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    [ 盧慶波律師 ]——(2020-5-23) / 已閱11777次

    擔(dān)任高管的董事不可以領(lǐng)董事薪酬嗎?

    公司治理專題系列
    作者:盧慶波高級合伙人律師/商事仲裁員/勞動人事仲裁員
    單位:廣東廣信君達律師事務(wù)所(東莞辦公室)
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    關(guān)鍵詞:高管 董事 經(jīng)理 董事薪酬 律師


    前言:某公司通知股東即將舉行股東會會議,其中一項提議是給董事薪酬。某股東對董事薪酬有異議:認為兼任高管的董事不應(yīng)再領(lǐng)取董事薪酬,原因是重復(fù)領(lǐng)取。筆者對此有不同意見,特發(fā)本文,以供參考。(備注:本文僅討論設(shè)董事會的董事;執(zhí)行董事不在本文討論范圍內(nèi))


    一、董事報酬之定義。
    1、百度百科給董事報酬的定義如下:董事報酬是董事從公司所獲得的各種報酬。根據(jù)不同國家或地區(qū)的公司法規(guī)定,董事報酬由董事會或股東大會決定。包括:董事因出席董事會議所需的車馬費;董事兼任公司高管所領(lǐng)取的薪酬;以認股權(quán)方式所獲取的激勵性額外報酬;簽訂如金色降落傘等特別協(xié)議所獲得的特別酬金等。
    2、董事的職責(zé)僅僅是開會嗎?因為僅是開會,就只能領(lǐng)取車馬費?怪不得有人認為兼任高管的董事不應(yīng)再報酬,因為高管本身就在公司上班,所以在公司開個董事會就不存在什么車馬費的問題。筆者認為對此不同意,將在第二點詳細討論。

    二、說董事薪酬之前,首先說說公司董事與經(jīng)理(高管團隊)的職責(zé)與分工,F(xiàn)代公司的法人治理機關(guān)主要包括四大機關(guān):分別是股東會、董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理(高管團隊)。本文僅討論董事會與經(jīng)理。

    1、先說董事的職責(zé)。以有限公司為例,董事以董事會的形式行使工作。公司法關(guān)于董事會的職責(zé)規(guī)定如下:董事會對股東會負責(zé),行使下列職權(quán): (一)召集股東會會議,并向股東會報告工作; (二)執(zhí)行股東會的決議; (三)決定公司的經(jīng)營計劃和投資方案; (四)制訂公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案; (五)制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案; (六)制訂公司增加或者減少注冊資本以及發(fā)行公司債券的方案; (七)制訂公司合并、分立、解散或者變更公司形式的方案; (八)決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置; (九)決定聘任或者解聘公司經(jīng)理及其報酬事項,并根據(jù)經(jīng)理的提名決定聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務(wù)負責(zé)人及其報酬事項; (十)制定公司的基本管理制度; (十一)公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。

    2、經(jīng)理(高管團隊)職責(zé)。公司法關(guān)于經(jīng)理的定義,實際是指一個公司治理機關(guān),包括(總)經(jīng)理副(總)經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)等組成的高管團隊。公司法關(guān)于經(jīng)理的職責(zé)規(guī)定如下:有限責(zé)任公司可以設(shè)經(jīng)理,由董事會決定聘任或者解聘。經(jīng)理對董事會負責(zé),行使下列職權(quán): (一)主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,組織實施董事會決議; (二)組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案; (三)擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案; (四)擬訂公司的基本管理制度; (五)制定公司的具體規(guī)章; (六)提請聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務(wù)負責(zé)人; (七)決定聘任或者解聘除應(yīng)由董事會決定聘任或者解聘以外的負責(zé)管理人員; (八)董事會授予的其他職權(quán)。 公司章程對經(jīng)理職權(quán)另有規(guī)定的,從其規(guī)定。 經(jīng)理列席董事會會議。

    3、結(jié)論:由以上羅列的職責(zé)可見,董事何止開個會那么簡單?董事組成的董事會是股東會的執(zhí)行機關(guān),是公司管理一個決策機關(guān),公司的戰(zhàn)略方向?qū)﹀e與其息息相關(guān)。而經(jīng)理是董事會的執(zhí)行機關(guān),決定了公司的日常經(jīng)營好壞。董事會與經(jīng)理(高管團隊)分屬不同的治理機關(guān),各司其職。既然屬不同機關(guān),所以當(dāng)然可以分別領(lǐng)取薪酬。

    三、再談?wù)劮缮详P(guān)于董事的薪酬是由誰決定的?

    公司法規(guī)定董事的薪酬由股東會決定。
    公司法第三十七條規(guī)定:
    股東會行使下列職權(quán): … …(二)選舉和更換非由職工代表擔(dān)任的董事、監(jiān)事,決定有關(guān)董事、監(jiān)事的報酬事項; … …


    四、最后說說董事薪酬是如何制定的?
    普通勞動者的報酬由基本工資+加班費+獎金等構(gòu)成,那么董事的報酬是如何構(gòu)成的?難道只有車馬費?董事作為一名管理者或決策者之一,與經(jīng)理等一樣,其的作為與公司的業(yè)績息息相關(guān),所以制度健全的公司會制定董事等人員的《薪酬管理辦法》。由于董事分為在公司任職的,不在公司任職的,還有一些大的公司也聘請獨立董事,所以分別制定不同的薪酬標準是有必要的。一般情況下:
    在公司任職的董事的薪酬依據(jù)其在公司擔(dān)任的經(jīng)營管理崗位確定;
    未在公司任職的董事原則上不在公司領(lǐng)取薪酬,但有董事津貼;
    獨立董事也是未在公司任職的,所以也發(fā)放獨立董事津貼。
    至于金額多少,由各公司根據(jù)自身情況而確定。

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