(guān),這是有一定歷史原因的。1979年公證處隨著司法機(jī)關(guān)的恢復(fù),而逐步建立起來。由于公證事業(yè)剛剛恢復(fù),社會(huì)還沒有對(duì)公證產(chǎn)生認(rèn)同,并且公證又具有代表國(guó)家的性質(zhì),所以公證處建立之初,國(guó)家將公證機(jī)關(guān)列為國(guó)家機(jī)關(guān),享受國(guó)家機(jī)關(guān)的經(jīng)費(fèi)待遇,公證人員一律為國(guó)家行政干部。這樣的設(shè)置在事業(yè)開始之際,為穩(wěn)定公證隊(duì)伍,吸引人才,開拓業(yè)務(wù)起到了積極的作用。
    隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,這種體制已不能滿足公證發(fā)展的需要,體制改革是必然的趨勢(shì),到2002年年底,全國(guó)各公證處都相繼轉(zhuǎn)為自收自支、自負(fù)盈虧的事業(yè)單位法人。(一)來自公證處內(nèi)部改革的呼聲越來越高,從公證員的角度而言,隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,尤其在大城市和沿海地區(qū),一名公證員創(chuàng)收百萬元以上是很正常的。而目前各公證處實(shí)行的獎(jiǎng)勵(lì)制度卻沒有經(jīng)過人事部門、財(cái)稅部門的正式認(rèn)可,有違規(guī)之嫌,公證人員一直沒有穩(wěn)定感。即便如此,我們現(xiàn)在的獎(jiǎng)勵(lì)比例也被認(rèn)為是異乎尋常地高過社會(huì)的平均水平,被說成嚴(yán)重的“不合理現(xiàn)象”?晒C員本人卻認(rèn)為自己付出的腦力勞動(dòng)與其它法律服務(wù)行業(yè)相差無幾,但個(gè)人收入?yún)s與他們有天壤之別,很為自己鳴不平,在利潤(rùn)分配上,他們當(dāng)然希望能從自己的創(chuàng)收中多分一杯羹,公證員不滿足只拿固定工資和獎(jiǎng)金,他們希望自己付出的勞動(dòng)能夠獲得等價(jià)回報(bào),這種矛盾也越來越突出。若沒有物質(zhì)激勵(lì),公證員就很難去開拓業(yè)務(wù),這也會(huì)導(dǎo)致公證業(yè)務(wù)的萎縮。(二)公證體制缺乏活力,也必然導(dǎo)致公證體制的改革。公證處作為國(guó)家行政機(jī)關(guān),公證處正式人員占國(guó)家行政編制,屬于國(guó)家公務(wù)員。財(cái)務(wù)管理上收支兩條線,實(shí)行統(tǒng)收統(tǒng)支及差額補(bǔ)助兩種管理。在這種體制下的公證處均是非獨(dú)立法人,屬于司法行政部門的一個(gè)科室。而作為一個(gè)科室,它的業(yè)務(wù)工作以及對(duì)人、財(cái)、物的支配權(quán)完全取決于它的領(lǐng)導(dǎo)——司法行政機(jī)關(guān)的開明程度。由于管理上沒有自主權(quán),局限了公證的發(fā)展。但是,不論司法行政機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)開明程度如何,都不能解決的問題是:作為政府機(jī)關(guān)的公證處具不具有行政機(jī)關(guān)特有的行政管理職能?公證處具有公證的職能,但這項(xiàng)職能不應(yīng)該是行政管理職能,恰當(dāng)?shù)卣f應(yīng)是社會(huì)管理職能。并且,這種體制下公證人員是公務(wù)員,不能隨意自由流動(dòng),這也阻礙了公證處公證處人員的新陳代謝,沒有人才的保障,公證處不可能有大的發(fā)展。(三)從政治體制改革而言,公證處從國(guó)家機(jī)關(guān)中剝離出來也是大勢(shì)所趨。1993年11月14日,中國(guó)共產(chǎn)黨召開了第十四屆中央委員會(huì)第三次全體會(huì)議,通過了《中共中央關(guān)于建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制若干問題的決定》。這個(gè)《決定》給公證體制改革指明了方向!稕Q定》第一次明確地把公證機(jī)構(gòu)定位于“市場(chǎng)中介組織”。
    2000年司法部頒布了《關(guān)于深入公證工作改革的方案》,其中明確規(guī)定了把公證處轉(zhuǎn)為事業(yè)單位。公證處是自收自支的全民所有制事業(yè)單位,公證處正式人員占國(guó)家事業(yè)編制。筆者認(rèn)為公證處轉(zhuǎn)為事業(yè)單位,在短期內(nèi)調(diào)動(dòng)公證員積極性,增強(qiáng)公證處活力方面的確取得了顯著的成效。這與其說是事業(yè)單位管理機(jī)制的優(yōu)越性所制,毋寧說是公證員的從業(yè)積極性在解除了僵化的機(jī)關(guān)管理體制的長(zhǎng)期壓制后的能量釋放。因?yàn)槭聦?shí)上事業(yè)單位性質(zhì)的公證處在人、財(cái)、物管理上,仍受到國(guó)家對(duì)事業(yè)單位的約束,并沒有成為擁有充分自主權(quán)的事業(yè)法人,仍沒有建立起適應(yīng)市場(chǎng)機(jī)制要求的激勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制、民主管理自律機(jī)制和人才流動(dòng)機(jī)制。其次事業(yè)單位的管理機(jī)制帶有深厚的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)色彩,割裂了公證制度與市場(chǎng)的聯(lián)系,限制了兩者間互動(dòng)效應(yīng)的發(fā)揮。這主要表現(xiàn)在:它并沒有給予公證人以應(yīng)有的主體地位,相反,依然具有行政機(jī)關(guān)內(nèi)部僵化的管理機(jī)制對(duì)公證人業(yè)已市場(chǎng)化了的執(zhí)業(yè)行業(yè)進(jìn)行管理;將公證處內(nèi)部的行政領(lǐng)導(dǎo)與業(yè)務(wù)管理相混淆;執(zhí)業(yè)公證人在公證處內(nèi)外部的責(zé)、權(quán)、利不明確。再者,事業(yè)單位也面臨著一個(gè)改革的問題,它在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下的未來法律地位是不確定的。因此事業(yè)單位只能作為公證最終走向市場(chǎng)的一種過渡形式,是保守派與改革派相互妥協(xié)的產(chǎn)物。
    綜觀當(dāng)今世界,公證體制的模式有五種:一種是設(shè)立公證人事務(wù)所;一種是公證人在教會(huì)管轄之下從事公證事務(wù);一種是公證人在法院的管轄之下辦理公證事務(wù);一種是由地方行政機(jī)關(guān)兼辦公證事務(wù);還有一種是由律師兼辦公證事務(wù)。我們不能盲目而輕率地說:我國(guó)的公證體制要與國(guó)外接軌,須知外國(guó)有許多種公證體制,我們接的是哪個(gè)國(guó)家,何況一個(gè)國(guó)家的公證體制也不局限于一種。公證人在教會(huì)管轄之下從事公證事務(wù),顯然不適合我國(guó),我國(guó)是由中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)黨的人民民主專政國(guó)家。公證人在法院的管轄下從事公證事務(wù)也不適合我國(guó),在建國(guó)初期,我國(guó)的確采用過這種模式,當(dāng)時(shí)公證業(yè)務(wù)在中級(jí)人民法院內(nèi)的公證室辦理,但我國(guó)從79年恢復(fù)公證業(yè)務(wù)以來,就把公證處隸屬與司法部,與法院沒有關(guān)系。由律師兼辦公證事務(wù),在大陸目前也不可能,因?yàn)楣C處與律所在一開始設(shè)立時(shí)就是相對(duì)獨(dú)立的,而且兩者從事的業(yè)務(wù)范圍,社會(huì)職能都不一樣。由地方行政機(jī)關(guān)兼辦公證事務(wù),就是我國(guó)在改制前產(chǎn)用的模式,前面已探討過這種模式已不適應(yīng)我國(guó)公證發(fā)展的需要。其次,公證是一項(xiàng)高度獨(dú)立的工作,公證人僅對(duì)自己的執(zhí)業(yè)行為負(fù)責(zé),對(duì)法律負(fù)責(zé),對(duì)當(dāng)事人負(fù)責(zé)。他不應(yīng)受到行政機(jī)關(guān)的影響。而公證人事務(wù)所即獨(dú)立于司法機(jī)關(guān),又獨(dú)立于行政機(jī)關(guān),從而從體制和法律上保障了公證作為一種輔助司法制度的高度的獨(dú)立性,為公證制度在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的自我發(fā)展和自我完善奠定基礎(chǔ)。
    需要指出的是,那種認(rèn)為在公證人事務(wù)所體制下,公證人執(zhí)業(yè)的自由性一定會(huì)否定公證行為的國(guó)家公務(wù)性的觀點(diǎn)是不正確的。(大多數(shù)學(xué)者認(rèn)為公證具有雙重性:執(zhí)業(yè)的自由性和國(guó)家公務(wù)性)實(shí)際上公證的國(guó)家公務(wù)性,是體現(xiàn)在公證人執(zhí)業(yè)資格的批準(zhǔn)條件與程序,公證程序及公證書的效力上。國(guó)家把證明的權(quán)力授予公證人來履行,那么公證人就具有國(guó)家的公務(wù)性,而不是說公證人一定是國(guó)家公務(wù)員才具有公務(wù)性。如果置市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的共性和內(nèi)在要求于不顧,以我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的社會(huì)主義屬性,去否定公證人執(zhí)業(yè)行為的自由性,片面強(qiáng)調(diào)公證行為的國(guó)家公務(wù)性,就必然會(huì)人為地割裂作為公證制度內(nèi)在的規(guī)律性,即公證是國(guó)家公務(wù)性與執(zhí)業(yè)自由性的統(tǒng)一,勢(shì)必會(huì)窒息公證制度,使公證失去作為市場(chǎng)中介組織所應(yīng)有的參與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的主動(dòng)性和積極性。
