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  • 矯正激勵統(tǒng)論(21世紀監(jiān)獄管理創(chuàng)新叢書)
    編號:33456
    書名:矯正激勵統(tǒng)論(21世紀監(jiān)獄管理創(chuàng)新叢書)
    作者:于愛榮等著
    出版社:法律
    出版時間:2008年1月
    入庫時間:2008-3-25
    定價:40
    該書暫缺

    圖書內(nèi)容簡介

    現(xiàn)代監(jiān)獄行刑的主流意識是,刑罰執(zhí)行和獄政管理以監(jiān)獄干警為本位,在矯正關系上以罪犯為主體。研究罪犯在矯正中的實際要求和矯正動機,選擇適宜的激勵手段,充分調動罪犯參與和接受矯正的積極性,提高矯正質量,是現(xiàn)代監(jiān)獄永恒的主題。于愛榮等同志撰寫的新作《矯正激勵統(tǒng)論》,站在矯正理論前沿,在大量調查研究的基礎上,結合矯正罪犯實踐,構筑了有中國特色的罪犯矯正激勵理論體系。體系完整,內(nèi)容豐富,理論基礎厚實,可操作性強,是一部高質量的監(jiān)獄學著作。
    中國政法大學刑事司法學院副院長 博士生導師教授王平

    圖書目錄

    總序

    緒論……………………………………………………………………………(1)
    一、研究的背景………………………………………………………………(1)
    二、矯正激勵的研究價值…………………………………………………(10)
    三、本課題的理論體系………………………………………………………(13)
    第一章監(jiān)獄、矯正與激勵……………………………………………………(15)
    一、監(jiān)獄與矯正………………………………………………………………(15)
    二、矯正激勵………………………………………………………………(20)
    三、矯正激勵的演變…………………………………………………………(29)
    四、監(jiān)獄矯正與激勵的邏輯分析……………………………………………(37)
    第二章矯正激勵原理………………………………………………………(44)
    一、目標導向原理……………………………………………………………(44)
    二、個別差異原理……………………………………………………………(55)
    三、階梯處遇原理……………………………………………………………(67)
    四、系統(tǒng)綜合原理……………………………………………………………(74)
    第三章矯正激勵模式………………………………………………………(81)
    一、罪犯矯正激勵模式的內(nèi)涵………………………………………………(81)
    二、矯正激勵模式的構成要素………………………………………………(87)
    三、主要激勵理論在矯正激勵中的應用模式………………………………(93)
    四、矯正激勵的實踐模式……………………………………………………(100)
    第四章刑事激勵……………………………………………………………(106)
    一、刑事激勵的基本要義……………………………………………………(106)
    二、對我國刑事激勵的現(xiàn)狀評述……………………………………………(108)
    三、我國刑事激勵模式的發(fā)展與完善………………………………………(115)
    第五章行政激勵……………………………………-……………………(129)
    一、行政激勵概述……………………………………………………………(129)
    二、行政激勵的應用…………………………………………………………(131)
    三、行政激勵的現(xiàn)狀評價……………………………………………………(138)
    四、行政激勵的完善與發(fā)展…………………………………………………(140)
    第六章物質激勵……………··……………………………………………(152)
    一、物質激勵對罪犯矯正的價值分析………………………………………(152)
    二、物質激勵的現(xiàn)狀評價……………………………………………………(154)
    三、物質激勵的發(fā)展與完善……-…………………………………………(157)
    第七章情感激勵……………………………………………………………(172)
    一、情感激勵概述……………………………………………………………(172)
    二、精神激勵…………………………………………………………………(178)
    三、家庭激勵…………………………………………………………………(187)
    第八章社會幫教激勵………………………………………………………(193)
    一、社會幫教激勵的涵義與特點……………………………………………(193)
    二、社會幫教激勵現(xiàn)狀評價…………………………………………………(196)
    三、社會幫教激勵的形態(tài)與分類……………………………………………(198)
    四、社會幫教激勵的發(fā)展與完善……………………………………………(202)
    第九章特殊類型罪犯的矯正激勵…………………………………………(208)
    一、女犯的矯正激勵…………………………………………………………(208)
    二、未成年犯的矯正激勵…………………………………………………(216)
    三、頑固犯的矯正激勵………………………………………………………(224)
    四、外籍犯的矯正激勵………………………………………………………(232)
    第十章矯正激勵管理………………………………………………………(239)
    一、矯正激勵管理概述………………………………………………………(239)
    二、矯正激勵方案的設計……………………………………………………f242)
    三、矯正激勵管理的組織和人員配置………………………………………(246)
    四、矯正激勵的過程控制…………………………………………………(247)
    五、矯正激勵的績效管理…………………………………………………(250)
    第十一章矯正激勵保障…………………………………………………(257)
    一、矯正激勵保障的涵義…………………………………………………(257)
    二、完善法律和刑事政策,發(fā)揮制度的保障功能…………………………(259)
    三、推進監(jiān)獄體制改革,發(fā)揮體制的保障功能……………………………(262)
    四、改善監(jiān)獄物質條件,發(fā)揮物質的保障功能……………………………(265)
    五、加強監(jiān)區(qū)文化建設,發(fā)揮文化的保障功能……………………………(267)
    六、提升監(jiān)獄民警素質,發(fā)揮隊伍的保障功能.………………………(270)
    后記…………………………………………………………(274)

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