- 編號：35363
- 書名：工傷事故賠償(損害賠償法律手冊3)
- 作者：中國法制出版社
- 出版社：中國法制
- 出版時間：2008年7月
- 入庫時間：2008-8-5
- 定價：31
圖書內(nèi)容簡介
編輯說明
——給您選擇使用本書的五個理由
隨著法制觀念的深入，人們愈發(fā)認識到損害賠償需要在法律層面上依托法律文件來解決。但純粹的法律文件因其專業(yè)性又使讀者不易理解和適用。為了幫助讀者更準確理解法律、更有效運用法律武器維護權(quán)益，我們組織相關法律專業(yè)人士編輯了此套《損害賠償法律手冊》。本叢書專為常見損害賠償?shù)挠行Ы鉀Q而精心設計，叢書共分為十一冊。每冊除收錄損害賠償常用的法律文件外，還對重點法條做了適用性腳注提示，并精選了與損害賠償相關的疑難問題、典型案例和常用文書等實用內(nèi)容，是理解法律、有效實現(xiàn)索賠的最佳幫手。
本叢書五個值得您選擇使用的理由：
理由之一：“出版權(quán)威”，中國法制出版社是國務院法制辦公室所屬的中央級法律類圖書專業(yè)出版機構(gòu)，是國家法律、行政法規(guī)文本的權(quán)威出版機構(gòu)。
理由之二：“收錄全面”，每本書除收錄常用法律法規(guī)司法解釋部門規(guī)章外，還特別收錄了部分對法律文件的解釋性批復和復函(同類書中很難找到)，可以幫助讀者更加全面掌握法律規(guī)定。
理由之三：“編排合理”，本書按照損害賠償過程中的重要環(huán)節(jié)設計結(jié)構(gòu)分類，并在每類中按文件的重要程度排列先后順序。讀者朋友可以根據(jù)需要迅速查找法律信息。
理由之四：“文本標準”，書中所涉法律文件皆為國家法律、行政法規(guī)正式文本，除標明施行日期，還逐一標注公布文號，方便讀者查找核對。
理由之五：“內(nèi)容實用”，叢書還為讀者提供實用、廣泛的損害賠償信息。書中選取典型案例、疑難問題和常用文書，并根據(jù)法律條文的重要程度，把與部分條款緊密相關的法律規(guī)定和條文適用性解釋以關聯(lián)規(guī)定或腳注的形式展現(xiàn)。讀者在通讀法條的同時可以進一步了解相關法律規(guī)定和應用知識。另外為了方便讀者使用，書后還收錄了相關數(shù)據(jù)速查等實用信息。
由于編者水平有限，不足之處在所難免，敬請不吝指正，以便不斷完善。
2008年7月
圖書目錄
目錄
一、一般規(guī)定
工傷保險條例………………………1
(2003年4月27日)
中華人民共和國勞動法……………13
(1994年7月5日)
中華人民共和國安全生產(chǎn)法………27
(2002年6月29日)
關于實施《工傷保險條例》
若干問題的意見…………………37
(2004年11月1日)
禁止使用童工規(guī)定…………………38
(2002年10月1日)
女職工勞動保護規(guī)定………………40
(1988年7月21日)
未成年工特殊保護規(guī)定……………41
(1994年12月9日)
勞動部關于貫徹執(zhí)行《中
華人民共和國勞動法》
若干問題的意見…………………43
(1995年8月4日)
關于農(nóng)民工參加工傷保險有
關問題的通知……………………53
(2004年6月1日)
關于鐵路企業(yè)參加工傷保險
有關問題的通知…………………54
(2004年11月3日)
勞動和社會保障部關于進一
步推進礦山等高風險企業(yè)
參加工傷保險工作的通知………55
(2004年12月19日)
關于貫徹《安全生產(chǎn)許可證
條例》做好企業(yè)參加工傷
保險有關工作的通知……………56
(2005年4月4日)
關于做好煤礦企業(yè)參加工傷
保險有關工作的通知……………57
(2005年11月30日)
關于事業(yè)單位、民間非營利
組織工作人員工傷有關問
題的通知…………………………58
(2005年12月29日)
關于做好建筑施工企業(yè)農(nóng)民
工參加工傷保險有關工作
的通知……………………………58
(2006年12月5日)