    綜上分析,筆者認(rèn)為我國(guó)可以采用公證人事務(wù)所,但設(shè)立公證人事務(wù)所也是有一定原則的,綜合各國(guó)的公證機(jī)構(gòu),一般都有幾條原則:第一,地域原則。第二,人數(shù)限制原則。第三,平等原則。第四,不得兼職原則。所謂地域原則就是每個(gè)公證人事務(wù)所都有自己管轄的范圍,通常以行政區(qū)域劃分,地域原則的確立實(shí)際上是為了避免公證人事務(wù)所之間的惡性競(jìng)爭(zhēng)。所謂人數(shù)限制原則是指每個(gè)區(qū)域內(nèi)需要多少公證人,根據(jù)區(qū)域內(nèi)的人口數(shù)量、業(yè)務(wù)量等因素確定。有些國(guó)家規(guī)定公證人的人數(shù)下限,就像意大利它規(guī)定每個(gè)公證管區(qū)的公證人應(yīng)超過15名。人數(shù)的上限根據(jù)實(shí)際情況來確定,如果這個(gè)管區(qū)已經(jīng)飽合了,就不再任命公證人。所謂平等原則是指每個(gè)公證事務(wù)所都是平等的,互相沒有隸屬關(guān)系。所謂不得兼職原則是指公證人不得兼任其他職務(wù),因?yàn)檫@會(huì)影響他的公正性和獨(dú)立性。(當(dāng)然也有例外,香港的公證業(yè)務(wù)就是由司法部委托律師來做的。)從以上的原則來看,我國(guó)目前的公證處設(shè)置有不盡合理的地方,我國(guó)打破了平等原則和地域原則,我國(guó)有四個(gè)級(jí)別公證處,我國(guó)設(shè)立了國(guó)家公證處現(xiàn)改名為長(zhǎng)安公證處,省級(jí)公證處、市級(jí)公證處、區(qū)縣級(jí)公證處,雖然根據(jù)我國(guó)的法律規(guī)定,各公證處沒有隸屬關(guān)系,是獨(dú)立平等的,其實(shí)這已經(jīng)違背了公證處的設(shè)立原則,因此也導(dǎo)致了公證處因管轄而帶來的惡性競(jìng)爭(zhēng),現(xiàn)在公證處的競(jìng)爭(zhēng)主要有兩種:一種是區(qū)、縣公證處打破地域原則的競(jìng)爭(zhēng);另一種是高級(jí)別的公證處與低級(jí)別的公證處在案源上競(jìng)爭(zhēng)。其實(shí)作為公證處應(yīng)該避免競(jìng)爭(zhēng),因?yàn)橛懈?jìng)爭(zhēng)必然會(huì)有淘汰。由于競(jìng)爭(zhēng),公證處被淘汰了,它所辦的公證書是否還有效呢?而且這種競(jìng)爭(zhēng)有損公證的形象,不利于公證地整體、健康發(fā)展。所以筆者的觀點(diǎn)是撤消高級(jí)別的公證處,統(tǒng)一設(shè)立區(qū)、縣公證處,并且區(qū)、縣公證處必須嚴(yán)格實(shí)行地域管轄原則與人數(shù)限制原則,即公證處以所在地的行政區(qū)為自己的公證管區(qū)而且根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況來任命公證員。當(dāng)初為什么會(huì)設(shè)立高級(jí)別的公證處呢?歸根結(jié)底是由于隸屬于不同級(jí)別的司法部門導(dǎo)致的。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,公證制度的去陳拓新,這種制度必然會(huì)有所改變。當(dāng)然取消目前的高級(jí)別公證處有很大難度,這涉及到許多人的既得利益。但決不能因?yàn)橛须y度,而違背公證處的設(shè)立原則,犯原則性錯(cuò)誤,難道我們走的彎路還不夠多、不夠遠(yuǎn)嗎?我們更不能把這種計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)物視為中國(guó)特色而保留下來。
    對(duì)公證管理機(jī)構(gòu)的影響
    隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,隨著政府職能的轉(zhuǎn)變,隨著公證體制的改革,對(duì)公證的管理由單一的司法行政機(jī)關(guān)管理轉(zhuǎn)向與公證員協(xié)會(huì)一起管理。由于公證處剛剛轉(zhuǎn)制,它與司法行政機(jī)關(guān)還有千絲萬縷的聯(lián)系,公證處作為法律服務(wù)的中介組織,更多的是需要行業(yè)的自我約束。當(dāng)然筆者并不是排斥司法行政機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo),只是作為司法行政機(jī)關(guān)更多是履行行政監(jiān)督職能和宏觀管理的職能,不要干涉公證處的內(nèi)部管理。在司法行政機(jī)關(guān)逐步淡出公證界時(shí),我們更多的要關(guān)注公證員協(xié)會(huì)的管理,如何去發(fā)展、完善公證員協(xié)會(huì),協(xié)會(huì)工作無論從力度還是廣度都有待加強(qiáng)。筆者在工作中也經(jīng)常聽到人們說:公證不過是因國(guó)家的規(guī)定來賺點(diǎn)錢而已,公證根本就沒有必要存在。作為公證人員聽了這話難倒不心寒嗎?社會(huì)對(duì)公證的認(rèn)識(shí)不多,公證就像一位家仆在社會(huì)這個(gè)大家庭中被輕視甚至忽視。公證急需提高自己的知名度,讓社會(huì)了解公證。為什么公證立法如此落后?為什么公證在某些業(yè)務(wù)被市場(chǎng)無情地趕了出來?這都是因?yàn)樯鐣?huì)缺少對(duì)公證的了解,缺少對(duì)公證的認(rèn)同,當(dāng)然也說明了我們做的工作還不夠多。所以我們一定要提高公證在整個(gè)社會(huì)中的地位,使人們了解公證,意識(shí)到公證的作用。這個(gè)任務(wù)需有誰來完成?當(dāng)然是從事公證的人來完成,這是每個(gè)公證人員義不容辭的責(zé)任,作為公證員協(xié)會(huì),它擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任就更大了,公證員協(xié)會(huì)是公證員自己的協(xié)會(huì),公證員協(xié)會(huì)就應(yīng)該挑起這個(gè)歷史使命,宣傳公證,提高公證在整個(gè)社會(huì)上的地位,這也是公證員協(xié)會(huì)首當(dāng)其沖的任務(wù)。只有公證的地位提高了,社會(huì)對(duì)公證開始重視了,許多問題就可以迎刃而解。
    對(duì)公證處內(nèi)部管理機(jī)制的影響
    目前,公證處一般都設(shè)有主任和副主任,公證處下面又設(shè)幾個(gè)部。每個(gè)部設(shè)一名部長(zhǎng),主任不僅領(lǐng)導(dǎo)整個(gè)公證處的行政工作,又審批公證業(yè)務(wù),有的公證書只有主任批了才能出證。筆者認(rèn)為這種模式欠妥,作為公證處的主任或部長(zhǎng)不應(yīng)過多地干涉其他公證員的業(yè)務(wù)。作為公證處的主任應(yīng)該作好他份內(nèi)事,即公證處的行政管理工作,公證處的主任又是公證員,他也需要辦理公證業(yè)務(wù),就像律所主任一樣,他完全沒必要去批其他公證員辦的證。主任批證制度有兩大弊端,一、影響公證出證的效率;二、混淆了行政工作與公證業(yè)務(wù)。主任作為公證員在公證處級(jí)別不一定最高,若讓主任去批比他高級(jí)別的公證員,這顯然不合理。而且公證員通過了公證員考試,被任命為公證員,就說明他有資格獨(dú)立辦證,不需要有人來批準(zhǔn)再出證。筆者認(rèn)為有兩種情況是需要批證:那就是助理公證員辦的證需要公證員批準(zhǔn),下級(jí)公證員超出權(quán)限辦的證需要上級(jí)公證員批準(zhǔn),這樣就比較的合理。有些人不免會(huì)擔(dān)心:如果主任不批證,很有可能出錯(cuò)證,多一個(gè)人把關(guān)就多一份安全,話雖如此,但卻影響了效率。其實(shí)最可能發(fā)現(xiàn)錯(cuò)證的是親自辦證的人員,因?yàn)樗c當(dāng)事人直接接觸,而主任只是審查資料是否齊全。從提高公證質(zhì)量而言,完全可以建立事后抽查制度即卷宗抽查制,通常檢查的主要是資料是否齊全,收費(fèi)情況等,發(fā)現(xiàn)錯(cuò)證馬上處理,而且抽查的結(jié)果可與獎(jiǎng)金,進(jìn)升高級(jí)別公證員等掛鉤,這可以有效提高公證的質(zhì)量。
    作為一名公證處的主任,他的工作其實(shí)很多,他完全沒有必要把自己的大部分精力浪費(fèi)在批證上,一個(gè)公證處的發(fā)展,一個(gè)公證處的團(tuán)隊(duì)精神,一個(gè)公證處的業(yè)務(wù)水平,很大部分取決于公證處主任的領(lǐng)導(dǎo)水平與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。有一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)往往就會(huì)有一個(gè)好的公證處。所以作為公證處的領(lǐng)導(dǎo)更關(guān)注的是公證處的管理與發(fā)展,他不僅重視有多少創(chuàng)收,更要重視人才的引進(jìn),人員素質(zhì)的提高。須知公證處的發(fā)展最主要取決于公證處的人。而且隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,越來越注重企業(yè)的團(tuán)隊(duì)精神,公證處也不例外。公證處緊密團(tuán)結(jié)起來,肯定會(huì)取得更大的發(fā)展。如何營(yíng)造公證處的這股精神,當(dāng)然離不開公證處每個(gè)人的努力,作為公證處的主任尤其要注重這一點(diǎn)。
    對(duì)公證人的影響
    在探討市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)對(duì)公證人的影響時(shí),首先要明確的是:在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中,作為一名公證員應(yīng)該具備哪些條件或哪些素質(zhì)。筆者認(rèn)為作為一名合格的公證員必須具備三大條件:(一)、業(yè)務(wù)水平。作為一名公證員,掌握業(yè)務(wù)的熟練程度是最重要的,業(yè)務(wù)不過關(guān),法律法規(guī)不掌握,你就不配作公證員。(二)、道德品質(zhì)。公證員行使的是國(guó)家賦予的證明的權(quán)力,公證員是公正、公平的化身。從公證的職業(yè)特性來說,社會(huì)對(duì)公證員的道德品質(zhì)要求更多。設(shè)想一個(gè)品質(zhì)差的人,沒有道德修養(yǎng)的人,怎么可以成為公正的使者呢?國(guó)家怎么可以賦予其公證的權(quán)力呢?怎么讓當(dāng)事人來相信這種人呢?(三)、服務(wù)精神。公證處是中介組織,屬于法律服務(wù)行業(yè)。公證人不同與律師,律師不想做可以拒絕接這個(gè)案子,而公證人則不一樣,除非法律規(guī)定不能做,否則當(dāng)事人只要申請(qǐng),公證人就須受理,不受理則要說明理由,當(dāng)事人不服還可以提出申訴或行政復(fù)議。但這一點(diǎn)在現(xiàn)實(shí)工作中經(jīng)常被忽視。
    隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,對(duì)公證人的要求越來越高,原先的公證隊(duì)伍已不能適應(yīng)公證發(fā)展的需求。就拿我國(guó)的政治、文化中心北京來說,1997年北京市注冊(cè)公證員總數(shù)為197人,碩士生為1人,本科生為66,其中十個(gè)公證處連一名大學(xué)本科生都沒有。許多公證員沒有經(jīng)過正規(guī)的公證業(yè)務(wù)與公證程序的培訓(xùn),接受的只是師傅帶徒弟式的教育,碰到有些師傅不太愿意教,處處有保留,這樣教出來的學(xué)生素質(zhì)可想而知。知識(shí)結(jié)構(gòu)老化,知識(shí)層次得不到提高,是公證人員業(yè)務(wù)素質(zhì)較低的原因,所以目前公證界急需一些規(guī)范的機(jī)制。
    (一)、選拔機(jī)制
