- 編號：33456
- 書名：矯正激勵統(tǒng)論(21世紀監(jiān)獄管理創(chuàng)新叢書)
- 作者：于愛榮等著
- 出版社：法律
- 出版時間：2008年1月
- 入庫時間：2008-3-25
- 定價：40
圖書內(nèi)容簡介
現(xiàn)代監(jiān)獄行刑的主流意識是，刑罰執(zhí)行和獄政管理以監(jiān)獄干警為本位，在矯正關(guān)系上以罪犯為主體。研究罪犯在矯正中的實際要求和矯正動機，選擇適宜的激勵手段，充分調(diào)動罪犯參與和接受矯正的積極性，提高矯正質(zhì)量，是現(xiàn)代監(jiān)獄永恒的主題。于愛榮等同志撰寫的新作《矯正激勵統(tǒng)論》，站在矯正理論前沿，在大量調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，結(jié)合矯正罪犯實踐，構(gòu)筑了有中國特色的罪犯矯正激勵理論體系。體系完整，內(nèi)容豐富，理論基礎(chǔ)厚實，可操作性強，是一部高質(zhì)量的監(jiān)獄學著作。
中國政法大學刑事司法學院副院長 博士生導師教授王平
圖書目錄
總序
序
緒論……………………………………………………………………………(1)
一、研究的背景………………………………………………………………(1)
二、矯正激勵的研究價值…………………………………………………(10)
三、本課題的理論體系………………………………………………………(13)
第一章監(jiān)獄、矯正與激勵……………………………………………………(15)
一、監(jiān)獄與矯正………………………………………………………………(15)
二、矯正激勵………………………………………………………………(20)
三、矯正激勵的演變…………………………………………………………(29)
四、監(jiān)獄矯正與激勵的邏輯分析……………………………………………(37)
第二章矯正激勵原理………………………………………………………(44)
一、目標導向原理……………………………………………………………(44)
二、個別差異原理……………………………………………………………(55)
三、階梯處遇原理……………………………………………………………(67)
四、系統(tǒng)綜合原理……………………………………………………………(74)
第三章矯正激勵模式………………………………………………………(81)
一、罪犯矯正激勵模式的內(nèi)涵………………………………………………(81)
二、矯正激勵模式的構(gòu)成要素………………………………………………(87)
三、主要激勵理論在矯正激勵中的應(yīng)用模式………………………………(93)
四、矯正激勵的實踐模式……………………………………………………(100)
第四章刑事激勵……………………………………………………………(106)
一、刑事激勵的基本要義……………………………………………………(106)
二、對我國刑事激勵的現(xiàn)狀評述……………………………………………(108)
三、我國刑事激勵模式的發(fā)展與完善………………………………………(115)
第五章行政激勵……………………………………-……………………(129)
一、行政激勵概述……………………………………………………………(129)
二、行政激勵的應(yīng)用…………………………………………………………(131)
三、行政激勵的現(xiàn)狀評價……………………………………………………(138)
四、行政激勵的完善與發(fā)展…………………………………………………(140)
第六章物質(zhì)激勵……………··……………………………………………(152)
一、物質(zhì)激勵對罪犯矯正的價值分析………………………………………(152)
二、物質(zhì)激勵的現(xiàn)狀評價……………………………………………………(154)
三、物質(zhì)激勵的發(fā)展與完善……-…………………………………………(157)
第七章情感激勵……………………………………………………………(172)
一、情感激勵概述……………………………………………………………(172)
二、精神激勵…………………………………………………………………(178)
三、家庭激勵…………………………………………………………………(187)
第八章社會幫教激勵………………………………………………………(193)
一、社會幫教激勵的涵義與特點……………………………………………(193)
二、社會幫教激勵現(xiàn)狀評價…………………………………………………(196)
三、社會幫教激勵的形態(tài)與分類……………………………………………(198)
四、社會幫教激勵的發(fā)展與完善……………………………………………(202)
第九章特殊類型罪犯的矯正激勵…………………………………………(208)
一、女犯的矯正激勵…………………………………………………………(208)
二、未成年犯的矯正激勵…………………………………………………(216)
三、頑固犯的矯正激勵………………………………………………………(224)
四、外籍犯的矯正激勵………………………………………………………(232)
第十章矯正激勵管理………………………………………………………(239)
一、矯正激勵管理概述………………………………………………………(239)
二、矯正激勵方案的設(shè)計……………………………………………………f242)
三、矯正激勵管理的組織和人員配置………………………………………(246)
四、矯正激勵的過程控制…………………………………………………(247)
五、矯正激勵的績效管理…………………………………………………(250)
第十一章矯正激勵保障…………………………………………………(257)
一、矯正激勵保障的涵義…………………………………………………(257)
二、完善法律和刑事政策，發(fā)揮制度的保障功能…………………………(259)
三、推進監(jiān)獄體制改革，發(fā)揮體制的保障功能……………………………(262)
四、改善監(jiān)獄物質(zhì)條件，發(fā)揮物質(zhì)的保障功能……………………………(265)
五、加強監(jiān)區(qū)文化建設(shè)，發(fā)揮文化的保障功能……………………………(267)
六、提升監(jiān)獄民警素質(zhì)，發(fā)揮隊伍的保障功能．………………………(270)
后記…………………………………………………………(274)