關于進一步做好中央企業(yè)工
傷保險工作有關問題的通
知…………………………………59
(2007年9月7日)
典型案例
1．何文良訴成都市武侯區(qū)勞
動局工傷認定行政行為案………61
2．劉明訴鐵道部第二十工程
局二處第AS-程公司、羅
友敏工傷賠償案…………………64
3．陳維禮訴賴國發(fā)雇傭合同
糾紛案……………………………67
疑難問題
1．人身意外傷害保險能代替
工傷保險嗎?……………………69
2．已經(jīng)獲得民事賠償?shù)那闆r
下，是否還可以享受工傷
保險待遇?………………………69
3．個體工商戶是否應參加工
傷保險?…………………………70
4．臨時工發(fā)生工傷能夠享受
工傷待遇嗎?……………………70
5．離開單位以后，檔案在街
道或者個人存檔的人員發(fā)
現(xiàn)職業(yè)病是否可以申請工
傷認定?…………………………70
二、勞動關系確認
中華人民共和國勞動合同法………71
(2007年6月29日)
集體合同規(guī)定………………………83
(2004年1月20日)
實施《勞動法》中有關勞動合
同問題的解答……………………88
(1995年4月27日)
關于確立勞動關系有關事項
的通知……………………………89
(2005年5月25日)
關于企業(yè)職工流動若干問題
的通知……………………………90
(1996年10月31日)
關于企業(yè)內(nèi)部個人承包中保
險待遇問題給四川省勞動
廳的復函…………………………9l
(1992年10月7日)
典型案例
1重慶市潼南宏立建筑工程
公司訴姜某工傷保險待遇
糾紛上訴案………………………91
2．覃某與彭某工傷事故損害
賠償糾紛案………………………94
3．田某訴東營市信義化工有
限公司工傷事故損害賠償
糾紛上訴案………………………96
疑難問題
1．如何認定當事人之間的關
系是否屬于勞動合同關系?……99
2．如何區(qū)分勞動關系與勞務
關系? …………………………100
3．事實勞動關系與勞務關系
有何區(qū)別? ……………………100
4．口頭通知辭退后勞動關系
是否存在? ……………………100
常用文書
勞動合同書(參考文書) ………102
三、工傷認定
工傷認定流程圖……………………108
工傷認定辦法………………………108
(2003年9月23日)
最高人民法院關于雇工合同
“工傷概不負責”是否有
效的批復…………………………110
(1988年10月14日)
勞動部辦公廳關于司機工傷
認定問題的復函…………………111
(1996年12月30日)
勞動部辦公廳關于在工作時
間發(fā)病不作工傷處理的復
函…………………………………111
(1994年6月3日)
勞動部辦公廳關于企業(yè)招工
考核時發(fā)生傷亡事故問題
的批復……………………………111
(1995年7月5日)
勞動部辦公廳關于在工作時
問發(fā)病是否可比照工傷處
理的復函…………………………112
(1996年7月11日)
勞動部辦公廳對《關于工傷
確認等問題的請示》的復
函…………………………………112
(1997年6月6日)
典型案例
1．李慶印因其女兒在執(zhí)行公
務中遇交通事故死亡訴南
紡服裝有限公司按因工死
亡給予勞保待遇案……………114
2．任茂菊不服重慶市渝中區(qū)
勞動局工傷性質(zhì)認定案………115
3．陳俊華訴武陵源旅游產(chǎn)業(yè)
公司其子在約定的工作中
出事故死亡要求工傷事故
損害賠償案……………………118
4．李某與路橋集團一局一公
司工傷事故損害賠償糾紛
案………………………………119
疑難問題
1．從事單位臨時指派的工作
受傷的是否能認定為工傷? …121
2．不是在上下班的必經(jīng)路線，
因交通事故受傷的，能否
認定為工傷? …………………121
3．退休回聘人員因工負傷是
否算工傷? ……………………121
4．罪犯在勞動改造期間受
傷能否算作工傷? ……………122
5．職工違章操作而負傷能否