    所謂選拔機(jī)制就是指挑選符合公證員條件的人進(jìn)入公證員隊(duì)伍的方法。1991年7月30日司法部下發(fā)了《關(guān)于舉行1992年全國(guó)公證員資格統(tǒng)一考試的通知》,決定自1992年起,公證員資格考試由司法部統(tǒng)一組織,并按統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)授予公證員資格。2002年3月份,公證員的考試第一次歸到全國(guó)統(tǒng)一司法考試。公證員統(tǒng)一資格考試其實(shí)是一種不錯(cuò)的辦法,它的考試科目為政治理論知識(shí)和法學(xué)綜合知識(shí);民法及經(jīng)濟(jì)法;公證制度與公證實(shí)務(wù)。雖然這種模式不盡完善,但相對(duì)于司法考試它有它的長(zhǎng)處,因?yàn)樗痉ǹ荚嚫揪蜎]有涉及公證業(yè)務(wù)。當(dāng)然把公證員考試列入司法考試,對(duì)提高公證員的法律水平是有很大幫助的,但司法考試缺少了對(duì)公證知識(shí)的命題,不免叫人遺憾。筆者認(rèn)為,既然把公證員的資格考試歸入司法考試,那么在命題時(shí)也要適當(dāng)兼顧到公證法規(guī)和實(shí)務(wù)。
    當(dāng)然并不是說通過了司法考試就具備了公證員的條件。作為一名合格的公證員必須具備前面所述的三個(gè)條件,才可以被授予公證員資格,通過司法考試掌握公證實(shí)務(wù),只是符合了第一個(gè)條件。筆者認(rèn)為我國(guó)可以采取這樣的模式:即在公證處實(shí)習(xí)滿一年且通過國(guó)家司法考試,然后向司法部提出申請(qǐng),申請(qǐng)公證員的執(zhí)業(yè)資格,然后由司法部對(duì)其進(jìn)行審查,審查他的道德品質(zhì)與服務(wù)精神,最后有司法部提請(qǐng)國(guó)家主席任命。綜觀各國(guó)的公證員任命程序,如法國(guó),公證人是共和國(guó)總統(tǒng)任命的,意大利的公證人是由國(guó)家元首任命的,所以我國(guó)也未嘗不可由國(guó)家主席任命公證員,公證員行使的是國(guó)家的證明權(quán),他的權(quán)力是國(guó)家授予的,所以須由國(guó)家元首來任命公證員。而且這樣做的話有利于公證員地位的提高,也有利于公證工作的順利開展。
    (二)培訓(xùn)機(jī)制
    公證處現(xiàn)在都采取師傅帶徒弟式的教育,這種培養(yǎng)模式有他不可避免的弊端。師傅教徒弟,師傅難免不會(huì)藏私,若師傅喜歡徒弟還好,若不喜歡,徒弟是很難跟師傅學(xué)到本領(lǐng)。而且跟一個(gè)師傅學(xué),師傅的知識(shí)也是有局限的,教出來的徒弟業(yè)務(wù)面肯定不全。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,有必要建立一種專門的公證員培訓(xùn)機(jī)制。知識(shí)是在不斷更新的,老公證員的知識(shí)難免會(huì)陳舊,所以他們也需要培訓(xùn)。培訓(xùn)機(jī)制可以分兩種:一種是公證處內(nèi)部的培訓(xùn),這是從公證處自己的角度而言的,公證處之間現(xiàn)在也存在競(jìng)爭(zhēng),為了提高自己公證處的競(jìng)爭(zhēng)力,為了提高本處內(nèi)部人員的素質(zhì),有必要對(duì)內(nèi)部人員進(jìn)行培訓(xùn)。目前公證處基本沒有內(nèi)部培訓(xùn)機(jī)制,連探討業(yè)務(wù)的機(jī)會(huì)都很少。一種是公證協(xié)會(huì)組織的培訓(xùn)。這是從公證行業(yè)而言的,為了提高公證員的整體素質(zhì),公證員協(xié)會(huì)有必要組織公證員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)或組織公證員探討公證業(yè)務(wù)問題。何況公證員協(xié)會(huì)本來就有這個(gè)義務(wù)。
    (三)、淘汰機(jī)制
    有了嚴(yán)格的選拔機(jī)制,就應(yīng)該有相應(yīng)的淘汰機(jī)制。筆者認(rèn)為公證員可以實(shí)行終身制,只要獲得了現(xiàn)在的公證員資格,就是終身公證員,這對(duì)保證公證員的獨(dú)立性是很有必要的,當(dāng)然同時(shí)也提高了公證員的地位。沒有法律規(guī)定的特殊情況出現(xiàn),不得剝奪公證員資格,比如公證員故意辦假證,取消其公證員資格,若違法犯罪,受到刑事處罰,取消其公證員資格等等。
    (四)、激勵(lì)機(jī)制
    激勵(lì)機(jī)制就是指提高公證員的工作積極性的辦法。這里主要是指物質(zhì)方面的激勵(lì)機(jī)制。隨著公證體制的改革,隨著公證機(jī)構(gòu)被定位于中介組織,公證處的分配制度可以更加靈活一些,可以參照律師事務(wù)所。在意大利,盡管公證人的身份是國(guó)家公務(wù)員,但是其在報(bào)酬上更像律師。筆者認(rèn)為公證處的分配制度可以采取下面的模式:公證員拿工資與提成,從他的創(chuàng)收中提成,提成的比例可以在原有的基礎(chǔ)上再提高一些。助理公證員拿工資與獎(jiǎng)金,獎(jiǎng)金視其貢獻(xiàn)的大小來定,助理公證員原則上沒有提成,采用這種模式是為了嚴(yán)格區(qū)分公證員與助理公證員,在現(xiàn)實(shí)生活中助理公證員做業(yè)務(wù)拿提成的情況卻大量存在,那么設(shè)立公證員考試的主要意義就失去了。公證員的提成比例的提高,可以提高公證員的執(zhí)業(yè)積極性,同時(shí)為了留住人才,吸引人才,提高整個(gè)公證員隊(duì)伍的素質(zhì)。
    (五)、賠償機(jī)制
    隨著公證體制的轉(zhuǎn)變,對(duì)公證處提出的損害賠償不應(yīng)該再適用《國(guó)家賠償法》,為此我們必須探索一種新的賠償機(jī)制。在此我國(guó)可以借鑒國(guó)外的一些做法,德國(guó)的法律規(guī)定了公證人的強(qiáng)制保險(xiǎn)義務(wù),每個(gè)保險(xiǎn)項(xiàng)目的最低保險(xiǎn)費(fèi)為50萬德國(guó)馬克,保險(xiǎn)人每年償付的數(shù)額不超過最低保險(xiǎn)費(fèi)的2倍。阿根廷的法律規(guī)定:公證人執(zhí)業(yè)時(shí),須向監(jiān)督法院交納國(guó)幣2萬比索的保證金,在完成任務(wù)后仍保持2年有效,此保證金不因阿根廷公證人法以外的原因成債務(wù)而被凍結(jié),身份保證金專門用于公證人因違反職務(wù)上的義務(wù)給當(dāng)事人造成損害時(shí)的賠償。2001年8月16日,桂曉民會(huì)長(zhǎng)做了《上海市公證員協(xié)會(huì)第一屆理事會(huì)工作報(bào)告》,其中對(duì)下屆理事會(huì)工作的建議中談到了:要增強(qiáng)公證行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),按照國(guó)務(wù)院公證改革方案的要求正確推行公證賠償基金和公證員執(zhí)業(yè)保證金工作的發(fā)展。當(dāng)然目前的公證賠償機(jī)制還很不完善,如何建立有效的賠償機(jī)制,如何理順賠償關(guān)系,還有待探討。
    對(duì)公證立法的影響
    目前,我國(guó)主要的公證法規(guī)有兩部,一是國(guó)務(wù)院于1982年4月13日頒布的《中華人民共和國(guó)公證暫行條例》和司法部于2002年6月11日頒布的《公證程序規(guī)則》,當(dāng)然各地方也頒布了許多地方性公證條例。
    公證立法的嚴(yán)重滯后性導(dǎo)致了公證改革工作的舉步維艱,公證立法急待解決。沒有法律的有力保障公證工作一直如履薄冰。雖然司法部于2000年出臺(tái)了《關(guān)于深化公證工作改革的方案》,這部方案緩合了公證實(shí)踐與法律的矛盾,但并沒有根本解決實(shí)踐與法律不相適應(yīng)的問題。更何況《方案》是否有效還須討論!斗桨浮穼(duì)《公證暫行條例》內(nèi)容重大個(gè)修改,但從《方案》的出臺(tái)過程來看,并不符合法定程序!缎姓ㄒ(guī)制定程序暫行條例》第18條規(guī)定:“修改行政法規(guī)的程序,參照本條例的規(guī)定辦理!钡11條規(guī)定:“起草行政法規(guī),應(yīng)當(dāng)對(duì)現(xiàn)行內(nèi)容相同的行政法規(guī)進(jìn)行清理。如果現(xiàn)行的法規(guī)將被起草的法規(guī)所代替,必須在草案中寫明予以廢止!蓖瑯印斗桨浮穼(duì)《公證暫行條例》的修改并沒有廢止與其矛盾的條文的效力,而且從頒布的部門而言《公證暫行條例》的效力要高于《方案》。
    還有司法部頒布的于2002年8月1日施行的《公證程序規(guī)則》與《上海市公證條例》也有矛盾!兑(guī)則》規(guī)定:“涉及不動(dòng)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓的公證事項(xiàng),由不動(dòng)產(chǎn)所在地的公證處管轄”!稐l例》規(guī)定:“當(dāng)事人住所地或者法律事實(shí)發(fā)生地在本市的公證事務(wù),由本市的公證機(jī)構(gòu)管轄”。按照此《條例》,上海市涉及不動(dòng)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓的公證,各區(qū)縣公證處都可以受理,而依《規(guī)則》的規(guī)定,不動(dòng)產(chǎn)在哪個(gè)區(qū)就由這個(gè)區(qū)的公證處來做,其他公證處不能受理。根據(jù)《立法法》第八十六條第一款第二項(xiàng)的規(guī)定:“當(dāng)?shù)胤叫苑ㄒ?guī)與部門規(guī)章之間對(duì)同一事項(xiàng)規(guī)定不一致,不能確定如何適用時(shí),由國(guó)務(wù)院提出意見,國(guó)務(wù)院認(rèn)為應(yīng)當(dāng)適用地方性法規(guī)的,應(yīng)當(dāng)決定在該地適用地方性法規(guī)的規(guī)定;認(rèn)為適用部門規(guī)章的,應(yīng)當(dāng)提請(qǐng)全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)裁決!
    《公證暫行條例》與《公證程序規(guī)則》許多內(nèi)容是相互包容的,《公證暫行條例》中有管轄和辦理公證的程序兩章,《公證程序規(guī)則》也涉及了這兩大塊,而且這兩塊內(nèi)容又不盡一致,這的確讓人無所適從。
    筆者認(rèn)為,我國(guó)應(yīng)盡快清理公證方面的法規(guī)、規(guī)章,并制定統(tǒng)一的《公證人法》與《公證程序規(guī)則》,當(dāng)然制定《公證人法》可以借鑒《法官法》、《檢察官法》和《律師法》。把對(duì)公證人的規(guī)定提高到法律的高度,應(yīng)由全國(guó)人大常委頒布,這本身對(duì)公證人在社會(huì)上的地位提高是很有幫助的,而且也是可行的。這里我不同意人們建議頒布《公證法》,因?yàn)椤豆C法》它的范圍太廣,內(nèi)容太雜,而且也不利于提高公證員的地位。其次《公證程序規(guī)則》由國(guó)務(wù)院頒布而不是司法部,因?yàn)樗痉ú款C布的是部門規(guī)章與地方性法規(guī)會(huì)沖突,沖突了就很難界定兩者效力,若提高到法規(guī)的程度就避免了沖突,還有利于公證程序的穩(wěn)定性。

