- 編號：96772
- 書名：非上市公司股權(quán)激勵一本通
- 作者：楊甜
- 出版社：法律
- 出版時間：2024年6月
- 入庫時間：2024-7-11
- 定價：68
圖書內(nèi)容簡介
"根據(jù)上市公司公告的股權(quán)激勵計劃，2023年仍然是股權(quán)激勵火熱的一年，雖然股權(quán)激勵的實施數(shù)量、規(guī)模呈波動態(tài)勢，但是中國企業(yè)對股權(quán)激勵的底層需求仍在持續(xù)。隨著創(chuàng)業(yè)者、高端人才們對股權(quán)激勵的認(rèn)知越來越深入，市場對專業(yè)化、個性化股權(quán)激勵的需求持續(xù)升溫。
在這樣的大環(huán)境下，了解股權(quán)激勵的本質(zhì)，避免股權(quán)激勵的誤區(qū)，掌握股權(quán)激勵的實務(wù)技巧，對創(chuàng)業(yè)者、企業(yè)家、高端人才來說都尤為必要。本書主要從非上市公司股權(quán)激勵的視角出發(fā)，結(jié)合作者團隊多年的實務(wù)經(jīng)驗，通過“一問一答+案例延展+案例啟示”的行文結(jié)構(gòu)，嘗試將復(fù)雜問題簡單化，讓讀者可以輕松閱讀，隨手閱讀，從任何一個感興趣的問題去翻閱，從任何一個有共鳴的案例去思考，從而可以有所收獲，有所啟發(fā)，有所借鑒與幫助。"
圖書目錄
"目 錄
基 礎(chǔ) 篇
第1~2問：什么是公司股權(quán)？股權(quán)的特點是什么？
第3問：什么是股權(quán)激勵制度？
第4問：股權(quán)激勵的目的主要有哪些？（主要針對非上市公司）
第5問：股權(quán)激勵相較于傳統(tǒng)績效（現(xiàn)金）獎勵的優(yōu)勢是什么？
第6~7問：股權(quán)激勵制度有沒有缺點呢？是什么？
第8~9問：哪些企業(yè)適合實施股權(quán)激勵？為什么？
第10問：非上市公司股權(quán)激勵的主要模式有哪些？
第11~12問：股權(quán)激勵的常用激勵模式的特點是什么？優(yōu)劣是什么？
第13~14問：股權(quán)激勵一次性實施完畢比較好還是分期？如果要分期，如何分期？
提 升 篇
第15問：關(guān)于虛擬股權(quán)的一項重要權(quán)能——分紅權(quán)是否一定要按照出資比例？
第16問：特殊的分紅約定如何保障？
第17問：對于股東分紅以及相關(guān)稅務(wù)法律是如何規(guī)定的？
第18問：非上市公司實施股權(quán)激勵，有哪些主要的法律依據(jù)？
第19問：非上市公司股權(quán)激勵計劃與上市公司股權(quán)激勵計劃主要有哪些區(qū)別？
第20問：股權(quán)激勵方案與公司章程出現(xiàn)矛盾時怎么辦？
第21~22問：股權(quán)激勵有無時機要求？非上市公司什么時候?qū)嵤┕蓹?quán)激勵計劃比較好？
第23~24問：股權(quán)激勵的股權(quán)性質(zhì)如何確定？來源如何確定？
第25問：如何確定股權(quán)激勵的對象？
第26問：如何管理股權(quán)激勵對象的預(yù)期？
第27問：股權(quán)激勵總量考慮的主要因素有哪些？
第28問：如何考慮股權(quán)激勵的個量設(shè)定？
第29~30問：實行股權(quán)激勵，到底應(yīng)該看員工在過去對企業(yè)的貢獻(xiàn)，還是要根據(jù)對員工將來創(chuàng)造的貢獻(xiàn)預(yù)判進行激勵？如果是看未來，如何預(yù)判？
進 階 篇
第31問：如何確定股權(quán)激勵的績效考核指標(biāo)？
第32~33問：什么是股權(quán)激勵的盡職調(diào)查？盡職調(diào)查的目的又是什么？
第34問：激勵對象是否需要花錢購買激勵股權(quán)？
第35問：如果激勵對象要出資，激勵對象的資金來源有限制嗎？（針對非上市公司）
第36問：如果激勵對象要出資，激勵股權(quán)的定價方法是什么？
第37~39問：激勵股權(quán)有哪些權(quán)能限制？（激勵對象獲得股權(quán)后，是否進行工商變更登記？是否參加股東會？是否擁有表決權(quán)？）
第40~41問：股權(quán)激勵通常有哪幾種持股方式？如何通過激勵對象在本公司直接持股、通過有限合伙企業(yè)、通過有限責(zé)任公司持股之間的稅負(fù)差別進行股權(quán)調(diào)整？
第42問：股權(quán)激勵計劃的退出機制如何設(shè)定？
第43~44問：非上市公司制訂股權(quán)激勵計劃經(jīng)常會犯的錯誤有哪些？如何避免？
第45問：如果公司沒有按照預(yù)先規(guī)劃的約定上市，激勵對象可以主動退出股權(quán)激勵計劃嗎？
第46~48問：股權(quán)激勵計劃中會涉及“競業(yè)限制”條款嗎？這與勞動合同法中規(guī)定的“競業(yè)限制”是一回事嗎？激勵股權(quán)項下的權(quán)益可以作為競業(yè)限制的對價嗎？如果激勵對象違反了競業(yè)限制義務(wù)，激勵股權(quán)可以要回嗎？
