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  • 論集體企業(yè)法人所有權運作問題

    [ 張文忠 ]——(2023-12-16) / 已閱3235次

    論集體企業(yè)法人所有權運作問題
    ——張文忠


    集體財產主要存在于農村集體經(jīng)濟組織、供銷社企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)中,由于集體本身不是法人,現(xiàn)實生活中并不存在集體直接持有財產的情形。目前,農村集體經(jīng)濟組織法已進入立法程序,農村集體經(jīng)濟組織法人所有權運作問題已得到廣泛關注。但供銷社企業(yè)與城鎮(zhèn)集體企業(yè)(包括集體資本獨資、控股的企業(yè),以下統(tǒng)稱集體企業(yè))法人所有權運作存在問題,本文對這些問題進行分析。
    一、現(xiàn)代企業(yè)治理結構的基本原理
    隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展,企業(yè)法人財產的運營客觀上要求將企業(yè)所有權的安排具體化,對企業(yè)控制權和剩余索取權的分配作一整套制度性安排,明確誰在什么狀態(tài)下實施控制、如何控制、如何分配風險和收益等問題。這就要建立一種由所有者、最高決策機構、高級執(zhí)行人員(即高級經(jīng)理人員)組成的組織結構,形成三者間一定的制衡關系。通過這一結構,所有者將自己的資產交由最高決策機構托管;最高決策機構擁有對高級經(jīng)理人員的聘用、獎懲以及解雇權;高級經(jīng)理人員受雇于最高決策機構,組成在最高決策機構領導下的執(zhí)行機構,在最高決策機構授權范圍內經(jīng)營企業(yè)。
    我國《公司法》根據(jù)現(xiàn)代企業(yè)治理結構的基本原理,對股東會、董事會、經(jīng)理的職權作了明確的規(guī)定!豆痉ā返谌邨l第一款規(guī)定了股東會行使的職權,其中包括:選舉和更換非由職工代表擔任的董事、監(jiān)事,決定有關董事、監(jiān)事的報酬事項;決定公司的經(jīng)營方針和投資計劃;審議批準董事會的報告;審議批準公司的年度財務預算方案、決算方案;審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;等等!豆痉ā返谒氖鶙l規(guī)定了董事會對股東會負責,行使的職權包括:執(zhí)行股東會的決議;決定公司的經(jīng)營計劃和投資方案;制訂公司的年度財務預算方案、決算方案;制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;等等。《公司法》第四十九條第一款規(guī)定了經(jīng)理對董事會負責,行使的職權包括:主持公司的生產經(jīng)營管理工作,組織實施董事會決議;組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案;擬訂公司內部管理機構設置方案;擬訂公司的基本管理制度;制定公司的具體規(guī)章;等等。股東會、董事會、經(jīng)理各自職權的明確清晰,為公司治理提供了依據(jù)。
    二、集體企業(yè)法人所有權運作存在的問題
    按照所有權與現(xiàn)代產權原理,集體對集體企業(yè)財產擁有終極所有權,集體企業(yè)作為獨立法人,對本企業(yè)資產擁有法人所有權。法人所有權運作包括企業(yè)法人資產在占有、使用、處分、收益各環(huán)節(jié)的運行。公司制企業(yè)法人所有權的運作《公司法》有明確細致的規(guī)定,集體企業(yè)不是公司制企業(yè),不執(zhí)行《公司法》的規(guī)定,但透過公司法的有關規(guī)定,可以分析法人所有權運作的基本原理,以該原理作為對照,便于發(fā)現(xiàn)集體企業(yè)法人所有權運作存在的問題,F(xiàn)實中作為集體企業(yè)財產終極所有權主體的集體已不存在,由于終極所有者缺失,集體企業(yè)法人所有權運作存在以下問題。
    (一)集體企業(yè)決策機構的產生缺失終極所有者的選舉