    79年我國(guó)實(shí)行市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)以來,我國(guó)的經(jīng)濟(jì)得到了長(zhǎng)足的發(fā)展,隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,社會(huì)對(duì)公證的要求在不斷地發(fā)生變化,現(xiàn)有的公證已不能適應(yīng)社會(huì)的需要。公證要生存,要發(fā)展,已走到必須要改革的一步。公證立法的滯后,公證體制的落后,公證隊(duì)伍素質(zhì)的低下,這些無不限制了公證工作的開展。公證界已經(jīng)意識(shí)到了這一點(diǎn),稍有責(zé)任心的人都產(chǎn)生了不同程度的危機(jī)感。司法部也于2000年出臺(tái)了《關(guān)于深化公證工作改革的方案》,這部《方案》指明了目前公證改革的方向,但可惜的是并沒有從根本上解決問題。
    公證是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不可或缺的一個(gè)部門,如何使公證在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中發(fā)揮更大的作用,還需每個(gè)公證人共同努力。

    總共2頁  1 [2]

      下一頁

    ==========================================

    免責(zé)聲明:
    聲明:本論文由《法律圖書館》網(wǎng)站收藏,
    僅供學(xué)術(shù)研究參考使用,
    版權(quán)為原作者所有,未經(jīng)作者同意,不得轉(zhuǎn)載。

    ==========================================

    論文分類

    A 法學(xué)理論

    C 國(guó)家法、憲法

    E 行政法

    F 刑法

    H 民法

    I 商法

    J 經(jīng)濟(jì)法

    N 訴訟法

    S 司法制度

    T 國(guó)際法


    Copyright © 1999-2021 法律圖書館

    .

    .

