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  • 行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)備考指導(dǎo)(2017年最新版)
    編號(hào):72038
    書(shū)名:行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)備考指導(dǎo)(2017年最新版)
    作者:鄭萍
    出版社:法律
    出版時(shí)間:2017年3月
    入庫(kù)時(shí)間:2017-3-16
    定價(jià):56
    該書(shū)暫缺

    圖書(shū)內(nèi)容簡(jiǎn)介

    "行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)是全國(guó)錄用公務(wù)員考試、中央機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員考試、事業(yè)單位招聘考試、選調(diào)生考試、人民警察招錄考試、政府雇員考試、機(jī)關(guān)臨聘人員招聘考試等人事考試的公共基礎(chǔ)科目。各大企業(yè)在社會(huì)招聘和校園招聘筆試環(huán)節(jié)中,也將行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)作為筆試科目。
    就廣東來(lái)說(shuō),廣東省公務(wù)員考試(含省人民警察招錄考試)、廣州市公務(wù)員考試、深圳市公務(wù)員考試、廣東省事業(yè)單位招聘考試、深圳市職員考試、深圳市政府雇員資格考試,無(wú)一例外將行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)列為必考科目。所以,對(duì)于輔警招聘考試來(lái)說(shuō),只要設(shè)置筆試環(huán)節(jié),就會(huì)將行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)列為考試科目。
    如果我們把長(zhǎng)期以來(lái)的考試比喻成應(yīng)試教育考試的話,那么行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)則是素質(zhì)教育測(cè)試。無(wú)論是從性質(zhì)、特點(diǎn)、內(nèi)容、結(jié)構(gòu),還是在應(yīng)試規(guī)則和施測(cè)程序上,均與傳統(tǒng)的考試有非常大的區(qū)別。可以說(shuō),如果沒(méi)有接觸過(guò)此類(lèi)測(cè)試,不了解題型設(shè)置、不掌握題目規(guī)律、不清楚命題思路、不熟悉答題技巧,在輔警招聘考試中是很難取得好成績(jī)的。
    本書(shū)通過(guò)對(duì)行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)基礎(chǔ)理論學(xué)習(xí),講解“釣魚(yú)”的方法,讓考生朋友了解測(cè)驗(yàn)的原理性質(zhì)、熟悉各類(lèi)題型、掌握基本答題方法、提高答題技巧能力,對(duì)短時(shí)間內(nèi)提高考試成績(jī),無(wú)疑是十分直接和有效的。
    "

    圖書(shū)目錄

    "第一部分廣東輔警改革分析與輔警考試備考
    第一章輔警改革分析及輔警職業(yè)前景預(yù)測(cè)
    第一節(jié)輔警的歷史和起源
    第二節(jié)輔警改革現(xiàn)狀及職業(yè)前景預(yù)測(cè)
    第二章廣東輔警考試備戰(zhàn)
    第一節(jié)閱讀公告和網(wǎng)上報(bào)名
    第二節(jié)筆試測(cè)評(píng)及面試
    第三節(jié)體檢復(fù)審政審公示
    第四節(jié)考試科目分析
    第三章行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)概述
    第一節(jié)行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)的概念和特點(diǎn)
    第二節(jié) 行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)的作用和地位
    第四節(jié)行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)的施測(cè)程序和應(yīng)試準(zhǔn)備
    第二部分 行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)內(nèi)容
    第一章公共基礎(chǔ)知識(shí)
    第一節(jié)公共基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)驗(yàn)的目的與對(duì)策
    第二節(jié)考查范圍與解題技巧
    第三節(jié)題型分析與真題回顧
    第二章言語(yǔ)理解與表達(dá)
    第一節(jié)言語(yǔ)理解與表達(dá)測(cè)驗(yàn)的目的與類(lèi)型
    第二節(jié)選詞填空
    第三節(jié)語(yǔ)句表達(dá)
    第四節(jié)閱讀理解
    第三章數(shù)量關(guān)系
    第一節(jié)數(shù)量關(guān)系測(cè)驗(yàn)?zāi)康呐c類(lèi)型
    第二節(jié)數(shù)字推理
    第三節(jié)數(shù)學(xué)運(yùn)算
    第四章判斷推理
    第一節(jié)測(cè)驗(yàn)?zāi)康摹㈩?lèi)型及題型預(yù)測(cè)
    弟二節(jié)事件排序
    第三節(jié)圖形推理
    第四節(jié)類(lèi)比推理
    第五節(jié)演繹推理
    第六節(jié)定義判斷
    第七節(jié)科學(xué)推理
    第五章資料分析
    第一節(jié)測(cè)驗(yàn)?zāi)康、?lèi)型及題型預(yù)測(cè)
    第二節(jié)文字資料
    第三節(jié)圖形資料
    第四節(jié)表格資料
    第三部分附錄
    附錄一心理素質(zhì)測(cè)評(píng)
    附錄二體能測(cè)評(píng)
    公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)
    公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)實(shí)施規(guī)則
    附錄三面試
    公務(wù)員錄用面試組織管理辦法(試行)
    廣東公務(wù)員錄用面試工作實(shí)施細(xì)則(試行)
    附錄四體檢
    公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)
    公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)
    公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)
    公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)操作說(shuō)明
    廣東省公務(wù)員錄用體檢工作實(shí)施細(xì)則(試行)
    廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)
    廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)"

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