    公司制企業(yè)決策機構的產生《公司法》有明確細致的規(guī)定,《公司法》第三十七條第一款第(二)項規(guī)定:股東會行使選舉和更換非由職工代表擔任的董事、監(jiān)事,決定有關董事、監(jiān)事的報酬事項的職權。透過公司法的這一規(guī)定,可以分析企業(yè)決策機構產生的基本原理,以該原理作為對照,發(fā)現(xiàn)集體企業(yè)決策機構產生環(huán)節(jié)的問題。集體企業(yè)終極所有者缺失,集體企業(yè)決策機構產生缺失終極所有者選舉,F(xiàn)行集體企業(yè)決策機構,缺失作為集體企業(yè)財產終極所有權主體的集體的委托。
    以供銷社企業(yè)決策機構的產生為例,基層社及其所屬集體所有制企業(yè),各級聯(lián)合社及其所屬集體所有制企業(yè),其財產終極所有權主體缺失,既無法產生真正意義上的法人組織權力機構——社員大會,更無法產生真正意義上的法人組織決策機構——理事會。目前,一部分法人組織未設社員大會、理事會,決策機構任職人員(包括法定代表人)由上級直接任免;一部分法人組織雖然設有社員大會、理事會,但其產生是由非出資人的農民組成社員大會,由非出資人的農民選舉產生理事會,這樣的社員大會、理事會無法形成真正意義上的法人治理結構。供銷社系統(tǒng)法人組織財產終極所有權主體缺失,意味著法人治理結構無從建立;鶎由纭⒙(lián)合社也就不可能是真正意義上的合作社,也就無法真正辦好,改革開放40多年的實踐已說明了這一道理。
    (二)集體企業(yè)經(jīng)營目標缺失終極所有者的約束
    集體企業(yè)的經(jīng)營目標是追求資產保值增值,由于集體企業(yè)終極所有者缺失,經(jīng)營目標缺失集體企業(yè)財產終極所有權主體的約束,經(jīng)營目標分散化。一些地方主管部門把政府的目標簡單地套到集體企業(yè)頭上,年初制定下達責任目標,年終考核并與企業(yè)決策機構組成人員的經(jīng)濟利益相掛鉤。責任目標內容包括承擔社會義務、項目建設、招商引資等等,大都脫離企業(yè)實際。本應由主管部門承擔的責任通過下達責任目標的形式轉移到企業(yè)頭上,完成上級考評任務成了工作重點。沒有集體企業(yè)財產終極所有權主體的約束,企業(yè)偏離了資產保值增值的正常軌道,導致企業(yè)經(jīng)營目標分散化。
    (三)集體企業(yè)資產運作缺失終極所有者的決定
    企業(yè)作為獨立法人,對本企業(yè)資產擁有法人所有權,法人所有權的運作是通過企業(yè)治理結構進行的。集體企業(yè)財產終極所有權主體缺失,企業(yè)資產占有、使用、處分、收益的運作缺失終極所有者的決定。
    1.集體企業(yè)經(jīng)營方針和投資計劃缺失終極所有者的決定。公司制企業(yè)經(jīng)營方針和投資計劃的決定《公司法》有明確細致的規(guī)定,《公司法》第三十七條第一款第(一)項規(guī)定:股東會行使決定公司的經(jīng)營方針和投資計劃的職權。透過公司法的這一規(guī)定,可以分析經(jīng)營方針和投資計劃由股東會行使決定權的基本原理,以該原理作為對照,發(fā)現(xiàn)集體企業(yè)經(jīng)營方針和投資計劃決定的問題。集體企業(yè)終極所有者缺失,集體企業(yè)經(jīng)營方針和投資計劃缺失終極所有者的決定。
    現(xiàn)行的做法是由企業(yè)決策機構進行經(jīng)營方針和投資計劃的決定,如決策正確企業(yè)資產增值,如決策失誤企業(yè)資產損失,由于企業(yè)決策機構不是終極所有者,企業(yè)財產的增減變化不會引起企業(yè)決策機構組成人員個人財產發(fā)生變化。這就造成企業(yè)決策機構組成人員并不從自身利益上真正關心企業(yè)財產的保值增值,不從自身利益上考慮決策效果,盲目決策,盲目經(jīng)營項目與投資項目,資產流失不可避免。
    2.集體企業(yè)財產處分缺失終極所有者的決定。公司制企業(yè)財產處分的運作《公司法》有明確細致的規(guī)定,《公司法》第三十七條第一款第(三)項規(guī)定:股東會行使審議批準董事會的報告的職權。透過公司法的這一規(guī)定,可以分析企業(yè)財產處分由股東會行使決定權的基本原理,以該原理作為對照,發(fā)現(xiàn)集體企業(yè)財產處分決定的問題。集體企業(yè)終極所有者缺失,集體企業(yè)財產處分缺失終極所有者的決定。