    1. <center id="geoo5"></center>

        <var id="geoo5"><video id="geoo5"></video></var>
        波多野结衣高清一区二区三区| 亚洲精品一区二区三区影院| 欧美日韩一区二区三区视频播放| 久久亚洲精品久久国产一区二区 | 御赐小仵作免费观看| 国产精品女同一区二区| 扒开双腿疯狂进出爽爽爽动态照片 | 国产高清不卡一区二区| 欧美精品免费观看二区| 拔擦拔擦x8x8华人免费| 国产男女猛烈无遮挡免费视频网站| 国产亚洲欧美精品久久久| 久久国产高潮流白浆免费观看| 国产午夜亚洲精品不卡| 国产电影一区二区三区爱妃记| 亚洲欧美日韩精品久久| 日韩精品视频欧美国产| 92午夜免费福利757| 亚洲精品白浆高清久久久久久| ova《乳色吐息》| 日本妇人成熟免费| 国产精品igao视频网| 宝贝腿抬起来hh| 国内精品视频一区二区三区| 最新国产精品自在线观看| 97色伦综合在线欧美视频| 88国产精品视频一区二区三区| 伊人久久大香线蕉亚洲| 国产免码va在线观看免费| 国产精品一区二区无线| 伦理在线看| 人人澡人人透人人爽| 亚洲国产欧美日本视频| 男人j桶进女人p无遮挡| 亚洲精品久久久久国色天香 | 波多野结衣的电影| 国产精一品亚洲二区在线播放| 你的东西太大了我装不了| 男生和女生一起差差差软件| 我把护士日出了白浆| 俄罗斯videodes极品| 男生把小困困进女生困里游戏| 92看看福利1000集合集免费| 久久久精品欧美一区二区免费| 同房交换高潮bd| 亚洲精品成人区在线观看 | 中国妇女做爰视频| 国产a国产片国产| 日本另类αv欧美另类aⅴ| 青青草97国产精品免费观看| 国产freexxxx性麻豆| 精品日本一区二区三区在线观看| www.色午夜.com| 精品一区二区三区国产在线观看| 小辣椒福利视频导航| 万人迷np强迫侵犯哭泣h受攻| 精品国产不卡一区二区三区| 国产精品交换| 一边喂奶一边挨cao| 欧美精品中文字幕亚洲专区| 日韩欧美一中文字暮| 伊人久久五月丁香综合中文亚洲| 欧美国产日产一区二区| 国产精品免费一区二区三区四区| 宁夏大学教务管理系统| 亚洲成色在线综合网站| 在线看伦理电影| 国产欧美日韩综合精品一区二区| 男人j桶进女人p无遮挡全过程 | 欧美激情一区二区三区高清视频| 两只小白兔在衬衫里抖来抖去| 苦月亮在线观看| 女邻居掀开短裙让我挺进| 黑狐影院在线观看免费版| 国产无套精品一区二区| 日韩欧美亚洲综合久久| 久久精品国产精品亚洲色婷婷| 日韩a∨精品日韩在线观看| 天堂а√在线官网| 亚洲色精品aⅴ一区区三区| 精品国产日韩亚洲一区| 亚洲va韩国va欧美va| 国产无套乱子伦精彩是白视频| 久久精品免费一区二区| 久久精品a亚洲国产v高清不卡| 亚洲精品久久国产高清情趣图文| 免费观看全黄做爰大片国产| 中文在线√天堂| 欧美日韩精品一区二区在线观看| 中文字幕久热精品视频在线| 国产精品99久久免费观看| 色戒完整版下载| 生物课当着全班人的面做到高| 久久综合久久鬼色| 午夜dj在线观看免费视频| 国产精品二区一区二区aⅴ污介绍| 黑狐影院在线观看免费版| 色一情一乱一伦| 国产一区二区三区四区五区加勒比| 天天摸天天做天天爽水多| 一边喂奶一边挨cao| 把极品白丝班长啪到腿软| 亚洲va欧美va人人爽| 日韩在线视频| 国产精品妇女一二三区| 女人和拘做受全程看视频| 亚洲精品国精品久久99热| 成人欧美一区二区三区视频| 国产激情з∠视频一区二区| 五月天激情国产综合婷婷婷| 吻胸做爰猛烈叫床视频| 朋友夫妇交换做爰hd| 国产福利视频在线观看| 成人艳情一二三区| 午夜影视在线观看免费| 日本特黄特黄刺激大片| √天堂8资源中文在线| 办公室激情娇喘嗯啊| 亚洲日韩乱码一区二区三区四区| 国产午夜人做人免费视频| 7777精品久久久大香线蕉| 午夜妇女aaaa区片| 国产精品亚洲欧美大片在线看| 国产又爽又粗又猛的视频| 大香区一二三四区2021| 亚洲精品国精品久久99热| 欧洲性开放大片| 流氓软件免费下载app| 不知火舞之公园狂野| 日本伦片免费观看| 人人爽人人澡人人高潮| 欧美性猛交xxxx乱大交极品| 国产片a国产片免费看视频| 十八岁以下禁止观看黄下载链接| 午夜影视在线观看免费| 国内精品视频一区二区三区八戒| 美女视频黄频a免费| 好吊视频一区二区三区| 国产在线精品一区二区在线观看| 精品国内自产拍在线观看视频| 国产精品99久久久久久猫咪| 欧美黑人巨大videos精品| 毛茸茸xxxx免费视频| 好爽好多水c死你| 国产免费又色又爽粗视频| 精品亚洲麻豆1区2区3区| 欧美中文字幕无线码视频| 亚洲s色大片| 国产精品自在拍在线拍| 国产自产一区c| 性视频播放免费视频| 国产在线拍揄自揄视频菠萝| 欧洲精品码一区二区三区免费看 | 午夜精品一区二区三区免费视频 | 美丽姑娘免费观看在线观看| 国产太嫩了在线观看| 免费人成激情视频在线观看冫| 国产精品一区二区久久精品| 国产精品久久久久影院老司| 欧美精品免费观看二区| 国产日韩欧美亚欧在线| 国产偷久久久精品专区| xaxwaswaswasxilxilx免费| 成人区精品一区二区婷婷| 亚洲一区精品二人人爽久久| 久久久99久久久国产自输拍| 欧美激情一区二区三区高清视频| 国产福利一区二区三区在线观看| 欧美一区二区三区性视频| 亚洲另类欧美日本| 亚洲xxxx做受欧美| 亚洲精品欧美综合四区| 亚洲国产中文在线二区三区免| 亚洲欧美激情精品一区二区| 妓院一钑片免看黄大片| 国产亚洲精品久久久闺蜜 | 久久精品中文字幕| 97久久精品午夜一区二区| 国产综合色在线视频区| 俄罗斯美女哔哩哔哩| 四川bbb搡bbb爽爽视频| 亚洲日本va一区二区三区 | 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠视频| 国产精品一区在线观看你懂的| 欧美疯狂做受xxxx高潮| 美丽的姑娘免费| 免费人做人爱www的视| 影音先锋男人午夜资源站| 亚洲 欧美 国产 变态 另类| gogogo电影在线观看免费| 亚洲国产精品一区二区www| 一区二区三区国产亚洲网站| 国产吃瓜黑料一区二区| 午夜三级a三级三点在线观看| 哦┅┅快┅┅用力啊┅┅动态图| 午夜免费啪视频| 欧洲美女与动zooz| 人人澡人人透人人爽| 亚洲精品白浆高清久久久久久| 色综合久久中文综合网| 亚洲精品午夜一区人人爽| 午夜家庭影院| 亚洲午夜久久久影院| 亚洲精品久久久中文字幕痴女| 日本三级韩国三级欧美三级 | 色婷婷综合久久久中文字幕| 女邻居掀开短裙让我挺进| 国产高清一区二区三区视频| 久久久精品日本一区二区三区| 中文在线√天堂| 暴力调教一区二区三区| 伦理大片在线观看| 欧美日韩一区二区三区| 99久久婷婷国产综合精品电影| 亚洲综合精品香蕉久久网| 国产精品igao视频网| 国产午夜人做人免费视频| 5g影院天天5g天天爽| 狠狠综合久久久久尤物丿| 国产亚洲人成网站在线观看| аⅴ资源中文在线天堂| 国产精品乱码一区二区三区| 国产精品香蕉在线观看| 星空传媒苏清歌孟若羽| 亚洲国产在线观看| 小说区 亚洲 自拍 另类| 成人h视频在线观看| 色天使色护士在线视频| 亚洲视频一区| free性欧美hd另类精品| 网站免费进入窗口软件有哪些| 日韩在线永久免费播放| 魅影看b站直播可以吗手机| 欧美日本日韩| 亚洲日韩一中文字暮| 亚洲精品一区二区三区中文字幕| 欧美国产日产一区二区| 国产精品看高国产精品不卡| 国产又色又爽又刺激在线观看| 国产精选污视频在线观看| 亚洲a∨精品一区二区三区| 久久国产热这里只有精品 | 