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  • 楊濤:關(guān)于企業(yè)公民的對話

    [ 楊濤 ]——(2005-6-14) / 已閱12952次

    盛大林:“企業(yè)公民”意識的普及是一個系統(tǒng)工程,需要方方面面的共同努力。
    記者:我國本土企業(yè)正在長大,而能夠支撐一個企業(yè)做大做強(qiáng),實現(xiàn)國際化的支柱是什么?是對商業(yè)利益的追逐,還是為社會創(chuàng)造價值的理想和責(zé)任感?
    盛大林:企業(yè)的大發(fā)展離不開“企業(yè)公民”意識的支撐。尤其是當(dāng)企業(yè)發(fā)展到一定規(guī)模之后,商業(yè)利益與社會責(zé)任感其實是相輔相成的。在歐美發(fā)達(dá)國家,企業(yè)家們大都熱心于社會公益事業(yè)。
    胡星斗:企業(yè)的國際化一靠經(jīng)濟(jì)實力、開發(fā)實力,二靠優(yōu)秀的治理制度,三靠企業(yè)文化和企業(yè)的當(dāng)?shù)鼗。追逐利益是表面現(xiàn)象和企業(yè)的必然,但是如果企業(yè)沒有社會責(zé)任感,也就沒有長期的利益,也不可能建成百年老店。
    楊濤:一個企業(yè)要做大做強(qiáng),實現(xiàn)國際化,對商業(yè)利益的追逐與為社會創(chuàng)造價值的理想和責(zé)任感應(yīng)當(dāng)相輔相成,缺一不可。這方面世界優(yōu)秀企業(yè)公民——“殼牌”石油公司的原則值得借鑒,它的原則就是:在強(qiáng)勁的收益率基礎(chǔ)上為客戶提供價值,保護(hù)環(huán)境,尊重和保護(hù)員工,服務(wù)社區(qū),與相關(guān)利益方合作。
    記者:打造本土“企業(yè)公民”還缺什么?政策、資金、機(jī)制?還是其他什么?
    盛大林:“企業(yè)公民”意識不是錢可以買來的。即使有足夠的錢,買來的東西也不可能是“企業(yè)公民”意識。要打造本土“企業(yè)公民”,既需要制度、政策、機(jī)制的保證,更需要宏觀的大環(huán)境,比如國民素質(zhì)和社會文明程度的提高、市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和法治社會的完善。


    背景

    污染、礦難、毒粉絲、毒奶粉、特氟龍、蘇丹紅、石蠟油……這些頻頻出現(xiàn)、觸目驚心的字眼,使人們對“企業(yè)社會責(zé)任”、提高企業(yè)“公民”責(zé)任的呼聲日益高漲。今年5月份在北京召開的《財富》全球論壇上,商務(wù)部研究院跨國公司研究中心主任王志樂說,就中國的本地化公司而言,大部分企業(yè)的社會責(zé)任意識不強(qiáng),仍然處在“股東利益最大化”的層面。王志樂認(rèn)為,一個企業(yè)大致會經(jīng)歷三個發(fā)展階段:純粹掙錢、追求規(guī)模與“企業(yè)公民”時期。今天中國的絕大部分企業(yè)仍停留在第一階段,一部分企業(yè)進(jìn)入第二階段。
    十六屆三中全會“堅持以人為本,樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會和人的全面發(fā)展”的戰(zhàn)略方針,要求企業(yè)在追求利潤最大化的同時,也應(yīng)當(dāng)把企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益統(tǒng)一起來。



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