第49~50問：公司被收購了激勵股權(quán)怎么處理？公司倒閉了激勵股權(quán)怎么處理？
第51問：股權(quán)激勵與股權(quán)獎勵有什么區(qū)別？
第52~53問：股權(quán)激勵計劃/方案需要對員工進行宣講嗎？要注意哪些地方？
第54問：公司章程或者股權(quán)激勵法律文件中設(shè)定的“人走股留條款”是否具有法律效力？
第55~56問：股權(quán)激勵計劃需要調(diào)整嗎？通常哪些情形會導(dǎo)致股權(quán)激勵計劃的調(diào)整？
第57問：激勵對象不愿意接受股權(quán)激勵計劃怎么辦？
第58問：股權(quán)激勵計劃與公司治理有何關(guān)系？
第59~60問：股權(quán)激勵計劃實施的具體流程是什么？期權(quán)激勵授予和行權(quán)程序是什么？
第61問：股權(quán)激勵計劃是否應(yīng)該兼顧短期和長期考慮？
第62~63問：離婚案件涉及期權(quán)激勵的分割，一般會有哪幾種情形？如何處理？
第64~65問：股權(quán)激勵方案在公司上市過程中的銜接因素有哪些？對公司上市前后股權(quán)激勵方案的具體建議有哪些？
第66~67問：什么是“帶期權(quán)上市”？“帶期權(quán)上市”的相關(guān)規(guī)則是什么？
第68問：“帶期權(quán)上市”的公司，監(jiān)管重點關(guān)注的要點有哪些？
第69~70問：股權(quán)頂層設(shè)計與股權(quán)激勵的關(guān)系是什么？創(chuàng)業(yè)初期是否要考慮預(yù)留股權(quán)用于未來的股權(quán)激勵？
第71~72問：股權(quán)激勵計劃的有效期指什么，需要考慮哪些因素？
第73~75問：股權(quán)激勵計劃中的授予期、鎖定期/等待期指什么？行權(quán)期是什么意思？解鎖期、禁售期具體又指什么？
第76~77問：什么是對賭式股權(quán)激勵？這種股權(quán)激勵的特點是什么？
第78~79問：如果股權(quán)激勵失敗了，會面臨怎樣的糾紛？通過司法實踐，我們可以從中找出哪些應(yīng)對策略？
第80問：非上市公司實施期權(quán)或限制性股權(quán)激勵計劃的交易架構(gòu)和落地步驟有哪些？
行 業(yè) 篇
第81~82問：互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)在實施股權(quán)激勵時，通常有哪些特點？需要重點關(guān)注什么？
第83~84問：什么是VIE架構(gòu)？為什么大量的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)搭建VIE架構(gòu)在海外上市？
第85~86問：作為VIE架構(gòu)關(guān)聯(lián)公司的高管或者激勵對象，在國內(nèi)簽署股權(quán)激勵協(xié)議的時候要注意哪些方面？在股權(quán)激勵計劃的實施過程中應(yīng)注意什么？
第87~90問：全員持股有哪些天然優(yōu)勢？互聯(lián)網(wǎng)初創(chuàng)公司借鑒市場上的明星企業(yè)實施全員持股是否可行？為什么？如果要實施全員持股要注意什么？
第91~92問：餐飲企業(yè)相較于其他企業(yè)有什么特殊性？股權(quán)激勵計劃的特點又是什么？
第93~94問：什么是房地產(chǎn)行業(yè)的股權(quán)激勵項目跟投機制？項目跟投機制的利弊分析？
第95~96問：制造類企業(yè)的股權(quán)激勵特點是什么？需要重點關(guān)注什么？
第97~98問：科技型企業(yè)相較于其他企業(yè)有什么特殊性？科技型企業(yè)股權(quán)激勵計劃的特點是什么？
第99~100問：文創(chuàng)類企業(yè)相較于其他企業(yè)有什么特殊性？文創(chuàng)類企業(yè)股權(quán)激勵計劃的特點是什么？
附 錄
附錄1：股權(quán)體檢
附錄2：股權(quán)期權(quán)授予協(xié)議
附錄3：股權(quán)期權(quán)行權(quán)申請書
附錄4：股權(quán)期權(quán)行權(quán)通知書
附錄5：虛擬股權(quán)激勵成套文本使用說明
附錄6：限制性股權(quán)激勵協(xié)議
附錄7：干股合作協(xié)議
附錄8：技術(shù)入股協(xié)議書
附錄9：股權(quán)期權(quán)合作協(xié)議書
附錄10：有限公司員工持股協(xié)議書
附錄11：有限公司章程（含股權(quán)激勵相關(guān)內(nèi)容）
后 記
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