欧美韩国日本| 精品国产sm最大网站| 国产精品久久久久久久久齐齐| 亚洲妇熟xxxx妇色黄| 亚洲欧美日韩精品久久| 久久久久欧美精品| h漫在线看| 欧美精品片| 92久久精品一区二区| japanese在线播放国产| 亚色九九九全国免费视频| 精品97国产免费人成视频| 日日噜噜噜噜夜夜爽亚洲精品| 中文天堂在线最新版在线www| 冲田杏梨在线观看| 太涨h肚兜奶水| 国产精品久久久亚洲| 日本韩国亚洲欧美在线| 一区二区三区中文字幕| 99国产精品久久久久久久成人热| 成年女人黄小视频| 国偷自产一区二区免费视频| 国产婷婷色一区二区三区在线| 欧美做受视频播放| 《密爱》床戏高潮| 国产精品乱码在线观看| 性free毛茸茸videos| 免费剧烈运动扑克网站大全| 一区二区三区中文字幕| 亚洲国产精品综合久久网络| 久久99久久99精品免视看动漫| 百性阁自拍| 夜夜高潮夜夜爽国产伦精品| 国产精品久久久久久日本一道| 欧美乱妇狂野欧美在线视频| 亚洲丁香婷婷久久一区二区| 亚洲国产综合精品2020| 久久久受www免费人成| 亚洲午夜精品一区二区| 一二三四在线视频观看社区| 久久综合伊人| 小雪被老外黑人撑破了视频| 亚洲欧洲日本无在线码播放| 国产精品免费观看久久| 姑娘第4集在线观看免费播放| 99久久婷婷国产综合精品| 国产精品自在自线视频| 中文字幕亚洲日韩无线码| 精品国偷自产在线| 久久精品国产精品亚洲色婷婷| 欧美日韩在线视频一区| 国产女人高潮叫床视频| 扒开双腿猛进入jk校花免费网站| 婷婷丁香五月激情综合| 狼人大香伊蕉国产www亚洲| 亚洲欧美日韩精品久久| 一件衣服都没有穿的动漫女 | 精品一区二区三区在线观看| 亚洲欧美日韩国产手机在线| 国产精品久久久久久久久电影网| 色鬼7777久久| 异国色恋浪漫谭| 欧美日产国产精品| 国产精品亚洲一区二区在线观看 | 精品国产人成亚洲区| 国产精品亚洲精品日韩已方 | 够了够了已经满到c了高c了| 亚洲狠狠婷婷综合久久蜜芽| 99久久伊人精品综合观看| 色天使久久综合网天天| www国产亚洲精品久久麻豆| 久久99精品国产99久久6男男| 国产成在线观看免费视频| 日本va欧美va欧美va精品| 国产高潮视频在线观看| 被灌满精子的波多野结衣| 亚洲欧美丝袜精品久久| 国产午夜精品一区理论片飘花| 欧美一区二区三区激情| 久久久国产精品人人片| 男人使劲躁女人视频免费观看| 亚洲一区二区三区小说| 亚洲欧美综合区自拍另类| 女人与公拘交酡过程| 精品午夜福利在线观看| 国产在线| 老头在树林里揉我的乳| 伦理大片在线观看| 亚洲国产精品久久人人爱| 欧美人与动xxxxz0oz| 老女老肥熟国产在线视频| 天天鲁一鲁摸一摸爽一爽| 国产亚洲精品久久久久久久久动漫| 黑巨人与欧美精品一区| 亚洲乱码国产乱码精品精大量| 国产精品爽爽久久久久久| 久热国产vs视频在线观看| 久久精品国产亚洲欧美| 从下面往上面亲吻视频| 亚洲色大成网站www永久一区| 国产亚洲欧美精品久久久| 又爽又黄又无遮挡的视频| 天龙八部免费观看全集| 在线看免费做爰60分钟视频| 色一情一乱一伦一区二区三区| 久久久精品午夜免费不卡| 亚洲s色大片| 欧美老太太| 亚洲午夜久久久影院| 国产在线拍揄自揄视频菠萝| 日日鲁鲁鲁夜夜爽爽狠狠视频97 | 亚洲日韩一区二区三区四区高清| 久久久国产精品人人片| 国产色婷婷精品综合在线| 99麻豆久久久国产精品免费| 亚洲国产精品久久电影欧美| 超薄肉色丝袜一区二区| 豆花传剧原创mv在线看| 激情综合五月| 亚洲国产精品久久久天堂| 亚洲日韩欧美一区二区三区 | 啊灬啊灬啊灬啊灬快灬高潮了 | 亚洲精品久久久久国色天香| 国产精品永久免费视频| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃不卡| 天堂草原电视剧在线观看图片高清| 99精品久久99久久久久| 亚洲精品日本久久一区二区三区| 美女扒开尿口给男人看| 亚洲久热中文字幕在线| 成人3d动漫一区二区三区| 么公的好大好硬好深好爽视频| 国产偷v国产偷v亚洲高清| 国产精品免费久久久久影院仙踪林 | 人人揉人人捏人人添| 够了够了已经满到c了高c了| 中国精品18videosex性中国| 晚秋3d晚秋字谜| 欧美性猛交xxxx黑人猛交| 又色又爽又黄又免费的照片| 亚洲国产精品久久人人爱| 老板办公室乳摸gif动态图| 99香蕉国产精品偷在线观看| 国产在线不卡一区二区三区| 999zyz玖玖资源站在线观看| 亚洲成a人片在线观看日本| 亚洲午夜久久久精品影院| 日产久久视频| 亚洲色www永久网站| 国产一在线精品一区在线观看| 国产ww久久久久久久久久| 国产在线高清理伦片a| 国产精品v片在线观看不卡| 亚洲 欧美 国产 变态 另类| 两男一女两根同进去舒服吗| 国产午夜精品理论片| 欧美午夜一区二区福利视频| 精品国产sm最大网站| 含着她两个硕大的乳峰视频| 日本一区二区三区不卡视频| 亚洲欧美日本国产高清| 一本大道香蕉久中文在线播放| 亚洲精品久久7777777| 护士交换粗吟配乱大交动态图| 天天鲁一鲁摸一摸爽一爽| 国产农村妇女aaaaa视频| 亚洲乱码中文字幕综合| 亚洲欧美日韩中文在线制服| 色妞ww精品视频7777| 国产精品自产拍高潮在线观看| 帅哥打飞机| 久久www免费人成精品| 色翁荡熄又大又硬又粗又动态图| 97国产精华最好的产品亚洲| 日本三级韩国三级欧美三级 | 日韩一区二区三区射精| 午夜精品久久久久久 | 很污很黄细致多肉小说| 欧美激情精品久久久久久| 精品国产福利一区二区| 久久在线| 亚洲乱码精品久久久久..| 欧美日韩国产精品| 国产精品爱久久久久久久电影蜜臀| 国产亚洲视频在线播放| 香蕉久久夜色精品国产| 国产精品岛国久久久久| 51精品国产人成在线观看| 色哟哟网站在线观看| 儿妈让你弄个够| gogogo高清免费观看| 打臀缝打肿扒开夹姜| 日韩精品视频欧美国产| 欧美噜噜久久久xxx| 亚洲色大成网站www久久九九 | 国产对白叫床清晰在线播放 | 欧美另类videosbestsex日本 | 久久久精品久久久久久96| 国产欧美va欧美va香蕉在线| 日本高清不卡一区二区| 友情岁月之山鸡故事| 国产偷人爽久久久久久老妇app| 军人被解皮带摸裆部| 亚洲一区二区三区日本久久九 | zσzσzσ女人极品另类| 高潮到不停喷水的免费视频| 国产精品交换| 亚洲午夜福利在线视频| 欧美性教育视频| 99re热视频这里只精品| 国产精品18久久久久久麻辣| 亚洲日本一区二区一本一道 | 欧美日韩免费观看在线影片| 国产精品视频| 成年超爽网站| 久久久日韩精品一区二区| 国产综合色在线视频区| 麦兜饭宝奇兵| 国产无遮挡又黄又爽在线观看| 一 级 黄 色 片免费网站| 欧美午夜精品久久久久免费视| 美丽姑娘免费观看在线观看| 精品亚洲成a人片在线观看| 中文天堂资源在线www| 韩国漂亮老师做爰2| 欧美亚洲国产精品久久高清| 天美传媒在线| 亚色九九九全国免费视频| 亚洲精品久久久久玩吗| 脱岳裙子从后面挺进去| 国产又黄又大又粗的视频| 他的舌头弄得我欲仙欲死| 久久在线视频免费观看| 亚洲精品国产一区二区| 久久久中文字幕日本无吗| 亚洲一区二区三区小说| 亚洲日韩一中文字暮| 国产精品亚洲二区在线观看| 大地资源第二页中文高清版| 99国产精品久久久久久久成人热| 国产精品自在在线午夜| 国产亚洲精品久久久闺蜜| 国产在线精品一区二区不卡| 美女高潮黄又色高清视频免费| 国产乱xxxxx97国语对白| 国产精品18久久久| 久久精品午夜福利| 久久精品一区二区三区四区| 欧美性受xxxx黑人xxxx| 亚洲日韩欧美国产中文在线 | 色婷婷亚洲一区二区三区| 