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  • 企業(yè)合規(guī)基本理論(第三版)
    編號(hào):90249
    書(shū)名:企業(yè)合規(guī)基本理論(第三版)
    作者:陳瑞華
    出版社:法律
    出版時(shí)間:2022年3月
    入庫(kù)時(shí)間:2022-4-26
    定價(jià):148元
    特價(jià):118.4元,80折,省29.6元!
      

    圖書(shū)內(nèi)容簡(jiǎn)介

    與人工智能法律問(wèn)題一樣,企業(yè)合規(guī)也是21世紀(jì)初在全球興起的重大法學(xué)交叉課題。企業(yè)合規(guī)涉及商事法、經(jīng)濟(jì)法、行政法、刑法、刑事訴訟法等諸多學(xué)科,觸及反商業(yè)賄賂、出口管制、數(shù)據(jù)保護(hù)、反洗錢、反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)、反壟斷、環(huán)境保護(hù)、稅收監(jiān)管等諸多領(lǐng)域的法律問(wèn)題。本書(shū)試圖從多維視角討論企業(yè)合規(guī)問(wèn)題,解釋企業(yè)合規(guī)的性質(zhì)和理論根基,分析作為新的公司治理方式的合規(guī)體系,揭示企業(yè)合規(guī)架構(gòu)的三大激勵(lì)機(jī)制——作為行政監(jiān)管激勵(lì)機(jī)制的合規(guī)體系、作為刑法激勵(lì)機(jī)制的合規(guī)計(jì)劃以及作為解除國(guó)際組織經(jīng)濟(jì)制裁依據(jù)的誠(chéng)信合規(guī)機(jī)制。本書(shū)不僅討論企業(yè)合規(guī)的基本理論問(wèn)題,還對(duì)律師如何展開(kāi)合規(guī)業(yè)務(wù)提出理論框架。