認定為工傷? …………………122
6．職工因工作積勞成疾算不
算工傷? ………………………123
7．單位聚餐后發(fā)生事故算不
算工傷? ………………………123
8．未下班的情況下提前開溜
或者加班加點的算不算
“下班途中”?…………………124
9．單位不為職工申報工傷，
職工該怎么辦? ………………124
10．企業(yè)在招工考核期間，應
聘人員遭受意外傷害是否
屬于工傷?……………………124
11．領導安排外出辦事受傷能
否構(gòu)成工傷?…………………124
12．未簽訂勞動合同，在申請
工傷認定時應如何舉證?……125
13．保姆在雇主家受傷能否舉
證屬于工傷?…………………125
常用文書
工傷認定申請表……………………126
四、勞動能力鑒定
傷殘等級劃分標準圖………………129
勞動能力鑒定職IT_傷與
職業(yè)病致殘等級…………………130
(2006年11月2日)
職工非因工傷殘或因病喪失
勞動能力程度鑒定標準
(試行)…………………………193
(2002年4月5日)
關于勞動能力鑒定有關問題
的通知……………………………197
(2003年9月26日)
疑難問題
1．評殘是否一評定終身? ………198
2．職工身體多處受傷的，傷
殘等級如何評定? ……………198
3．醫(yī)療期未滿能否進行傷殘
等級的評定? …………………198
4．醫(yī)療終結(jié)與否是否影響工
傷認定? ………………………198
5．職工發(fā)生工傷或職業(yè)病致
殘后，工傷認定是否與勞
動能力鑒定同時進行? ………198
常用文書
勞動能力鑒定、確認申請表………201
五、職業(yè)病處理
中華人民共和國職業(yè)病防治法……202
(2001年lO月27日)
職業(yè)病目錄…………………………213
(2002年4月18日)
職業(yè)病范圍和職業(yè)病患者處理
辦法的規(guī)定………………………215
(1987年11月5日)
職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法………217
(2002年3月28日)
衛(wèi)生部關于對異地職業(yè)病診斷
有關問題的批復…………………222
(2003年lO月17日)
衛(wèi)生部關于如何確定職業(yè)病診
斷機構(gòu)權(quán)限范圍的批復…………222
(2007年1月26日)
衛(wèi)生部關于職業(yè)病診斷鑒定工
作有關問題的批復………………223
(2006年10月27日)
疑難問題
1．當事人對職業(yè)病診斷有異議
的，怎樣申請鑒定? …………223
2．職業(yè)病復查診斷能否延續(xù)工
傷認定申請時效? ……………223
六、工傷待遇與賠償
l一10級工傷勞動合同解除
操作表……………………………225
因工死亡職工供養(yǎng)親屬范
圍規(guī)定……………………………225
(2003年9月23日)
企業(yè)職工患病或非因工負
傷醫(yī)療期規(guī)定……………………226
(1994年12月1日)
最高人民法院關于審理人
身損害賠償案件適用法
律若干問題的解釋………………227
(2003年12月26日)
非法用工單位傷亡人員一
次性賠償辦法……………………232
(2003年9月23日)
最高人民法院關于鄭立本與
青島市建筑安裝工程公司
追索賠償金糾紛一案的復
函…………………………………233
(1993年7月13日)
勞動部辦公廳關于外派船員
傷亡善后處理問題的復函………233
(1994年8月31日)
關于外派勞務人員因工傷亡
保險待遇問題的復函……………234
(1994年4月19日)
勞動部關于外派勞務人員傷、
殘、亡善后處理問題的復
函 ………………………………234
(1992年7月15日)
人事部關于外派勞務人員享
受工傷保險待遇問題的復
函…………………………………234
(1996年12月5日)
關于在國內(nèi)發(fā)生并由外方
支付賠償?shù)墓鹿蚀?