国产在线视频分类精品| 国产精品久久久爽爽爽麻豆色哟哟| 第一章豪妇荡乳黄淑珍的介绍| 久久国产精品偷| 国产精品永久在线观看| 好好日.com| 教官在我腿间疯狂驰聘| 色一情一乱一伦| 国产suv精品一区二区69| 欧美日韩国产在线人成| 公主的欲奴h四根双龙np视频| 邪恶道日本彩| 国产精品白浆一区二小说| 亚洲精品久久国产高清情趣图文| 亚洲国产精品成人久久| 国产真实乱对白精彩| 51国产偷自视频区视频| 日韩a∨精品日韩在线观看| 国产精品免费人成网站酒店 | 护士交换粗吟配乱大交动态图| 青青青爽在线视频免费观看| 欧美日韩免费观看在线影片| 2018高清国产一区二区三区 | gogogo电影免费看| 国产精品99久久99久久久动漫| 国产午夜精品一区二区三区四区| bbwbbwbbw白雪| 国产精品亚洲成在人线| 疯狂做受xxxx国产| 三攻一受4p巨肉寝室| 99视频偷窥在线精品国自产拍| 久久精品中文字幕| 国产国产精品人在线视| 欧美中文字幕无线码视频| 国产精品户外野外| 色一情一乱一伦| 亚洲国产精品久久久久久| 欧美性猛交ⅹxxx乱大交妖精 | xxxx日本高清18| 美女被打光屁屁| japanese国产在线看| 中文成人无字幕乱码精品区| 亚洲精品国偷拍自产在线观看蜜桃| 成人国产一区二区三区精品| 久久综合噜噜激激的五月天| 欧美午夜精品一区二区蜜桃| bwbwbwbwbw大高潮| 久久99精品九九九久久婷婷| 国产999精品久久久久久| 男的插曲女的下面| 欧美日韩视频高清一区| 西南医科大学教务管理系统| 成人综合婷婷国产精品久久| 日本精品一区二区三区四区| 婷婷亚洲图片| 荡公乱妇第1章方情95视频| 娇妻互换享受高潮| 国产精品嫩草久久久久| 男阳茎进女阳道视频大全| 亚洲精品一区三区三区在线观看| 拉拉做运动视频教程| 色偷偷亚洲男人本色| 欧美日韩国产综合草草| iphone14欧美日韩版本区别| 国产在线| 亚洲区小说区激情区图片区| igao激情视频| 日产亚洲一区二区三区| 激烈的打扑克的视频不盖被子| 成人丝袜激情一区二区| 久久综合伊人77777麻豆| 国产欧美va欧美va香蕉在线| 攵女乱h系列合集多女国产剧| 扒开双腿疯狂进出爽爽爽动态照片 | 五月丁香综合激情六月久久| 国产在线高清理伦片a| 日本大片免a费观看视频| 我和岳乱妇三级高清电影| 肉妇春潮干柴烈火myfducc| 欧美97色伦欧美一区二区日韩| 99视频国产精品免费观看| 男阳茎进女阳道视频| 成年超爽网站| 国产一区二区三精品久久久无广告| 大乔抱枕kuro| 国产精品99久久99久久久动漫| 日韩精品一区二区三区视频| 亚洲国产精品一区二区久久| 亚洲综合精品成人| 久久国产精品偷| 精品乱子伦一区二区三区| 在线va免费看成| а8天堂资源在线官网| 解开岳的丰满奶罩bd| 亚洲国产精品中文字幕| 对象在教室把第一次给我了作文| 美女被打光屁屁| 日本无遮挡真人祼交视频| 国产精品一品二区三区的使用体验| 天堂在线www天堂在线最新版| 久热国产vs视频在线观看| 鸭子tv国产在线永久播放| 纯爱无遮挡h肉动漫在线播放 | 思热99re视热频这里只精品| 国内xxxx乱子另类| 牛津英语教研网| 玩弄丰满奶水的女邻居| 精品国产乱码久久久久久蜜柚| 久久99国产综合精品免费| 伦理在线| 国产美女久久精品香蕉69 | 梁朝伟和汤唯的未删减版是哪部剧| 欧美人与禽猛交乱配视频| 中文亚洲欧美日韩无线码| 办公室激情娇喘嗯啊| 色老头在线一区二区三区| 精品香蕉99久久久久网站| 久久久久久夜精品精品免费啦 | 亚洲日本欧美日韩高观看| 麻豆一区二区三区精品视频| 国产zzjjzzjj视频全免费| 中文字幕亚洲一区二区va在线| 99pao在线视频国产| 欧美另类高清zo欧美| 国产极品美女高潮无套| 教子做爰xxxx| 久久精品夜夜夜夜夜久久| 青青草原综合久久大伊人精品| 乱色欧美激惰| 色天使久久综合网天天| 波多野结衣作品番号| 一本一本久久a久久精品综合| 亚洲中文字幕久在线| 亚洲成a∧人片在线播放| 欲香欲色天天综合和网| 好姑娘4影视剧在线观看| 狠狠综合久久久久尤物丿| 亚洲人成在线影院| 双性h带各种道具play| 波多野结衣的电影| 秦时明月之沧海横流| 艳妇臀荡乳欲伦交换h在线观看| 边吻边摸下面视频免费| 欧美性大战xxxxx久久久| 国产日韩精品一区二区三区在线| x7x7x7任意噪2024| 亚洲欧美激情精品一区二区| 午夜性做爰电影| 成人动慢| 激情综合五月| 亚洲一区| 大山里性混乱生活| 性一交一黄一片| 好男人在线社区www| 成人欧美一区二区三区视频| 精品亚洲麻豆1区2区3区| 精品亚洲成a人在线观看| 欧美性bbbbbxxxxx| 一个人看的www日本高清视频| 精品国产乱码久久久久久蜜柚| 一本一道久久a久久精品综合| 哥布林的老巢第03集| 国产寡妇乱子伦一区二区三区。 | 日韩a∨精品日韩在线观看| 小荡货腿张开让我cao视频| 国产精品自产拍高潮在线观看| 搓开美女衣服| 国产精品涩涩涩视频网站| 欧美不卡一区二区三区| 女人扒开屁股桶爽30分钟| 9999国产精品欧美久久久久久| videossex性暴力| 精品福利一区二区三区免费视频| 小信的干洗店1~4| xaxwaswaswasxilxilx免费| 狂野欧美性猛xxxx乱大交| 日本亚洲色大成网站www| 亚洲 欧美 国产 变态 另类| 亚洲精品一区二区三区蜜臀| 国产精品久久久久久久久动漫| 美女被c到爽哭视频网站| 久久99精品久久久久久琪琪| 太涨h肚兜奶水| 日韩欧美亚洲综合久久影院| 久久久精品久久久久久96| 女人脱了裤衩让男人桶| 超级老师在线观看免费第二季| 中文字幕一区二区三区精彩视频| 兽兽门视频| 国产乱码精品一区二区三区中文| 欧美亚洲日本国产其他| 成熟护士长的蚌肉的滋味| 国产欧美日韩综合精品二区| 日韩视频中文字幕精品偷拍| 青青草97国产精品免费观看| 抽搐一进一出gif免费| 国语对白嫖老妇胖老太| 五月丁香综合激情六月久久| 国产福利视频在线观看| 国产精品久久久久久妇女6080 | 国产亚洲精品久久久网站好莱| 9uu有你有我足矣!| 色偷偷噜噜噜亚洲男人| 男人添女人囗交姿势| 撕掉她的外衣6| 国产精品18久久久久久麻辣| 欧美熟videos肥婆| 国产日韩一区二区三区在线观看| 漂亮老师做爰2在线观看| 班长没带罩子让捏了一节课的视频| 99精品国产一区二区三区不卡| 国产精品美女久久久久| 精品久久久久久| 全是肉的高h文〈男男〉| 黑人巨大精品欧美一区二区免费| 国产在线视频分类精品| 日本边添边摸边做边爱| 国产精品亚洲成在人线| 精品国产亚洲一区二区三区| 亚洲精品久久久久久久久久久| 日韩精品一区二区在线观看| 亚洲一区二区三区四区五区六区| 欧美黑人巨大xxxxx| 丰满女邻居做爰3| 宅男噜66免费看网站| 国产欧美日韩| 国产精自产拍久久久久久蜜| 51国产偷自视频区视频| 国产精品视频永久免费播放| 国产精品亚洲一区二区在线观看| 国产精品亚洲一区二区三区在线| 亚洲 欧美 国产 制服 动漫| 精品久久久久久| 快穿名器尤物h肉辣文| 国产成视频在线观看| 国产suv精品一区二区33| 男人扒开添女人下部免费视频| 精东影业传媒在线观看| 亚洲精品suv精品一区二区| 伸进内衣揉捏她的乳尖| 色偷偷2019免费视频观看| 国产乱xxxxx97国语对白| 色两性网欧美| 亚洲免费人成在线视频观看 | 抽搐电击罚女仆夹震蛋器憋尿虐乳| 国产chinesehdxxxx美女| 久久久精品久久久久久96| 午夜性做爰电影| 久热国产vs视频在线观看| 免费三级网站| 久久国产精品一国产精品| 青青河边草免费视频| 