- 編號(hào)：30951
- 書名：英國(guó)公司法精要
- 作者：[英]保羅.戴維斯
- 出版社：法律
- 出版時(shí)間：2007年6月
- 入庫時(shí)間：2007-9-24
- 定價(jià)：25
圖書內(nèi)容簡(jiǎn)介
本書是牛津大學(xué)出版社的著名叢書一克萊頓法律叢書中的最新一本。它突破了一般公
司法書籍的傳統(tǒng)結(jié)構(gòu)，分別以公司法的五大關(guān)鍵特征為出發(fā)點(diǎn)，以四種公司模式為樣本，
以公司法的中心關(guān)系為主要議題，具體分析了公司法應(yīng)選擇什么樣的法律策略避免缺陷、
發(fā)揮優(yōu)點(diǎn)，從而平衡高級(jí)管理層與股東之間、多數(shù)股東與少數(shù)股東之間、股東與債權(quán)
人之間、公司控制者與非股東的其他利益相關(guān)者之間的關(guān)系．總之，作者在書中提出
了自己的理論體系，從而使本書具有很強(qiáng)的理論深度和嚴(yán)密的邏輯結(jié)構(gòu)。本書語言簡(jiǎn)
明干練、通俗易懂、深入淺出，可讀性很強(qiáng)，是研究和學(xué)習(xí)公司法的學(xué)者和學(xué)生的必
備參考書、
圖書目錄
第一章 公司法的核心特征／l
公司法的范圍／l
股東、董事和債權(quán)人／6
公司法的核心特征／10
獨(dú)立的法人格／lO
有限責(zé)任／12
集中或?qū)ｉT管理／14
股東控制／17
股份的可轉(zhuǎn)讓性／23
核心特征和公司規(guī)模／26
作為工具的公司／33
本書的結(jié)構(gòu)／35
第二章 公司人格／38
獨(dú)立法人格的例外／39
公司如何行為或知情／4l
結(jié)論／62
第三章 有限責(zé)任一一基本理由和債權(quán)人的自我救濟(jì)／64
介紹／64
有限責(zé)任的基本理由／67
債權(quán)人的自我救濟(jì)／73
有擔(dān)保債權(quán)人的機(jī)會(huì)主義行為／82
第四章 有限責(zé)任一一債權(quán)人自我救濟(jì)的限制／84
強(qiáng)制性規(guī)則的情形／84
反對(duì)債務(wù)人機(jī)會(huì)主義的一般規(guī)則／86
債權(quán)人保護(hù)和公司資本／89
機(jī)會(huì)主義和公司責(zé)任的增加／lOo
公司集團(tuán)／110
結(jié)論／116
第五章 集中管理I一一在股權(quán)分散的公司授權(quán)于股東／119
集中管理的法律基礎(chǔ)／119
集中管理和委托／代理問題／125
法律策略的分類學(xué)／127
股東參與決策／131
任命權(quán)／136
成員權(quán)／l54
結(jié)論／159
第六章 集中管理Ⅱ一一約束董事會(huì)／16l
約束策略：概述／16l
注意義務(wù)／164
忠實(shí)于公司最佳利益行為的義務(wù)／l70
遵守章程／171
裁量權(quán)的委托和約束／178
利益沖突：自我交易／18l
公司機(jī)會(huì)和秘密利潤(rùn)／195
赦免和執(zhí)行／204
結(jié)論／209
第七章 集中管理Ⅲ一一激勵(lì)董事會(huì)／211
受托人和非執(zhí)行董事／212
獎(jiǎng)勵(lì)策略／22l
董事會(huì)／股東策略的總結(jié)／223
第八章 多數(shù)股東和少數(shù)股東／229
決策權(quán)／232
任命權(quán)／241
成員權(quán)／242
約束多數(shù)股東決策／246
設(shè)定激勵(lì)／26l
結(jié)論／270
第九章 股東控制／272
股東控制的含義和證明其正當(dāng)?shù)男枰?72
法律要求風(fēng)險(xiǎn)資本提供者的控制嗎／275
為什么普通股股東要通過合同約定表決權(quán)／279
股東之間表決權(quán)的分配以及控制的喪失／28l
將管理權(quán)分配給非股東的利益相關(guān)人／283
同特定的利益相關(guān)群體分享控制權(quán)／289
股東控制和其他利益相關(guān)人的權(quán)益／294
結(jié)論／299
第十章 小公司和小企業(yè)／300
小公司問題的本質(zhì)／300
小企業(yè)和公司立法／304
小企業(yè)和可替代的營(yíng)業(yè)工具／313
結(jié)論／316
本書共有316頁