遇處理問題的復函………………235
(1998年2月17日)
關于工資總額組成的規(guī)
定…………………………………235
(1990年1月1日)
最低工資規(guī)定………………………238
(2004年1月20日)
勞動和社會保障部辦公廳關
于對一至四級“老工傷”
人員在二oo四年一月一
日后死亡是否享受一次性
工亡補助金問題的復函…………240
(2005年12月12日)
典型案例
1．殷成述等因其子在下班后
參與斗毆致死訴銀聯(lián)商貿(mào)
公司按非因工死亡給付直
系親屬救濟費案………………241
2．朱杰洲訴馬鞍山市勞動和
社會保障局勞動行政賠償
案………………………………242
3．何某與上海虹鑫物流有限
公司工傷事故損害賠償糾
紛上訴案………………………244
4．羅某訴黎某工傷事故損
害賠償糾紛上訴案……………247
疑難問題
1．職工在受行政處分期間負
工傷，能否享受工傷待遇? …250
2．試用期內(nèi)的職工，是否享
受工傷待遇? …………………250
3．撫恤金標準提高后，相關
人員是否可以隨之提高相
應的待遇? ……………………250
4．工傷職工或傷亡家屬出國
定居的，工傷保險怎么領? …250
5．什么是停工留薪期間?這
段期間內(nèi)工傷職工享受哪
些待遇? ………………………250
6．工傷職工被判刑后，是否
能享受工傷待遇? ……………251
7．工傷保險的各種待遇計發(fā)
基數(shù)是如何計算的? …………251
8．單位能否以醫(yī)療事故為借
口，拒付工傷醫(yī)療費?…………251
9．工傷職工死亡，配偶又結(jié)
婚的，其子女是否可以繼
續(xù)領取撫恤金? ………………251
常用文書
工傷保險待遇申請表………………252
七、工傷爭議處理
行政訴訟流程圖……………………253
中華人民共和國勞動爭議調(diào)
解仲裁法…………………………254
(2007年12月29日)
中華人民共和國行政復議法………260
(1999年4月29日)
中華人民共和國行政訴訟法………266
(1989年4月4日)
中華人民共和國民事訴訟法
(節(jié)錄)…………………………273
(2007年10月28日)
中華人民共和國企業(yè)勞動爭
議處理條例………………………295
(1993年7月6日)
《中華人民共和國企業(yè)勞動
爭議處理條例》若干問題
解釋………………………………299
(1993年9月23日)
勞動保障監(jiān)察條例…………………302
(2004年11月1日)
最高人民法院關于審理勞動
爭議案件適用法律若干問
題的解釋…………………………307
(2001年4月16日)
最高人民法院關于審理勞動
爭議案件適用法律若干問
題的解釋(二) ………………309
(2006年8月14日)
最高人民法院關于勞動爭議
案件受理問題的通知……………311
(1993年10月20日)
最高人民法院關于在勞動爭
議仲裁程序中能否適用先
予執(zhí)行的函………………………3lI
(1994年8月10日)
勞動部辦公廳關于對企業(yè)職
工傷亡事故處理時限問題
的復函……………………………312
(1994年9月9日)
勞動部辦公廳關于處理工傷
爭議有關問題的復函……………312
(1996年2月13日)
勞動和社會保障行政復議辦
法…………………………………313
(1999年11月23日)
最高人民法院關于執(zhí)行《中
華人民共和國行政訴訟法》
若干問題的解釋…………………316
(2000年3月8日)
最高人民法院關于行政訴訟
證據(jù)若干問題的規(guī)定……………327
(2002年7月24日)
勞動和社會保障部辦公廳關
于處理工傷爭議有關問題
的復函……………………………336
(2000年4月11日)
關于當事人對工傷認定不服
申請行政復議問題的復函……336
(2004年5月18日)
勞動部辦公廳關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)
事故賠償問題是否由勞動
部門處理的復函…………………337
(1992年12月15日)
典型案例
1．佛山市順德區(qū)快潔美清潔
有限公司訴佛山市勞動和
社會保障局勞動行政確認
上訴案…………………………338
疑難問題
1．勞動爭議仲裁委員會能否
裁決由工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)
支付傷殘職工各項傷殘保
險待遇? ………………………340
2．職工對傷殘等級結(jié)論不服，
能否提起行政訴訟? …………340
3．工傷爭議仲裁中，是否可
適用先予執(zhí)行? ………………341
常用文書
1．行政復議申請書………………342
2．行政訴訟起訴狀………………343
3．勞動爭議仲裁申訴書…………344
4．民事起訴狀……………………345
八、工傷保險基金
社會保險費征繳暫行條例…………346
(1999年1月22日)
社會保險費申報繳納管理暫
行辦法……………………………349
(1999年3月19日)
最高人民法院關于在審理和
執(zhí)行民事、經(jīng)濟糾紛案件
時不得查封、凍結(jié)和扣劃
社會保險基金的通知……………351
(2000年2月18日)
社會保險行政爭議處理辦
法…………………………………352
(2001年5月27日)
關于工傷保險費率問題的
通知………………………………355
(2003年10月29日)
工傷保險經(jīng)辦業(yè)務管理規(guī)
程(試行) ……………………357
(2004年6月17日)
九、信息公開
中華人民共和國政府信息
公開條例…………………………368
(2007年4月5日)
國務院辦公廳關于施行《中
華人民共和國政府信息公
開條例》若干問題的意見……372
(2008年4月29日)
實用附錄
附1工傷賠償數(shù)據(jù)速查…………375
附2工傷賠償實用流程圖………381
附3地方性工傷法規(guī)政策
索引…………………………382
附4勞動保障部門聯(lián)系方式……384