    圖書(shū)目錄

    "目錄
    第一章 企業(yè)合規(guī)的性質(zhì) / 001
    一、問(wèn)題的提出 / 003
    二、企業(yè)合規(guī)的三層含義 / 006
    三、企業(yè)合規(guī)是如何發(fā)生的? / 012
    四、企業(yè)合規(guī)還是企業(yè)高管合規(guī)? / 017
    五、企業(yè)合規(guī)是否等于“風(fēng)險(xiǎn)防控”? / 019
    六、合規(guī)是否等于“法律風(fēng)險(xiǎn)防控”? / 021
    七、企業(yè)合規(guī)究竟是道德問(wèn)題,還是法律問(wèn)題? / 024
    八、結(jié)論 / 027
    第二章 企業(yè)合規(guī)制度的四個(gè)維度 / 029
    一、問(wèn)題的提出 / 031
    二、作為公司治理方式的合規(guī) / 033
    三、作為行政監(jiān)管激勵(lì)機(jī)制的合規(guī) / 038
    四、作為刑法激勵(lì)機(jī)制的合規(guī) / 044
    五、作為應(yīng)對(duì)國(guó)際組織制裁之依據(jù)的合規(guī) / 054
    六、企業(yè)合規(guī)的多元視角 / 056
    第三章 企業(yè)合規(guī)的基本價(jià)值 / 059
    一、引言 / 061
    二、企業(yè)社會(huì)責(zé)任的承擔(dān) / 065
    三、企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展 / 068
    四、政府對(duì)企業(yè)的有效監(jiān)管 / 079
    五、社會(huì)公共利益的有效保護(hù) / 086
    六、對(duì)可能質(zhì)疑的回應(yīng) / 089
    第四章 有效合規(guī)計(jì)劃的基本標(biāo)準(zhǔn)——基于美國(guó)和世界銀行經(jīng)驗(yàn)的考察 / 093
    一、有效合規(guī)計(jì)劃的性質(zhì)和功能 / 095
    二、有效合規(guī)計(jì)劃的基本要素 / 097
    三、刑事合規(guī)計(jì)劃的有效標(biāo)準(zhǔn) / 102
    四、行政監(jiān)管合規(guī)計(jì)劃的有效標(biāo)準(zhǔn) / 109
    五、世界銀行誠(chéng)信合規(guī)計(jì)劃的有效標(biāo)準(zhǔn) / 112
    第五章 專項(xiàng)合規(guī)計(jì)劃的個(gè)案分析 / 115
    一、什么是專項(xiàng)合規(guī)計(jì)劃 / 117
    二、中興公司的專項(xiàng)合規(guī)計(jì)劃 / 119
    三、出口管制合規(guī)計(jì)劃 / 123
    四、反商業(yè)賄賂合規(guī)計(jì)劃 / 128
    五、反洗錢合規(guī)計(jì)劃 / 137
    六、誠(chéng)信合規(guī)計(jì)劃 / 140
    第六章 有效合規(guī)管理的兩種模式 / 145
    一、引言 / 147
    二、日常性合規(guī)管理模式 / 150
    三、合規(guī)整改模式 / 163
    四、兩種合規(guī)模式的銜接 / 174
    第七章 企業(yè)合規(guī)在行政監(jiān)管中的地位 / 177
    一、引言 / 179
    二、合規(guī)指引的發(fā)布 / 181
    三、行政指導(dǎo)制度的推行 / 186
    四、預(yù)防性監(jiān)管機(jī)制的確立 / 189
    五、強(qiáng)制合規(guī)義務(wù)的實(shí)施 / 193
    六、企業(yè)合規(guī)的寬大行政處理 / 197
    七、行政和解制度的試行 / 200
    八、行政監(jiān)管合規(guī)的發(fā)展空間 / 205
    第八章 企業(yè)合規(guī)與行政和解制度 / 209
    一、行政和解制度在我國(guó)的引入 / 211
    二、比較法的考察——以美國(guó)的行政和解協(xié)議制度為范例 / 215
    三、對(duì)我國(guó)行政和解制度試點(diǎn)的觀察 / 221
    四、我國(guó)行政執(zhí)法承諾制度的基本框架 / 226
    五、在行政和解中引入合規(guī)機(jī)制的設(shè)想 / 234
    第九章 合規(guī)與企業(yè)刑事歸責(zé)問(wèn)題 / 241
    一、“企業(yè)合規(guī)無(wú)罪抗辯第一案” / 243
    二、企業(yè)刑事歸責(zé)原則的比較考察 / 248
    三、我國(guó)單位犯罪的歸責(zé)方式 / 258
    四、“企業(yè)獨(dú)立意志理論”的提出 / 263
    五、企業(yè)合規(guī)視野下單位犯罪制度的重構(gòu) / 270
    第十章 企業(yè)合規(guī)出罪的三種模式 / 275
    一、問(wèn)題的提出 / 277
    二、企業(yè)犯罪的兩種形態(tài) / 280
    三、主觀過(guò)錯(cuò)免除模式 / 284
    四、法定管理義務(wù)履行模式 / 291
    五、合規(guī)考察免責(zé)模式 / 298
    六、合規(guī)出罪模式的未來(lái)選擇 / 308
    第十一章 合規(guī)與企業(yè)責(zé)任切割問(wèn)題 / 311
    一、作為企業(yè)責(zé)任切割依據(jù)的合規(guī)機(jī)制 / 313
    二、企業(yè)責(zé)任與員工責(zé)任的切割 / 315
    三、母公司責(zé)任與子公司責(zé)任的分割 / 318
    四、企業(yè)責(zé)任與第三方責(zé)任的分割 / 321
    五、投資并購(gòu)領(lǐng)域中的責(zé)任分割 / 324
    六、企業(yè)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的“防火墻” / 327
    第十二章 企業(yè)合規(guī)與暫緩起訴協(xié)議制度 / 329
    一、暫緩起訴制度的產(chǎn)生 / 331
    二、暫緩起訴協(xié)議的兩種模式 / 335
    三、暫緩起訴協(xié)議與企業(yè)合規(guī)的關(guān)系 / 346
    四、暫緩起訴協(xié)議制度的理論基礎(chǔ) / 354
    第十三章 刑事訴訟的合規(guī)激勵(lì)模式——企業(yè)合規(guī)不起訴在我國(guó)的興起 / 365
    一、問(wèn)題的提出 / 367
    二、合規(guī)不起訴的兩種模式 / 370
    三、合規(guī)不起訴制度探索的主要?jiǎng)右?/ 379
    四、合規(guī)不起訴制度探索中的幾個(gè)難題 / 384
    五、合規(guī)不起訴對(duì)刑事訴訟理論的影響 / 393
    六、合規(guī)不起訴制度的未來(lái) / 398
    第十四章 企業(yè)有效合規(guī)整改的基本思路 / 401
    一、引言 / 403
    二、合規(guī)整改的前置性條件——認(rèn)罪、補(bǔ)救和處置責(zé)任人 / 407
    三、合規(guī)整改針對(duì)性的制度保障——犯罪原因診斷 / 412
    四、合規(guī)整改的針對(duì)性措施——制度糾錯(cuò) / 419
    五、合規(guī)整改的歸宿——專項(xiàng)合規(guī)體系的構(gòu)建 / 425
    六、結(jié)論 / 436
    第十五章 企業(yè)合規(guī)監(jiān)督考察制度的八大爭(zhēng)議問(wèn)題 / 439
    一、引言 / 441
    二、企業(yè)與關(guān)聯(lián)人員刑事責(zé)任的分離 / 450
    三、系統(tǒng)性單位犯罪與非系統(tǒng)性單位犯罪的分類 / 458
    四、合規(guī)出罪的正當(dāng)性 / 461
    五、合規(guī)不起訴的適用對(duì)象 / 465
    六、附條件不起訴與相對(duì)不起訴的分離問(wèn)題 / 469
    七、合規(guī)考察制度與認(rèn)罪認(rèn)罰從寬制度的關(guān)系 / 472
    八、合規(guī)監(jiān)管人制度的設(shè)置 / 475
    九、合規(guī)整改和合規(guī)驗(yàn)收的標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題 / 482
    十、基本結(jié)論 / 486
    第十六章 律師合規(guī)業(yè)務(wù)的基本框架 / 491
    一、作為律師業(yè)務(wù)的合規(guī) / 493
    二、合規(guī)計(jì)劃的打造 / 495
    三、合規(guī)盡職調(diào)查 / 503
    四、合規(guī)內(nèi)部調(diào)查 / 508
    五、執(zhí)法調(diào)查的應(yīng)對(duì) / 513
    六、企業(yè)刑事風(fēng)險(xiǎn)的化解 / 518
    七、作為合規(guī)監(jiān)管人的律師 / 525

    索 引 / 530"

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