- 編號：36061
- 書名：反歧視法研究立法、理論與案例
- 作者：周偉
- 出版社：法律
- 出版時間：2008年9月
- 入庫時間：2008-9-26
- 定價：35
圖書內(nèi)容簡介
本書選取1995～2005年上海市和成都市報刊發(fā)布的30萬份招聘廣告，研究我國反歧視法的立法草案與禁止性別歧視、年齡歧視、長相歧視和身長歧視的法律理論、社會背景和文化心理。匯集的美國、加拿大、歐盟、德國、日本、中國臺灣和香港地區(qū)等國家和地區(qū)的反歧視立法，可為國家機關(guān)及其實際工作者參考。收錄的人民法院裁判的作者代理的反歧視案件法律文書，可為法律職業(yè)和公民處理類似案件借鑒。適合法學(xué)、行政管理和人力資源管理等實際部門和大專院校師生使用。
周偉，法學(xué)博士，四川大學(xué)法學(xué)院／上海交通大學(xué)法學(xué)院教授。主攻憲法、行政法和反歧視法。曾供職于四川省人大常委會法制工作委員會。德國MAX-PLANCK比較公法與國際法研究所、美國Yale大學(xué)法學(xué)院、Temple大學(xué)法學(xué)院和挪威Oslo大學(xué)法學(xué)院訪問學(xué)者。曾代理身高歧視、乙肝歧視、性別歧視和生命歧視(重慶同命不同價)等在國內(nèi)外有重大影響的平等、自由與反歧視的公益訴訟案件。主要代表作有： 《憲法基本權(quán)利司法救濟研究》、 《各國立法機關(guān)委員會制度比較研究》、 《憲法基本權(quán)利·理論·規(guī)范·應(yīng)用》、 《憲法解釋的方法與案例研究：法律詢問答復(fù)的視角》、 《德國行政法》 (譯著)、 《法庭上的憲法：平等-自由與反歧視的公益訴訟》 (合著)、 《中國的勞動就業(yè)歧視：法律與歧視》(合著)等。
圖書目錄
序…………………………………………………………………………1
第一編禁止歧視種類的理論…………………………………………l
第一章導(dǎo)論……………………………………………………………l
第二章禁止的種類……………………………………………………12
第一節(jié)年齡歧視…………………………………………………12
第二節(jié)性別歧視…………………………………………………28
第三節(jié)長相歧視…………………………………………………52
第四節(jié)身長歧視…………………………………………………84
第二編禁止歧視立法建議…………………………………………135
第一節(jié) 中華人民共和國反歧視法(草案)學(xué)術(shù)建議稿………135
第二節(jié)關(guān)于《中華人民共和國反歧視法(草案)》
學(xué)術(shù)建議稿的說明……………………………………147
第三編禁止歧視立法………………………………………………152
第一章國際公約……………………………………………………152
1958年歧視(就業(yè)及職業(yè))公約…………………………………154
第二章國家和地區(qū)的立法…………………………………………155
第一節(jié)美國……………………………………………………155
1．1967年反對就業(yè)年齡歧視法…………………………………155
2．1991年民權(quán)法…………………………………………………173
第二節(jié)德國……………………………………………………188
一般同等對待法…………………………………………………188
第三節(jié)歐盟……………………………………………………199
1．種族與民族平等指令(2000／43／EC)…………………………199
2．就業(yè)框架指令(2000／78／EC)…………………………………206
3．男女平等指令(2006／54／EC)…………………………………216
第四節(jié)加拿大…………………………………………………233
加拿大人權(quán)法……………………………………………………233
第五節(jié)日本……………………………………………………261
1．關(guān)于確保雇用領(lǐng)域男女具有平等機會及待遇等的法律
(一九七二年七月一日法律第一百一十三號)………………261
2．勞動標準法(一九四七年法律第四十九號)(節(jié)選)…………271
3．有關(guān)確保雇傭領(lǐng)域男女機會均等及待遇等的法律實施
規(guī)則(一九八六年一月二十七日勞動省令第二號)…………271
第六節(jié)中國臺灣地區(qū)…………………………………………275
“兩性工作平等法”………………………………………………275
第七節(jié)中國香港………………………………………………283
性別歧視條例(節(jié)選)…………………………………………283
第四編禁止歧視案例………………………………………………292
1．王勇、陳青松、李紅卒訴成都家家快餐有限公司粗糧
王紅光店對非公務(wù)員收取高額就餐費案……………………292
2．蔣韜訴中國人民銀行成都分行錄用行員規(guī)定身高條件案………294
3．張家祥等訴峨眉山市峨眉山風(fēng)景旅游管理委員會對外地
消費者收取4倍于本地消費者票價案………………………297
4．李東照、任誠宇訴深圳市公安局龍崗分局橫幅侵犯其
河南名譽權(quán)案…………………………………………………301
5．張先著訴安徽省蕪湖市人事局錄用公務(wù)員拒絕
乙肝病毒攜帶者案……………………………………………302
6．曹兵、王金山訴海南省公安廳錄用人民警察規(guī)定身體
健康條件案……………………………………………………309
7．黃永頎等7人訴成都空氣壓縮機廠破產(chǎn)清算組剝奪女性職工
破產(chǎn)安置方案選擇權(quán)案………………………………………316
8．周香華訴中國建設(shè)銀行平頂山市分行強制女性
職工55歲退休案………………………………………………323
9．楊世建訴中華人民共和國人事部拒絕35歲以上公民報考
公務(wù)員條件案…………………………………………………325
10．廖成埅訴成都市武侯區(qū)民政局拒絕對不滿22周歲的
男性婚姻登記案………………………………………………327
11．何青志、諶登蘭訴重慶鋪金公路運輸有限公司、劉豐云、
劉定紅道路交通事故區(qū)別戶籍人身損害賠償案…………329
12．張蓉訴中國××銀行××分行拒絕向殘疾人發(fā)放
房屋按揭貸款案………………………………………………335
附錄1995—2005年上海市和成都市報刊廣告要求勞動者與
崗位職責(zé)無關(guān)的條件圖表………………………………338