    現(xiàn)行的做法是由企業(yè)決策機構進行財產處分的決定,由于企業(yè)決策機構不是終極所有者,無人真正關心財產處分的合理性和合規(guī)性,集體企業(yè)財產處分存在諸多問題。集體企業(yè)終極所有者缺失,財產處分的決策失誤也就不可避免。
    3.集體企業(yè)彌補虧損方案缺失終極所有者的決定。公司制企業(yè)彌補虧損方案《公司法》有明確細致的規(guī)定,《公司法》第三十七條第一款第(五)(六)項規(guī)定:股東會行使審議批準公司的年度財務預算方案、決算方案的職權;行使審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損方案的職權。透過公司法的這一規(guī)定,可以分析企業(yè)彌補虧損方案由股東會行使決定權的基本原理,以該原理作為對照,發(fā)現(xiàn)集體企業(yè)彌補虧損方案決定的問題。集體企業(yè)財產終極所有者缺失,集體企業(yè)彌補虧損方案缺失終極所有者的決定。
    承擔集體企業(yè)盈虧的最終主體是集體企業(yè)財產終極所有者,企業(yè)決策機構組成人員和職工并不以個人財產承擔盈虧后果。從現(xiàn)實情況看,由于集體企業(yè)財產終極所有者缺失,集體企業(yè)彌補虧損方案缺失終極所有者的決定,集體企業(yè)虧損,企業(yè)決策機構并不承擔資產責任,企業(yè)財產的流失難以避免。
    三、改進集體企業(yè)法人所有權運作辦法
    針對集體企業(yè)法人所有權運作存在的問題,改進集體企業(yè)法人所有權運作。
    (一)確定集體企業(yè)財產終極所有權代表
    最初的城鎮(zhèn)集體企業(yè)是由上世紀50年代小手工業(yè)者聯(lián)合組成的手工業(yè)合作社轉化而來的。1991年9月國務院頒布《城鎮(zhèn)集體所有制企業(yè)條例》,城鎮(zhèn)集體所有制企業(yè)有了初步的法規(guī)規(guī)范。作為城鎮(zhèn)集體企業(yè)財產所有權主體的勞動群眾集體已不是當年手工業(yè)合作社的勞動群眾集體。在無法界定城鎮(zhèn)集體企業(yè)當初投資者的情況下,明確政府的一個機構作為城鎮(zhèn)集體企業(yè)財產的所有權代表,由這一機構行使出資人職責,負責城鎮(zhèn)集體企業(yè)財產的監(jiān)督管理。
    基層供銷合作社雖然存在,但作為基層供銷合作社財產所有權主體的入社農民集體已不存在。基層供銷合作社并沒有作為出資人的入社社員,因而缺失真正意義上的企業(yè)權力機構——社員大會,缺失真正意義上的企業(yè)決策機構——理事會。目前,一些地方基層供銷合作社設有理事會,但理事會是由非出資人的農民選舉產生的。理事會作為基層供銷合作社財產的終極所有權代表,是不適當?shù)摹T诨鶎庸╀N合作社財產所有權主體(入社農民集體)缺失的情況下,明確政府的一個機構作為基層供銷合作社財產的終極所有權代表,由這一機構行使出資人職責,負責基層供銷合作社財產的監(jiān)督管理。
    作為城鎮(zhèn)集體企業(yè)財產、基層供銷合作社財產終極所有權代表的政府機構,不能是臨時性機構,一定要是常設的法人實體機構。
    (二)由集體企業(yè)財產終極所有權代表對企業(yè)決策機構進行選舉
    由于集體企業(yè)財產終極所有者缺失,以政府的一個機構作為城鎮(zhèn)集體企業(yè)財產、基層供銷合作社財產的終極所有權代表,集體企業(yè)財產終極所有權代表產生后,由這一機構對企業(yè)決策機構進行選舉,化解集體企業(yè)決策機構產生的不合理性。
    (三)由集體企業(yè)財產終極所有權代表對企業(yè)經(jīng)營目標進行約束
    企業(yè)的經(jīng)營目標是追求資產保值增值,集體企業(yè)財產終極所有權代表產生后,由這一機構確立符合企業(yè)本性的經(jīng)營目標;饧w企業(yè)經(jīng)營目標缺乏產權主體約束的問題,避免企業(yè)經(jīng)營目標分散化。
    (四)由集體企業(yè)財產終極所有權代表對企業(yè)資產運作作出決定
    企業(yè)財產終極所有權代表產生后,由這一機構對企業(yè)經(jīng)營方針、投資計劃、財產處分、虧損彌補等行使決定權,化解企業(yè)資產在占有、使用、處分、收益各環(huán)節(jié)的運行缺失企業(yè)財產終極所有者決定的問題。
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