国产午夜亚洲精品不卡| 双腿被绑成m型调教play道具| 国产精品看高国产精品不卡| 久久国产精品偷| 一区二区三区国产亚洲网站| 久久国产精品免费一区| 国产精品夜色一区二区三区| 免费超爽大片黄| 欧美又大粗又爽又黄大片视频| 免费精品一区二区三区| 又爽又黄又无遮挡网站| 97夜夜澡人人爽人人喊中国片| 亚洲午夜免费福利视频| ova《乳色吐息》| 西西人体大胆艺术| 国产69精品久久久久777| 欧美精品v国产精品v日韩精品| 亚洲乱码日产精品bd| xaxwaswaswasxilxilx免费| xx色综合| 欧美精产国品一二三产品特点| 精品无人乱码一区二区三区| 蜜桃麻豆www久久囤产精品| 国产做国产爱免费视频| 小雪好紧好滑好湿好爽视频| 欧美 日韩 亚洲 在线| 日韩欧美一中文字暮| 亚洲精品一区二区三区在线观看| 久久久精品欧美一区二区免费 | 亚洲午夜福利717| 久久日韩乱码一二三四区别| 14岁初中生张婉莹暑假作业| 色国产精品一区在线观看| 国产精品第12页| 俄罗斯videodes极品| 国产精品美女久久久久久久| 国产精品国色综合久久| 国产午夜福利片在线观看| 国产黑色丝袜在线播放| 国产精品自在线拍国产| 国产亚洲午夜高清国产拍精品| 亚洲国产理论片在线播放| 性xxxx视频播放免费| 国产美女裸身网站免费观看视频| 国产va免费精品高清在线观看| 国产无遮挡又黄又大又爽| 粗大的内捧猛烈进出小视频| 日韩一区二区三区射精| 欧美黑人巨大videos精品| 国产日韩精品suv| 午夜影视在线观看免费| 日韩精品极品视频在线观看免费| 欧美精品在线观看| 国产又黄又潮娇喘视频| 好爽好多水c死你| 兽兽门视频| 日韩在线观看高清视频| 国产精品高清视频免费| 鲁丝一区二区三区免费| 艳妇厨房激情偷换| 欧美三级韩国三级日本三斤 | 美女又黄又免费的视频| 日本五级伦理片| 两根粗大在她腿间进进出出| 亚洲精品成a人在线观看☆| 适合夫妻晚上看的电视剧大全| 久久发布国产伦子伦精品| 重口老熟七十路黑崎礼子| 国语自产偷拍精品视频偷| 日日摸天天摸人人看| 99久久精品午夜一区二区| 国产精品爽爽久久久久久| 亚洲丁香婷婷久久一区二区| 日本午夜免费福利视频| 日产精品一区二区| 免费网站观看www在线观| 色综合视频一区二区三区44| 欧美人与性动交ccoo| 日韩精品在线观看| 大香伊人久久精品一区二区| 久久精品日日躁夜夜躁| 国内精品视频一区二区三区| 久久久www免费人成精品| 久久精品www人人爽人人| 国产乱对白刺激视频| 在线天堂中文www官网| 免费午夜电影| 男生和女生一起差差差的app| 又粗又大又硬又长又黑| 亚洲国产欧美在线观看| 亚洲区日韩精品中文字幕| 国产精品扒开腿做爽爽爽视频| 人人玩人人添人人澡| 魅影看b站直播可以吗手机| 天天摸天天做天天爽水多| 色吊丝中文字幕| 欧美日韩国产在线一区二区 | 内地级a艳片高清免费播放| 精品久久综合1区2区3区激情| 中国china露脸自拍性hd| 精品无人乱码一区二区三区 | 久久久国产精品| 久久久久久久97| 亚洲欧美综合区丁香五月小说| 欧美日韩一区二区综合| 97精品国产97久久久久久免费| 午夜时刻免费实验区观看| 色婷婷亚洲精品综合影院| 亚洲精品国精品久久99热一| 国产免国产免费| 97se亚洲精品一区| 人人玩人人添人人澡欧美| 亚洲欧美日韩综合一区二区| 国产在线视频一区二区三区| 打扑克牌的剧烈运动免费软件视频| 国产在线精品国自产拍影院同性| 国产一区二区三区精品视频| 国产精品人成在线播放新网站| 亚洲精品午夜久久久伊人| 久久精品一区二区三区四区| 国产精品99久久99久久久动漫| 亚洲永久精品ww47| 国产在aj精品| 好吊视频一区二区三区| 亚洲另类欧美日本| 中文在线√天堂| 久久久精品波多野结衣| 韩国毛茸茸的丰满妇女| 快穿名器尤物h肉辣文| 欧美激情精品久久久久久| 久久精品国产亚洲7777| xxxxx做受大片在线观看免费 | 性盈盈网站久久久久忘忧草| 色翁荡息又大又硬又粗肖艳| 精品国产污污免费网站入口| 国产高清在线精品一区二区三区| 久久久亚洲一区二区三区| 性欧美videos武则天| 久久久久亚洲精品| 色一情一区二区三区四区| 国产日产亚洲系列最新| 亚洲国产精品久久网午夜 | 国产精品久久久久久久久久免费看 | 亚洲春色在线视频| 国产精品久久久久久久久久久久 | 欧美人与性动交α欧美精品| xxxx野外性xxxx黑人| 26uuu另类亚洲欧美日本| 久久久精品免费| 把女朋友水弄出来视频| ysl口红水蜜桃色号2425| 亚洲欧美日韩久久一区二区| а天堂中文最新一区二区三区| 美女推油| 国产精品欧美一区二区三区| 久久精品久久精品久久39| 久久亚洲一区二区三区四区| 日日噜噜噜噜夜夜爽亚洲精品| 欧美性猛交99久久久久99按摩| 日本在线看片免费人成视频1000| igao激情视频| 免费超爽大片黄| 不许穿内裤随时挨c调教动图| 欧美亚洲国产精品久久| 成人做受黄大片| 《色戒》电影无删减版| 99精品视频九九精品视频| 菠萝蜜视频在线观看| 欧美日韩精品| 夜夜爽一区二区三区精品| 国产手机在线精品| 国产精品乱码在线观看| 99热在线精品国产观看| 国产xxxx视频在线观看| 两男一女两根同进去舒服吗| 国产又黄又潮娇喘视频| 黑人巨大精品欧美| 在线看伦理电影| 又粗又大又硬又长又黑| 国产自拍在线观看| 97碰碰碰免费公开在线视频| 美女推油| 成人国内精品久久久久一区| 欧美日韩精品一区二区视频 | 日本边添边摸边做边爱| 777亚洲精品乱码久久久久久| а√天堂8资源中文在线| 7777精品久久久大香线蕉| 亚洲va韩国va欧美va| 亚洲人成电影在线播放| 午夜影视不用充钱的免费| 色135综合网| 久久日韩乱码一二三四区别| а天堂中文最新一区二区三区| 国产精品视频一区二区噜噜| 无人高清电影电视剧动漫在线观看| 中文日韩亚洲欧美制服| 国产精品白浆一区二小说| 扒开美女内裤狂揉下部| 新婚娇妻被肉记1~7最新章节| 精品不卡一区二区| 人人玩人人添人人澡欧美| 久久久性色精品国产免费观看| 亚洲日本欧美日韩高观看| 欧美三级午夜理伦三级| 日本高清视频色wwwwww色| 日韩国产一区二区三区四区五区 | 日本三级韩国三级欧美三级| 九九久久精品免费观看| 日本一区| 国产在线精品一区二区三区不卡| 潮湿的心无删减版在线观看| 手机看片亚洲日韩| 色妞色综合久久夜夜| 国产在线精品一区二区| 天天天天躁天天爱天天碰2018| 最新国产精品自在线观看| 色综合久久网| 久久成人国产精品一区二区| 国产精品成人va在线观看| 日本免费一区| 肉妇春潮干柴烈火myfducc| 老板办公室乳摸gif动态图| 国产精品视频永久免费播放| 51视频国产精品一区二区| 日本五级伦理片| 两个女人互添下身视频在线观看| 日本亚洲色大成网站www| 伦理电影在线观看百度影音| 被夫の上司に犯波多野结衣| 美女扒开尿口让男人桶| 色婷婷综合久久久久中文字幕| 班长哭着说不能再c了| 午夜精品久久久久久99热| 国产凌凌漆在线播放| 精品久久香蕉国产线看观看亚洲| 日本亲子乱子伦xxxx| 性欧美videos武则天| 国产69精品久久久久久久| а√天堂资源地址在线官网bt | 小柔的性放荡羞辱日记| 亚洲婷婷综合色高清在线| 亚洲人成影院在线观看| 太涨h肚兜奶水| 午夜性做爰电影| 69sex久久精品国产麻豆| 欧美亚洲日本国产其他| 精品国产乱码久久久久久影片 | 99精品欧美一区二区三区| 亚洲精品久久久久久久蜜桃| 99精品无人区乱码在线观看| 亚洲成a人一区二区三区| 又黄又爽又无遮挡免费的网站| 国产精品久久久久一区二区三区| 国产一区二区精品久久岳|